為滿足學(xué)校教學(xué)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘合同制教師:

　　一、招聘計(jì)劃：詳見(jiàn)附件。

　　二、招聘條件：

　　(一)基本條件

　　具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守憲法和法律;具有良好的品行，服從組織安排。

　　(二)合同制教師招聘具體條件

　　1.年齡不超過(guò)30周歲,即1989年8月1日(含)以后出生。

　　2.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　3.具有相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證。

　　4.具有崗位要求的普通話等級(jí)證書(shū)。

　　5.具有崗位所需的身體條件及其他條件。

　　(三)幼兒園保育員招聘具體條件

　　1.年齡不超過(guò)35周歲，1984年8月1日(含)以后出生。

　　2.具有普通招生計(jì)劃中專(zhuān)及以上學(xué)歷。

　　3.具有幼兒園保育員證。

　　5.具有崗位所需的身體條件及其他條件。

　　(四)有下列情況者，不得應(yīng)聘報(bào)名：

　　1.受過(guò)刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　3.曾因違法行為被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的;

　　4.因犯錯(cuò)誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的;

　　5.曾因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除公職、辭退或解除勞動(dòng)(合同)關(guān)系的;

　　6.正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未做出結(jié)論的人員;

　　7.在讀全日制高校學(xué)生或招聘考核時(shí)未取得畢業(yè)證的人員;

　　8.其他不符合聘用的情形。

　　三、報(bào)名及考試要求

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年8月13日(星期二)，上午9:30—11:00，下午14:00—16:00)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：云南省昆明市第十四中學(xué)體育館(昆明市五華區(qū)科新路6號(hào)，昆明市第十四中學(xué)-東門(mén))。

　　(二)報(bào)名時(shí)提交資料(須按照所列順序整理)：報(bào)名表(粘貼半寸免冠彩色證件照)一份，身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級(jí)證書(shū)等復(fù)印件一份，同時(shí)提供原件進(jìn)行審核。

　　(三)報(bào)名要求

　　每名報(bào)考人員只能選擇報(bào)一個(gè)崗位，且在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)名。

　　(四)考試

　　1.時(shí)間：2019年8月15日。

　　2.方式：

　　合同制教師招聘采取面試方式進(jìn)行，面試由招聘學(xué)校負(fù)責(zé)組織實(shí)施，采取說(shuō)課或模擬課堂的方式進(jìn)行，面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求由招聘學(xué)校在收取報(bào)名材料時(shí)告知符合條件的報(bào)名人員。

　　合同制保育員招聘采取面試方式進(jìn)行，面試由負(fù)責(zé)招聘的幼兒園組織實(shí)施，采取面談和現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答的方式進(jìn)行，面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求由招聘的幼兒園在收取報(bào)名材料時(shí)告知符合條件的報(bào)名人員。

　　3.未按學(xué)校要求按時(shí)參加面試的考生視為自動(dòng)放棄考試資格。

　　4.招聘學(xué)校于面試結(jié)束次日在學(xué)校進(jìn)行面試成績(jī)公示，并按面試分?jǐn)?shù)高低確定擬招聘人選。

　　四、體檢

　　確定擬招聘人選后，由招聘學(xué)校組織考生進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)用由考生自理)，體檢不合格者，不予簽訂勞動(dòng)合同，并在同一崗位考生中按照考試成績(jī)由高至低的順序遞補(bǔ)。

　　五、工資待遇

　　(一)本次招聘的教職工為昆明五華區(qū)事業(yè)單位編制外合同制教職工，實(shí)行與第三方簽訂合同管理。合同的期限最短為1年。合同期滿后按程序辦理續(xù)聘或解聘手續(xù)。

　　(二)招聘的合同制教師按照每人每年7萬(wàn)元、合同制保育員按照每人每年4.55萬(wàn)元，相對(duì)應(yīng)的經(jīng)費(fèi)全包干下?lián)軐W(xué)校，用于支付聘用人員工資、購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)”(含單位出資部分和個(gè)人承擔(dān)部分)、績(jī)效考核等支出。

　　(三)用人學(xué)校(園)為編外教職工建立個(gè)人業(yè)務(wù)檔案。編外教職工日常管理、考核由其所在學(xué)校(園)負(fù)責(zé)，考核結(jié)果作為編外教職工獎(jiǎng)勵(lì)、辭退的依據(jù)。

　　六、其他注意事項(xiàng)

　　應(yīng)聘人員提供的資料、信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息、報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話不暢通，由本人自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

　　昆明市五華區(qū)教育體育局

　　2019年8月9日

昆明市五華區(qū)部分中小學(xué)和幼兒園合同教師、保育員招聘崗位計(jì)劃表A.xls

昆明市五華區(qū)部分中小學(xué)和幼兒園合同教師、保育員招聘合同制人員報(bào)名表a.xls