一、用人單位簡(jiǎn)介
曲靖市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督綜合檢測(cè)中心是云南省市場(chǎng)監(jiān)督管理局下屬公益二類事業(yè)單位,主要擔(dān)負(fù)著曲靖市轄區(qū)的計(jì)量器具檢定、量值傳遞、重要工業(yè)產(chǎn)品和消費(fèi)品檢驗(yàn)以及特種設(shè)備安全檢驗(yàn)等工作?,F(xiàn)根據(jù)工作需要,經(jīng)云南省市場(chǎng)監(jiān)督管理局批準(zhǔn),我中心在2019年擬面向社會(huì)公開招聘編制外工作人員9名(詳情見附件),人員身份為編制外勞務(wù)派遣人員。
二、招聘基本條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件
1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義。
2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。
3.具備招聘崗位所需要求,符合國家和云南省的有關(guān)規(guī)定。
4.招聘年齡原則上不超過35歲(1984年6月30日后出生)。
5.學(xué)歷要求:本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位,要求2019年8月前取得。
(二)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同和聘任合同的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
4.受處分期間或者未滿影響期限的;
5.試用期間的人員;
6.有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的;
三、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名
1、報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
2、報(bào)名時(shí)本人帶著畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、職稱及相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件進(jìn)行核驗(yàn)并上交復(fù)印件,3張紅底彩色一寸照片。
3、報(bào)名時(shí)間:10月21日-10月22日(上午8:30-11:30,下午14:30--17:30)逾期不再報(bào)名。
4、報(bào)名地點(diǎn):云南省勞動(dòng)力中心市場(chǎng)有限公司曲靖分公司(麒麟北路18號(hào)曲靖市勞動(dòng)就業(yè)管理服務(wù)中心院內(nèi))
聯(lián)系人:唐老師
聯(lián)系電話:0874-3296828
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位;
2、其中,暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表和學(xué)習(xí)成績(jī)單;留學(xué)回國人員必須提供留學(xué)回國人員證明及留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
(三)資格審查
應(yīng)聘人員按要求進(jìn)行報(bào)名,根據(jù)應(yīng)聘崗位條件進(jìn)行資格審核,擇優(yōu)考察。
四、考核和面試
具體考核、面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
考核內(nèi)容:
1、從事過所報(bào)業(yè)務(wù)崗位的相關(guān)經(jīng)歷資料;應(yīng)屆畢業(yè)生在校學(xué)習(xí)成績(jī)單、政治表現(xiàn);
2、參加社會(huì)活動(dòng)情況等。
若招聘崗位報(bào)名為1人、則直接面試;每個(gè)崗位按2:1的比例考核擇優(yōu)選取進(jìn)入面試(考核以報(bào)名相關(guān)資料為主)。
五、體檢
經(jīng)考察合格的應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院參加體檢,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。體檢不合格、色盲、色弱者不予聘用。
六、公示及聘用
對(duì)擬聘人選公示7個(gè)工作日,公示期滿無異議者。經(jīng)批準(zhǔn)后,擬聘用人員方可辦理報(bào)到,報(bào)到時(shí)提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相應(yīng)證書原件,否則不予辦理。
七、崗位待遇
試用期三個(gè)月,執(zhí)行試用期工資標(biāo)準(zhǔn)2000元。試用期滿留用后與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,工資按用工單位外聘人員工資管理辦法核發(fā)并購買五險(xiǎn)。
八、紀(jì)律要求
公開招聘工作嚴(yán)格按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。公開招聘工作中,提供虛假證明材料的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘、聘用資格。
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曲靖市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督綜合檢測(cè)中心勞務(wù)派遣人員招聘計(jì)劃表.doc
云南省勞動(dòng)力中心市場(chǎng)有限公司曲靖分公司
2019年10月11日