為進(jìn)一步加強(qiáng)幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè)，改善師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》、《關(guān)于在公辦幼兒園試行報(bào)備員額管理的通知》文件精神和我區(qū)幼兒教育事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，公開招聘第二期幼兒園報(bào)備員額教師20名?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下（請認(rèn)真仔細(xì)閱讀以下每一條文）：

　　一、招聘對象及資格條件

　?。ㄒ唬釔劢逃聵I(yè)，思想政治素質(zhì)好，身心健康。

　?。ǘ┠挲g在30周歲及以下（1989年7月19日及以后出生）；符合下列條件之一的，年齡可以放寬至35周歲（1984年7月19日以后出生）：1.縣、區(qū)級(jí)及以上幼兒教育學(xué)科類的教壇新秀、學(xué)科帶頭人、名師等優(yōu)秀教育人才；2.具有幼兒教育學(xué)科一級(jí)教師職稱及以上；3.參加由教育行政部門組織的幼兒教育全能基本功比賽獲縣、區(qū)三等獎(jiǎng)及以上；4.參加由教育行政部門組織的幼兒教育課堂教學(xué)評比獲縣、區(qū)三等獎(jiǎng)及以上；5.省二級(jí)及以上幼兒園擔(dān)任中層副職及以上崗位滿兩年及以上；6.省二級(jí)及以上幼兒園擔(dān)任班主任工作年限滿10年及以上。

　?。ㄈ┙處熧Y格證要求

　　1.師范類應(yīng)屆畢業(yè)生：根據(jù)人社部等七部委《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)），對2020年應(yīng)屆高校師范類畢業(yè)生暫不作教師資格證要求，但須具有與報(bào)考學(xué)科相適應(yīng)的普通話等級(jí)，且所學(xué)專業(yè)須與報(bào)考學(xué)科相同或相近，被錄用者須在國家恢復(fù)全國教師資格考試后的一年內(nèi)取得與報(bào)考學(xué)科相適應(yīng)的教師資格證，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得教師資格證的予以解聘。

　　2.其他人員：需具有幼兒教育（學(xué)前教育）教師資格證。

　　（四）報(bào)考人員在符合第（一）、（二）、（三）款條件基礎(chǔ)上，符合下列條件之一的，可以報(bào)考：

　　1.2020年幼兒教育（學(xué)前教育）專業(yè)本科及以上學(xué)歷的師范類應(yīng)屆畢業(yè)生（要求為參加全國統(tǒng)一考試錄取、全脫產(chǎn)在校學(xué)習(xí)人員，2020年8月15日前須取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)證書[研究生還應(yīng)提供相應(yīng)的學(xué)位證書]），衢州戶籍（遷入時(shí)間計(jì)算統(tǒng)一截止到2020年7月19日）。

　　2.取得幼兒教育（學(xué)前教育）專業(yè)大專及以上學(xué)歷畢業(yè)證書的人員（要求為參加全國統(tǒng)一考試錄取、全脫產(chǎn)在校學(xué)習(xí)人員），且為衢州戶籍（遷入時(shí)間計(jì)算統(tǒng)一截止到2020年7月19日），其中符合“年齡可以放寬至35周歲”相關(guān)條件的人員專業(yè)不限。

　　3.取得幼兒教育（學(xué)前教育）專業(yè)大專及以上學(xué)歷畢業(yè)證書的人員，且為柯城戶籍（遷入時(shí)間計(jì)算統(tǒng)一截止到2020年7月19日），其中符合“年齡可以放寬至35周歲”相關(guān)條件的人員專業(yè)不限。

　　二、招聘程序及辦法

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上預(yù)報(bào)

　　網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間：2020年7月9日—7月17日。請考生認(rèn)真對照報(bào)考條件進(jìn)行報(bào)考。掃描或長按識(shí)別二維碼，自助填寫報(bào)名信息，確認(rèn)無誤后提交。聯(lián)系電話：0570-3026894、3032638。

　　因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在考錄公務(wù)員（事業(yè)單位工作人員）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員以及具有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員（事業(yè)單位工作人員）的其他情形的人員，不得報(bào)考。

　　屬于國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)[2013]2號(hào)）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的人員，不宜報(bào)考；在全日制普通高校就讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考。不服從分配人員不宜報(bào)考。

　?。ǘ┈F(xiàn)場確認(rèn)及資格審查

　　現(xiàn)場確認(rèn)報(bào)名資格時(shí)間：7月19日-7月20日（上午9：00-11：30，下午2：30-5：00）。

　　（1）現(xiàn)場確認(rèn)地點(diǎn)：衢州市柯城區(qū)白沙小學(xué)（衢州市柯城區(qū)新新街道樂園路378號(hào)）。在職在編教師需本人參加現(xiàn)場確認(rèn)，并在現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)簽署相應(yīng)的承諾書。

　?。?）現(xiàn)場確認(rèn)所需材料：考生應(yīng)如實(shí)填寫《衢州市柯城區(qū)2020年公開招聘幼兒園教師報(bào)名表》以及《健康申報(bào)表》（見附件，自行下載打?。⑻峁┙诿夤诙绮收?張和以下材料：

　　2020年應(yīng)屆師范類畢業(yè)生：應(yīng)提供畢業(yè)證書（因?qū)W校原因在報(bào)名前還未取得畢業(yè)證書的可提供高校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書）、學(xué)校開具的師范生證明、《幼兒園教師資格考試合格證明》、普通話等級(jí)證書、有效期內(nèi)第二代身份證（要求正反面）、戶口簿（戶主頁面及印有本人戶口信息的頁面）、一寸免冠近照2張等所需材料原件及復(fù)印件。因?qū)W校或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明，并親筆簽名。

　　其他人員：教師資格證或《幼兒園教師資格考試合格證明》、普通話等級(jí)證書、畢業(yè)證書（有學(xué)位證書的還需提供學(xué)位證書）、有效期內(nèi)第二代身份證（正反面）、戶口簿（戶主頁面及印有本人戶口信息的頁面）、一寸免冠近照2張等所需材料原件及復(fù)印件；符合“年齡可以放寬至35周歲”相關(guān)條件的人員還需提供相應(yīng)的證明材料原件及復(fù)印件，其中“省二級(jí)及以上幼兒園擔(dān)任中層副職及以上崗位滿兩年及以上”“省二級(jí)及以上幼兒園擔(dān)任班主任工作年限滿10年及以上”相關(guān)證明材料需學(xué)校負(fù)責(zé)人簽字并加蓋學(xué)校公章。

　　研究生還應(yīng)提供相應(yīng)的學(xué)位證書；留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。

　　現(xiàn)場確認(rèn)前14天內(nèi)有國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國（境）外旅居史但無發(fā)熱（腋下37.3℃以上）、干咳、乏力、咽痛、腹瀉等任一癥狀（以下稱相關(guān)癥狀）的考生，須提供近7天內(nèi)核酸檢測陰性（或既往血清特異性IgG抗體檢測陽性）的證明材料方可參加現(xiàn)場確認(rèn)。

　　現(xiàn)場確認(rèn)前14天內(nèi)有國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國（境）外旅居史且有相關(guān)癥狀的考生，須在我省定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行診治，并提供近7天內(nèi)2次（間隔24小時(shí)以上）核酸檢測陰性證明材料方可參加現(xiàn)場確認(rèn)。

　?。ㄈ├U費(fèi)。

　　現(xiàn)場確認(rèn)后符合報(bào)名資格的考生當(dāng)場繳納考試費(fèi)用100元（根據(jù)浙價(jià)費(fèi)[2018]21號(hào)文件規(guī)定，公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘人員考試，考試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每科50元）。

　　貧困家庭考生憑縣級(jí)民政（扶貧）部門出具的低保證或特困證明免交考試費(fèi)用。

　?。ㄋ模┕己藴p崗位

　　本次招聘按繳費(fèi)人數(shù)1:3比例開考，報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)不足開考比例的，招聘計(jì)劃數(shù)將進(jìn)行核減，崗位核減情況將通過衢州市柯城區(qū)人民政府政務(wù)公開官網(wǎng)“招考錄用”板塊向社會(huì)公布。

　?。ㄎ澹╊I(lǐng)準(zhǔn)考證：報(bào)名結(jié)束后，將在“衢州市柯城區(qū)人民政府政務(wù)公開官網(wǎng)招考錄用板塊”和“柯城教育資源公共服務(wù)平臺(tái)”公布現(xiàn)場確認(rèn)資格合格人員名單和領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的時(shí)間、地點(diǎn)。資格審查合格人員按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)憑本人有效期內(nèi)第二代身份證和繳費(fèi)發(fā)票領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。自動(dòng)放棄筆試的不予退還考試費(fèi)用。

　　（六）考試

　　1.筆試?？忌鷧⒓咏y(tǒng)一組織的筆試，筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。

　　經(jīng)資格審查后符合招聘條件的考生，應(yīng)參加統(tǒng)一組織的筆試，筆試科目為教育基礎(chǔ)知識(shí)、學(xué)科專業(yè)知識(shí)兩門。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。

　　筆試重點(diǎn)考查考生的職業(yè)道德、教育理念、思維品質(zhì)、人文素養(yǎng)、心理素質(zhì)、專業(yè)技能、管理溝通協(xié)調(diào)能力等。筆試內(nèi)容為教育政策法規(guī)、教學(xué)理論、教育學(xué)、心理學(xué)及課程改革、教材教法、現(xiàn)代教學(xué)方法和手段、公共常識(shí)、學(xué)科相關(guān)專業(yè)知識(shí)等。

　　筆試采用閉卷形式，滿分100分。筆試滿分100分，其中教育基礎(chǔ)知識(shí)40分、學(xué)科專業(yè)知識(shí)60分。

　　2.面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照1:3比例確定面試對象。不足規(guī)定比例的，按照實(shí)際人數(shù)確定。若最后一名出現(xiàn)筆試分并列現(xiàn)象，則同分人員全部列入面試。

　　領(lǐng)取面試通知單1天前，如有自動(dòng)放棄的，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知單的，不能參加面試不再遞補(bǔ)。

　　面試分組進(jìn)行。為確保面試的合理性，按筆試成績分組進(jìn)行面試，分組采用“蛇形分組法”，面試成績采用修正系數(shù)法計(jì)算，修正后的成績作為最終面試成績（精確到小數(shù)點(diǎn)后四位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。最終面試成績按以下公式計(jì)算：

　　修正后最終面試成績＝考生面試得分×修正系數(shù)（全部進(jìn)入面試考生得分平均值[精確到小數(shù)點(diǎn)后四位數(shù)，尾數(shù)四舍五入]÷考生所在面試組面試得分平均值[精確到小數(shù)點(diǎn)后四位數(shù)，尾數(shù)四舍五入]）。

　　即：修正系數(shù)＝（全部進(jìn)入面試考生面試得分之和÷全部進(jìn)入面試考生數(shù)）÷（該組考生面試得分之和÷該組考生數(shù)）。

　　修正系數(shù)計(jì)算精確到小數(shù)點(diǎn)后四位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　面試重點(diǎn)考察考生駕馭課堂教學(xué)、處理教材的能力及心理素質(zhì)等。面試方法為上課和答辯，上課采用模擬情景無學(xué)生狀態(tài)授課的方式進(jìn)行，答辯采用回答規(guī)定問題的方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格的不能列入體檢、考察對象。

　　3.成績計(jì)算。按考生的筆試成績占30%和面試成績占70%合成綜合成績（滿分100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后四位，尾數(shù)四舍五入。若綜合成績相同，以面試成績高的排位在前；面試成績相同的，以學(xué)科專業(yè)知識(shí)分?jǐn)?shù)高的排位在前）。

　　（七）體檢

　　根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1︰1.5比例確定體檢對象（小數(shù)點(diǎn)四舍五入）。入圍參加體檢人數(shù)不足規(guī)定比例的按實(shí)際入圍人數(shù)參加體檢。

　　報(bào)考人員體檢按人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法（試行）》執(zhí)行。相同體檢項(xiàng)目以標(biāo)準(zhǔn)高的為準(zhǔn)。

　　體檢醫(yī)院為具有公務(wù)員招考體檢資質(zhì)醫(yī)院或縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院。區(qū)人力社保局、區(qū)教育局在錄用過程中對考生的體檢結(jié)論有疑問的，必要時(shí)，可以要求考生進(jìn)行復(fù)檢。

　　考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。

　　（八）考察

　　在體檢合格人員中,根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例確定考察對象，考察參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)[2013]2號(hào)）執(zhí)行，考察工作由區(qū)教育局組織實(shí)施。考察實(shí)施前，國家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　考察結(jié)果僅作為本次招考是否聘用的依據(jù)。報(bào)考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的、在考察階段本人放棄聘用資格的，可在面試（體檢）合格人員中按綜合成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。

　　（九）聘用

　　考察合格擬聘用人員在柯城區(qū)人民政府政務(wù)公開官網(wǎng)“招考錄用”板塊和柯城教育資源公共服務(wù)平臺(tái)上公示7個(gè)工作日，公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　被聘用人員不按規(guī)定辦理聘用手續(xù)和簽訂聘用合同的，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格；被聘用人員原為事業(yè)在編的由本人與學(xué)校協(xié)商解除聘用關(guān)系后再按規(guī)定時(shí)間辦理聘用手續(xù)。

　　2020年應(yīng)屆師范類畢業(yè)生憑畢業(yè)證書辦理聘用手續(xù)（其中研究生應(yīng)提供學(xué)位證書），應(yīng)屆師范類畢業(yè)生在2020年8月15日前未取得畢業(yè)證書、碩士及以上學(xué)歷人員未取得學(xué)位證書，取消聘用資格；2020年應(yīng)屆師范類畢業(yè)生須在國家恢復(fù)全國教師資格考試后的一年內(nèi)取得與報(bào)考學(xué)科相適應(yīng)的教師資格證，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得教師資格證的予以解聘。擬錄用公示公告發(fā)布后如有放棄的，不再遞補(bǔ)。

　　首次簽訂聘用合同的期限為5年，2020年應(yīng)屆畢業(yè)生（含初次就業(yè)人員）實(shí)行1年的見習(xí)期，其他人員實(shí)行6個(gè)月的試用期。見習(xí)期（試用期）滿考核不合格的，解除聘用合同。見習(xí)期（試用期）人員管理參照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈新錄用公務(wù)員試用期管理辦法（試行）〉的通知》（浙人社發(fā)〔2011〕240號(hào)）執(zhí)行。

　　新聘用人員一經(jīng)聘用后須在柯城區(qū)服務(wù)滿5年。受聘人員在首次聘用期內(nèi)要求解除聘用合同的，應(yīng)支付違約金，具體違約金數(shù)額在聘用合同中明確。

　?。ㄊ┫嚓P(guān)政策

　　幼兒園報(bào)備員額教師按照《關(guān)于在公辦幼兒園試行報(bào)備員額管理的通知》(柯編辦[2019]14號(hào))文件進(jìn)行管理，實(shí)行編制報(bào)備，納入實(shí)名制管理；使用報(bào)備員額的人員統(tǒng)一執(zhí)行事業(yè)單位各項(xiàng)人事管理制度，相關(guān)待遇及管理與使用事業(yè)編制的在編人員相同，并可在同類幼兒園內(nèi)流動(dòng)。

　　三、其它事項(xiàng)

　　1.本次公開招聘的幼兒園報(bào)備員額教師聘用后由區(qū)教育局統(tǒng)一分配，不服從分配人員不宜報(bào)考。

　　2.報(bào)考人員資格審核貫穿整個(gè)招聘環(huán)節(jié)。報(bào)考人員提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意報(bào)名的，或以錄取資格作交易的，取消聘用資格。在報(bào)名過程中，招聘單位主管部門對報(bào)考人員所提供的學(xué)歷或?qū)I(yè)有疑問的，報(bào)考人員應(yīng)通過教育部指定的學(xué)歷查詢唯一網(wǎng)站（學(xué)信網(wǎng)）查詢，下載相關(guān)信息，并向招聘單位主管部門提供紙質(zhì)材料。

　　3.柯城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作，柯城區(qū)各部門（單位）不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對柯城區(qū)事業(yè)單位招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上如出現(xiàn)針對柯城區(qū)事業(yè)單位招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、復(fù)習(xí)資料、出版物、上網(wǎng)卡等，均與柯城區(qū)事業(yè)單位招聘無關(guān)。

　　4.根據(jù)浙江省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》，自2014年10月起，人事考試中涉及以下行為的：違反規(guī)定翻閱參考資料的；故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場；抄襲、協(xié)助抄襲；互相傳遞試卷，答題卡（紙），草稿紙等；持假證件參加考試；使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備；串通作弊或者有組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試；利用通訊工具、電子用品或者其他技術(shù)手段接聽、接收或發(fā)送考試信息等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布?？鲁菂^(qū)人事招聘主管部門希望廣大報(bào)考人員從現(xiàn)在做起，從自身做起，誠信報(bào)考，誠信參考，不要在信用記錄上留下污點(diǎn)。

　　5.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

　　6.本次柯城區(qū)公開招聘教師工作由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)委組織部紀(jì)檢組負(fù)責(zé)監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0570-3046561。

　　7.招聘相關(guān)信息均只在“柯城區(qū)人民政府政務(wù)公開官網(wǎng)‘招考錄用’板塊”和“柯城區(qū)教育資源公共服務(wù)平臺(tái)”上公布，請隨時(shí)關(guān)注，不另行電話通知。

　　柯城區(qū)教育資源公共服務(wù)平臺(tái)：http://kc.zjer.cn/

　　柯城區(qū)人民政府政務(wù)公開官網(wǎng)“招考錄用”板塊（http://www.kecheng.gov.cn/col/col1499074/index.html）

　　柯城區(qū)教育局招聘咨詢電話：0570－3032638，3026894；招聘咨詢時(shí)間為工作日的上午8：30—12：00、下午14：30—17：00。

　　本公告未盡事宜，由柯城區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件1-4.docx

　　1.衢州市柯城區(qū)公開招聘教師報(bào)名表

　　2.衢州市柯城區(qū)人事招考（聘）委托書

　　3.師范生證明

　　4.健康申報(bào)表

　　衢州市柯城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　衢州市柯城區(qū)教育局

　　2020年7月9日