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報(bào)名入口

2020年宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才人事局招聘高端緊缺法律專業(yè)人才公告

發(fā)布時間:2020-05-28
公共管理、社會保障和社會組織

為全面落實(shí)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,加快推進(jìn)宜賓臨港經(jīng)開區(qū)依法治區(qū)工作,進(jìn)一步優(yōu)化法治人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),經(jīng)區(qū)黨工委、管委會研究決定,按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,擬面向社會公開招聘高端緊缺法律專業(yè)緊缺人才1名?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘對象及報(bào)考條件


  (一)招聘的對象和范圍


  此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會在職、非在職人員。


  (二)基本條件


  1.報(bào)考者應(yīng)同時具備的條件:


  (1)具有中華人民共和國國籍,熱愛祖國,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法。


  (2)品行端正,有良好的職業(yè)道德、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感;


  (3)身體健康,體檢合格,具有正常履職的身體條件;


  (4)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《宜賓臨港經(jīng)開區(qū)2020年公開招聘高端緊缺法律專業(yè)人才崗位表》)。


  年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為此次招聘報(bào)名第一日(例子:年齡45周歲及以下,指截止次招聘報(bào)名的第一日未滿46周歲)。


  2.凡有下列情形之一者,不得報(bào)考:


  (1)曾受過各類刑事處罰的人員;


  (2)曾被開除公職的人員;


  (3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;


  (4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;


  (5)現(xiàn)役軍人。


  二、程序和方法


  (一)報(bào)名


  本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。


  1.網(wǎng)上報(bào)名時間:2020年6月8日9:00至2020年6月12日17:00截止。


  2.網(wǎng)上報(bào)名方式:報(bào)考者通過投遞簡歷和報(bào)名表(附件2)到指定郵箱48163367qq.com的方式進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。請按照標(biāo)題格式為姓名+崗位(例如XX某+高端緊缺法律人才)的方式進(jìn)行投遞。


  3.網(wǎng)上初審。通過報(bào)名者網(wǎng)絡(luò)提交的報(bào)名資料,進(jìn)行資格初審。網(wǎng)上審查不對報(bào)名信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性進(jìn)行審核。報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由現(xiàn)場資格審查、考核中的復(fù)核確認(rèn)結(jié)果為最終確定。2020年6月12日18:00網(wǎng)絡(luò)初審截止。


  4.資格復(fù)審。網(wǎng)上資格初審合格的報(bào)名者按面試公告(具體時間、地點(diǎn)等另行公告)的要求,提供報(bào)名相關(guān)資料的原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審,并按要求參加面試。進(jìn)入面試的考生名單將在中國三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc128.com)上公布。


  報(bào)考者提供的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假的,一律取消報(bào)考或聘用資格,且責(zé)任自負(fù)。


  (二)面試考核


  主要通過面談的方式,對應(yīng)聘人員政治思想素質(zhì)、專業(yè)知識、履職能力等進(jìn)行全方位的測試。


  總成績=面試成績。面試成績按四舍五入辦法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。


  如招聘崗位實(shí)際參加面試人員未形成競爭(即實(shí)際參加面試人數(shù)等于該崗位擬招聘人數(shù)),且該崗位面試人員面試成績低于70分的,不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。


  三、體檢、考核、遞補(bǔ)及公示


  (一)體檢


  1.體檢人員確定


  根據(jù)招聘崗位及名額,按照總成績從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢的人選(若總成績相同的,將進(jìn)行加試,最終成績以加試成績高低的順序等額確定進(jìn)入體檢人選。加試時間、地點(diǎn)另行通知)。


  2.體檢


  (1)體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。


  (2)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家和省另有規(guī)定的,從其規(guī)定。


  (3)考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請,逾期不申請復(fù)檢的視為自動放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢可到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。


  (4)懷孕考生參加體檢按國家公務(wù)員局《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕07號)執(zhí)行。


  (5)未按規(guī)定時間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生,視為自動放棄。


  (6)因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額,可根據(jù)空缺名額,按照面試成績依次等額遞補(bǔ)一次。


  (二)考核


  對體檢合格的擬聘人選,由用人單位牽頭組織進(jìn)行綜合考核。考核的主要內(nèi)容為本人政治思想素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、專業(yè)知識和技能、綜合素質(zhì)、遵紀(jì)守法、黨風(fēng)廉政等情況,并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn),作出考核合格與否的結(jié)論。


  因考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額,招聘單位可根據(jù)空缺名額,按照面試成績依次等額遞補(bǔ)一次。


  (三)公示


  1.擬聘用人員在中國三江人才網(wǎng)公示5個工作日。在公示期內(nèi),凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。


  2.對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消聘用資格;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實(shí)或難以否定的,待查實(shí)后再決定是否聘用。


  3.對通過考核的報(bào)考者在公示期或公示后自動放棄出現(xiàn)的空額,不再遞補(bǔ)。


  四、聘用


  (一)根據(jù)公示結(jié)果,由宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才人事局(以下簡稱區(qū)人才人事局)審核確認(rèn)擬聘用人選。經(jīng)審核確認(rèn)的聘用人員,由區(qū)司法分局與其簽訂聘用合同,辦理有關(guān)手續(xù),建立勞動合同關(guān)系。


  (二)按照勞動合同管理相關(guān)規(guī)定,對招聘人員實(shí)行聘用制管理,按《勞動法》《勞動合同法》及有關(guān)法規(guī)制度簽訂聘用合同。


  (三)工資待遇按宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會引進(jìn)人才相關(guān)待遇執(zhí)行。1.工資由基本工資+崗位工資+績效工資三部分組成,每年總收入不低于25萬元(含五險一金)。其中:績效工資根據(jù)完成工作任務(wù)考核情況按照區(qū)管委會相關(guān)規(guī)定另行計(jì)薪酬,實(shí)行10%—20%上下浮動。2.試用期2個月,試用期月工資:15333元/月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用,首次簽訂勞動(聘用)合同,期限為2年。


  五、紀(jì)律與監(jiān)督


  本次招聘嚴(yán)格參照人事考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,對違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。監(jiān)督電話:0831-2108052。


  六、解釋與咨詢


  本公告由區(qū)人才人事局負(fù)責(zé)解釋(0831-2108053),招聘崗位的具體條件由區(qū)司法分局負(fù)責(zé)解釋(0831-3605155)。


  招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),將在中國三江人才網(wǎng)公告。因報(bào)考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用等責(zé)任自負(fù)。

2020年公開招聘高端緊缺法律專業(yè)人才報(bào)名表ss.doc

2020年公開招聘高端緊缺法律專業(yè)人才崗位表ss.doc

 


  宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才人事局


  2020年5月22日


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