因工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘一批專職市場(chǎng)監(jiān)管所協(xié)管員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘名額
共招聘17名專職市場(chǎng)監(jiān)管所協(xié)管員。具體如下:
鳳凰街道市場(chǎng)監(jiān)管所擬配3名;康山街道市場(chǎng)監(jiān)管所擬配3名;龍溪街道市場(chǎng)監(jiān)管所擬配3名;楊家埠市場(chǎng)監(jiān)管所擬配3名;仁皇山街道市場(chǎng)監(jiān)管所擬配3名;濱湖街道市場(chǎng)監(jiān)管所擬配2名。招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)不足1:3的,則相應(yīng)核減崗位。
二、招聘對(duì)象及條件
1.湖州市區(qū)范圍內(nèi)(三縣兩區(qū))戶籍人口(戶籍截至2020年6月28日);
2.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷(學(xué)歷取得時(shí)間截至2020年6月28日)。
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,模范遵守國(guó)家的法律、法規(guī),政治素質(zhì)好,無不良記錄;
4.身體健康,思想品行端正,作風(fēng)正派,熱愛市場(chǎng)監(jiān)管工作,樂于服務(wù)居民群眾,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);
5.年齡在40周歲及以下(1980年6月28日以后出生)。
三、加分條件
1.退役軍人加2分;
2.中共黨員加2分;
3.有兩年以上法律或市場(chǎng)監(jiān)督管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的加2分;
4.有五年及以上工作經(jīng)驗(yàn)的加1分;
同時(shí)滿足多個(gè)加分項(xiàng)目的,累計(jì)加分不得超過5分。
四、具有以下情形之一的人員不得報(bào)考
1.受過刑事處罰和被開除公職的人員;
2.正被司法調(diào)查的涉嫌違法犯罪人員;
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查人員;
4.違反考試紀(jì)律被禁考、且尚在禁考期限內(nèi)的人員;
5.法律法規(guī)規(guī)定的不得報(bào)考人員。
五、工作職責(zé)
協(xié)助做好在轄區(qū)內(nèi)貫徹執(zhí)行和宣傳有關(guān)市場(chǎng)監(jiān)管方面的法律法規(guī)、有關(guān)政策。協(xié)助完成市場(chǎng)主體信息公示和共享機(jī)制建設(shè)。負(fù)責(zé)協(xié)助市場(chǎng)秩序監(jiān)督管理。協(xié)助做好監(jiān)督管理產(chǎn)(商)品質(zhì)量安全。協(xié)助做好特種設(shè)備的日常監(jiān)察、監(jiān)督、管理工作。協(xié)助做好轄區(qū)內(nèi)食品生產(chǎn)(含小作坊)、流通及餐飲服務(wù)單位的日常監(jiān)管工作。做好食品、藥品醫(yī)療器械、化妝品抽檢及后續(xù)處理。協(xié)助完成轄區(qū)內(nèi)投訴舉報(bào)、群眾來信來訪的處理及回復(fù);協(xié)助完成街道消費(fèi)維權(quán)工作體系建設(shè)、放心消費(fèi)建設(shè)工作。配合街道開展相關(guān)工作。
六、招聘程序
1.網(wǎng)上報(bào)名
?、賵?bào)名時(shí)間:2020年6月19日至6月28日17:00;
?、趫?bào)名地點(diǎn):采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行;
③報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)須提交《報(bào)名表》、本人身份證、戶口薄(或戶籍證明)、學(xué)歷學(xué)位證書等電子表或掃描件,近期免冠1寸照片2張。有加分情形的,需提供相關(guān)證明掃描件,所有加分材料須在報(bào)名工作結(jié)束前提供方有效,逾期不再給予加分。
?、軋?bào)名郵箱:
市場(chǎng)監(jiān)督管理分局:517089676qq.com。
2.資格審查
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名結(jié)束后組織資格審查,凡提供虛假信息而通過報(bào)名資格審查的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.筆試
筆試成績(jī)采用100分制,采取閉卷答題方式進(jìn)行,內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》測(cè)試。
筆試成績(jī)低于60分的自動(dòng)淘汰,筆試總成績(jī)根據(jù)考生筆試成績(jī)加上項(xiàng)目加分成績(jī)計(jì)算,分別按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶2的比例,以筆試總成績(jī)從高分到低分確定面試對(duì)象(與入圍最后一名成績(jī)并列者一并列入),若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。筆試總成績(jī)按40%計(jì)入考生考試總成績(jī)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試,面試評(píng)分采取百分制,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,不滿60分的為不合格,不再列入體檢、考察對(duì)象。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考試總成績(jī)計(jì)算公式為:
總成績(jī)=筆試總成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%
面試結(jié)束后,依據(jù)總成績(jī),再按各崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。若總成績(jī)相等,以筆試總成績(jī)高的為先;若筆試總成績(jī)也相等,另加現(xiàn)場(chǎng)復(fù)試。
5.體檢
體檢參照公務(wù)員招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。因個(gè)人原因放棄體檢或體檢不合格人選缺額的,按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。
6.考察
對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察,參照公務(wù)員考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,如有考察不合格者,按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
7.公示
考察合格者確定為擬錄用人員,在湖州人才網(wǎng)對(duì)擬錄用人員公示,公示為期7天。有異議經(jīng)查屬實(shí),取消錄用資格。
8.錄用
對(duì)經(jīng)公示合格后的擬錄用人員,由勞務(wù)派遣單位與擬錄用人員辦理相關(guān)手續(xù)。薪酬待遇參照編外人員二類標(biāo)準(zhǔn)。
七、其他事項(xiàng)
1.每名考生僅限報(bào)一個(gè)街道,不得重復(fù)報(bào)兩個(gè)以上街道。
2.咨詢電話:
市場(chǎng)監(jiān)督管理分局:0572-2668271;
新區(qū)黨群工作部:0572-2702231(周一至周五,上午8:30-12:00,下,14:00-17:30)。
3.本公告未盡事宜由湖州南太湖新區(qū)黨群工作部會(huì)同市場(chǎng)監(jiān)督管理分局負(fù)責(zé)解釋。