為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，結(jié)合我縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)人才需求，經(jīng)研究，決定招聘部分事業(yè)單位工作人員(提前批)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃見附件

　　二、招聘條件

　　報(bào)考對(duì)象應(yīng)具備愛崗敬業(yè)、思想政治素質(zhì)好、身心健康等基本條件，同時(shí)還應(yīng)具備以下具體條件：

　　(一)招聘范圍：

　　1、全日制普通高校2020年應(yīng)屆碩士及以上畢業(yè)生;

　　2、全國(guó)“一流大學(xué)建設(shè)”高校(含原985、211高校)2020年應(yīng)屆全日制本科及以上畢業(yè)生，或“一流學(xué)科建設(shè)”高校相關(guān)專業(yè)2020年應(yīng)屆全日制本科及以上畢業(yè)生;

　　3、寧波大學(xué)、浙江工業(yè)大學(xué)、杭州電子科技大學(xué)、浙江理工大學(xué)、浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)、浙江工商大學(xué)等浙江省12所重點(diǎn)建設(shè)高校2020年應(yīng)屆全日制本科及以上畢業(yè)生，港口管理(船舶檢驗(yàn))崗位可面向浙江海洋大學(xué)、上海海事大學(xué)2020年應(yīng)屆全日制本科及以上畢業(yè)生。

　　(二)年齡和戶籍要求：本科生于1990年1月1日及以后出生，碩士研究生于1985年1月1日及以后出生。報(bào)名對(duì)象戶籍不限。

　　三、招聘程序及辦法

　　(一)報(bào)名時(shí)間和要求

　　1、網(wǎng)上報(bào)名：本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2020年4月16日下午17：00止。根據(jù)疫情防控情況，如要組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，將另行發(fā)布公告。

　　2.報(bào)名辦法：符合條件的報(bào)考人員填寫《龍游縣部分事業(yè)單位2020年提前批招聘報(bào)名表》(附件1)，并將報(bào)名所需材料原件拍照后一同電子版打包(以“招聘崗位+姓名”命名)發(fā)送至各招聘單位指定郵箱。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　各招聘單位咨詢方式及報(bào)名郵箱見附件

　　報(bào)名所需材料：

　　身份證，就業(yè)推薦表，就業(yè)協(xié)議書，所就讀大學(xué)出具的學(xué)歷證明、政治面貌證明，各類等級(jí)(資格)證，各類獲獎(jiǎng)和榮譽(yù)證書，學(xué)校出具并蓋章的各學(xué)期各科學(xué)業(yè)成績(jī)，以及其它能證明個(gè)人相關(guān)能力水平的證書或材料。

　　3.報(bào)名要求：要求如實(shí)填寫、提供相關(guān)材料證明，對(duì)提供虛假證明材料的，查實(shí)后一律取消聘用資格并通報(bào)所在學(xué)校。因報(bào)考對(duì)象延誤報(bào)名時(shí)間、材料證書未按時(shí)完整提供等造成后果的，由考生自行承擔(dān)責(zé)任。

　　(二)招聘形式和辦法

　　1.資格審核：根據(jù)報(bào)考人員提供的電子版材料進(jìn)行審核，重點(diǎn)審核報(bào)考人員是否符合報(bào)考崗位所需資格條件。經(jīng)審核不符合報(bào)考條件的，將通過電子郵件或電話形式及時(shí)通知本人。

　　2.素質(zhì)考評(píng)：根據(jù)符合條件報(bào)考對(duì)象的就讀學(xué)校、學(xué)歷層次、學(xué)業(yè)成績(jī)、技能特長(zhǎng)、榮譽(yù)獲獎(jiǎng)以及在校綜合表現(xiàn)進(jìn)行綜合素質(zhì)量化計(jì)分，由龍游縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)綜合素質(zhì)評(píng)分情況按照一定比例擇優(yōu)通知考生參加面試。

　　3.組織面試：面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?？忌鷧⒓用嬖嚂r(shí)需攜帶網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提交的所有材料原件，以進(jìn)一步核實(shí)報(bào)名資格。面試主要采取現(xiàn)場(chǎng)面談的形式，由面試考官與考生通過相關(guān)問題的提問和答辯，進(jìn)一步了解學(xué)生專業(yè)素養(yǎng)、口頭表達(dá)、性格特質(zhì)、素質(zhì)潛能等方面的表現(xiàn)，由評(píng)委組予以量化記分。

　　4.確定簽約：按照綜合素質(zhì)得分(40%)和面試得分(60%)的合計(jì)分，從高分到低分確定簽約對(duì)象(面試分須在70分及以上方為合格)，并簽訂就業(yè)協(xié)議書。對(duì)簽訂就業(yè)協(xié)議的考生，畢業(yè)后經(jīng)畢業(yè)證書等資格復(fù)審、體檢、考察等都通過的，正式簽訂聘用合同。聘用后執(zhí)行服務(wù)期制度，在龍游縣事業(yè)單位或機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年。

　　四、主要待遇

　　1、正式聘用后為全額撥款事業(yè)編制人員。

　　2、實(shí)施績(jī)效工資，年人均工資福利14萬元以上;享受住房公積金、事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、療休養(yǎng)等福利待遇。

　　3、對(duì)簽訂五年及以上服務(wù)合同的35歲及以下的“211”、“985”院校及“雙一流”院校相應(yīng)學(xué)科全日制碩士研究生，補(bǔ)助安家費(fèi)10萬元;對(duì)簽訂五年及以上服務(wù)合同的45歲及以下的全日制博士研究生，給予安家補(bǔ)助20萬元，并發(fā)放政府人才津貼每年1.5萬元。

　　五、有下列情況之一，取消聘用資格或解除聘用合同

　　1.弄虛作假，提供虛假材料或不符合招聘資格條件的;

　　2.體檢、考察不合格的;

　　3.不服從分配或逾期不報(bào)到的;

　　4.不能按時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位和相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書的;

　　5.其他不符合聘用要求的。

　　本辦法解釋權(quán)歸各主管部門、龍游縣人力資源和社會(huì)保障局。

2020年龍游縣部分事業(yè)單位提前批招聘計(jì)劃c.docx

2020年龍游縣部分事業(yè)單位提前批招聘報(bào)名表a.doc

各招聘單位咨詢方式及報(bào)名郵箱d.docx

龍游縣優(yōu)秀人才招聘綜合素質(zhì)能力考評(píng)內(nèi)容b.doc

　　龍游縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年3月18日