為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，確保我校2020年招聘工作順利進(jìn)行，依據(jù)國家和我市有關(guān)公開招聘文件精神，制定以下招聘工作實施方案。

　　一、學(xué)校簡介

　　天津市復(fù)興中學(xué)是天津市教委直屬的市級重點(diǎn)中學(xué)，全額撥款事業(yè)單位。首批31所高中示范校、首批特色鮮明學(xué)校。學(xué)校位于中心城區(qū)，占地4.5萬平米，地處紅橋、南開、和平三區(qū)交界，交通便捷，設(shè)施全市一流。學(xué)校先后獲得國家級語言文字示范學(xué)校、天津市中小學(xué)體育人才后備學(xué)校、天津市知識產(chǎn)權(quán)教育示范學(xué)校等榮譽(yù)稱號，2008年以來，學(xué)校10次獲天津市紅橋區(qū)高中教育教學(xué)綜合評優(yōu)特等獎，教育教學(xué)成果顯著。學(xué)校入選濱海新區(qū)名校帶動工程，首批通過我市高中現(xiàn)代化達(dá)標(biāo)驗收。

　　二、招聘原則

　　我校2020年招聘工作堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;堅持公開公平、競爭擇優(yōu)的原則;堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則。

　　三、招聘崗位、人數(shù)

　　我校2020年擬招聘高中心理教師1名、高中體育教師1名、信息技術(shù)實驗員1名、會計1名。應(yīng)聘人員應(yīng)為應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生。非全日制研究生可按全日制研究生同等對待，其中2018年、2019年、2020年畢業(yè)的能夠提供報到證或派遣證的非全日制研究生可按全日制應(yīng)屆畢業(yè)生對待。詳見《2020年天津市復(fù)興中學(xué)公開招聘計劃表》。

　　四、報考條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規(guī)，具有良好的品行;

　　3.熱愛教育事業(yè)，熱愛教師職業(yè);

　　4.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　5.具有符合崗位要求的專業(yè)技能和工作能力;

　　(二)下列人員不得報考

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.在校在讀(全日制)非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;

　　3.在以往公開招聘考試中，被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員;

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、在校期間因各種原因受過處分人員。

　　5.曾被開除公職的人員;

　　6.列為失信聯(lián)合懲戒對象被限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

　　7.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。

　　五、招聘辦法

　　本次招聘面向社會實行公開招聘，采取網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、綜合面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體程序如下：

　　(一)制定和上報招聘方案

　　我校在經(jīng)過核準(zhǔn)備案的崗位結(jié)構(gòu)比例范圍內(nèi)，根據(jù)崗位空缺情況，制定招聘方案，報上級主管部門審核、批準(zhǔn)。

　　(二)發(fā)布招聘公告

　　根據(jù)上級主管部門的統(tǒng)一安排，2020年10月21日起在天津市教育委員會網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn)、天津市復(fù)興中學(xué)校園網(wǎng)站(http://fuxing.tj.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布(發(fā)布時間不少于7個工作日)

　　(三)報名與資格初審

　　1.報名(自公告發(fā)布之日起開始，截止日期2020年11月2日)

　　本次招聘采取天津市復(fù)興中學(xué)網(wǎng)站網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，下載報名表，填好后發(fā)至tjfuxing@126.com郵箱，應(yīng)聘人員將個人信息(報名表)及聯(lián)系方式(電話及郵箱等)填寫完整。

　　2.資格初審?

　　2020年11月4日天津市復(fù)興中學(xué)校園網(wǎng)(http://fuxing.tj.edu.cn)公開招聘專欄公布資格初審合格進(jìn)入筆試人員名單，參加筆試人員攜帶身份證及準(zhǔn)考證(2020年11月7日-11月14日在天津市復(fù)興中學(xué)校園網(wǎng)下載)在天津市復(fù)興中學(xué)筆試?？荚嚧缶V2020年11月4日在天津市復(fù)興中學(xué)網(wǎng)站http://fuxing.tj.edu.cn)發(fā)布，時間不少于少7個工作日。

　　(四)考試

　　1.筆試：時間擬定于2020年11月15日(以準(zhǔn)考證時間為準(zhǔn))取得筆試資格的應(yīng)聘人員持身份證和準(zhǔn)考證準(zhǔn)時到我校進(jìn)行筆試。筆試的內(nèi)容含招聘崗位所需的專業(yè)知識(含教學(xué)設(shè)計)和綜合知識，考試科目為：(1)學(xué)科職業(yè)能力測試(2)教育教學(xué)基本理論，每科成績總分為100分，筆試內(nèi)容不指定參考用書。

　　2.資格原件審核：筆試成績由高到低排序，根據(jù)按崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定面試人員。如筆試成績出現(xiàn)平分，導(dǎo)致超出1:3比例，則按學(xué)科職業(yè)能力測試成績高者優(yōu)先的原則確定面試人選。并在學(xué)校網(wǎng)站公開招聘專欄發(fā)布。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員準(zhǔn)時攜帶以下材料進(jìn)行資格原件審核：身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證、畢業(yè)生推薦表、成績單、報到證或派遣證、學(xué)生證原件及復(fù)印件。

　　資格原件審查不合格的應(yīng)聘人員取消面試的資格，從報考本職位筆試合格的應(yīng)聘人員中按照筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)人員出現(xiàn)平分，按學(xué)科職業(yè)能力測試成績高者優(yōu)先的原則確定面試人選，參加面試人員名單信息在學(xué)校網(wǎng)站公開招聘專欄發(fā)布，發(fā)布時間為2020年11月19日

　　3.面試：時間擬定于11月22日。面試分兩部分進(jìn)行：一是說課，應(yīng)聘人員將我校提前通知并事先準(zhǔn)備的課題進(jìn)行現(xiàn)場說課，由考官根據(jù)試講情況給出分?jǐn)?shù);二是答辯，應(yīng)聘人員回答考官提出的問題，考官根據(jù)回答問題的情況給出分?jǐn)?shù);面試總分為100分設(shè)60分及格線，沒有達(dá)到及格線的不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后按照兩部分成績5:5的比例合成面試成績。

　　4.計分：面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績各占50%計算總成績，總成績由高到低排序，總成績相同的，以面試成績較高者排前?？荚嚱Y(jié)果在面試結(jié)束7個工作日內(nèi)公布在學(xué)校網(wǎng)站公開招聘專欄。

　　(五)體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績，按照招聘職位計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如總成績相同導(dǎo)致參加體檢人選超出比例的，按面試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人選。體檢在我校指定的市三級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。因體檢不合格等情況出現(xiàn)缺額時，學(xué)校按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。總成績相同的，按面試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人選。

　　(六)考察

　　對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察內(nèi)容主要包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。在上述考察中應(yīng)聘教師的個人素質(zhì)和能力需達(dá)到學(xué)校各項工作的管理要求。

　　(七)公示

　　我校根據(jù)筆試、面試、體檢、考察情況確定擬錄用人員名單，并在招聘信息發(fā)布范圍內(nèi)公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報。公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　(八)聘用

　　擬聘人員需在2020年12月15日前完成報到入職手續(xù).對于未能按期取得畢業(yè)證和學(xué)位證者或未能在規(guī)定期限內(nèi)報到者，學(xué)校將取消其聘用資格。學(xué)校法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。受聘人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的，予以正式聘用;試用期考核不合格的，取消聘用。體檢、考察、公示、聘用環(huán)節(jié)出現(xiàn)人選空缺的，將按照政策規(guī)定由高分到低分依次遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)人選出現(xiàn)成績相同時，按面試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人選。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)我校公開招聘工作人員實行回避制度。學(xué)校負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，實行回避。

　　(二)我校2020年招聘工作主動接受社會和上級監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正，堅決制止下列違反公開招聘紀(jì)律的行為：

　　1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

　　2.應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的;

　　3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;

　　4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;

　　5.學(xué)校負(fù)責(zé)人員違反規(guī)定私自聘用人員的;

　　6.違反招聘規(guī)定的其他情形的。

　　(三)對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重進(jìn)行批評教育、調(diào)離工作崗位或給予相應(yīng)處分;對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

　　監(jiān)督電話：(022)87726096

　　咨詢電話：(022)87726081

2020年天津市復(fù)興中學(xué)公開招聘計劃表x.docx

　　天津市復(fù)興中學(xué)

　　2020年10月10日