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報(bào)名入口

2019年曲靖宣威市教育體育系統(tǒng)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)編制外臨時(shí)聘用教師公告

發(fā)布時(shí)間:2019-08-28
2019年8月25日—26日,上午8:30—11:30、下午14:30—18:00
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
宣威市教育體育局(宣威市雙龍街道向陽(yáng)東路幸福城E區(qū)
公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織

為緩解城區(qū)學(xué)校大班額問(wèn)題,確保城區(qū)新建學(xué)校教學(xué)秩序正常,結(jié)合宣威市教育體育系統(tǒng)工作實(shí)際,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)編制外臨時(shí)聘用教師110名,特制定本方案。


  一、招聘原則、范圍和對(duì)象


  (一)招聘原則


  堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行招聘。


  (二)范圍和對(duì)象


  參加宣威市教育體育局2019年公開(kāi)招聘特崗教師初中、小學(xué)崗位報(bào)名考試的落聘人員。


  二、招聘崗位、人數(shù)及資格條件


  具體招聘崗位、學(xué)科人數(shù)及資格條件詳見(jiàn)《招聘計(jì)劃表》。


  三、招聘公告的發(fā)布


  宣威市教育體育系統(tǒng)2019年公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)編制外臨時(shí)聘用教師實(shí)施方案、招聘計(jì)劃及相關(guān)招聘信息均通過(guò)宣威市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.xw.gov.cn/)向社會(huì)公布??忌赏ㄟ^(guò)規(guī)定網(wǎng)站查詢招聘相關(guān)信息。因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切報(bào)考失誤,由考生自行承擔(dān)。


  四、招聘方式


  以自愿報(bào)名情況為依據(jù),在參加宣威市教育體育系統(tǒng)2019年公開(kāi)招聘特崗教師初中或小學(xué)崗位考生中,根據(jù)特崗教師招考的筆試成績(jī)從高分到低分依次錄用。


  五、報(bào)名


  (一)報(bào)名方式


  宣威市2019年公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)編制外臨時(shí)聘用教師采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,不允許代報(bào)。


  (二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)


  報(bào)名及資格審查:2019年8月25日—26日,上午8:30—11:30、下午14:30—18:00,共2天,逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。


  報(bào)名地點(diǎn):宣威市教育體育局(宣威市雙龍街道向陽(yáng)東路幸福城E區(qū))。


  (三)報(bào)名要求


  1.在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名,報(bào)名人員填報(bào)個(gè)人信息時(shí)要認(rèn)真閱讀《宣威市教育體育系統(tǒng)2019年公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)編制外臨時(shí)聘用教師公告》,符合條件的方可報(bào)名,限報(bào)一個(gè)學(xué)科,不得兼報(bào)和改報(bào)。所報(bào)學(xué)科必須與報(bào)考宣威市教育體育局2019年公開(kāi)招聘特崗教師初中、小學(xué)崗位報(bào)名時(shí)報(bào)考崗位一致,方可視為報(bào)名成功。報(bào)名時(shí)本人現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《宣威市教育體育系統(tǒng)2019年公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)編制外臨時(shí)聘用教師報(bào)名表》,所填報(bào)的報(bào)名信息要真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。


  2.報(bào)名時(shí)需提交畢業(yè)證、教師資格證、本人身份證的原件及復(fù)印件各一份進(jìn)行審核,報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)未就業(yè)保證書(shū)、誠(chéng)信承諾書(shū)和未違反計(jì)劃生育保證書(shū),否則報(bào)名不予通過(guò)。報(bào)名登記表從網(wǎng)上下載手工填寫(xiě),報(bào)名時(shí)提交報(bào)名登記表并在表上張貼好考生照片。


  3.不按規(guī)定提供相關(guān)材料的視為報(bào)名資格不合格,取消本次報(bào)名資格,責(zé)任由考生自負(fù)。


  4.本次招聘不交報(bào)名費(fèi)。


  六、資格審查及要求


  資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,在任何時(shí)間和環(huán)節(jié)查出不符合本次招聘條件要求的考生,立即取消后續(xù)招聘程序環(huán)節(jié)。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)由工作人員按照崗位所需條件對(duì)報(bào)考人員所持材料進(jìn)行資格審查。


  七、進(jìn)入體檢、考察人員的確定


  (一)進(jìn)入體檢考察人員名單于2019年8月26日在宣威市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.xw.gov.cn/)或市教育體育局公示欄進(jìn)行公示。


  (二)凡被確定為宣威市教育體育局2019年公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)編制外臨時(shí)聘用教師體檢、考核及錄聘人員本人放棄的,取消其宣威市教育體育系統(tǒng)2019年公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)編制外臨時(shí)聘用教師招聘的體檢資格。


  (三)在參加宣威市教育體育系統(tǒng)2019年公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)編制外臨時(shí)聘用教師崗位的報(bào)名人員中,分學(xué)科按特崗考試的筆試成績(jī)從高分到低分的順序排名,根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)等額確定擬聘人員進(jìn)入體檢。筆試成績(jī)并列的,以學(xué)歷高者優(yōu)先,若學(xué)歷再相同,則以師范類畢業(yè)生優(yōu)先,若還相同則采取由招聘單位主管部門(mén)組織面試的方式進(jìn)行加試,以加試成績(jī)高者確定為擬進(jìn)入后續(xù)招聘程序的人員。


  (四)進(jìn)入體檢人員不按時(shí)參加體檢或體檢不合格及考察不合格造成崗位空缺的,不進(jìn)行遞補(bǔ),相應(yīng)縮減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。


  八、體檢、考察


  (一)體檢


  體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢由宣威市教育體育局在相關(guān)部門(mén)的監(jiān)督下統(tǒng)一組織相關(guān)考生到指定的縣級(jí)或縣級(jí)以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行(孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以申請(qǐng)延期體檢),體檢結(jié)果須附胸片及結(jié)論。用人單位和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí),應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),由宣威市教育體育局組織一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān)??忌话匆?guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄,責(zé)任由考生自負(fù)??忌孕械结t(yī)院進(jìn)行體檢的,體檢結(jié)果不予認(rèn)可。


  體檢時(shí),體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的考生,按有關(guān)規(guī)定處理。體檢時(shí)間另行通知。


  (二)考察


  在體檢結(jié)束后,體檢合格人員按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)等額確定考察人選。根據(jù)招聘崗位要求,由用人單位和主管部門(mén)組織對(duì)報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、實(shí)作能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政情況、有無(wú)違法犯罪記錄等方面情況進(jìn)行政審和全面考察,提交有兩人以上考察組成員簽字認(rèn)可的書(shū)面考察材料。


  因自愿(自動(dòng))放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產(chǎn)生崗位空缺的,不再遞補(bǔ),縮減或取消該層次該學(xué)科崗位招聘計(jì)劃數(shù),由宣威市教育體育局在宣威市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.xw.gov.cn/)公告崗位變動(dòng)情況。


  九、選崗


  體檢、考察合格人員由宣威市教育體育局組織選崗,選崗按報(bào)考層次和學(xué)科,依據(jù)考生在特崗考試中的筆試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行,若出現(xiàn)成績(jī)相同的情況,以抽簽的方式確定選崗順序,不選或逾期不到者視為自動(dòng)放棄錄(聘)用資格,責(zé)任由考生自負(fù),造成的空缺崗位不再遞補(bǔ)并按比例遞減或取消該崗位招聘計(jì)劃。


  十、公示和聘用


  根據(jù)筆試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察結(jié)果及選崗結(jié)果確定為擬聘用的人員,在宣威市人民政府門(mén)戶中網(wǎng)站公示3天。公示期滿無(wú)異議或反應(yīng)有問(wèn)題但不影響擬聘用的人員,給予辦理聘用手續(xù)。對(duì)反應(yīng)有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;公示期內(nèi)有問(wèn)題反應(yīng)且相關(guān)部門(mén)對(duì)反應(yīng)的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用。反應(yīng)問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反應(yīng)。


  被聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,與用人單位簽訂勞動(dòng)合同(本次招聘的宣威市教育體育系統(tǒng)2019年公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)編制外臨時(shí)聘用教師勞動(dòng)合同兩年一簽,服務(wù)年限最長(zhǎng)不超過(guò)2年,滿兩年后由用人單位根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定辦理解聘手續(xù)),工資待遇每人每年5萬(wàn)元(含社會(huì)保險(xiǎn))。


  在辦理聘用手續(xù)階段,由于應(yīng)聘人員自愿(自動(dòng))放棄的或公示期間有不符合聘用條件造成崗位空缺的,不再遞補(bǔ),縮減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。由宣威市教育體育局在宣威市人民政府門(mén)戶網(wǎng)網(wǎng)站或宣威市教育體育局公示欄上公示崗位變動(dòng)情況。


  十一、聘后管理


  編制外臨時(shí)聘用教師聘后日常管理按照學(xué)校及主管部門(mén)的要求及勞動(dòng)合同規(guī)定進(jìn)行。


  (一)用人單位應(yīng)當(dāng)與編制外臨時(shí)聘用教師簽訂勞動(dòng)合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。


  (二)勞動(dòng)合同的簽訂、履行、變更、解除或者終止,按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


  (三)合同期滿前30日內(nèi),用人單位應(yīng)當(dāng)與編制外臨時(shí)聘用教師協(xié)商續(xù)聘或解聘事宜,并按照規(guī)定程序辦理手續(xù)。


  (四)編制外臨時(shí)聘用教師有下列情形之一的,用人單位可以與其解除勞動(dòng)合同:


  1.當(dāng)年度被證明不能完成崗位職責(zé)任務(wù)的,下一年度自然解聘;


  2.當(dāng)年度考核不合格或連續(xù)兩個(gè)學(xué)年度考核為基本合格的;


  3.連續(xù)曠工超過(guò)15個(gè)工作日,或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)30個(gè)工作日的;


  4.同時(shí)與其他單位建立人事關(guān)系或者勞動(dòng)關(guān)系,拒不改正的;


  5.違反教師職業(yè)道德規(guī)范,造成不良影響的;


  6.嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度,或嚴(yán)重失職對(duì)用人單位造成重大影響的;


  7.被依法追究刑事責(zé)任的;


  8.患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排工作的。


  (五)編制外臨時(shí)聘用教師未經(jīng)學(xué)校同意單方面解除勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)合同期未滿1年賠償違約金2萬(wàn)元,勞動(dòng)合同期滿1年未滿2年賠償違約金1萬(wàn)元。


  十二、紀(jì)律和監(jiān)督


  本次招聘工作全過(guò)程由宣威市紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督,相關(guān)部門(mén)對(duì)本次招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查和監(jiān)督,受理有關(guān)投訴或舉報(bào),按管理權(quán)限調(diào)查處理,接受社會(huì)監(jiān)督。


  (一)招聘單位工作人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的,應(yīng)按照國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員按照國(guó)家人事部令第六號(hào)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》處理。


  (二)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員實(shí)行“零容忍”,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格,對(duì)造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員,將移送司法機(jī)關(guān)處理。


  (三)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的,由宣威市教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室視情況責(zé)令糾正或宣布招聘結(jié)果無(wú)效。對(duì)違反招聘紀(jì)律的人員予以嚴(yán)肅處理。


  十三、本方案由宣威市教育體育局負(fù)責(zé)解釋


  咨詢電話:宣威市教育體育局人事科:0874-7123559


  監(jiān)督電話:宣威市紀(jì)委派駐宣威市教育體育局紀(jì)檢組辦公室:0874-7123686


  


  宣威市教育體育局


  2019年8月21日

2019年宣威市公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)編制外臨時(shí)聘用教師報(bào)名表b.xls

2019年宣威市公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)編制外臨時(shí)聘用教師計(jì)劃表a.xls


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