根據(jù)中共保山市紀(jì)律檢查委員會(huì)中共保山市委組織部保山市人力資源和社會(huì)保障局保山市監(jiān)察局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘行為加強(qiáng)招聘工作監(jiān)督的通知》(保人社聯(lián)〔2014〕14號(hào))和中共保山市委組織部保山市人力資源和社會(huì)保障局保山市公安局轉(zhuǎn)發(fā)《中共云南省委組織部云南省人力資源和社會(huì)保障廳云南省公安廳關(guān)于印發(fā)<云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法>的通知》(保人社聯(lián)〔2016〕24號(hào))等文件精神，經(jīng)用人單位提出申請(qǐng)，并報(bào)市衛(wèi)生健康委員會(huì)、市人力資源和社會(huì)保障局審核同意，現(xiàn)將保山市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘2020年應(yīng)屆高等院校畢業(yè)生有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

　　二、招聘崗位

　　三、招聘范圍和對(duì)象

　　符合崗位要求的全日制普通招生計(jì)劃2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，年齡計(jì)算截止2019年11月17日。

　　四、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律;

　　(二)具有良好的品行;

　　(三)具有招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證、學(xué)位證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)考試合格成績(jī)通知單等可到資格復(fù)審時(shí)提供);

　　(四)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(五)具備崗位所需要的其他條件。

　　受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到禁考處罰期限未滿的人員，均不得參加應(yīng)聘。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告：2019年11月6日在保山市人社局網(wǎng)站、保山市衛(wèi)生健康委員會(huì)政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)和有關(guān)院校校內(nèi)發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：2019年11月17日8:30-11:30在四川大學(xué)華西校區(qū)西區(qū)華西臨床醫(yī)學(xué)院新教學(xué)樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳及戶外廣場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(成都市人民南路三段16號(hào)，從電信路校門進(jìn)學(xué)校右側(cè)新八教樓下即是)。報(bào)名時(shí)考生需提供學(xué)習(xí)證明材料、成績(jī)單、身份證及報(bào)名崗位需要的相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份和近期彩色免冠同版大一寸照片3張。

　　(三)資格審查：由用人單位和保山市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)。

　　(四)確定面談人員：根據(jù)報(bào)名情況，經(jīng)招聘小組查閱個(gè)人信息及面談等，按崗位招聘人數(shù)1:2的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面談人員，達(dá)不到比例的按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行面談。

　　(五)面談時(shí)間和地點(diǎn)：屆時(shí)另行通知。無(wú)法聯(lián)系或未按要求按時(shí)到場(chǎng)的考生，視為自動(dòng)放棄面談。

　　(六)面談：面談在監(jiān)督人員的監(jiān)督下，采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。由人社部門、用人單位、主管部門有關(guān)人員組成并打分，同一崗位使用同一套題，面談成績(jī)按100分計(jì)算，75分及以上為合格。面談成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。面談結(jié)束當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)，同一崗位應(yīng)聘人員面談成績(jī)相同，則加試一題。5位面談考官的打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，計(jì)算剩下3位面談考官的平均分。

　　(七)確定簽約對(duì)象：面談成績(jī)大于75分及以上者，得分最高的為簽約對(duì)象。由保山市人力資源和社會(huì)保障局、保山市衛(wèi)生健康委和用人單位與被簽約對(duì)象現(xiàn)場(chǎng)簽訂招聘協(xié)議書，簽約人員交近期彩色免冠同版大一寸照片4張。

　　(八)資格復(fù)審：由保山市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，具體時(shí)間待定。資格復(fù)審合格的，確定為體檢對(duì)象。資格復(fù)審不合格的，不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。

　　(九)體檢：體檢由保山市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，具體時(shí)間待定。體檢將組織體檢對(duì)象在縣級(jí)以上具有體檢資質(zhì)的指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，除衛(wèi)生部核準(zhǔn)并予以公布的特殊職業(yè)外，不得要求進(jìn)行乙肝項(xiàng)目檢測(cè)。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，本人可申請(qǐng)復(fù)檢，并到指定醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格者，不予聘用。

　　(十)考察：由用人單位和保山市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)，具體時(shí)間待定。主要對(duì)考察對(duì)象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行全面考察，考察不合格者，不予聘用。

　　(十一)公示：擬聘人員名單將通過(guò)保山市人社局網(wǎng)站公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況及擬聘人員基本情況、面談成績(jī)、考察、體檢結(jié)果。

　　(十二)公示無(wú)異議的，經(jīng)用人單位、保山市衛(wèi)生健康委員會(huì)審核同意，并報(bào)保山市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，由用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同。

　　(十三)崗位待遇：本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國(guó)家、省和我市事業(yè)單位管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　另外，屬博士研究生的，按照《保山市引進(jìn)人才辦法(試行)》規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)后享受以下待遇：

　　1、工作生活補(bǔ)貼。經(jīng)認(rèn)定的引進(jìn)人才，博士研究生按照每月2萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工作生活補(bǔ)貼。享受月工作生活補(bǔ)貼的引進(jìn)人才，必須連續(xù)、全職在保山工作不少于1年，時(shí)間從保山市人力資源社會(huì)保障局核準(zhǔn)之日起算。未滿1年服務(wù)年限退出的，月工作生活補(bǔ)貼等，按原渠道全額收回，返還財(cái)政。月工作生活補(bǔ)貼認(rèn)定核準(zhǔn)后，逐月審批，按月?lián)芨秲冬F(xiàn)。引進(jìn)博士研究生享受月工作生活補(bǔ)貼周期不超過(guò)5年(最多達(dá)120萬(wàn))。

　　2、住房保障。在保山工作期間由政府提供人才公寓，作為過(guò)渡性周轉(zhuǎn)用房使用。引進(jìn)的博士研究生在保山工作年限滿5年的，可以按成本價(jià)購(gòu)買保山市屬國(guó)有企業(yè)開(kāi)發(fā)的商品房。

　　3、科研支持。積極推薦和支持引進(jìn)人才申報(bào)科研計(jì)劃項(xiàng)目，對(duì)引進(jìn)人才在重大科技攻關(guān)、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、創(chuàng)新平臺(tái)搭建及其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等方面給予重點(diǎn)傾斜支持。

　　六、人員遞補(bǔ)

　　因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)保山市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)按照面談成績(jī)從高到低順序遞補(bǔ)：

　　(一)應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的;

　　(二)擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

　　(三)擬聘人選放棄聘用的;

　　(四)未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

　　(五)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

　　七、紀(jì)律和要求

　　(一)對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的考生，取消招聘資格。

　　(二)堅(jiān)持回避制度。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。

　　(三)遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密。

　　(四)工作人員應(yīng)認(rèn)真履行好職責(zé)，招聘工作做到信息公開(kāi)，過(guò)程公開(kāi)，結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

　　八、聯(lián)系方式

　　保山市人民醫(yī)院

　　王老師：0875-2146769，13987517858

　　郵箱：136720562@QQ.com。

　　保山市中醫(yī)醫(yī)院

　　閆老師：0875-2135177，15094231933

　　郵箱：84912705@QQ.com。

　　保山市疾病預(yù)防控制中心

　　陳老師：0875-2120842，13619456356

　　郵箱：237472276@QQ.com。

　　保山市衛(wèi)生健康委員會(huì)

　　楊老師：0875-2220960

　　保山市人力資源和社會(huì)保障局

　　李老師：0875-2162447

　　監(jiān)督電話：

　　保山市紀(jì)委市監(jiān)委派駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組0875-2136367

云南省保山市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位a.docx

　　云南省保山市人力資源和社會(huì)保障局

　　云南省保山市衛(wèi)生健康委員會(huì)

　　2019年11月6日