根據(jù)國發(fā)〔2011〕6號文件《關于調(diào)整軍人家屬隨軍政策意見》、《麗江市人民政府、麗江軍分區(qū)關于印發(fā)進一步做好駐麗部隊軍人隨軍家屬就業(yè)和軍人子女入學工作實施辦法的通知》(麗政發(fā)〔2018〕18號)、麗江分區(qū)政〔2019〕19號文件《關于做好2019年隨軍家屬就業(yè)安置工作的通知》、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)等有關文件精神和2019年度中共寧蒗縣委議軍會議精神，結合駐寧軍人隨軍未就業(yè)家屬安置需求和事業(yè)單位工作需要，決定面向駐寧部隊軍人隨軍家屬定向招聘事業(yè)單位工作人員1名。現(xiàn)公告如下:

　　一、招聘原則

　　招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”、“軍人服役年限長優(yōu)先、貢獻大優(yōu)先”、“軍人艱苦邊遠工作時間長優(yōu)先、奉獻多優(yōu)先”的原則，采取“筆試+考核”的方式，面向駐寧部隊軍人隨軍家屬，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，按分選崗，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　2019年面向駐寧部隊軍人隨軍家屬定向招聘事業(yè)單位工作人員1名(工勤崗位1名)。

　　三、招聘對象

　　招聘對象條件如下：1駐寧現(xiàn)役軍人、消防大隊、武警官兵隨軍未就業(yè)家屬;2以上人員任職命令和實際工作地均需在寧蒗縣境內(nèi)，2019年4月1日前經(jīng)師以上政治工作機關批準隨軍(以正式隨軍文件和檔案中隨軍審批報告表為準);3以上人員不在機關行政事業(yè)單位在職在編;4隨軍家屬僅限配偶。

　　四、招聘基本條件

　　(一)報考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、具有良好的品行;

　　3、具有符合崗位要求的文化程度;

　　4、具有正常履行職責的身體條件;

　　(二)有下列情況之一者不得參加報考

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;

　　2、2014年以來被取消錄用資格的公務員、專業(yè)技術人員、被認定在各級機關公務員、事業(yè)單位專業(yè)技術人員考試報名時填報虛假信息而被禁考的人員;

　　3、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

　　4、受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員。

　　五、報名及資格審查

　　招聘報名由縣人武部政治干部科組織現(xiàn)場報名。

　　(一)報名

　　2019年10月15日，軍人及隨軍家屬書面寫出就業(yè)申請、同意調(diào)劑安排承諾書、聘用后到崗上班保證書，并提供學歷學位證書，到人武部現(xiàn)場報名。

　　(二)資格審查

　　1.初審

　　2019年10月17日，縣人武部政治工作科對本單位申請就業(yè)安置隨軍家屬的報名資格、學歷、學位、相關資質(zhì)、隨軍情況和軍人入伍年月、職務等級、軍銜等級、表彰獎勵、艱苦邊遠地區(qū)工作年限等情況進行認真審查后以黨委名義統(tǒng)一匯總報軍分區(qū)政治工作處。要嚴格把關，推薦就業(yè)的隨軍家屬必須符合相關條件和規(guī)定。

　　2.復審

　　2019年10月18日，寧蒗縣人力資源和社會保障局會同縣人武部對參加筆試的隨軍家屬報名資格和相關證書進行聯(lián)合復審，復審不合格的通報所在單位通知本人，弄虛作假的取消參加考試資格。

　　資格復審時報考人員需提供：招聘崗位所需要的學歷、學位證書或學歷證明材料原件;公民身份證或其他有效身份證明;軍人隨軍審批報告表復印件(需加蓋政治工作機關印章，政治工作機關負責人簽字);軍人最后一次任職和晉銜的任免表或任職和晉銜的命令復印件(需加蓋政治工作機關印章，政治工作機關負責人簽字);軍官證(士兵證)原件、所在單位團以上政治工作機關提供的入伍年月、艱苦地區(qū)證明(根據(jù)需要核查檔案);立功受獎(表彰)證書及通報或獎勵(表彰)卡片復印件(需加蓋政治工作機關印章，政治工作機關負責人簽字)等材料。未按規(guī)定提供有效證明材料的，不計入考核加分。

　　六、招聘

　　面向駐寧部隊軍人隨軍家屬定向招聘事業(yè)單位工作人員招聘考核由筆試和考核兩部分組成。

　　(一)筆試

　　1、筆試主要測試應試者應具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力，采取閉卷的方式進行。主要內(nèi)容為公共基礎知識、市情、脫貧攻堅、基層基礎黨務等。

　　2、筆試時間和地點以準考證為準，報名人員需憑準考證和身份證原件按規(guī)定時間到指定考場參加筆試。筆試成績在考試結束后次日公示。

　　考生參加考試時須攜帶的文具包括：黑色字跡的簽字筆或鋼筆、直尺(應為無計算、存儲或通信功能的普通直尺)、2B鉛筆、橡皮。

　　筆試時間：2019年10月21日上午9:00-11:00

　　(二)考核

　　2019年10月18日前，由寧蒗縣人力資源和社會保障局會同縣人武部政治干部科對現(xiàn)役軍人及其配偶相關情況，以考核賦分的辦法組織實施考核?，F(xiàn)役軍人：①軍齡計分(每月0.8分，地方普通高等院校畢業(yè)直接入伍干部在校時間等同軍齡);②軍銜計分(從少尉20分起，每增1銜級加5分)、③職務計分(正師職305分、副師職245分、正團職190分、副團職140分、正營職95分、副營職75分、正連職55分、副連職35分、排職15分、三級軍士長75分、四級軍士長55分，含相應職級的專業(yè)技術干部);④獎勵計分(三等功1次計15分、二等功1次記60分、一等功1次計110分、榮譽稱號1次計170分;軍級表彰20分、軍區(qū)級表彰40分、軍委總部表彰60分〔地方表彰不計分〕);艱苦邊遠地區(qū)工作時間計分(一類艱苦邊遠地區(qū)工作每月計0.3分，每增加一類加0.1分，如：四類艱苦邊遠地區(qū)工作每月計0.6分)(軍齡和艱苦邊遠地區(qū)截止日期均為2018年7月),軍人配偶：學歷計分(全日制博士生50分、全日制研究生40分、全日制大學本科30分、全日制大學?？?0分、高中含中專10分、其他學歷5分，非全日制的降低一個檔次計分)。并將考核成績面向駐麗主城區(qū)部隊進行公示?？己顺煽冇涩F(xiàn)役軍人和軍人配偶所有加分項累計計分。

　　(三)各項成績計算

　　根據(jù)綜合成績按從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢、選崗與考察人員。

　　筆試成績=考試成績÷考卷總分×100。

　　考核成績=考核累計加分÷考核最高分×100。

　　綜合成績=筆試成績×40%+考核成績×60%。

　　筆試成績、考核成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，以考核成績高者錄用。

　　(四)體檢

　　由寧蒗縣武裝部統(tǒng)一組織擬聘人員到縣級以上具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進行體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。同時要遵守《人力資源和社會保障部關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)的規(guī)定。體檢費用由擬聘人員自行承擔。

　　體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規(guī)定處理。

　　(五)確定擬聘人選

　　2019年10月31日前，由寧蒗縣人力資源和社會保障局與縣人武部集中組織擬聘人員按照綜合成績高低聘用。擬聘工作在寧蒗縣紀委、人武部紀委工作人員全程參與監(jiān)督下進行。

　　(六)考察

　　由用人單位主管部門對擬聘用對象進行考察。考察主要針對擬聘用對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等進行考察，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況?？疾觳缓细裾?，不予聘用;填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

　　(七)因下列情況導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，由縣人武部協(xié)商縣人力資源和社會保障局確定是否依次遞補招聘。

　　1、應聘人員體檢或者考核不合格的;

　　2、擬聘人選公示的結果影響聘用的;

　　3、擬聘人選放棄聘用的(以本人書面申明為準);

　　4、未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的;

　　5、導致擬聘崗位空缺的其他情形。

　　(八)公示

　　考試、體檢、考察合格的已選崗人員將進行公示。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用(核實時間為三個月)。

　　(九)聘用

　　考試、體檢、考察、公示等各項工作結束，2019年10月31日前對已確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續(xù)。

　　七、招聘紀律

　　(一)對違反招聘紀律的人員，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。

　　(二)遵守回避規(guī)定。工作人員與應試人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關系的，應實行回避。

　　(三)違反招聘紀律的工作人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將予以追責和問責。

　　八、其他事項

　　1、參加考試但分數(shù)為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員、對違紀情形有異議的人員可以申請查疑。

　　2、事業(yè)單位招聘工作接受縣紀委的監(jiān)督。

　　3、未盡事宜，按《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》的規(guī)定辦理。

　　4、本公告由寧蒗縣人力資源和社會保障局和縣人武部負責解釋。

　　5、駐寧部隊是指駐地在寧蒗縣的現(xiàn)役軍人、消防大隊、武警官兵隨軍未就業(yè)家屬(僅限配偶)。

　　6、隸屬于寧蒗縣的軍人隨軍家屬申請就業(yè)的由軍分區(qū)安排人武部協(xié)調(diào)當?shù)攸h委政府依據(jù)麗江市人民政府、麗江軍分區(qū)《關于印發(fā)進一步做好駐麗部隊軍人隨軍家屬就業(yè)和軍人子女入學工作實施辦法的通知》精神進行妥善安置。

　　九、重要提示

　　(一)筆試分數(shù)為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員可以向考試組織單位申請查疑。

　　(二)因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。對違反錄用考試紀律的報考人員，按有關規(guī)定處理，觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。

　　十、聯(lián)系方式

　　(一)咨詢電話

　　寧蒗縣人力資源和社會保障局0888—5528227

　　寧蒗縣人民武裝部紀律檢查委員會0888—5659740

　　(二)監(jiān)督電話

　　寧蒗縣人民武裝部紀律檢查委員會0888—5659740

寧蒗縣隨軍家屬就業(yè)安置定向招聘事業(yè)單位工作人員計劃表.docx

　　寧蒗彝族自治縣人民武裝部

　　寧蒗彝族自治縣人力資源和社會保障局

　　2019年10月12日