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報(bào)名入口

2020年杭州市江干區(qū)委宣傳部編外人員公告

發(fā)布時(shí)間:2020-06-01
公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織

為全力推進(jìn)江干區(qū)新時(shí)代文明實(shí)踐中心省級(jí)試點(diǎn)工作,確保新時(shí)代文明實(shí)踐中心的日常工作有序開展,經(jīng)區(qū)相關(guān)部門審核同意,計(jì)劃公開招聘編外工作人員3名。本著公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)就有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘崗位、人數(shù)


  本次招聘工作人員崗位3名(江干區(qū)新時(shí)代文明實(shí)踐中心講解員1名、服務(wù)項(xiàng)目調(diào)度員1名、綜合保障管理員1名)。


  二、招聘對(duì)象及條件


  (一)報(bào)考人員招聘條件和共性要求


  1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī),遵紀(jì)守法,品行端正,具備良好的政治素質(zhì)、道德素質(zhì)。


  2、2020年全國(guó)普通高等學(xué)校統(tǒng)招統(tǒng)分應(yīng)屆畢業(yè)生(不含定向、委培人員)。留學(xué)歸國(guó)人員需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證,具有駐外使領(lǐng)館開具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》。


  3、身體健康,具有正常履行招聘職位職責(zé)的身體條件。


  4、年齡在35周歲以下(1985年6月2日以后出生,以身份證為準(zhǔn))。


  (二)招聘崗位個(gè)性要求


  1、講解員:具有藝術(shù)、文學(xué)、法學(xué)、歷史、教育、傳媒等學(xué)科教育背景優(yōu)先;有較強(qiáng)的語言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力;具備普通話二級(jí)乙等以上標(biāo)準(zhǔn),外語水平較好者優(yōu)先;年齡25歲以下,男性身高1.70米以上,女性身高1.60米以上,身材勻稱、形象好、氣質(zhì)佳。


  2、服務(wù)項(xiàng)目調(diào)度員:熟練掌握電腦辦公軟件操作,具備較強(qiáng)的文字功底及組織協(xié)調(diào)溝通能力優(yōu)先。


  3、綜合保障管理員:熟練掌握電腦辦公軟件操作,吃苦耐勞,具備一定的綜合協(xié)調(diào)能力。


  (三)有下列情形之一的不得應(yīng)聘


  1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員,以及涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員。


  2、法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)定不得招聘到國(guó)有單位工作的其他情形人員(如:違反綜治等政策法規(guī)的人員、法院認(rèn)定的失信被執(zhí)行人等)。


  三、報(bào)名及資格審查


  (一)報(bào)名


  1、報(bào)名時(shí)間:2020年6月2日至6月12日。


  2、報(bào)名地點(diǎn):由于疫情原因,本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。聯(lián)系人:熊侃,聯(lián)系電話:0571-86974662。


  3、報(bào)名方法:在公告發(fā)布后,應(yīng)聘者通過電子郵件向招聘單位郵箱投遞報(bào)名表(見附件),電子簡(jiǎn)歷,身份證、學(xué)歷證書、常住戶口或籍貫、生源地的證明材料的電子照片等。郵件主題請(qǐng)注明“招聘崗位+姓名”,并提供相關(guān)的電子材料。郵箱:jgqxsdwmsjzx@163.com。


  (二)資格審查


  1、報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位資格條件要求報(bào)名,并對(duì)《報(bào)名登記表》填報(bào)的報(bào)考信息和提交的相關(guān)報(bào)考材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。


  2、報(bào)名結(jié)束后,區(qū)委宣傳部將嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)考條件要求進(jìn)行資格審查,經(jīng)資格審查合格的報(bào)名人員方可參加面試。報(bào)考人員是否符合條件以資格審查為準(zhǔn)。


  3、凡不符合報(bào)考條件的或弄虛作假的,一經(jīng)核實(shí),取消考試資格或聘用資格。


  四、招聘考試辦法


  采取面試方法。主要測(cè)查參加考試人員的理論政策水平、思維反應(yīng)能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力以及履職所必備的基本知識(shí)和能力。


  五、考察、體檢、公示、聘用


  (一)考察


  1、確定考察對(duì)象。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序,按崗位招聘人數(shù)(含因其他崗位空缺名額而增加的招聘人數(shù),下同)1:1的比例確定考察對(duì)象;


  2、考察按有關(guān)規(guī)定及招聘條件要求進(jìn)行,確認(rèn)考察對(duì)象在報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否符合規(guī)定的招聘條件。


  3、如有考察不合格或自愿放棄者,該崗位按相應(yīng)總成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)考察對(duì)象人選。


  (二)體檢


  1、經(jīng)考察合格的人員確定為體檢對(duì)象,按照事業(yè)單位錄用體檢的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求統(tǒng)一組織體檢,體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。


  2、不按要求參加體檢的或自愿放棄體檢者,視為自愿放棄本次招聘資格。


  3、體檢不合格者,不予聘用。


  4、相關(guān)崗位在體檢中出現(xiàn)身體不合格或自愿放棄者,該崗位按面試成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)人選。


  (三)公示


  1、根據(jù)考試、考察、體檢的結(jié)果,由區(qū)委宣傳部研究確定擬聘用人員名單,在相關(guān)公示欄等予以公示7個(gè)工作日。


  2、公示期滿,公示結(jié)果不影響聘用的,確定為聘用人員。


  (四)聘用


  對(duì)公示后無異議的,試用期三個(gè)月。試用期滿經(jīng)區(qū)委宣傳部考核合格的,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);考核不合格的,取消聘用資格。對(duì)擬聘用人員在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的,由本人按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。


  六、其他事項(xiàng)


  (一)應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察、體檢等過程中如有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為的,一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,已簽訂聘用合同的一律解除聘用合同,相應(yīng)職位按上述辦法進(jìn)行遞補(bǔ)。


  (二)應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話在本次招聘期間必須保持暢通,無法聯(lián)系造成影響招聘的后果由報(bào)考者自負(fù)。


  (三)本次招聘最終解釋權(quán)歸中共杭州市江干區(qū)委宣傳部。


  中共杭州市江干區(qū)委宣傳部


  杭州市江干區(qū)人力資源和社會(huì)保障局


  2020年6月1日

鷹潭高新區(qū)生態(tài)環(huán)境保護(hù)委員會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名登記表m.docx


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