2015年10月24日
郵件報(bào)名
rkzgklx@163.com
公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織
經(jīng)市委、市政府同意，決定以公開遴選方式為市直相關(guān)部門遴選130名公務(wù)員(工作人員)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、遴選單位及對(duì)象
(一)遴選單位
日喀則市市直黨政群機(jī)關(guān)和事業(yè)單位。
(二)遴選對(duì)象
日喀則市各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中的公務(wù)員、工作人員(不含工勤人員)。
二、資格條件
報(bào)名參加公開遴選人員應(yīng)當(dāng)具有良好的思想政治素質(zhì)，敬業(yè)奉獻(xiàn)，品行端正，廉潔自律，群眾公認(rèn)，同時(shí)須符合以下條件：
1、年齡在35歲以下(1980年以后出生);
2、具有兩年以上(含兩年)基層工作經(jīng)歷，歷年年度考核均為稱職以上等次;
3、學(xué)歷、專業(yè)等資格要求詳見《日喀則市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位2015年度第二批公開遴選公務(wù)員(工作人員)計(jì)劃表》;
4、具有符合職位要求的工作能力;
5、具有主管部門及用人單位規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一的人員不能報(bào)考：
1、嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2、處分期間或者未滿影響期限的;
3、工作后，在我區(qū)各級(jí)各類考試中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為的;
4、他不宜參加遴選的情形。
三、遴選程序
根據(jù)“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過公開報(bào)名、資格審查、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、筆試、面試、考察、辦理調(diào)動(dòng)等程序?qū)嵤?/div>
(一)報(bào)名
1、時(shí)間。2015年10月24日—10月26日
2、方式。①網(wǎng)上報(bào)名，每名報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)職位。本次遴選統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)考者須如實(shí)填寫《日喀則市2015年度公開遴選公務(wù)員(工作人員)報(bào)名表》(需報(bào)考人員工作單位、相關(guān)主管部門簽署同意報(bào)考意見。上半年已通過資格審查并參加過日喀則市公開遴選考試人員，可在報(bào)名表中予以備注直接報(bào)名)，將此表掃描件或拍照件和本人近期免冠正面彩色藍(lán)底一寸jpg格式電子照片(照片須重命名為本人身份證號(hào)碼)發(fā)至郵箱rkzgklx@163.com。
②資格審查。資格審查工作由日喀則市公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和公開遴選職位所要求的資格條件進(jìn)行初審。
根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，符合條件報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃公開遴選人數(shù)的比例原則上不得低于3:1，否則取消(調(diào)劑)該公開遴選職位或相應(yīng)核減公開遴選人數(shù)。
③現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。通過資格初審的報(bào)考者于2015年10月31日—11月2日前往日喀則市人力資源和社會(huì)保障局北樓一樓大廳(日喀則市桑珠孜區(qū)黑龍江中路22號(hào))進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。需提供報(bào)名表及報(bào)考人員編制(職稱)核實(shí)函原件(需報(bào)考人員工作單位、相關(guān)主管部門簽署同意報(bào)考意見)、居民二代身份證、畢業(yè)證和相關(guān)證書原件和復(fù)印件(報(bào)名表、編制審核函可在日喀則網(wǎng)http://www.rkzw.cn、日喀則市人力資源和社會(huì)保障局(公務(wù)員局)網(wǎng)站http://www.rkzhrss.gov.cn下載)。
④領(lǐng)取準(zhǔn)考證。現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)合格者于2015年11月5日至6日前往日喀則市人力資源和社會(huì)保障局北樓一樓大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(二)筆試
農(nóng)學(xué)(農(nóng)機(jī))類考《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《農(nóng)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》;
草原類考《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《草原專業(yè)和政策法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí)》;
其余崗位考《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》。
考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
(三)面試
按各遴選職位計(jì)劃遴選人數(shù) 1:2的比例(緊缺專業(yè)技術(shù)人員除外)，從高分到低分的順序，確定參加面試的人員，比例內(nèi)末位筆試總分并列的考生均確定為參加面試人員。
農(nóng)學(xué)(農(nóng)機(jī))類、草原類崗位面試由各用人單位組織實(shí)施;其余崗位由市遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。
(四)考察
面試結(jié)束后，根據(jù)考生綜合成績(jī)(按筆試總分占70%、面試成績(jī)占30%合成，綜合成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前)，按計(jì)劃遴選人數(shù)1:1的比例，從高分到低分的順序，確定考察人選，由用人單位從德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察。
(五)公示
根據(jù)考生考察情況確定遴選人員。遴選人員名單在日喀則市人社局網(wǎng)站(日喀則市人社局公示欄)公示7天，接受社會(huì)監(jiān)督。
(六)研究決定
公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響遴選的人員，由市遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定后，按照干部調(diào)動(dòng)權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。
四、其他事項(xiàng)
1、各縣區(qū)、單位要高度重視公開遴選工作，盡可能為考生報(bào)考提供方便，不得人為設(shè)置障礙，對(duì)出具各種證明的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，按規(guī)定處理。
2、在遴選工作任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合遴選條件或弄虛作假的，取消其遴選資格，問題嚴(yán)重的追究責(zé)任。
3、聯(lián)系方式
日喀則市人社局人力資源管理科：0892-8822357
電子郵箱：rkzgklx@163.com
4、考生可登陸日喀則網(wǎng)(http://www.rkzw.cn)、日喀則市人力資源和社會(huì)保障局(公務(wù)員局)網(wǎng)站(http://www.rkzhrss.gov.cn)公示公告欄查看相關(guān)情況。
2015年公開日喀則市遴選公務(wù)員(工作人員)報(bào)考人員編制職級(jí)(職稱)核實(shí)函.doc 
2015年日喀則市第二批公開遴選報(bào)名表.xls
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