根據(jù)《十三師機(jī)關(guān)事業(yè)單位使用臨時(shí)人員管理暫行辦法》規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，十三師交通運(yùn)輸局所屬公路養(yǎng)護(hù)管理所、交通客運(yùn)管理辦公室、公路建設(shè)項(xiàng)目管理處面向社會(huì)公開招聘臨時(shí)工作人員，具體事宜如下：

　　一、單位簡介及招聘概況

　　(一)第十三師交通運(yùn)輸局

　　第十三師交通運(yùn)輸局是十三師主管交通運(yùn)輸行業(yè)的行政工作部門。

　　(二)第十三師公路養(yǎng)護(hù)管理所

　　第十三師公路養(yǎng)護(hù)管理所為交通運(yùn)輸局下屬科級全額撥款事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)十三師轄區(qū)內(nèi)公路養(yǎng)護(hù)管理工作，本次招聘2名臨時(shí)工作人員。

　　(三)第十三師交通客運(yùn)管理辦公室

　　第十三師交通客運(yùn)管理辦公室為交通運(yùn)輸局下屬科級事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)十三師轄區(qū)內(nèi)交通客運(yùn)管理工作，本次招聘3名臨時(shí)工作人員。

　　(四)第十三師公路建設(shè)項(xiàng)目管理處

　　第十三師公路建設(shè)項(xiàng)目管理處為交通運(yùn)輸局下屬科級自收自支事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)十三師轄區(qū)內(nèi)公路工程建設(shè)管理工作，本次招聘3名臨時(shí)工作人員。

　　為進(jìn)一步滿足交通運(yùn)輸行業(yè)管理需要，本次招聘臨時(shí)工作人員主要從事辦公室日常工作及交通運(yùn)輸行業(yè)監(jiān)督管理工作，無事業(yè)單位編制，由十三師交通運(yùn)輸局根據(jù)工作需要統(tǒng)一調(diào)配使用。

　　二、工資福利保險(xiǎn)待遇

　　按照《十三師機(jī)關(guān)事業(yè)單位使用臨時(shí)人員管理暫行辦法》要求，并參考十三師公路養(yǎng)護(hù)管理所、交通客運(yùn)管理辦公室、公路建設(shè)項(xiàng)目管理處同崗位聘用人員的工資待遇執(zhí)行。

　　工資福利保險(xiǎn)待遇以十三師人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局最終批復(fù)為準(zhǔn)。

　　三、招聘資格條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)行為和其他不良記錄;

　　3.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

　　4.具有較強(qiáng)的組織、溝通和獨(dú)立開展工作的能力;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.服從崗位安排和調(diào)配;

　　7.具備崗位所必需的其他條件。

　　(二)優(yōu)先條件

　　1.退伍軍人，同等條件下優(yōu)先;

　　2.十三師國企改革分流人員，同等條件下優(yōu)先;

　　3.在十三師服務(wù)期滿的西部計(jì)劃志愿者，同等條件下優(yōu)先。

　　(三)下列人員不在此次面向社會(huì)公開招聘范圍(涉及時(shí)限的均含試用期，并截止至2019年7月26日)：

　　1.十三師統(tǒng)一組織選派充實(shí)到基層工作(含備勤)服務(wù)期未滿的人員;

　　2.在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招錄、招聘考試過程中有作弊、違紀(jì)等行為的人員;

　　3.立案審查尚未作出結(jié)論的;

　　4.單位不同意解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;

　　5.因個(gè)人原因，公務(wù)員被辭退、事業(yè)單位工作人員被辭退、解除聘用合同的;

　　6.曾因犯罪受過刑事處罰，或被開除公職，以及法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘崗位及條件

　　見附件《招聘崗位及條件清單》

　　五、資格審查及報(bào)名

　　(一)資格審查及報(bào)名時(shí)間(北京時(shí)間，下同)

　　2019年7月29日—8月3日(公休日除外)。

　　(二)資格審查及報(bào)名地點(diǎn)：

　　十三師交通運(yùn)輸局辦公室(交通大廈三樓)

　　(三)資格審查及報(bào)名所需資料

　　(1)報(bào)名表;

　　(2)身份證原件和復(fù)印件;

　　(3)學(xué)歷證書原件和復(fù)印件;

　　(4)其他《招聘崗位及條件清單》中要求的證明材料原件和復(fù)印件。

　　(四)資格審查及報(bào)名要求

　　1.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填寫有關(guān)信息，信守誠信報(bào)考。如因填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格;對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

　　2.報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　3.資格審查未通過的，不予報(bào)名。

　　六、筆試

　　1.考試時(shí)間：2019年8月5日11：00。

　　2.筆試地點(diǎn)：十三師交通大廈三樓會(huì)議室。

　　3.筆試科目：筆試卷面滿分100分，考試時(shí)間為120分鐘。筆試采用閉卷方式進(jìn)行。

　　4.筆試內(nèi)容包括：綜合基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識。(考試不指定復(fù)習(xí)參考資料)

　　5.筆試試卷用國家通用文字(漢語)命制，考生須使用國家通用文字(漢語)答題。

　　6.筆試成績公布時(shí)間：2019年8月8日在十三師政務(wù)網(wǎng)公示。

　　7.筆試成績公布后，由高分到低分按照1:2的比例確定進(jìn)入面試人員名單。(筆試成績相同者占面試入闈人員名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試;達(dá)不到規(guī)定入闈面試比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員)

　　8.缺考、有作弊情況的考生不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　七、面試

　　面試公告發(fā)布后，入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按筆試成績由高到低依次等額遞補(bǔ)入闈面試人員。

　　1.考試時(shí)間：2019年8月15日10：30。

　　2.面試地點(diǎn)：十三師交通大廈三樓會(huì)議室。

　　3.面試考生須攜帶身份證原件。未攜帶身份證的考生，不得參加面試。

　　4.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試。

　　5.面試成績：滿分為100分，面試成績當(dāng)場公布。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績不合格者不得進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。面試當(dāng)日，入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。

　　6.總分計(jì)算方法：

　　總成績=(筆試成績/2+面試成績)/2

　　筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后1位數(shù)字。同一職位考生總成績并列的，面試成績高的考生進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　7.2019年8月16日在十三師政務(wù)網(wǎng)公示欄中公布總成績、體檢時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)。

　　八、體檢

　　由十三師交通運(yùn)輸局統(tǒng)一組織考生在紅星醫(yī)院進(jìn)行體檢，未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄聘用資格。體檢項(xiàng)目按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員通用體檢項(xiàng)目(試行)》執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

　　體檢不合格者對體檢結(jié)果有異議的，須自被告知體檢結(jié)果3-5日內(nèi)，由十三師交通運(yùn)輸局批準(zhǔn)另行指定二級甲等以上醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格或自行放棄體檢出現(xiàn)的空缺名額，按照考試總成績依次等額遞補(bǔ)確定體檢人員，組織安排體檢。體檢所需費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

　　九、考察

　　1.由十三師交通運(yùn)輸系統(tǒng)事業(yè)單位臨時(shí)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施考察。

　　2.考察內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及家庭社會(huì)關(guān)系等方面的情況。

　　3.由戶籍所在地或居住地派出所提供無違法犯罪證明;社區(qū)提供政審證明。

　　4.出現(xiàn)下列情況的，考察不合格：

　　(1)對黨的路線、方針、政策有抵制、反對言行者;

　　(2)因政治、經(jīng)濟(jì)和其他問題正在接受審查尚未有結(jié)論者或雖有結(jié)論但不適宜聘用為事業(yè)單位工作人員者;

　　(3)因工作失職或不負(fù)責(zé)任，給黨和政府的聲譽(yù)、國家財(cái)產(chǎn)以及人民群眾的利益造成損害者;

　　(4)有民族分裂言行，參與民族分裂活動(dòng)者;

　　(5)參與賭博、吸毒、賣淫、嫖娼、斗毆及從事封建迷信活動(dòng)者;

　　(6)受過刑事處罰或違犯黨紀(jì)、政紀(jì)受到紀(jì)律處分，不適宜履行應(yīng)聘崗位工作者;

　　(7)因其他問題不宜聘用為事業(yè)單位工作人員者。

　　十、確定擬聘用人員

　　經(jīng)體檢、考察合格的人員，經(jīng)十三師交通運(yùn)輸系統(tǒng)事業(yè)單位臨時(shí)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議，確定擬聘用人員名單。

　　十一、公示

　　經(jīng)十三師交通運(yùn)輸系統(tǒng)事業(yè)單位臨時(shí)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定的擬聘用人員，在十三師政務(wù)網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示包括下列主要事項(xiàng)：招聘崗位及人數(shù)、擬聘人員名單、擬聘人員報(bào)名資格審查結(jié)果、擬聘人員考試成績及排名、擬聘人員體檢及考察結(jié)果、監(jiān)督人及監(jiān)督電話。

　　公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名，實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

　　經(jīng)公示無異議的，按照有關(guān)程序辦理擬聘人員聘用手續(xù)。公示有異議的，由十三師交通運(yùn)輸系統(tǒng)事業(yè)單位臨時(shí)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)查核實(shí)情況，凡違反招聘規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘人員聘用資格，并按照考試總成績依次等額遞補(bǔ)確定體檢、考察、公示人員。

　　十二、聘用

　　公示期滿后，沒有問題或有問題反映但不影響聘用的擬聘人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映的問題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待核查清楚后再?zèng)Q定是否聘用。

　　聘用人員按照要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到十三師交通運(yùn)輸局報(bào)到，無正當(dāng)理由、逾期未報(bào)到的，視為應(yīng)聘人員自行放棄聘用資格。

　　聘用人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期為3個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

　　試用期內(nèi)由十三師交通運(yùn)輸局統(tǒng)一組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，考核不合格的，視為試用期不合格，取消聘用。

　　十三、招聘監(jiān)督

　　十三師交通運(yùn)輸系統(tǒng)事業(yè)單位臨時(shí)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對招聘工作全過程進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并接受社會(huì)各界的監(jiān)督意見，確保招聘工作的公開、公平、公正。監(jiān)督電話：0902-2565023。

　　本《公告》未盡事宜，由十三師交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé)解釋。

　　報(bào)名咨詢電話：0902-2565023

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　　第十三師交通運(yùn)輸局

　　2019年7月26日