為進(jìn)一步充實(shí)和優(yōu)化麗江市醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍，經(jīng)有關(guān)部門(mén)核準(zhǔn)，麗江市人民醫(yī)院(市傳染病醫(yī)院)、麗江市疾病預(yù)防控制中心、市婦女兒童醫(yī)院、市中醫(yī)醫(yī)院、市第二人民醫(yī)院等五個(gè)單位面向醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生公開(kāi)招聘緊缺急需醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員67名，現(xiàn)公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由市衛(wèi)生健康委主任擔(dān)任，副組長(zhǎng)由市衛(wèi)生健康委分管副主任擔(dān)任，招聘工作組成員由市人社局、市衛(wèi)生健康委員會(huì)、駐委紀(jì)檢組、招聘單位等有關(guān)部門(mén)人員組成。
二、招聘原則
招聘工作遵循人才優(yōu)先、德才兼?zhèn)?、學(xué)用一致、“公開(kāi)、公平、公正”和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
三、招聘條件
(一)報(bào)考者應(yīng)具備以下條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
3.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，人格健全。
4.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。
6.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
(二)有下列情況之一者不得報(bào)考
1.曾受過(guò)各類刑事處罰的。
2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
4.因違規(guī)處于事業(yè)單位考試禁考期內(nèi)的。
5.有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。
四、招聘崗位、條件及要求
招聘單位為麗江市人民醫(yī)院(市傳染病醫(yī)院)、麗江市疾病預(yù)防控制中心、麗江市婦女兒童醫(yī)院、麗江市中醫(yī)醫(yī)院、麗江市第二人民醫(yī)院，以上五個(gè)單位的招聘崗位、名額和具體條件要求詳見(jiàn)附件(各單位招聘崗位表)，各單位計(jì)劃招聘博士、碩士學(xué)位崗位出現(xiàn)無(wú)人報(bào)考或招聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)而空崗的情況下將空崗名額調(diào)劑到下一學(xué)歷層級(jí)崗位招聘。
五、報(bào)名時(shí)間及相關(guān)注意事項(xiàng)
1、報(bào)名時(shí)間和面向范圍：
報(bào)名時(shí)間：2020年3月20日-3月25日。
報(bào)名網(wǎng)址：http://job.kmmc.cn/(昆明醫(yī)科大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng))，按報(bào)名程序要求進(jìn)行報(bào)名。也可將報(bào)名資料投遞到招聘單位郵箱進(jìn)行報(bào)名：
麗江市人民醫(yī)院組織人事部郵箱：1569828@qq.com;
麗江市婦女兒童醫(yī)院郵箱：ljsfnetyy@163.com;
麗江市中醫(yī)醫(yī)院郵箱：1553277343@qq.com;
麗江市第二人民醫(yī)院郵箱：6941307@qq.com;
麗江市疾病預(yù)防控制中心郵箱：ljscdcbgs@163.com。
面向范圍：全國(guó)各類醫(yī)學(xué)院校及符合條件的其他人員。
2、資格審查：考生報(bào)名時(shí)由招聘單位進(jìn)行資格審查;
3、注意事項(xiàng)：考生報(bào)名時(shí)要求，2020年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供所在學(xué)校開(kāi)具的學(xué)歷及學(xué)位證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、在校學(xué)習(xí)成績(jī)單和本人身份證掃描件，近期一寸免冠照片電子版。符合招聘條件的往屆畢業(yè)生和其他人員需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、規(guī)培證明、未就業(yè)證明、醫(yī)師資格證(執(zhí)業(yè)證)、一本專業(yè)證明、本人身份證等相關(guān)掃描件，近期一寸免冠照片電子版。
六、招聘方式、步驟及程序
(一)招聘方式
采取“網(wǎng)絡(luò)招聘”、電話考察等方式。
(二)招聘步驟和程序
1.資格審核：各用人單位對(duì)報(bào)名考生提供的資料進(jìn)行資格審核，通過(guò)資格審核的方能進(jìn)入崗位能力測(cè)試;
2.崗位能力測(cè)試：
(1)招聘單位將通過(guò)網(wǎng)絡(luò)視頻或電話等方式進(jìn)行測(cè)試，具體測(cè)試方式、測(cè)試內(nèi)容由招聘單位根據(jù)招聘崗位、報(bào)名情況具體確定。
(2)碩士學(xué)歷和博士學(xué)歷人員不進(jìn)行崗位能力測(cè)試，由用人單位電話考察或視頻面談后直接簽訂就業(yè)協(xié)議，如報(bào)名超過(guò)招聘崗位人數(shù)，由用人單位按照崗位能力測(cè)試方式進(jìn)行遴選。
(3)測(cè)試時(shí)間：測(cè)試時(shí)間由用人單位在報(bào)名結(jié)束后，以電話、短信等方式通知到每位通過(guò)資格審查的應(yīng)聘考生。
(4)考生注意事項(xiàng)：崗位能力測(cè)試前保持電話暢通，參加崗位能力測(cè)試的考生務(wù)必按照用人單位通知的測(cè)試時(shí)間、測(cè)式方式參與測(cè)試。測(cè)試開(kāi)始后未到位的考生，作自動(dòng)棄權(quán)處理。
3.簽訂就業(yè)意向協(xié)議書(shū)
通過(guò)崗位能力測(cè)試后的考生按規(guī)范與用人單位簽訂就業(yè)意向協(xié)議書(shū)。
4.體檢和考核
(1)體檢具體時(shí)間由各用人單位另行通知。
(2)體檢：在麗江市體檢中心(健康管理中心)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)行業(yè)執(zhí)業(yè)注冊(cè)要求執(zhí)行(傳染病、精神病、云南省醫(yī)師護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)體檢要求)。體檢不合格人員，本人可在接到體檢結(jié)果通知3天內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn);復(fù)檢后仍不合格的，取消聘用資格。
(3)資格復(fù)審和考核：資格復(fù)審由用人單位安排時(shí)間對(duì)各擬聘人員的畢業(yè)證和學(xué)位證、資格證原件等進(jìn)行審核并報(bào)市衛(wèi)健委復(fù)審再次確認(rèn)擬聘人員資質(zhì)條件，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或未如期取得畢業(yè)證和學(xué)位證、資格證者，取消應(yīng)聘資格，按照崗位能力測(cè)試成績(jī)順延進(jìn)行復(fù)審和考核?？己擞捎萌藛挝煌ㄟ^(guò)查閱學(xué)生檔案、聽(tīng)取學(xué)校、實(shí)習(xí)單位意見(jiàn)和崗前業(yè)務(wù)素質(zhì)考核等方式對(duì)擬聘用人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平和遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行綜合考察考核。
(三)人員遞補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照測(cè)試成績(jī)從高到低順序遞補(bǔ)：
(一)應(yīng)聘人員體檢或者考核考察不符合要求的;
(二)擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;
(三)擬聘人選放棄聘用的;
(四)未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;
(五)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
七、公示
對(duì)崗位能力測(cè)試、體檢、資格復(fù)審和考核合格的人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。
八、審批
以上程序結(jié)束后，由用人單位辦理后續(xù)審批手續(xù)，辦理過(guò)程需結(jié)合本方案第九條其他事項(xiàng)第(一)條、第(二)條。
九、其他事項(xiàng)
(一)聘用人員實(shí)行試用期，試用期為一年。根據(jù)麗市人〔2006〕44號(hào)和麗市人〔2007〕57號(hào)文件要求，在試用期中，用人單位要對(duì)新聘用人員進(jìn)行崗位能力的考試考核。試用期滿，考試考核合格的，按程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。
(二)根據(jù)《麗江市英才計(jì)劃》、《麗江市高層次人才引進(jìn)辦法(試行)》及《麗江市衛(wèi)生計(jì)生英才工程實(shí)施意見(jiàn)》的規(guī)定，符合以下要求并經(jīng)單位試用期考核合格及市人才辦評(píng)審認(rèn)定后按以下標(biāo)準(zhǔn)予以激勵(lì)：
1、醫(yī)學(xué)類全日制博士生：按麗江市第五類人才引進(jìn)享受有關(guān)待遇。贈(zèng)送一套60平方米左右的公寓，安排10萬(wàn)元的工作經(jīng)費(fèi)，按在麗實(shí)際工作月數(shù)每月給予3000元生活補(bǔ)助(最終按審批程序以麗江市人才辦核準(zhǔn)的結(jié)果為準(zhǔn)兌現(xiàn))。
2、醫(yī)學(xué)類全日制碩士研究生：按麗江市第七類人才引進(jìn)享受有關(guān)待遇。給予10萬(wàn)元的一次性安家費(fèi)，按在麗江實(shí)際工作每月給予1000元的生活補(bǔ)助、1200元住房補(bǔ)貼(最終按審批程序以麗江市人才辦核準(zhǔn)的結(jié)果為準(zhǔn)兌現(xiàn))。
3、醫(yī)學(xué)類緊缺急需本科生(一本)：符合以下條件之一者，按麗江市第八類人才引進(jìn)享受有關(guān)待遇。給予2—3萬(wàn)元的一次性安家費(fèi)(最終按審批程序以麗江市人才辦核準(zhǔn)的結(jié)果為準(zhǔn)兌現(xiàn))。
(1)2020年應(yīng)屆全日制醫(yī)學(xué)類(臨床醫(yī)學(xué)、兒科學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、麻醉醫(yī)學(xué))一本專業(yè)畢業(yè)本科生，在校平均成績(jī)75分及以上或綜合評(píng)分為優(yōu)良及以上;
(2)2018、2019年往屆全日制醫(yī)學(xué)類(臨床醫(yī)學(xué)、兒科學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、麻醉醫(yī)學(xué))一本畢業(yè)，正在參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的;
(3)全日制醫(yī)學(xué)類(臨床醫(yī)學(xué)、兒科學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、麻醉醫(yī)學(xué))一本畢業(yè)，具有臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或者提供2019年參加考試合格證明。
4、在招聘高學(xué)歷人才工作中，確因單位緊缺急需或填補(bǔ)我市某一專科、某專業(yè)高層次人才空白的，經(jīng)向市人才辦上報(bào)后可按“一事一議”的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)高學(xué)歷人才予以激勵(lì)。
(三)根據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》的規(guī)定，新聘用到各醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的工作人員，由各用人單位在聘用合同中明確取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的時(shí)限，用人單位對(duì)未在時(shí)限內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的聘用人員可根據(jù)聘用合同的相關(guān)約定事項(xiàng)解除聘用合同。
(四)本次招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。一是對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的考生，取消招聘資格。二是堅(jiān)持回避制度，工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。三是遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密。四是招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。
(五)未盡事宜，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》文件規(guī)定辦理。
咨詢電話：麗江市衛(wèi)生健康委員會(huì)：0888—5456735
麗江市人民醫(yī)院(傳染病醫(yī)院)：0888-5116184
麗江市疾病預(yù)防控制中心：0888-5395003
麗江市婦女兒童醫(yī)院：0888-5101246、5329266
麗江市中醫(yī)醫(yī)院：13988887646
麗江市第二人民醫(yī)院：0888-5162223
麗江市人民醫(yī)院市傳染病醫(yī)院招聘崗位表a.doc
麗江市衛(wèi)生健康委員會(huì)
2020年3月20日
關(guān)注唯一官方公眾號(hào)
