為滿足部分機關(guān)事業(yè)單位補充編外用工的需要，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈杭州市余杭區(qū)機關(guān)事業(yè)單位編外用工(人員)管理辦法〉的通知》(區(qū)委辦〔2019〕97號)、《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于《杭州市余杭區(qū)機關(guān)事業(yè)單位編外用工(人員)管理辦法》配套文件>的通知》(余編辦〔2019〕17號)文件有關(guān)精神，經(jīng)研究，決定組織開展部分余杭區(qū)機關(guān)事業(yè)單位公開招用編外人員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招用計劃

　　此次計劃公開招用編外人員124名。具體招用單位、崗位、人數(shù)和報考資格條件詳見附件《2020年杭州市余杭區(qū)機關(guān)事業(yè)單位招用編外人員計劃一覽表》，可登陸下列網(wǎng)站查詢：

　　余杭區(qū)人才服務(wù)網(wǎng)：http://www.yhqrcfw.com/

　　余杭區(qū)人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)：60.191.75.52:8009

　　二、招用條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德;

　　3、具備擬招用崗位所需的學歷和年齡要求;

　　4、身體健康且能勝任崗位工作;

　　5、具備崗位要求的資格和能力;

　　6、招聘范圍為余杭區(qū)。包括余杭區(qū)常住戶籍的社會人員和余杭區(qū)生源全日制普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　7、其他應(yīng)具備的基本條件。

　　三、有下列情形之一的，不得報考

　　1、因犯罪受過刑事處罰的;

　　2、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的，被開除公職的;

　　3、欺壓群眾、橫行霸道，涉及“村霸”、宗族惡勢力、黑惡勢力，群眾反映強烈的;

　　4、有違背社會主義意識形態(tài)行為的，組織或參與邪教組織、非法宗教活動的;

　　5、有其他不得聘用情形的。

　　同時，有下列情形之一的，不宜報考：

　　1、有違法用地、違章建房行為尚未整改，以及近5年內(nèi)有嚴重損害生態(tài)環(huán)境、違反計劃生育政策多生育行為被查處的;

　　2、煽動、組織、參與非法上訪，或長期無理上訪，影響社會穩(wěn)定的;

　　3、有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且未撤銷的;

　　4、因聚眾賭博、嫖娼等被處以治安拘留及以上處罰，或有涉毒問題的;

　　5、道德品行低劣，影響較壞，在群眾中沒有威信的;

　　6、有其他不宜報考情形的。

　　四、網(wǎng)上報名及資格初審

　　網(wǎng)上報名。時間為2020年5月18日9時至5月19日16時30分，報考人員請登錄余杭區(qū)人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行報名，每名報考人員只能報考一個崗位，逾期不再接受報名。

　　資格初審。時間為2020年5月20日9點至5月21日16時30分，由各招聘單位根據(jù)招聘崗位條件確定通過資格初審的人員。

　　查詢并再次報名。時間為2020年5月22日9點至5月22日16時30分，已注冊報名人員登陸“余杭區(qū)人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)”，查詢資格初審結(jié)果。通過初審的不能再報考其他崗位，未通過的可再次報名并接受資格初審。

　　報名人數(shù)不足招用崗位人數(shù)1:2的，將酌情核減或取消招用計劃。招用計劃取消的，報考該計劃人員可在規(guī)定的時間內(nèi)進行改報名。

　　五、考試及資格復(fù)審

　　考試及資格復(fù)審具體時間、地點、內(nèi)容另行通知。屆時會在余杭區(qū)人才服務(wù)網(wǎng)、余杭區(qū)人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)發(fā)布公告。

　　資格復(fù)審材料：本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、學歷(學位)證書、戶籍所在地公安部門出具的無違法違紀證明以及其他報考職位所需的證件(證明)等有關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。

　　六、體檢及聯(lián)合審查、考察

　　體檢、考察對象根據(jù)綜合成績從高分到低分按崗位招聘計劃1：1比例確定。

　　體檢及考察由用人單位組織實施，一般參照事業(yè)單位工作人員招聘體檢及考察的相關(guān)標準和規(guī)定執(zhí)行。聯(lián)合審查由區(qū)人力社保局聯(lián)合紀檢、公檢法、城建(防違控違)和信訪等部門開展。體檢時間及地點由招聘單位另行通知。

　　體檢或考察不合格的，放棄體檢或考察資格的，以及在聘用文件下達前放棄聘用資格的，由招聘單位及其主管部門按照擇優(yōu)原則視情況決定是否遞補，若遞補的，則在本崗位面試合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

　　七、招用

　　對擬聘用人員由主管部門負責在余杭區(qū)人才服務(wù)網(wǎng)上進行公示，公示時間不少于5個工作日。

　　公示結(jié)束后，辦理招用手續(xù)，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2020年杭州市余杭區(qū)機關(guān)事業(yè)單位招用編外人員計劃一覽表a.docx

　　杭州市余杭區(qū)人力資源和社會保障局

　　2020年5月11日