根據(jù)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于印發(fā)新疆維吾爾自治區(qū)人民政府機(jī)構(gòu)改革方案的通知》(廳字〔2009〕7號(hào))，設(shè)立新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳（以下簡稱自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳），為自治區(qū)人民政府組成部門。

一、職責(zé)調(diào)整

（一）劃入的職責(zé)

將原自治區(qū)人事廳、原自治區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障廳的職責(zé)整合，劃入自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳。

（二）取消的職責(zé)

1.已由國務(wù)院和自治區(qū)人民政府公布取消的行政審批事項(xiàng)。

2.綜合協(xié)調(diào)外商投資企業(yè)勞動(dòng)工資政策。

3.制定企業(yè)懲處職工的基本準(zhǔn)則。

（三）劃出移交的職責(zé)

1.將擬訂自治區(qū)人員出境就業(yè)管理政策，境外就業(yè)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)資格認(rèn)定、審批和監(jiān)督檢查等職責(zé)劃給自治區(qū)商務(wù)廳。

2.將技工學(xué)校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)評(píng)估認(rèn)定工作交給社會(huì)中介組織。

（四）加強(qiáng)的職責(zé)

1.加強(qiáng)統(tǒng)籌機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員管理職責(zé)，完善勞動(dòng)收入分配制度，充分發(fā)揮人力資源優(yōu)勢。

2.加強(qiáng)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)和社會(huì)保障政策職責(zé)，建立健全從就業(yè)到養(yǎng)老的服務(wù)和保障體系。

3.加強(qiáng)統(tǒng)籌人才市場與勞動(dòng)力市場整合職責(zé)，加快建立全區(qū)統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。

4.加強(qiáng)統(tǒng)籌機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)職責(zé)，推進(jìn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革。

5.加強(qiáng)促進(jìn)就業(yè)職責(zé)，健全公共就業(yè)服務(wù)體系，落實(shí)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者平等就業(yè)制度，促進(jìn)社會(huì)就業(yè)更加充分。

6.加強(qiáng)組織實(shí)施勞動(dòng)、社會(huì)保障監(jiān)察和協(xié)調(diào)農(nóng)民工工作職責(zé)，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

二、主要職責(zé)

（一）貫徹執(zhí)行國家人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策；組織起草人力資源和社會(huì)保障地方性法規(guī)和規(guī)章草案；擬訂相關(guān)政策和措施并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

（二）擬訂并組織實(shí)施全區(qū)人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策，建立全區(qū)統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。

（三）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系；組織落實(shí)就業(yè)援助制度；擬訂落實(shí)職業(yè)資格制度相關(guān)政策，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度；牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策，會(huì)同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。

（四）統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。擬訂并組織城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)；統(tǒng)籌擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策；會(huì)同有關(guān)部門擬訂社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督辦法，編制全區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案；參與制定全區(qū)社會(huì)保障基金投資政策。

（五）負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)；擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

（六）會(huì)同有關(guān)部門擬訂機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配制度改革實(shí)施意見，促進(jìn)建立機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制；擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策；參與區(qū)級(jí)企業(yè)勞動(dòng)模范評(píng)定工作。

（七）會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革，擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策，參與人才管理工作，制定專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策；牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作；健全博士后管理辦法，負(fù)責(zé)全區(qū)專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作。

（八）會(huì)同有關(guān)部門擬訂軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策和安置計(jì)劃，負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作，組織擬訂部分企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策，負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。

（九）負(fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合管理；擬訂有關(guān)人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策；會(huì)同有關(guān)部門組織落實(shí)國家榮譽(yù)制度，擬訂并組織實(shí)施政府獎(jiǎng)勵(lì)制度。

（十）會(huì)同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

（十一）統(tǒng)籌實(shí)施勞動(dòng)、人事爭議調(diào)解仲裁制度；擬訂勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制；監(jiān)督落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策；組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處重大案件。

（十二）綜合管理外國專家工作；負(fù)責(zé)管理全區(qū)引進(jìn)國(境)外人才和智力工作；擬訂吸引國（境）外專家、留學(xué)人員來疆工作或定居政策，加強(qiáng)國際交流與合作工作；歸口管理全區(qū)出國(境)培訓(xùn)工作。

（十三）受理全區(qū)人力資源和社會(huì)保障方面信訪事項(xiàng)，擬訂信訪維穩(wěn)工作預(yù)案;會(huì)同有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理有關(guān)勞動(dòng)、人事方面的重大信訪事件或突發(fā)事件。

（十四）承辦自治區(qū)人民政府交辦的其他事項(xiàng)。

三、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)信息

根據(jù)上述職責(zé)，自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳設(shè)24個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：

（一）辦公室

主任：張蓉 ，電話：0991-3689610

職責(zé)：負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)政務(wù)事務(wù)工作，承擔(dān)綜合協(xié)調(diào)和督促檢查；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)文電、會(huì)務(wù)、機(jī)要、檔案、財(cái)務(wù)、修志、提案（議案）辦復(fù)、政務(wù)公開、保密工作，綜合管理機(jī)關(guān)信息化建設(shè)；負(fù)責(zé)綜合治理工作；負(fù)責(zé)對(duì)口扶貧幫扶工作；指導(dǎo)機(jī)關(guān)服務(wù)中心的工作。

（二）政策研究處

處長：祁永福，電話：0991-3689639

職責(zé)：組織開展人力資源和社會(huì)保障地方性政策研究工作；承擔(dān)重要文稿起草工作；協(xié)調(diào)專家咨詢工作；承擔(dān)人力資源和社會(huì)保障新聞宣傳及新聞發(fā)布工作。

（三）法規(guī)處

處長：劉懷章 ，電話：0991-3689665

職責(zé)：組織起草人力資源和社會(huì)保障地方性法規(guī)和規(guī)章草案；承擔(dān)機(jī)關(guān)有關(guān)規(guī)范性文件的合法性審核工作；監(jiān)督檢查相關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行及依法行政情況；承擔(dān)相應(yīng)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴和行政處罰聽證工作；承擔(dān)相關(guān)法律、法規(guī)、行政規(guī)章的培訓(xùn)咨詢和普法宣傳教育工作及有關(guān)法律事務(wù)工作。

（四）規(guī)劃財(cái)務(wù)處

處長：潘家紅 ，電話：0991-3689668

職責(zé)：擬訂人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃；承擔(dān)編制全區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案工作，參與擬訂人力資源和社會(huì)保障資金(基金)財(cái)務(wù)管理制度并監(jiān)督實(shí)施；承擔(dān)廳機(jī)關(guān)和廳屬事業(yè)單位的財(cái)務(wù)指導(dǎo)和審計(jì)工作；承擔(dān)專項(xiàng)資金、國有資產(chǎn)管理、基建、政府采購工作；承擔(dān)有關(guān)信息化建設(shè)規(guī)劃和統(tǒng)計(jì)管理工作；承擔(dān)有關(guān)科技項(xiàng)目和國際援貸款項(xiàng)目。

（五）就業(yè)促進(jìn)處

處長：張蓉 ，電話：0991-3689675

職責(zé)：擬訂就業(yè)規(guī)劃和年度計(jì)劃，擬訂勞動(dòng)者平等就業(yè)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動(dòng)政策，健全公共就業(yè)服務(wù)體系；指導(dǎo)規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)信息管理；參與擬訂專項(xiàng)就業(yè)資金使用管理辦法；牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策，承辦普通高中等院校畢業(yè)生就業(yè)信息統(tǒng)計(jì)、就業(yè)派遣等工作；擬訂就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)政策；擬訂國（境）外人員（不含專家）來疆就業(yè)管理政策。

（六）人力資源市場處

處長：趙倩 ，電話：0991-3689677

職責(zé)：擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和相關(guān)政策，負(fù)責(zé)人力資源市場監(jiān)管工作；擬訂區(qū)內(nèi)外人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)市場準(zhǔn)入管理制度；指導(dǎo)和監(jiān)督對(duì)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的管理；擬訂人員調(diào)配政策，并按規(guī)定承辦調(diào)配人員事宜，承辦自治區(qū)特殊需要人員的調(diào)配工作；組織實(shí)施選派專業(yè)技術(shù)人員到邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)服務(wù)工作；承擔(dān)新疆緊缺人才信息發(fā)布工作；會(huì)同有關(guān)部門承辦科技副縣（市、區(qū)）長選派及科技特派員工作。

（七）軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置處（自治區(qū)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組辦公室）

副處長：賈璐帆 ，電話：0991-3689682

職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門擬訂軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置、培訓(xùn)政策和安置計(jì)劃，做好自治區(qū)區(qū)級(jí)單位和中央駐疆單位軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置選調(diào)和培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)家屬安置工作；組織擬訂部分企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定工作政策；負(fù)責(zé)制訂自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策；承擔(dān)自治區(qū)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組的具體工作。

（八）職業(yè)能力建設(shè)處

處長：高小萍 ，電話：0991-3689691

職責(zé)：擬訂城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)政策和規(guī)劃；擬訂全區(qū)技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策，完善職業(yè)技能資格制度；擬訂自治區(qū)公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)規(guī)劃、專項(xiàng)資金使用管理辦法并組織實(shí)施；擬訂技工院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則并監(jiān)督實(shí)施；指導(dǎo)師資隊(duì)伍和教材建設(shè)；貫徹國家職業(yè)分類、職業(yè)技能國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的意見并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)自治區(qū)職業(yè)技能競賽工作。

（九）專業(yè)技術(shù)人員管理處(自治區(qū)專業(yè)技術(shù)人員職稱辦公室)

處長：張晉齊 ，電話：0991-3689693

職責(zé)：擬訂專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍規(guī)劃和政策，組織實(shí)施高層次專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)和選拔工作，承擔(dān)組織享受政府特殊津貼專家的選拔工作；綜合管理深化職稱制度改革工作；擬訂繼續(xù)教育政策，負(fù)責(zé)繼續(xù)教育基地的評(píng)估認(rèn)定工作；健全博士后管理制度；擬訂吸引國（境）外專家、留學(xué)人員來疆（回疆）工作或定居政策；擬訂國（境）外機(jī)構(gòu)在疆內(nèi)招聘專業(yè)技術(shù)骨干人才管理政策。

（十）事業(yè)單位人事管理處

處長：王耘歌 ，電話：0991-3689698

職責(zé)：負(fù)責(zé)事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作；貫徹實(shí)施事業(yè)單位人員和工勤人員管理政策；按照管理權(quán)限，承辦事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置方案的核準(zhǔn)或備案事宜；研究制訂事業(yè)單位人員考核、獎(jiǎng)懲、懲誡、辭職、辭退等管理制度并組織實(shí)施。

（十一）農(nóng)民工工作處

處長：沈平江 ，電話：0991-3689700

職責(zé)：貫徹落實(shí)國家農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益；推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題；協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重大事件；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)農(nóng)民工工作信息建設(shè)。

（十二）勞動(dòng)關(guān)系處

處長：孫戎 ，電話：0991-3689705

職責(zé)：貫徹落實(shí)國家勞動(dòng)關(guān)系政策；擬訂勞動(dòng)合同和集體合同制度實(shí)施規(guī)范；擬訂全區(qū)企業(yè)職工工資收入分配調(diào)控政策和辦法，指導(dǎo)和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配；擬訂并組織落實(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)；指導(dǎo)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制訂工作；監(jiān)督執(zhí)行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策；參與區(qū)級(jí)企業(yè)勞動(dòng)模范評(píng)定工作。

（十三）工資福利處（自治區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資工作辦公室）

處長：徐茂盛 ，電話：0991-3689709

職責(zé)：擬訂機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資收入分配、福利和離退休政策；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員和工資總額管理工作；擬訂統(tǒng)一發(fā)放工資政策；承辦自治區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組具體工作。

（十四）養(yǎng)老保險(xiǎn)處

處長：古海林，電話：0991-3689715

職責(zé)：擬訂全區(qū)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)及其補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)政策；擬訂城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)；擬訂養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理辦法；擬訂養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)測預(yù)警制度；組織落實(shí)企業(yè)職工離退休政策；擬訂企業(yè)死亡職工遺屬待遇和非因工傷殘職工待遇政策和給付標(biāo)準(zhǔn)。

（十五）失業(yè)保險(xiǎn)處

處長：閆科明 ，電話：0991-3689717

職責(zé)：擬訂全區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)；擬訂失業(yè)保險(xiǎn)基金管理辦法，參與社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算工作；建立失業(yè)預(yù)警制度，擬訂預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)的政策；擬訂經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障的政策。

（十六）醫(yī)療生育保險(xiǎn)處

處長：李棟 ，電話：0991-3689908

職責(zé)：擬訂醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)；擬訂醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)相關(guān)政策并組織實(shí)施；組織擬訂定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥店的醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)服務(wù)管理、結(jié)算辦法及支付范圍和標(biāo)準(zhǔn)；落實(shí)國家制定的職工疾病、生育停工期間的津貼標(biāo)準(zhǔn)；擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)政策和管理辦法。

（十七）工傷保險(xiǎn)處

處長：袁增珠 ，電話：0991-3689722

職責(zé)：擬訂全區(qū)工傷保險(xiǎn)政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)；完善工傷預(yù)防、認(rèn)定和康復(fù)政策；擬訂和完善全區(qū)勞動(dòng)能力鑒定管理辦法，指導(dǎo)監(jiān)督勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)的工作；擬訂全區(qū)工傷保險(xiǎn)基金管理辦法、待遇項(xiàng)目和給付標(biāo)準(zhǔn)；組織擬訂定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥店、康復(fù)機(jī)構(gòu)、殘疾輔助器具安裝機(jī)構(gòu)的資格標(biāo)準(zhǔn)。

（十八）農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)處

處長：陳保平 ，電話：0991-3689727

職責(zé)：擬訂農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)和被征地農(nóng)民社會(huì)保障的政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)；會(huì)同有關(guān)方面擬訂農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)基金管理辦法；擬訂征地方案中有關(guān)被征地農(nóng)民社會(huì)保障措施的審核辦法，指導(dǎo)監(jiān)督農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作。

（十九）社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督處

處長：古力扎提 ，電話：0991-3689730

職責(zé)：擬訂社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金監(jiān)督制度、運(yùn)營政策和運(yùn)營機(jī)構(gòu)資格標(biāo)準(zhǔn)；依法監(jiān)督社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金征繳、支付、管理和運(yùn)營，并組織查處重大案件；參與擬訂全區(qū)社會(huì)保障基金投資政策。

（二十）調(diào)解仲裁管理處

處長：李雅君，電話：0991-3689732

職責(zé)：貫徹執(zhí)行國家和自治區(qū)勞動(dòng)、人事爭議調(diào)解仲裁法律、法規(guī)、規(guī)章、政策；擬訂勞動(dòng)、人事爭議調(diào)解仲裁工作的實(shí)施規(guī)范，指導(dǎo)監(jiān)督勞動(dòng)、人事爭議調(diào)解仲裁工作；指導(dǎo)開展勞動(dòng)、人事爭議預(yù)防工作；依法組織處理有關(guān)勞動(dòng)、人事爭議及相關(guān)協(xié)調(diào)工作；承擔(dān)自治區(qū)勞動(dòng)、人事爭議仲裁委員會(huì)辦公室日常工作。

（二十一）信訪辦公室

主任：田海忠 ，電話：0991-3689738

職責(zé)：擬訂自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障信訪政策和工作規(guī)章制度，監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)全區(qū)人力資源和社會(huì)保障信訪工作；負(fù)責(zé)受理、組織、協(xié)調(diào)、交辦、轉(zhuǎn)送、督辦人民群眾提出的有關(guān)人力資源和社會(huì)保障方面的信訪事項(xiàng)；會(huì)同有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理有關(guān)勞動(dòng)、人事方面的重大信訪事件或突發(fā)事件。

（二十二）勞動(dòng)監(jiān)察處

處長：阿不力米提·買合蘇提 ，電話：0991-3689753

職責(zé)：擬訂勞動(dòng)監(jiān)察工作規(guī)劃和工作規(guī)范；組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，依法查處和督辦重大案件；指導(dǎo)地方開展勞動(dòng)監(jiān)察工作；協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，組織處理有關(guān)突發(fā)事件；承擔(dān)其他人力資源和社會(huì)保障監(jiān)督檢查工作。

（二十三）外國專家局

副局長：童春雷 ，電話：0991-3689763

職責(zé)：貫徹執(zhí)行國家和自治區(qū)有關(guān)外國專家管理服務(wù)的政策法規(guī)；歸口管理外國專家工作，完善國外人才資源庫；實(shí)施外國專家行政許可及獎(jiǎng)勵(lì)工作；負(fù)責(zé)制定引進(jìn)國外智力工作的有關(guān)政策、措施和管理辦法并監(jiān)督執(zhí)行；負(fù)責(zé)引進(jìn)智力成果的示范和推廣工作；負(fù)責(zé)引進(jìn)國外智力經(jīng)費(fèi)預(yù)算和分配方案并組織實(shí)施；歸口管理自治區(qū)出國（境）培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)非教育系統(tǒng)公派留學(xué)和外語培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)國際交流與合作事項(xiàng)。

（二十四）人事處

處長：李寧 ，電話：0991-3689893

職責(zé)：負(fù)責(zé)廳機(jī)關(guān)及直屬單位人事工作和機(jī)構(gòu)編制工作；擬訂人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作；承辦自治區(qū)管理的部分領(lǐng)導(dǎo)人員的行政任免手續(xù)；負(fù)責(zé)廳機(jī)關(guān)及直屬單位人員出國(境)政審工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和直屬單位社會(huì)團(tuán)體的管理工作。

機(jī)關(guān)黨委

專職副書記：王毅 ，電話：0991-3689629

職責(zé)：負(fù)責(zé)廳機(jī)關(guān)和直屬單位的黨群工作。

監(jiān)察室（與紀(jì)檢組合署辦公）

副組長：黃健 ， 姜寶平 ，電話：0991-3689636

職責(zé)：為自治區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察廳）的派駐機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和直屬單位黨的紀(jì)律檢查和行政監(jiān)察工作，指導(dǎo)本系統(tǒng)黨的紀(jì)律檢查和行政監(jiān)察工作。

離退休干部工作處

黨支部書記：楊志璋 ，電話：0991-3689650

職責(zé)：負(fù)責(zé)廳機(jī)關(guān)、公務(wù)員局離退休人員管理服務(wù)工作；指導(dǎo)社會(huì)保險(xiǎn)管理局及廳直屬單位的離退休人員服務(wù)工作。

四、人員編制

自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳機(jī)關(guān)行政編制169名（不含紀(jì)檢監(jiān)察）。其中：廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)7名（含紀(jì)檢組長），處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)65名（含機(jī)關(guān)黨委領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)2名、離退休干部工作處領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)3名）。

自治區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察廳）雙派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)行政編制另文下達(dá)。

五、其他事項(xiàng)

（一）高等學(xué)校校畢業(yè)生就業(yè)管理的職責(zé)分工。畢業(yè)生就業(yè)政策由人力資源和社會(huì)保障廳牽頭，會(huì)同教育廳等部門擬訂。畢業(yè)生離校前的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作由教育廳牽頭，人力資源和社會(huì)保障廳協(xié)助。畢業(yè)生離校后的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作由人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)。

（二）外國專家管理方面的職責(zé)分工。自治區(qū)外國專家局歸口管理自治區(qū)外國專家工作，實(shí)施外國專家行政許可及獎(jiǎng)勵(lì)工作。自治區(qū)人民政府外事（僑務(wù)辦公室）主要負(fù)責(zé)外國專家的涉外事項(xiàng)管理工作。

（三）會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試工作由財(cái)政廳、人力資源和社會(huì)保障廳共同負(fù)責(zé)，具體工作在自治區(qū)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格協(xié)調(diào)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳共同組織實(shí)施。

（四）管理自治區(qū)公務(wù)員局、自治區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)管理局。自治區(qū)公務(wù)員局的人事黨務(wù)、機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)、后勤、退休干部和自治區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)管理局的人事黨務(wù)由人力資源和社會(huì)保障廳管理。

（五）撤銷原自治區(qū)人事廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心和原自治區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心，設(shè)立自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心，負(fù)責(zé)廳機(jī)關(guān)后勤服務(wù)等工作。機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)縣（處）級(jí)，核定全額預(yù)算管理事業(yè)編制30名，其中處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)4名。

（六）所屬事業(yè)單位的設(shè)置、職責(zé)和編制事項(xiàng)另行規(guī)定。

六、附則

本規(guī)定由自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋，其調(diào)整由自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室按規(guī)定程序辦理。