為進一步推進“百名碩博引才計劃”，深化與知名高校的交流與合作，切實吸引一批緊缺急需專業(yè)碩博精英到安吉貢獻才智，助力縣域高質(zhì)量趕超發(fā)展。經(jīng)研究，決定啟動2020年“百名碩博引才計劃”，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、引進數(shù)量

　　圍繞工程管理、規(guī)劃建設(shè)、經(jīng)濟管理等重點領(lǐng)域，引進緊缺急需高層次人才41名。另安吉縣教育局下屬事業(yè)單位引進78名，安吉縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)下屬事業(yè)單位引進79名，具體由縣教育局、縣衛(wèi)生健康局單獨發(fā)布公告。

　　二、招攬對象

　　1.國內(nèi)全日制“雙一流”建設(shè)高校研究生學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生;

　　2.中國美術(shù)學(xué)院、浙江工業(yè)大學(xué)、浙江師范大學(xué)、寧波大學(xué)、杭州電子科技大學(xué)、浙江理工大學(xué)、浙江工商大學(xué)、浙江中醫(yī)藥大學(xué)、浙江農(nóng)林大學(xué)、溫州醫(yī)科大學(xué)、浙江財經(jīng)大學(xué)、杭州師范大學(xué)等省內(nèi)12所重點建設(shè)院校優(yōu)秀全日制碩博應(yīng)往屆畢業(yè)生。

　　3.取得國家教育部海外碩博士學(xué)歷(學(xué)位)認證的留學(xué)回國人員（位列ARWU、THE、U.S.News、QS世界大學(xué)排名最新榜單前100名的國（境）外著名高校）。

　　4.在校期間擔(dān)任過院（系）以上學(xué)生會、團委部長及以上學(xué)生干部，獲得校級以上綜合型榮譽、本科畢業(yè)于“雙一流”高校的人才優(yōu)先考慮。不含專升本、獨立學(xué)院畢業(yè)及定向委培生。

　　三、工作形式

　　安排“百名碩博”人才到縣級機關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作，見習(xí)期滿或入職后，經(jīng)用人單位考核合格的，根據(jù)單位事業(yè)編制崗位需求和專業(yè)匹配情況，直接批準錄用為事業(yè)編制人員。碩博人才引進任職滿一年后，根據(jù)單位中層崗位調(diào)整和中層職數(shù)空缺情況，優(yōu)先安排擔(dān)任中層職務(wù)。特別優(yōu)秀者按照《干部選拔任用條例》有關(guān)要求，可破格提拔為部門或鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）科級副職。

　　四、人員條件

　　1.政治素質(zhì)好，遵紀守法，品行端正，身體健康。有志于長期在地方從事黨政和經(jīng)濟、社會管理工作，有較強的敬業(yè)精神和組織協(xié)調(diào)能力；

　　2.學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，往屆畢業(yè)生要求已取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書，應(yīng)屆畢業(yè)生原則上要求在2020年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書；

　　3.碩士研究生應(yīng)在30周歲以下（1990年1月1日以后出生），博士研究生應(yīng)在35周歲以下（1985年1月1日以后出生），具有中華人民共和國國籍；

　　4.生源、戶籍不限；

　　5.符合相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　五、選拔程序

　　1.發(fā)布公告。2019年10月上旬前，通過安吉發(fā)布、安吉組工、安吉人社、安吉人力資源網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)平臺，發(fā)布2020年安吉縣“百名碩博引才計劃”公告。同時，積極對接相關(guān)人力資源平臺，及時發(fā)布引才公告到各高校就業(yè)網(wǎng)站、知名公考培訓(xùn)網(wǎng)站、招生就業(yè)公眾號等網(wǎng)絡(luò)平臺，提前做好宣傳發(fā)動工作。

　　2.人員報名。報名采用網(wǎng)絡(luò)填報、現(xiàn)場自薦等方式進行報名。報名人員請登陸http://exam.east-hr.com進行報名、填寫《2020年安吉縣“百名碩博引才計劃”報名表》，每人限報一個崗位。報名截止時間以推介面談時間為準，具體時間另行通知。

　　3.資格審查。2019年11月中旬前，由縣委組織部牽頭，會同縣人力社保局開展資格審查，對所有報名人員進行資格初審，按照公告要求形成資格審查意見，并及時反饋給報名對象，做好相關(guān)政策解釋工作。同時，經(jīng)審查通過者，再通知進入面談環(huán)節(jié)。

　　4.推介面談。2019年12月中旬前，由縣委組織部牽頭，組織有關(guān)用人單位赴高校，對符合報名條件的人選開展政策推介和面談交流，通過現(xiàn)場解答政策和實地面談提問等方式，按崗位招錄人數(shù)1:1比例確定擬體檢考察人員。若名次靠前的放棄，按成績高低依次遞補（面談分數(shù)原則上不能低于80分）。

　　5.崗前見習(xí)。2020年3月-6月根據(jù)各用人單位招錄情況，對擬錄用人選是應(yīng)屆畢業(yè)生的，安排開展入職見習(xí)，通過參與具體工作、承擔(dān)課題等形式，進一步增進人才本人和用人單位之間的相互了解。見習(xí)時間由用人單位與見習(xí)人員協(xié)商確定，原則上不少于3個月。對擬錄用人選是往屆畢業(yè)生的，不需要崗前見習(xí)。

　　6.專項體檢。分兩批對擬錄用人選進行體檢，2020年1月底前對往屆生畢業(yè)生開展體檢，2020年6月底前對應(yīng)屆畢業(yè)生開展體檢，對體檢結(jié)果不合格的，取消擬錄用資格。體檢標準參考事業(yè)單位人員招錄體檢流程及相關(guān)文件要求執(zhí)行，對于體檢對象弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消擬錄用資格。

　　7.考察公示。體檢通過后開展專項考察，集中安排往屆畢業(yè)生2020年2月中旬前、應(yīng)屆畢業(yè)生2020年7月上旬前，通過實地考察，綜合評價其現(xiàn)實表現(xiàn)，提出擬錄用人選最終名單，并在安吉縣人民政府網(wǎng)、安吉組工、安吉人社等平臺公示5個工作日。

　　8.任職錄用。2020年2月底和2020年7月底前，分兩批對公示期滿確定錄用的往應(yīng)屆畢業(yè)生，開展入職上崗前培訓(xùn)，并指導(dǎo)各用人單位落實崗位安排、編制錄用、后勤保障、政策待遇等各項手續(xù)。

　　六、支持政策

　　1.見習(xí)待遇。應(yīng)屆畢業(yè)生作為見習(xí)人員，在見習(xí)期可以享受見習(xí)待遇，由用人單位按照4000元/月的標準發(fā)放生活補貼，食宿由用人單位解決，并統(tǒng)一購買意外傷害保險。

　　2.入職待遇。所有正式錄用人員均為事業(yè)人員，按事業(yè)單位人事制度管理，實行崗位聘任制，享受所聘崗位相應(yīng)待遇?！鞍倜T博”錄用人才，可視實際情況申請入住縣人才公寓；自行租房居住的，可連續(xù)3年享受每年1.2萬元的租房津貼政策。

　　本《公告》未盡事宜由中共安吉縣委組織部、安吉縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

　　中共安吉縣委組織部

　　安吉縣人力資源和社會保障局

　　2019年10月8日

2020年安吉縣“百名碩博引才計劃”崗位信息表.doc

安吉縣情.doc