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報名入口

2018浙江南潯區(qū)委組織部招聘1名政府雇員公告

發(fā)布時間:2018-08-20
2018年7月12日上午9:00
現(xiàn)場報名
湖州南潯區(qū)委組織部1219辦公室(湖州市南潯區(qū)南潯鎮(zhèn)向陽路601號東12樓)
公共管理、社會保障和社會組織

根據(jù)《南潯區(qū)政府雇員管理辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定,南潯區(qū)委組織部因工作需要,決定面向社會公開招聘人才工作政府雇員1名,主要從事人才引進、人才項目申報和后續(xù)管理服務(wù)工作,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘對象及條件
(一)招聘對象:具有國內(nèi)“雙一流”高?;驀飧咝楹M?境外)世界百強高?!哺咝C麊螀⒄沼鳴S全球教育集團發(fā)布的“QS世界大學(xué)排名”〕全日制碩士及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀的可放寬至全日制本科學(xué)歷);報考人員須于報名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。具有國(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員須在報名時出具國家教育部所屬的相關(guān)機構(gòu)的學(xué)歷、學(xué)位認證函及有關(guān)證明材料。
(二)報考條件:
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法;
2.遵紀守法,品行端正,工作負責,踏實肯干,責任心和組織紀律性強,有較強的服務(wù)意識和團結(jié)協(xié)作精神,服從用人單位工作安排;
3.身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;
4.年齡要求在40周歲以下(1977年7月12日以后出生),特別優(yōu)秀人才可放寬至45周歲(1972年7月12日以后出生);
5.除中文外,還應(yīng)熟練掌握英語等其他語言且具有無障礙閱讀、書寫、交流能力;
6.具有兩年及以上工作經(jīng)歷,有從事人才中介工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮?!肮ぷ鹘?jīng)歷”不包括在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等。本次招聘涉及到的工作年限計算截止到2018年7月12日。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、現(xiàn)役軍人、有失信記錄、違法記錄,以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員,不得報考。
二、報名方法
1.報名采用現(xiàn)場報名方式進行;
2.報名時間:2018年7月12日-7月26日(工作日:上午9:00-11:30,下午14:00-16:30);
3.報名地點:湖州南潯區(qū)委組織部1219辦公室(湖州市南潯區(qū)南潯鎮(zhèn)向陽路601號東12樓,聯(lián)系人:費老師,電話:0572-2663368);
4.報名材料:《中共南潯區(qū)委組織部公開招聘人才工作雇員報名表》(見附件)1份,個人簡歷、本人身份證、學(xué)歷證明及其它相關(guān)證明的原件和復(fù)印件各1份(國外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證證明),工作業(yè)績相關(guān)材料1套,本人近期1寸免冠證件照2張。
5.資格審核:由招聘單位對報名對象進行現(xiàn)場資格審核,資格審核通過人員入圍面試。
三、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,面試的時間、地點另行通知(面試時憑本人身份證入場)。
面試成績采用100分制,面試成績即為總成績。面試合格分數(shù)線為60分。面試不合格者,不得確定為體檢對象。
四、體檢、考察和公示
面試結(jié)束后,根據(jù)考生總成績從高分到低分按照1:1確定體檢人員。體檢由招聘單位組織,費用考生自理,如體檢不合格,按總成績高低順序依次遞補。體檢標準參照人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。
對體檢合格人員進行全面考察,如考察不合格,按總成績高低順序依次遞補。考察標準參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。
經(jīng)體檢、考察合格后,在南潯區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)站對擬雇用人員公示7天。公示期滿,無異議的確定為雇用人員。
五、待遇及其他
1.報名人員凡在填報資料、提供材料或考察過程中有弄虛作假行為,一律取消資格;
2.人員性質(zhì):政府雇員,按照《南潯區(qū)政府雇員管理辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定簽訂雇傭合同,一年一聘;
3.試用期及考核:雇用后試用期2個月,期滿后,經(jīng)考核合格后辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);
4.工資待遇:雇用期間實行年薪制,薪酬主要由基礎(chǔ)年薪和績效年薪兩部分構(gòu)成,其中基礎(chǔ)年薪實行按月發(fā)放;績效年薪由雇用單位按照合同約定實行績效考核后,依據(jù)考核結(jié)果,原則上在年底一次性發(fā)放。

中共南潯區(qū)委組織部公開招聘人才工作政府雇員報名表.doc

中共南潯區(qū)委組織部
2018年7月12日


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