根據《玉溪師范學院編外用工管理暫行辦法》（玉師院〔2014〕68號） ，經學校研究決定，面向社會公開招聘編外特聘專職輔導員8名、專職心理咨詢師1名、教師資格證國考中心工作人員1名?，F將有關事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　（一）堅持公平、公開、公正，競爭擇優(yōu)的原則；

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　?。ㄈ﹫猿謲徫恍枰磵徠赣玫脑瓌t。

　　二、招聘條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利，無違法犯罪記錄；

　?。ǘ﹫猿炙捻椈驹瓌t，擁護黨的路線、方針、政策，具有較高的思想政治素質和道德修養(yǎng)，遵紀守法、品行端正、熱愛學生工作、具有強烈的事業(yè)心、責任感和奉獻精神；

　?。ㄈ┚哂袊鴥却T士研究生及以上學歷教育背景，年齡不超過35周歲（1984年9月1日以后出生）。

　　（四）專職輔導員崗位必須是中共黨員，專業(yè)不限；有從事高校輔導員工作經歷者在同等條件下優(yōu)先考慮。

　?。ㄎ澹Ｂ毿睦碜稍儙煃徫唬瑢W科門類要求：心理學、應用心理學、心理咨詢與教育、心理咨詢、發(fā)展與教育心理學等相關學科專業(yè)背景，具有全國心理咨詢師資格證書或相關工作經驗者優(yōu)先考慮；

　?。┙處熧Y格證國考中心工作人員崗位，學科門類要求：教育學（不含體育類專業(yè)）、管理學；

　?。ㄆ撸┥眢w健康，綜合素質較高，具有從事相關崗位工作的組織管理、協調溝通、計算機運用、語言表達和文字處理等能力。

　　三、招聘崗位

　　管理崗（特聘專職輔導員、專職心理咨詢師、教師資格證國考中心工作人員）。

　　四、招聘程序

　　（一）報名時間、方式及要求

　　1.報名時間

　　2019年9月4日— 2019年9月11日下午17:00。

　　2.報名方式

　?。?）專職輔導員和專職心理咨詢師報名方式分為現場報名和電子郵件報名兩種方式。

　　① 現場報名地點：玉溪師范學院學生工作部108室；

　　② 電子郵件報名郵箱地址：yhy@yxnu.edu.cn。

　?。?）教師資格證國考中心工作人員報名方式為電子郵件報名，報名郵箱地址：qisuhong@yxnu.edu.cn。

　　3.報名要求

　?。?）報名時請在郵件的主題中注明畢業(yè)院校、姓名、所學專業(yè)、報考崗位（報名郵件名稱格式如下：XX大學+李某某碩士、博士+輔導員崗位或心理咨詢師崗位），如實填寫《玉溪師范學院2019年編外特聘教師招聘報名表》、《玉溪師范學院2019年編外特聘教師信息采集表》并以附件形式發(fā)送；

　　（2）考生未填寫《玉溪師范學院2019年編外特聘教師招聘報名表》、《玉溪師范學院2019年編外特聘教師信息采集表》的求職郵件學校不予受理。若考生未如實填寫報名信息，一切后果由考生本人承擔；

　?。?）報名所需材料

　?、?考生應提交身份證、畢業(yè)證、學位證等掃描件；

　?、?考生獲得的社會認證證書、獲獎證書等掃描件，以及代表性論著等相關證明；

　?、?有高校輔導員工作經歷的考生需提供有效證明；

　?、?報考專職輔導員的考生需提供中共黨員證明材料。

　　（4）每位考生限報一個崗位。

　?。ǘ┵Y格審查

　　專職輔導員和專職心理咨詢師崗位的報名資格初審由學工部負責，對應聘人員的報名信息進行核實，并根據招聘崗位、招聘條件、招聘人數以及招聘公告的有關規(guī)定對報名人員進行資格審查，確定參加考核人員名單；教師資格證國考中心工作人員報名資格初審的相應工作由教師教育學院負責。初審通過后，由組織人事處組織復審。通過復審的考生名單將在玉溪師范學院校園網主頁（http://www.yxnu.net/）上進行公示。

　?。ㄈ┛己思按_定擬聘人員

　　1.開考比例

　　崗位招聘人數與崗位資格審查通過人數的比例原則上不低于1:3，未達到人數比例的，取消該崗位或遞減該崗位招聘人數。對少數急需的招聘崗位，經學校招聘考核領導小組批準同意后，可根據實際情況降低開考比例。

　　2.考核方式及內容

　　① 專職輔導員和心理咨詢師崗位的考核由學工部負責，教師資格證國考中心工作人員崗位的考核由教師教育學院負責。

　　② 考核包括筆試和面試兩部分，成績均以百分制計分。筆試采取閉卷的方式進行，考試內容為與崗位相關知識。筆試考核不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班；面試考核內容為演講、抽題回答和現場提問等。

　?、?筆試成績低于70分者不進入下一階段考核，70分及以上者根據考核成績高低順序按1:3的比例進入面試。若達不到比例條件的，報學校招聘考核領導小組討論決定是否進入面試考核。

　　3.考核總成績計算辦法

　　考核總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%

　　成績按四舍五入后精確至小數點后兩位。

　　4.考核時間、地點

　　到?？己藭r間擬定在2019年9月中旬，具體時間和地點在我校校園網上另行通知。

　　（四）成績公布

　　考核工作結束后5個工作日內，學校人事處對考生的考核總成績進行審核，并在我校校園網上公布。

　?。ㄎ澹┐_定擬聘用人員名單

　　由學校招聘考核領導小組根據考生考核總成績從高到低的排序，按照每個崗位招聘人數與考核人數1:1的比例確定擬聘用人選，若考核總成績相同，取面試成績高者進入擬聘用人選范圍。

　　（六）考察

　　由學校對擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，全面掌握擬聘用人員的現實情況，并對擬聘用人員資格條件進行復審。

　　（七）組織體檢

　　擬聘用人員按規(guī)定進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用自理，體檢不合格者不予錄用。因個人原因自動放棄體檢，或者因考察、體檢不合格產生的招聘崗位空缺，按總成績從高到低依次遞補，遞補2次后仍不合格時，遞減或取消該崗位招聘人數。體檢須在三甲醫(yī)院進行，擬聘用人員對首次體檢結果如有異議，可于學校獲得本人體檢結果后3個工作日內向學校招聘考核領導小組申請進行復檢，復檢申請經學校招聘考核領導小組批準后，須在5個工作日內到指定醫(yī)院完成復檢?？忌荒苌暾堖M行一次復檢，復檢結果為最終結論。

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　　由學校招聘考核領導小組提出的擬聘用人選，經學校研究確定后，聘用人員名單在我校校園網上面向社會公示7個工作日。在公示期內，對反映有問題并查有實據的考生，不予聘用。為保護報考人員權益，反映問題時須實名反映。

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　　公示期滿無異議且考察、體檢合格者，與崗位所屬部門簽訂《玉溪師范學院特聘專任教師協議》。簽訂協議后，學校按規(guī)定與錄用人員簽訂《云南省勞動合同書》，聘期4年。實行試用期制度，試用期6個月，試用期滿考核不合格者，解除聘用。當錄用人員放棄簽約時，經報請學校研究同意后可與后續(xù)名次的考生簽約。聘期滿后雙方簽訂的合同自行解除。雙方愿意續(xù)簽合同的，由本人提出續(xù)聘申請、用工部門領導簽署意見，于期滿前一個月報學校，經學校同意后辦理續(xù)聘手續(xù)。

　　五、相關待遇

　　按《玉溪師范學院特聘專任教師管理辦法（暫行）》（玉師院〔2017〕71號）中相關工資標準執(zhí)行。

　　六、其它事項說明

　?。ㄒ唬┢赣萌藛T簽訂勞動合同時需提供由公安機關出具的無犯罪記錄證明材料。

　?。ǘ┛忌鷳瞎紞徫坏馁Y格條件，報名時提供的有關材料必須真實、準確。若有不符或弄虛作假者，經查實一律取消考試資格和成績，已簽訂的協議無效。

　　（三）本公告由玉溪師范學院組織人事處、學工部、教師教育學院負責解釋。

　　（四）公開招聘工作咨詢電話

　　專職輔導員和專職心理咨詢師招聘工作咨詢電話：0877-2055248（學工部楊老師）

　　教師資格證國考中心工作人員崗位招聘工作咨詢電話：15887896868（教師教育學院漆老師）

　　特聘教師招聘工作監(jiān)督電話：0877-2058862（紀委監(jiān)審處）

　　玉溪師范學院地址：云南省玉溪市紅塔區(qū)鳳凰路134號

玉溪師范學院2019年編外特聘教師信息采集表.xls

玉溪師范學院2019年編外特聘教師招聘報名表.doc

　　玉溪師范學院組織人事處

　　2019年9月4日