根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《關(guān)于印發(fā)四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法的通知》(川人發(fā)〔2006〕9號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號)等規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究，自貢市人事考試評價中心公開考核聘用工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

　　一、招考范圍及對象

　　(一)招考范圍。面向全國公開考核招聘。

　　(二)招考對象。2019年10月9日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、職稱(執(zhí)業(yè))資格證書，符合崗位條件要求的在職、非在職人員。

　　二、報考條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　2.符合原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定;

　　3.身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

　　4.符合本公告招聘崗位所需的招聘條件，詳見(附件1)?？忌救擞行У漠厴I(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱、學(xué)位證上的學(xué)位和專業(yè)名稱、專業(yè)技術(shù)資格證書級別和專業(yè)應(yīng)與擬報考崗位的“招考條件”要求相符。不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

　　(二)有下列情況之一者不得報考

　　1.曾受過各類刑事處罰或被開除公職的;

　　2.在人事考試中違紀(jì)被招考主管機關(guān)取消錄聘用資格的;

　　3.有違法違紀(jì)正在接受審查的;

　　4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　5.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限的;

　　6.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員;

　　7.被國家相關(guān)部委按照實施聯(lián)合懲戒的合作備忘錄列入失信人員名單的;

　　8.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

　　三、報名與資格審查

　　(一)報名時間。2019年10月8日—2019年10月9日(上午8：30—12：00，下午2：30—6：00)。

　　(二)報名方式。本次公開考核招聘采用現(xiàn)場報名的方式。應(yīng)聘人員請登陸自貢人事考試網(wǎng)站(www.zgrsks.com.cn)，下載并如實、正確填寫(附件2)的各項內(nèi)容，在規(guī)定的報名時間內(nèi)持相關(guān)資料到自貢市人事考試評價中心服務(wù)大廳(自貢市自流井區(qū)交通路39號1號樓2樓)進行資格審查。應(yīng)聘者所提交的各項材料內(nèi)容必須真實，對弄虛作假或條件不符的，不予受理。

　　(三)資格審查

　　由用人單位和主管部門對報名人員進行資格審查。對報名者當(dāng)場進行資格審查。根據(jù)川發(fā)改價格[2017]472號文件規(guī)定按80元/人繳納面試費，考生在資格審查合格后交費，當(dāng)場發(fā)給《面試通知書》。資格審查地址咨詢用人單位和主管部門政策咨詢電話。

　　報名人員須持以下資料進行資格審查：

　　1.《自貢市市屬事業(yè)單位公開考核聘用工作人員報名表》3份(登陸自貢人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印);

　　2.有效身份證原件和復(fù)印件3份;

　　3.畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件3份;

　　4.其他與報考資格相關(guān)的材料原件和復(fù)印件3份(職稱、職〔執(zhí)〕業(yè)資格、工作經(jīng)歷等)。

　　四、面試

　　(一)領(lǐng)取面試通知書

　　資格審查合格人員，當(dāng)場發(fā)放面試通知書。

　　(二)面試方式及成績

　　面試由市招考主管機關(guān)、主管部門統(tǒng)籌組織實施。

　　1.面試時間。具體時間見《面試通知書》。參加面試的考生憑《面試通知書》及本人有效居民身份證(含新版臨時身份證)參加面試?？忌毎匆?guī)定時間趕到考場報到，未按規(guī)定時間到考場報到的視為缺考。

　　2.面試地點。見《面試通知書》。

　　3.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

　　4.面試內(nèi)容及命題。面試總成績分為100分。面試時間15分鐘，主要考察崗位所要求的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、儀表及專業(yè)知識等。

　　5.成績公布。面試結(jié)束后，當(dāng)場向考生公布面試成績，并由考生簽字確認(rèn)。面試成績低于70分的，不予聘用。

　　五、體檢

　　根據(jù)考生的面試成績由高分到低分確定進入體檢人員名單。體檢由用人單位主管部門安排，體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)等規(guī)定執(zhí)行。

　　未按時參加體檢或體檢不合格的，在報考同一崗位進入面試人員中按總成績高低依次等額確定遞補參加體檢。

　　公告發(fā)布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

　　六、考察

　　考察由用人單位和主管部門具體組織實施，主要對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法等方面進行考察。

　　考生如系在職公務(wù)員、國有企事業(yè)單位人員，應(yīng)于接到考察通知后10個工作日內(nèi)須提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意報考的書面證明或持有與所在單位解除(終止)聘用(勞動)合同的有效證明材料到招考單位或主管部門。考生不能在規(guī)定時間內(nèi)提供相關(guān)材料的，視為自動放棄。由此出現(xiàn)缺額的，在報考同一崗位進入面試人員中按總成績高低依次等額確定遞補參加體檢合格后進行考察。

　　七、公示

　　用人單位和主管部門確定擬聘用人員后進行公示。公示期為7天，接受社會監(jiān)督。舉報應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。擬聘用人員公示結(jié)束后，對沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)市招考主管機關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　八、審批及聘用

　　經(jīng)考核、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由用人單位和主管部門按有關(guān)規(guī)定填寫《自貢市事業(yè)單位公開考核聘用工作人員審批表》一式三份，按管理權(quán)限報批確認(rèn)，對審批同意的人員辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)到用人單位報到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權(quán)。由此出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

　　九、紀(jì)律和監(jiān)督

　　為保證此次自貢市市屬事業(yè)單位公開考核聘用工作人員工作的順利進行，維護招考工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)。招考工作自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。

　　十、政策咨詢及監(jiān)督電話

　　本公告由自貢市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋，招考崗位的具體條件和資格要求請咨詢用人單位或主管部門。

　　(一)政策咨詢電話

　　市人事考試評價中心(聯(lián)系人：盧娟，聯(lián)系電話：0813-2309549)

　　市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科0813-2309563

　　(二)監(jiān)督電話

　　中共自貢市紀(jì)委自貢市監(jiān)委派駐市人力資源社會保障局紀(jì)檢監(jiān)察組0813—8115618

2019年自貢市人事考試評價中心公開考核聘用工作人員崗位一覽表x.xls

自貢市市屬事業(yè)單位公開考核聘用工作人員報名表x.doc

　　自貢市人力資源和社會保障局

　　2019年9月23日