根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2020年事業(yè)單位定向招聘大學(xué)生村官工作的通知》(云人社通〔2020〕121號(hào))要求，現(xiàn)將2020年昆明市事業(yè)單位定向招聘大學(xué)生村官工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　全市共計(jì)劃面向在崗大學(xué)生村官定向招聘事業(yè)單位工作人員187名，招聘崗位計(jì)劃數(shù)及崗位條件(見(jiàn)附件1)。

　　二、招聘對(duì)象及資格條件

　　(一)招聘人員范圍

　　2016年以前(含2016年)全省統(tǒng)一選聘、年度考核均為稱職以上等次的昆明市在崗大學(xué)生村官(不包括參加2020年公務(wù)員定向招錄完成選崗的大學(xué)生村官和此前已簽署過(guò)自愿放棄定向招聘《承諾書(shū)》的大學(xué)生村官)。

　　(二)應(yīng)聘人員需具備的基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　4.具有招聘崗位所需的條件;

　　5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.有下列情況之一者不得報(bào)考：

　　(1)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(2)各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員;

　　(3)參加定向招聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

　　(4)法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

　　三、招聘方式和要求

　　本次招聘考生分四組，每組均申報(bào)大崗位，不按招聘單位崗位計(jì)劃申報(bào)，待綜合成績(jī)確定后，再根據(jù)綜合成績(jī)高低分別按組進(jìn)行選崗。

　　所有符合條件的大學(xué)生村官均要求報(bào)名參加本次定向招聘，對(duì)不愿參加事業(yè)單位定向招聘報(bào)名考試的大學(xué)生村官，以及報(bào)名參加考試后，在筆試、面試、體檢、考察和選崗、聘用前公示等任一環(huán)節(jié)自愿放棄或因個(gè)人原因未參加的，均要簽訂自愿放棄定向招聘資格《承諾書(shū)》(附件2，一式三份，其中1份裝入本人檔案，另外2份分別報(bào)市委組織部、市人社局留存)。自愿放棄本次定向招聘的大學(xué)生村官即自愿放棄本年度及今后定向(考核)招聘事業(yè)單位人員以及放棄大學(xué)生村官滿兩個(gè)聘期兜底相關(guān)優(yōu)惠政策。對(duì)于無(wú)故不參加報(bào)名考試且不簽訂《承諾書(shū)》的由服務(wù)地組織人社部門(mén)共同寫(xiě)出說(shuō)明，簽署意見(jiàn)后分別報(bào)市委組織部、市人社局，給予全市通報(bào)批評(píng)并取消今后所有兜底優(yōu)惠政策。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　10月9日-16日(7個(gè)工作日)，在大學(xué)生村官服務(wù)地排(班)、村(社區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)發(fā)布招聘公告(以下程序中，凡涉及公告的，均按以上地點(diǎn)進(jìn)行公告)。

　　(一)報(bào)名和綜合考核

　　1.報(bào)名。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，分為預(yù)報(bào)名及正式報(bào)名兩個(gè)階段：

　　第一階段預(yù)報(bào)名。符合定向招聘條件的大學(xué)生村官于2020年10月19日(上午9:00—11:30，下午14:00—17:00)到服務(wù)地所在縣(市)區(qū)、開(kāi)發(fā)(度假)區(qū)黨(工)委組織部門(mén)預(yù)報(bào)名。

　　10月20日，市委組織部、市人社局匯總?cè)蓄A(yù)報(bào)名情況并把每組考生報(bào)名數(shù)量公告考生，考生根據(jù)每組預(yù)報(bào)名數(shù)可自行考慮調(diào)劑崗位。

　　第二階段正式報(bào)名。10月21日-22日(上午9:00—11:30，下午14:00—16:00)，考生到服務(wù)地所在縣(市)區(qū)、開(kāi)發(fā)(度假)區(qū)黨(工)委組織部門(mén)正式報(bào)名。

　　考生報(bào)名時(shí)，帶2張小一寸白底或藍(lán)底彩色免冠證件照，并附j(luò)pg格式，照片尺寸小于或等于50K的電子證件照，現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《2020年昆明市事業(yè)單位定向招聘大學(xué)生村官審核確認(rèn)單及考試承諾書(shū)》(附件3)，組織部門(mén)審核確認(rèn)后在考生照片右下角和中線處加蓋公章后返給考生下聯(lián)，上聯(lián)由各縣(市)區(qū)、開(kāi)發(fā)(度假)區(qū)黨(工)委組織部門(mén)存檔。

　　報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須同時(shí)提供《云南省事業(yè)單位定向招聘大學(xué)生村官報(bào)名推薦表》(附件4)、《云南省事業(yè)單位定向招聘大學(xué)生村官考核信息采集表》(附件5)及相關(guān)證明材料?！锻扑]表》由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委和縣(市)區(qū)、開(kāi)發(fā)(度假)區(qū)黨(工)委組織部門(mén)審核蓋章?！犊己诵畔⒉杉怼酚蓤?bào)考人員如實(shí)填寫(xiě)，相關(guān)部門(mén)組成的考核組將對(duì)考生《考核信息采集表》進(jìn)行復(fù)審，進(jìn)行綜合考核評(píng)分。

　　10月23日，公告每組崗位考生報(bào)名數(shù)量情況。

　　2.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考人員于2020年11月5--6日(早上9：00--11：30，下午14：00--17：00)，由本人或者委托他人攜帶本人身份證到服務(wù)地的縣(市)區(qū)、開(kāi)發(fā)(度假)區(qū)黨(工)委組織部門(mén)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　(二)考試

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合方式進(jìn)行。考試不設(shè)開(kāi)考比例。

　　1.筆試

　　(1)筆試時(shí)間：2020年11月7日(上午9:00—11:30)。筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　(注意事項(xiàng)：報(bào)考者需持本人身份證原件及準(zhǔn)考證參加筆試，缺一均不能參加筆試。)

　　(2)筆試方式：筆試滿分得分為100分。采用閉卷考試的方式進(jìn)行。全市統(tǒng)一組織。筆試不指定命題范圍，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試包含職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、綜合應(yīng)用能力等內(nèi)容。

　　(3)筆試成績(jī)公布。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線由市委組織部、市人社局根據(jù)考試情況確定。報(bào)考人員筆試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不再參與后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線及筆試成績(jī)將在大學(xué)生村官服務(wù)地排(班)、村(社區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)進(jìn)行公告通知。

　　2.面試

　　(1)面試人選確定。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員均進(jìn)入面試，按四組大崗位分別進(jìn)行面試。

　　(2)面試方式。全市統(tǒng)一組織面試，采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試方式進(jìn)行，面試得分滿分為100分。面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際工作崗位業(yè)務(wù)要求的綜合素質(zhì)能力。面試得分最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試得分當(dāng)場(chǎng)公布。報(bào)考人員面試得分未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不再參與后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

　　(3)面試時(shí)間、地點(diǎn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求將在大學(xué)生村官服務(wù)地排(班)、村(社區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)進(jìn)行公告通知。

　　3.綜合考核

　　綜合考核滿分為100分，包括基礎(chǔ)分、加分和扣分?；A(chǔ)分滿分為60分，考核分以基礎(chǔ)分滿分作為初始分。加分滿分為40分，扣分按照實(shí)際扣分項(xiàng)累加計(jì)算，不設(shè)上限，加分、扣分分值根據(jù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？己朔?基礎(chǔ)分+累計(jì)加分-累計(jì)扣分。

　　考核結(jié)果由縣(市)區(qū)、開(kāi)發(fā)(度假)區(qū)黨(工)委組織部門(mén)反饋給報(bào)考人員，在大學(xué)生村官服務(wù)地的排(班)、村(社區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)進(jìn)行公示。

　　4.計(jì)算綜合成績(jī)

　　綜合成績(jī)滿分為100分，按筆試50%、面試20%、綜合考核30%計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合考核成績(jī)均按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。成績(jī)將在大學(xué)生村官服務(wù)地的排(班)、村(社區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)進(jìn)行公示。

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合考核成績(jī)?cè)诰C合成績(jī)中的所占權(quán)重均按百分制進(jìn)行折算。每組中如果綜合成績(jī)相同的，依照筆試成績(jī)從高到低的順序確定排名先后;如果筆試成績(jī)?cè)傧嗤模勒站C合考核成績(jī)從高到低的順序確定排名先后。

　　(三)考察和體檢

　　1.考察

　　面試合格人員均進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾旃ぷ饔煽忌?wù)地的縣(市)區(qū)、開(kāi)發(fā)(度假)區(qū)黨(工)委組織部門(mén)及人社局共同組織實(shí)施，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行?？疾斓闹攸c(diǎn)是了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況?？疾觳缓细裾?，或與報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不符或提供虛假證明材料的，不進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)?？疾斓淖罱K結(jié)果報(bào)市委組織部門(mén)和市人社部門(mén)審核備案。

　　2.體檢

　　考察合格人員均進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢由考生服務(wù)地的縣(市)區(qū)、開(kāi)發(fā)(度假)區(qū)黨(工)委組織部門(mén)及人社局組織考生到縣級(jí)及以上具備體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。在體檢中不合格的人員，不再參與后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。體檢的最終結(jié)果報(bào)市委組織部門(mén)和市人社部門(mén)審核備案。

　　(四)選崗

　　考察、體檢合格后(孕期等特殊情況延時(shí)體檢的可先進(jìn)行選崗)，按四組分別進(jìn)行選崗，每組按照考生綜合成績(jī)從高到低進(jìn)行排序選崗。若考生綜合成績(jī)相同，則根據(jù)筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)從高到低進(jìn)行排序選崗;若筆試成績(jī)也相同，則根據(jù)綜合考核分?jǐn)?shù)從高到低進(jìn)行排序選崗。若存在筆試和綜合考核均相同情況，則以抽簽方式確定選崗順序。若每組符合條件人員選崗后，仍有空余崗位或有未選崗位考生的，匯總所有空余崗位及考生，不再分組，按考生綜合成績(jī)及以上成績(jī)排序原則再行選崗。具體選崗相關(guān)事宜另行公告。

　　(五)公示和聘用

　　選擇具體崗位后的考生確定為擬聘用人選。擬聘用人員在大學(xué)生村官服務(wù)地的排(班)、村(社區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。在公示期間或期滿后，因個(gè)人原因放棄出現(xiàn)崗位空缺的，不再進(jìn)行人員崗位調(diào)整。公示結(jié)束后，各縣(市)區(qū)人社局按照事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并將聘用人員名單及時(shí)報(bào)市委組織部、市人社局。

　　六、招聘紀(jì)律

　　(一)招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察委、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。組織部門(mén)、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)、紀(jì)委、監(jiān)察委員會(huì)負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

　　(二)本次定向招聘實(shí)行回避制度，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有回避關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

　　(三)資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)在定向招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊，搞不正之風(fēng)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處，并追究相關(guān)人員責(zé)任;情節(jié)嚴(yán)重的，按照黨紀(jì)、政紀(jì)處理;觸犯法律法規(guī)的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。對(duì)靠不正當(dāng)手段進(jìn)入事業(yè)單位干部隊(duì)伍的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用，并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

　　七、其他

　　(一)本次事業(yè)單位定向招聘不收取考生報(bào)名考試費(fèi)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

　　(二)未盡事宜按照《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號(hào))、《昆明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號(hào))文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)本招聘公告由中共昆明市委組織部、昆明市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　八、監(jiān)督電話

　　中共昆明市委組織部：0871-63196250

　　昆明市人力資源和社會(huì)保障局：0871-63192326

2020年昆明市事業(yè)單位定向招聘大學(xué)生村官崗位計(jì)劃表g.xlsx

2020年昆明市事業(yè)單位定向招聘大學(xué)生村官審核確認(rèn)表及考試承諾書(shū)a.doc

承諾書(shū)a.docx

云南省事業(yè)單位定向招聘大學(xué)生村官報(bào)名推薦表a.docx

云南省事業(yè)單位定向招聘大學(xué)生村官考核信息采集表a.docx

　　中共昆明市委組織部昆明市人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年10月9日