根據(jù)《中共保山市委組織部保山市人力資源和社會(huì)保障局保山市公安局轉(zhuǎn)發(fā)<中共云南省委組織部云南省人力資源和社會(huì)保障廳云南省公安廳關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法>的通知》(保人社聯(lián)〔2016〕24號(hào))和《中共保山市委組織部中共保山市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室保山市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位到校園公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)的通知》(保人社聯(lián)〔2020〕18號(hào))等文件精神，經(jīng)保山市人民政府批準(zhǔn)，現(xiàn)將云南省保山第一中學(xué)2020年公開(kāi)招聘教師有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

　　二、招聘崗位

　　見(jiàn)附件

　　備注：一本指應(yīng)聘人員高考當(dāng)年錄取專(zhuān)業(yè)屬于第一批次。

　　三、招聘范圍和對(duì)象

　　符合崗位要求的全日制普通招生計(jì)劃2018年以來(lái)未就業(yè)畢業(yè)生，年齡計(jì)算截止報(bào)名當(dāng)天。

　　四、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律;

　　(二)具有良好的品行;

　　(三)具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡條件。

　　(四)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(五)具備崗位所需要的其他條件。

　　(六)教師資格實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施。凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話(huà)水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，再參加考試并取得教師資格。高校畢業(yè)生參加本次專(zhuān)項(xiàng)招聘被聘用從事相關(guān)工作的，招聘單位與“先上崗、再考證”的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)約定在1年的試用期內(nèi)必須取得相應(yīng)職業(yè)資格，否則按約定解除聘用合同。

　　受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到禁考處罰期限未滿(mǎn)的人員，均不得參加應(yīng)聘。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告：2020年7月30日在保山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、保山市教育體育局網(wǎng)站、保山第一中學(xué)及相關(guān)院校網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名：

　　1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2020年8月12日(星期三)24:00時(shí)截止，超過(guò)報(bào)名時(shí)間的不予受理;

　　2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者將報(bào)名表及個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版(掃描件)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)發(fā)送至保山第一中學(xué)郵箱(郵箱地址：bsyzxb@126.com)，郵件標(biāo)題格式為：招聘崗位+姓名;

　　3.報(bào)名注意事項(xiàng)：

　　(1)應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位，不接收任何形式的紙質(zhì)材料報(bào)名;

　　(2)應(yīng)聘者填寫(xiě)《保山第一中學(xué)2020年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》(見(jiàn)附件);

　　(3)應(yīng)聘者電子簡(jiǎn)歷應(yīng)包含以下內(nèi)容：個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(留學(xué)歸國(guó)人員的學(xué)歷、學(xué)位證均須教育部認(rèn)定)、《大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學(xué)習(xí)成績(jī)、學(xué)習(xí)活動(dòng)經(jīng)歷(包括擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部、黨(團(tuán))組織干部、班干部經(jīng)歷，因?qū)W習(xí)成績(jī)優(yōu)異獲獎(jiǎng)學(xué)金等)、計(jì)算機(jī)等級(jí)、普通話(huà)水平、外語(yǔ)水平、與報(bào)考崗位相關(guān)的職業(yè)資格證書(shū)等掃描件，上述材料電子版請(qǐng)匯總為同一文檔并轉(zhuǎn)換為PDF格式，未按要求格式提交材料產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān);

　　4.資格復(fù)審時(shí)須攜帶電子簡(jiǎn)歷中涉及的證件原件、復(fù)印件以及報(bào)考崗位所要求其他證件原件。

　　(三)資格審查：由保山第一中學(xué)和保山市教育體育局負(fù)責(zé)。

　　(四)確定面試人員：根據(jù)報(bào)名情況，經(jīng)招聘小組查閱個(gè)人報(bào)名掃描件信息，按崗位招聘人數(shù)1:2的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到比例的按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行面試。

　　(五)面試時(shí)間和地點(diǎn)：屆時(shí)另行通知。無(wú)法聯(lián)系或未按要求按時(shí)到場(chǎng)的考生，視為自動(dòng)放棄面試。

　　(六)面試：面試在監(jiān)督人員的監(jiān)督下，采用說(shuō)課的方式進(jìn)行(說(shuō)課課題現(xiàn)場(chǎng)抽簽)。同一崗位使用同一套題，實(shí)行量化打分，面試成績(jī)按100分計(jì)算，75分及以上為合格。面試結(jié)束當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)，同一崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)相同，則加試一題。面試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。

　　(七)確定簽約對(duì)象：面試成績(jī)?cè)?5分及以上者，得分最高的為簽約對(duì)象。由保山市人力資源和社會(huì)保障局、保山第一中學(xué)與被簽約對(duì)象現(xiàn)場(chǎng)簽訂招聘協(xié)議書(shū)，簽約人員交近期彩色免冠同版大一寸照片4張。

　　(八)資格復(fù)審：由保山市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，具體時(shí)間待定。資格復(fù)審不合格的，不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。

　　(九)體檢：體檢由保山市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，具體時(shí)間待定。按照面試成績(jī)從高分到低分并按照招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢將組織體檢對(duì)象在縣級(jí)以上具有體檢資質(zhì)的指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，除衛(wèi)生部核準(zhǔn)并予以公布的特殊職業(yè)外，不得要求進(jìn)行乙肝項(xiàng)目檢測(cè)。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，本人可申請(qǐng)復(fù)檢，并到指定醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格者，不予聘用。

　　(十)考察：由保山第一中學(xué)負(fù)責(zé)，具體時(shí)間待定。主要對(duì)考察對(duì)象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行全面考察，考察不合格者，不予聘用。

　　(十一)公示。擬聘人員名單將通過(guò)保山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱(chēng)、招聘崗位情況及擬聘人員基本情況、面試成績(jī)、考察、體檢結(jié)果。

　　(十二)聘用。公示無(wú)異議的，經(jīng)保山第一中學(xué)、保山市教育體育局審核同意，并報(bào)保山市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，由保山第一中學(xué)與擬聘人員簽訂聘用合同。聘用后待遇按國(guó)家關(guān)于事業(yè)單位新招聘人員的有關(guān)政策和用人單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合保山市機(jī)關(guān)事業(yè)單位急需緊缺人才目錄條件的人員，在正式聘用后可享受《保山市引進(jìn)人才辦法(試行)》中規(guī)定的月工作補(bǔ)貼、住房保障等待遇。

　　六、人員遞補(bǔ)

　　因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)保山市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)按照面試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)一次：

　　(一)應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的;

　　(二)擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

　　(三)擬聘人選放棄聘用的;

　　(四)未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

　　(五)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

　　七、紀(jì)律和要求

　　(一)對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的考生，取消招聘資格。

　　(二)堅(jiān)持回避制度。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。

　　(三)遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密。

　　(四)工作人員應(yīng)認(rèn)真履行好職責(zé)，招聘工作做到信息公開(kāi)，過(guò)程公開(kāi)，結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。

　　八、疫情防控工作要求

　　(一)面試人員進(jìn)入面試現(xiàn)場(chǎng)需進(jìn)行健康排查

　　1.面試人員進(jìn)入面試現(xiàn)場(chǎng)前，需配合進(jìn)行體溫測(cè)量，并出示“疫情防控行程卡(短信或行程卡、24小時(shí)內(nèi)行程卡截圖均可)”和“云南健康碼”登記記錄(24小時(shí)內(nèi)截圖即可)。

　　2.體溫正常，且“云南健康碼”為綠碼人員，可正常參加面試。

　　3.如14天內(nèi)有高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員，以及云南健康碼掃碼為黃碼人員需持有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可參加面試。

　　4.“云南健康碼”為紅碼人員，按規(guī)定進(jìn)行隔離觀察，不得參加面試。

　　5.一個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的人員，需如實(shí)提交隔離醫(yī)學(xué)觀察證明，并持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可面試。

　　6.如面試當(dāng)天有發(fā)熱(>37.3℃)、或有呼吸道等相關(guān)癥狀的人員，應(yīng)及時(shí)到定點(diǎn)醫(yī)院發(fā)熱門(mén)診就診。如報(bào)考人員堅(jiān)持參加面試，屆時(shí)單獨(dú)進(jìn)行安排，并于面試結(jié)束后及時(shí)到定點(diǎn)醫(yī)院發(fā)熱門(mén)診就診。

　　7.進(jìn)入面試現(xiàn)場(chǎng)后需全程佩戴口罩。

　　(二)面試人員落實(shí)疫情防控有關(guān)要求

　　1.應(yīng)按照指引分批進(jìn)入考場(chǎng)。

　　2.面試期間，進(jìn)入學(xué)校的面試人員，不得在現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)封鎖區(qū)域以外的地方流動(dòng)。

　　3.面試期間，所有人員全程佩戴一次性口罩，人與人之距離保持1米以上。

　　4.乘坐交通工具期間全程佩戴口罩。

　　九、報(bào)名聯(lián)系人及聯(lián)系方式

　　保山第一中學(xué)聯(lián)系人及電話(huà)：

　　張老師：0875-2146298

　　郵箱：bsyzxb@126.com

　　保山市教育體育局聯(lián)系人及電話(huà)：

　　周老師：0875-2122926

　　保山市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系人及電話(huà)：

　　李老師：0875-2162447

　　監(jiān)督電話(huà)：

　　中共保山市紀(jì)委保山市監(jiān)委監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)0875-12388

　　未盡事宜由云南省保山市人力資源和社會(huì)保障局、云南省保山市教育體育局、云南省保山第一中學(xué)按職責(zé)分工負(fù)責(zé)解釋。

2020年保山第一中學(xué)公開(kāi)招聘崗位v.xlsx

2020年保山第一中學(xué)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表v.xlsx

　　云南省保山市人力資源和社會(huì)保障局

　　云南省保山市教育體育局

　　云南省保山第一中學(xué)

　　2020年7月30日