根據(jù)原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕第6號)、中共中央組織部、人力資源和社會保障部《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號)和原自治區(qū)人事廳《關(guān)于印發(fā)<自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法>的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號)要求，經(jīng)昌吉學院研究，并經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳同意，決定對昌吉學院56名事業(yè)單位工作人員面向社會公開招聘。為確保招聘工作順利實施，特制定工作方案如下：
　　一、單位簡介：
　　昌吉學院位于新疆天山北坡經(jīng)濟帶中心——美麗的昌吉市，有著50多年的辦學歷史。其前身是成立于1959年的昌吉師范學校，1985年升格為昌吉師范專科學校，2001年5月經(jīng)國家教育部和自治區(qū)人民政府批準升格為普通本科院校——昌吉學院。學?，F(xiàn)有兩個校區(qū)，占地面積1071畝，其中，北京路校區(qū)194畝;世紀大道校區(qū)877畝。目前，學院共有教職工571名，其中教師429名，占教職工總數(shù)75.13%。擁有教授20人，副教授120人。取得博士學位教師27人，在讀博士59人;取得碩士學位教師280人。學院現(xiàn)有全日制在校生9583人，其中本科生8375人、?？粕?159人，研究生49人;少數(shù)民族學生占55%。
　　學院設(shè)有中文系、中語系、經(jīng)濟管理系、外語系、數(shù)學系、計算機工程系、物理系、化學與應(yīng)用化學系、體育系、音樂系、美術(shù)系、初等教育學院、馬克思主義學院、繼續(xù)教育學院、航空學院等15個二級教學單位，共73個本、?？茖I(yè)(其中40個本科專業(yè)，33個專科專業(yè))，專業(yè)覆蓋法學、教育學、文學、理學、工學、經(jīng)濟學、管理學、藝術(shù)學八個學科門類。2012年11月，經(jīng)教育部批準，開始在化學工程和材料工程兩個領(lǐng)域招收全日制專業(yè)學位碩士研究生。學校擁有材料科學與工程學科自治區(qū)重點學科、能源與動力工程和計算機科學與技術(shù)(云計算)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體三個自治區(qū)重點專業(yè)，已逐步形成了專業(yè)設(shè)置比較合理，多學科共同發(fā)展的辦學格局。
　　學院現(xiàn)有各類教學科研儀器、設(shè)備總值近9000萬元,圖書館藏書68萬余冊，電子圖書13余萬冊。
　　近年來學院先后成立了女性文化研究所、西域文化研究所、應(yīng)用數(shù)學研究所、經(jīng)濟管理研究所、計算機應(yīng)用研究所、西域體育文化研究所、環(huán)境科學研究所等研究機構(gòu)。學院與山東大學、陜西師范大學、吉林大學、廈門大學、北京林業(yè)大學、蘭州大學、中國石油大學(華東)建立了長期對口支援關(guān)系，并與山東大學、陜西師范大學、廈門大學聯(lián)合培養(yǎng)本科生及研究生。
　　二、招聘范圍及對象：符合崗位條件的應(yīng)聘者，均可報名應(yīng)聘
　　三、招聘崗位：詳見附表一
　　四、招聘原則
　　昌吉學院公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹民主、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進行，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
　　五、招聘崗位基本條件
　　1、具有中華人民共和國國籍;
　　2、擁護黨的領(lǐng)導，遵守國家法律和法規(guī)，政治立場堅定，牢固樹立“四個意識”和“四個自信”，作風扎實過硬，堅決與“三股勢力”和“兩面人”作斗爭;
　　3、具有良好的品行和職業(yè)道德;
　　4、熱愛教育事業(yè)，具有較強的工作責任心和使命感，具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責的能力。母語為非漢語的應(yīng)聘人員MHK達到四級乙等及以上水平(沒有MHK等級證書的“民考漢”考生，需達到普通話水平測試二級乙等及以上水平);
　　5、身體健康，能承擔正常工作;
　　6、具備招聘職位所需的其他條件和要求;
　　7、曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法、違紀行為正在接受審查的、尚未解除黨紀、政紀處分的、有其他違反國家法律、法規(guī)行為的人員不得報考。
　　六、招聘實施方法及步驟
　　昌吉學院公開招聘工作，按照公布招聘職位和所需資格條件、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟實施。
　　(一)公布招聘職位和資格條件
　　在自治區(qū)人力資源和社會保障廳官網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn/)、昌吉學院校園網(wǎng)(http://cjc.edu.cn)發(fā)布招聘公告、公布招聘職位、資格條件及招聘程序。公告發(fā)布時間為7個工作日。
　　(二)報名與資格初審
　　昌吉學院公開招聘工作人員報名、資格審查工作由昌吉學院負責。資格審查包括報名時的資格初審及考察工作中的資格確認兩個環(huán)節(jié)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合職位條件的情況，取消其報考或聘用資格。
　　報名采取網(wǎng)上報名、函報與現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式，報名及資格初審按以下程序進行：
　　1、教師、實驗員崗位報名及資格審查方式
　　(1)報名方式：現(xiàn)場報名與函報相結(jié)合
　　疆內(nèi)考生須現(xiàn)場報名，疆外考生如因特殊情況不能現(xiàn)場報名的可以采用函報方式報名。
　　(2)現(xiàn)場報名時間：2018年7月11日—2018年7月12日
　　北京時間上午10:00-13:30，下午4:00-6:30(2個工作日)
　　函報時間：2018年7月11日—2018年7月12日下午6:00(2個工作日)
　　(3)報名地點：
　　現(xiàn)場報名地點-昌吉學院新校區(qū)行政樓二樓207室人事工資福利科。(昌吉市世紀大道南段9號，乘40路、52路、53路公交車即到)
　　函報郵箱 1379321948@qq.com，函報后請在報名規(guī)定時間內(nèi)撥打聯(lián)系電話進行確認。
　　(4)報名聯(lián)系人及電話：孔老師，茅老師 0994-2354152
　　(5)報名須帶材料：應(yīng)聘人員須持本人相關(guān)證明材料到指定報名地點報名，材料主要包括：a.《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》(一式2份，貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實準確);b.大學本科、碩士研究生學歷、學位證書原件及復印件各一份;c.居民身份證原件及復印件一份;d.民考民應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)崗位要求的漢語水平考試證書原件及復印件一份;e.崗位要求是中共黨員，需提供所在組織部門出具的黨員證明原件及復印件一份;f.機關(guān)、企事業(yè)單位在職人員須攜帶工作單位組織人事部門或相應(yīng)的主管部門出具的關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限、同意報考的證明材料原件及復印件一份;g.《報名審查基本信息表》電子版U盤拷貝現(xiàn)場審核(詳見附件三);h.報考崗位要求的其他相關(guān)資格證、工作經(jīng)歷證明及加分證明等原件及復印件一份。
　　函報考生須將以上材料掃描件按順序整理匯總，壓縮包按照“姓名-聯(lián)系方式-內(nèi)設(shè)機構(gòu)名稱-崗位代碼”命名，函報材料與具體崗位要求不符合或者不完整的，視為審查不通過。
　　(6)報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報告申請資料的，一經(jīng)查實，即取消報考及聘用資格。
　　(7)每位考生只允許報考一個崗位。
　　(8)專業(yè)目錄請參照《2012年普通高等學校本科專業(yè)目錄》、碩士及以上學歷學位考生請參照《2013年研究生招生學科、專業(yè)代碼冊》。
　　(9)應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達不到開考比例要求的，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障部門審批后，可調(diào)整或取消該崗位的招聘計劃。
　　(10)資格審查：昌吉學院公開招聘領(lǐng)導小組授權(quán)人事處按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對應(yīng)聘人員學歷、專業(yè)、應(yīng)聘資格基本條件等進行現(xiàn)場資格審查和函報審查。資格審查合格人員名單將在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://www.xjrs.gov.cn)和昌吉學院校園網(wǎng)(http://cjc.edu.cn)進行公示。
　　2、其他崗位報名及資格審查方式
　　(1)報名方式：報考者登錄自治區(qū)人力資源和社會保障廳官網(wǎng)、昌吉學院校園網(wǎng)，認真閱讀“公告”、“職位情況表”等，了解招聘職位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容后可登錄新疆維吾爾自治區(qū)人力資源市場報名考試系統(tǒng)(http://bmks.xjrc365.com)選擇“完全符合”報考條件的職位進行報名。報考人員只能選擇其中的一個職位進行報名，報名與考試時使用的身份證信息必須一致。
　　(2)網(wǎng)上報名期限：2018年7月2日—2018年7月10日18時(7個工作日)
　　(3)下載打印《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》2份(附件二)，資格審查時攜帶備用。
　　(4)打印準考證時間為2018年7月13日起上網(wǎng)打印準考證(考試科目、時間、地點詳見準考證)。
　　(5)未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責任由報考人員自負。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考及聘用資格。
　　(6)職位咨詢：0994-2354152，網(wǎng)上報名技術(shù)服務(wù)咨詢電話：0991-4606779
　　(7)專業(yè)目錄參照依據(jù)：本科學歷學位考生請參照《2012年普通高等學校本科專業(yè)目錄》;碩士及以上學歷學位考生請參照《2013年研究生招生學科、專業(yè)代碼冊》。
　　(8)應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達不到開考比例要求的，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障部門審批后，可調(diào)整或取消該崗位的招聘計劃。
　　(9)進入面試人員現(xiàn)場資格審查時間：筆試成績公示時進行公告。
　　現(xiàn)場資格審查地點：昌吉學院新校區(qū)行政樓二樓207室人事工資福利科(昌吉市世紀大道南段9號，乘40路、52路、53路公交車即到)。
　　聯(lián)系人及聯(lián)系方式：孔老師、茅老師 0994-2354152
　　(10)資格審查須帶材料：應(yīng)聘人員須持本人相關(guān)證明材料到昌吉學院人事處進行資格審查，材料主要包括：a.《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》(一式2份，貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實準確);b.大學本科、碩士研究生學歷、學位證書原件及復印件一份;c.居民身份證原件及復印件一份;d.民考民應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)崗位要求的漢語水平考試證書原件及復印件一份;e.崗位要求是中共黨員，需提供所在組織部門出具的黨員證明原件及復印件一份;f.機關(guān)、企事業(yè)單位在職人員須攜帶工作單位組織人事部門或相應(yīng)的主管部門出具的關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限、同意報考的證明材料原件及復印件一份;g.《報名審查基本信息表》電子版U盤拷貝現(xiàn)場審核(詳見附件三);h.報考崗位要求的其他相關(guān)資格證、工作經(jīng)歷證明及加分證明等原件及復印件一份。
　　(三)考試
　　昌吉學院公開招聘考試分為筆試和面試，考試總成績按100分計算。其中，教師、實驗員崗位試講/實驗技能測試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%;其他崗位筆試占總成績的40%，面試占總成績的60%。
　　A教師、實驗員崗位：
　　1、試講/實驗技能測試
　　(1)試講/實驗技能測試滿分100分，在考試總成績中按60%折合計算。
　　(2)主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)知識的運用能力、語言表達能力和實驗操作運用能力。
　　(3)試講/實驗技能測試具體時間及詳細地點由各內(nèi)設(shè)機構(gòu)另行通知，報考人員在試講當天持本人身份證原件、《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》到指定的地點參加考試。
　　(4)試講/實驗技能測試成績出來后，根據(jù)成績由高分到低分，按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定面試入圍人員，凡達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入面試。面試前一日，入圍面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，按試講/實驗技能測試成績由高到低依次遞補;面試當日，入圍面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，不再遞補。
　　(5)試講/實驗技能測試成績、崗位排名及入圍面試人員名單等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、昌吉學院網(wǎng)上公布。
　　(6)報考人員對專業(yè)、學歷等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問的，可查閱參照《2012年普通高等學校本科專業(yè)目錄》、《2013年研究生招生學科、專業(yè)代碼冊》。
　　2、面試
　　(1)最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試。
　　(2)面試具體時間及詳細地點于面試前3天在自治區(qū)人力資源和社會保障廳官網(wǎng)、昌吉學院校園網(wǎng)上進行通知。應(yīng)聘人員攜帶身份證在指定的時間到指定的地點參加面試。
　　(3)面試滿分100分，在考試總成績中按40%折合計算。主要考察應(yīng)聘人員分析和解決實際問題的能力。面試由昌吉學院命題，面試考官不少于7人，由昌吉學院各系(院)領(lǐng)導、專業(yè)教師及人事處、教務(wù)處相關(guān)人員共同組成。面試結(jié)束后，成績當場公布。
　　(4)面試合格分數(shù)線為60分，低于60分者不予錄取。通過者根據(jù)總成績可進入體檢。體檢入圍人員經(jīng)確認放棄面試資格的，按總成績由高到低依次遞補。因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責任由報考人員自行負責，未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。
　　B其他崗位：
　　1、筆試
　　(1)筆試卷面滿分100分，筆試成績在考試總成績中按40%折合計算。筆試采用閉卷方式進行，使用國家通用語言文字(漢語)答題,主要測試應(yīng)試人員對綜合基礎(chǔ)知識的掌握能力。
　　(2)筆試時間為2018年7月15日，具體時間及詳細地點見《準考證》，報考人員在考試當天持本人準考證、身份證原件到準考證指定的地點參加筆試。
　　(3)筆試加分：
　　1、烈士配偶及其子女，筆試成績加5分;
　　2、使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績加5分;
　　3、服務(wù)期滿的“大學生服務(wù)西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分;
　　4、符合上述多項條件者，不累計加分;符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報名及資格審查時提供相關(guān)資歷證明材料。
　　(4)筆試成績出來后，根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定面試入圍人員，凡達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入面試。面試前一日，入圍面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，按筆試成績有高到低依次遞補;面試當日，入圍面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，不再遞補。
　　(5)筆試成績、崗位排名及入圍面試人員名單等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后在自治區(qū)人力資源和社會保障廳官網(wǎng)、昌吉學院校園網(wǎng)上公布。
　　(6)報考人員對專業(yè)、學歷等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問的，可查閱參照《2013年研究生招生學科、專業(yè)代碼冊》、《2012年普通高等學校本科專業(yè)目錄》。
　　2、面試
　　(1)最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試。
　　(2)面試具體時間及詳細地點于面試前3天在自治區(qū)人力資源和社會保障廳官網(wǎng)、昌吉學院校園網(wǎng)上進行通知。應(yīng)聘人員攜帶身份證及相關(guān)材料，在指定的時間到指定的地點參加面試。
　　(3)面試滿分100分，面試成績在考試總成績中按60%折合計算，面試主要考察應(yīng)聘人員邏輯思維與應(yīng)變能力、組織能力和人際交往能力。面試由昌吉學院命題，面試考官不少于7人，由昌吉學院各系(院)領(lǐng)導、專業(yè)教師及人事處、教務(wù)處相關(guān)人員共同組成。面試結(jié)束后，成績當場公布。
　　(4)面試合格分數(shù)線為60分，低于60分者不予錄取。通過者根據(jù)總成績可進入體檢。體檢入圍人員經(jīng)確認放棄面試資格的，按總成績由高到低依次遞補。因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責任由報考人員自行負責，未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。
　　C總成績計算方法
　　教師、實驗員崗位：試講/實驗技能測試成績×60%+面試成績×40%=100
　　其他崗位：筆試成績×40%+面試成績×60%=100
　　面試結(jié)束后，由昌吉學院公開招聘領(lǐng)導小組，在自治區(qū)人力資源和社會保障廳官網(wǎng)、昌吉學院校園網(wǎng)上公布面試成績、面試折合成績、總成績排名。
　　(四)體檢
　　昌吉學院公開招聘工作人員體檢和考察工作由昌吉學院組織實施。昌吉學院按照1：1的比例從高分到低分依次確定體檢人選，并在自治區(qū)人力資源和社會保障廳官網(wǎng)、昌吉學院校園網(wǎng)上提前三天公布體檢人選、集中地點、體檢時間及注意事項。
　　昌吉學院組織確定體檢人選在二甲以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標準參照自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準執(zhí)行。體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。報考人員對體檢結(jié)果有異議申請復查的，由昌吉學院另選縣級以上綜合性醫(yī)院進行復查，有明確結(jié)論的只能進行一次復查，復查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績排名依次遞補。
　　(五)考察
　　昌吉學院派出至少2人以上組成的考察組，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重實績的原則，對機關(guān)、企事業(yè)單位在職報考者及非在職人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律、有無犯罪記錄以及是否需要回避等方面的情況進行全面了解;核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績排名依次遞補。
　　(六)公示
　　擬招聘人員確定后，自治區(qū)人力資源和社會保障廳、昌吉學院分別在自治區(qū)人力資源和社會保障廳官網(wǎng)、昌吉學院校園網(wǎng)對擬招聘人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
　　(七)辦理聘用手續(xù)
　　公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
　　應(yīng)聘者在規(guī)定的時間內(nèi)到昌吉學院報到，逾期報到者，視為放棄。
　　新聘用人員實行試用期制度，試用期為1年。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。
　　七、其他事項
　　(一)招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項，由昌吉學院在自治區(qū)人力資源和社會保障廳官網(wǎng)、昌吉學院校園網(wǎng)及時進行公告。
　　(二)報考人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會保障廳官網(wǎng)、昌吉學院校園網(wǎng)發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯過相關(guān)考試時間安排和重要信息提示，公告內(nèi)容不另行電話通知。
　　(三)本次考試不指定輔導用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。
　　(四)本方案未盡事宜，由昌吉學院負責解釋。
　　附件一：自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位設(shè)置一覽表.xls
       附件二：自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表.doc
       附件三：昌吉學院2018年面向社會公開招聘工作人員報名審查基本信息表.xlsx

　　昌吉學院
　　2018年7月2日