根據(jù)工作需要，按照《兵團(tuán)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》和相關(guān)政策，現(xiàn)將第二師鐵門關(guān)市遴選干部有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選職位

第二師鐵門關(guān)市信息技術(shù)服務(wù)中心主任(正科級(jí))

二、遴選范圍

第二師鐵門關(guān)市符合條件的機(jī)關(guān)、參公事業(yè)、事業(yè)單位在編在崗人員。

三、遴選條件

1.擁護(hù)黨的路線方針政策;具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì);品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn);具有履行崗位職責(zé)所需的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和能力;有一定的發(fā)展?jié)摿?，公道正派，廉潔自?

2.全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

3.年齡原則不超過40周歲(1979年8月31日后出生);

4.正科級(jí)(七級(jí)管理崗)或副科級(jí)(八級(jí)管理崗)2年以上;專業(yè)技術(shù)人員需已擔(dān)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或五年以上中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù);

5.計(jì)算機(jī)類專業(yè);

6.熟悉信息化建設(shè)、網(wǎng)站運(yùn)行管理、網(wǎng)頁開發(fā)設(shè)計(jì)等工作;

7.身體健康;

8.近3年年度考核均在稱職以上等次。

具有下列情形之一的，不得參加遴選：

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

2.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分或處分影響期未滿的;

3.按照國家或地方有關(guān)規(guī)定，在定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

4.尚在新錄用公務(wù)員、事業(yè)單位試用期的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、遴選程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2019年8月29日至9月3日。

2.報(bào)名方式：報(bào)名人員在第二師鐵門關(guān)市政務(wù)門戶網(wǎng)(www.tmg.gov.cn)人事信息欄目下載《第二師鐵門關(guān)市遴選干部報(bào)名表》，填寫完整信息，按照干部管理權(quán)限，經(jīng)所在單位審核同意參加遴選并加蓋印章后，附相關(guān)材料，傳真或通過電子郵箱發(fā)至第二師鐵門關(guān)市黨委組織部(傳真：0996-5890323;郵箱：neszzbgbk@163.com)。相關(guān)材料包括：

(1)本人身份證復(fù)印件;

(2)學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件;

(3)事業(yè)單位工作人員登記表復(fù)印件或聘用文件復(fù)印件(加蓋單位組織人事部門印章);

(4)獲得證書和工作成績相關(guān)材料復(fù)印件(加蓋單位組織人事部門印章)。

3.2019年9月4日至9月6日按照資格條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，確定進(jìn)入面試人選并電話通知本人。

4.面試前對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)審，參加面試人員需攜帶《報(bào)名表》原件及報(bào)名時(shí)所提供的材料原件。

(二)面試及業(yè)務(wù)水平測(cè)試

面試時(shí)間擬定于2019年9月中旬，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，面試時(shí)間不少于15分鐘，滿分100分。

面試結(jié)束后，進(jìn)行業(yè)務(wù)水平測(cè)試，方式以筆試或?qū)嶋H操作為主，滿分100分。

總成績=面試成績×50%+業(yè)務(wù)水平測(cè)試×50%

(三)體檢

體檢委托三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的，按總成績排名依次遞補(bǔ)。體檢不合格或不參加體檢者，不列入考察人選。體檢費(fèi)由參加遴選人員自行承擔(dān)。

(四)考察

1.根據(jù)面試及業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績由高到低確定考察對(duì)象;

2.考察組到考察對(duì)象所在單位進(jìn)行考察?？疾觳扇∶裰鳒y(cè)評(píng)和個(gè)別談話的方式進(jìn)行，并形成書面考察材料?？疾靸?nèi)容包括考察對(duì)象德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)，查閱考察對(duì)象的檔案材料，審核“三齡兩歷一身份”;

3.考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺需要遞補(bǔ)的，按面試成績排名依次遞補(bǔ)。

(五)公示和調(diào)動(dòng)

根據(jù)面試、業(yè)務(wù)水平測(cè)試、考察情況，研究確定擬遴選人選，按程序報(bào)批后，在第二師鐵門關(guān)市政務(wù)門戶網(wǎng)站進(jìn)行5個(gè)工作日公示，公示期滿沒有問題或反映問題不影響遴選的，按有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)等相關(guān)手續(xù)。

五、紀(jì)律監(jiān)督

(一)第二師鐵門關(guān)市紀(jì)委監(jiān)委對(duì)此次遴選工作進(jìn)行全過程監(jiān)督。

(二)參加遴選工作的考官或工作人員，與報(bào)考人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他利害關(guān)系的，實(shí)行回避。

(三)報(bào)考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其遴選資格;有舞弊等嚴(yán)重違反遴選紀(jì)律行為的，按照有關(guān)規(guī)定處理;不屬于報(bào)考范圍已被遴選的，取消其遴選資格。

(四)對(duì)違反規(guī)定的考官、工作人員參照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行查處，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

本公告由第二師鐵門關(guān)市黨委組織部負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0996-2023020，5890323，咨詢時(shí)間：北京時(shí)間10:00-14:00，16:00-20:00。

監(jiān)督電話：0996-12380

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第二師鐵門關(guān)市遴選干部報(bào)名表.docx

文章來源：http://www.tmg.gov.cn/gk/gk06/118588.htm?tdsourcetag=s_pcqq_aiomsg