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報(bào)名入口

2020年宜賓市筠連縣行政審批和非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展局招聘編外人員公告

發(fā)布時(shí)間:2020-05-14
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
縣行政審批和非公經(jīng)濟(jì)局三樓辦公室(筠連鎮(zhèn)惠民街47號(hào)縣政務(wù)服務(wù)中心)
公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織

因工作需要,我局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名編外人員,現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘方式


  按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開(kāi)招聘。凡符合本次公開(kāi)招聘基本條件及要求的人員,均可報(bào)名。


  二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件


  (一)招聘對(duì)象、范圍


  具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,年滿(mǎn)20周歲及以上(截止報(bào)名日期2020年5月14日年滿(mǎn)20周歲),40周歲以下(截止報(bào)名日期2020年5月20日未滿(mǎn)40周歲),且具有一定的社會(huì)活動(dòng)和組織協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)的文字寫(xiě)作和語(yǔ)言表達(dá)能力,能夠獨(dú)立履行崗位職責(zé)。


  (二)基本條件


  1.擁護(hù)黨的基本路線、方針、政策,遵守憲法和法律,具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的工作能力和身體條件,熱愛(ài)政務(wù)服務(wù)工作,有為群眾、企業(yè)服務(wù)的愿望和精神。


  2.有適應(yīng)政務(wù)服務(wù)工作崗位的身體條件,無(wú)傳染性疾病。


  3.具有較強(qiáng)的文字綜合處理能力和熟練的計(jì)算機(jī)操作技能。


  4.具有大專(zhuān)及以上文化程度,其中具有中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、法律類(lèi)專(zhuān)業(yè)文憑人員,在同等條件下可優(yōu)先聘用。


  5.有下列情形的,不得報(bào)名:


  (一)現(xiàn)役軍人、在校大學(xué)生;


  (二)因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;


  (三)曾被開(kāi)除公職或被機(jī)關(guān)辭退未滿(mǎn)5年的人員;


  (四)違反國(guó)家計(jì)劃生育政策、規(guī)定的人員;


  (五)有吸毒等不良行為的人員;


  (六)曾受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;


  (七)不符合招聘崗位所需資格條件的人員;


  (八)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。


  三、招聘名額及崗位設(shè)置


  本次招聘名額為3名,該崗位作為編外人員,主要從事機(jī)關(guān)事業(yè)單位綜合管理崗位工作。


  四、報(bào)名


  (一)報(bào)名方式


  本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員應(yīng)持有效證件和相關(guān)資料到縣行政審批和非公經(jīng)濟(jì)局報(bào)名。


  (二)報(bào)名所需資料


  《筠連縣行政審批和非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展局公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表》1份、本人身份證、畢業(yè)證書(shū)及其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件各1份,近期免冠1寸彩色照片2張。


  報(bào)考人員提供的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí),如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假信息者,一經(jīng)查實(shí),取消其選聘資格,所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。


  (三)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)


  報(bào)名時(shí)間:2020年5月14日至5月20日,上午9:00—12:00,下午14:30—l7:30(節(jié)假日、周末除外)。


  報(bào)名地點(diǎn):縣行政審批和非公經(jīng)濟(jì)局三樓辦公室(筠連鎮(zhèn)惠民街47號(hào)縣政務(wù)服務(wù)中心)


  聯(lián)系電話:0831-7728973,聯(lián)系人:鄒老師。


  五、考試


  考試包括筆試和面試。


  (一)筆試(100分):


  1.公文寫(xiě)作知識(shí)。


  2.筆試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。


  (二)面試(100分):


  1.根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分,按1:2的比例確定面試人選,最后一名筆試總成績(jī)相同的,可一并進(jìn)入面試。面試人數(shù)與招聘人數(shù)未到達(dá)1:2比例的,全部進(jìn)入面試。


  2.面試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。


  考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%。


  六、體檢和政審


  體檢、政審按考試總成績(jī)從高分到低分(考試總成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)高低確定名次,筆試成績(jī)相同的,以面試成績(jī)高低確定名次,面試成績(jī)也相同的加試確定名次)確定前3名為體檢人員。


  體檢由縣行政審批和非公經(jīng)濟(jì)局負(fù)責(zé)組織,參加體檢的考生的體檢費(fèi)由考生本人承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


  因體檢、政審不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,可根據(jù)空缺名額,按考試總成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)。


  七、聘用及待遇


  (一)聘用。對(duì)筆試、面試、體檢、政審合格者,經(jīng)公示無(wú)異議后,試用一個(gè)月,試用期滿(mǎn)且考核合格,由縣行政審批和非公經(jīng)濟(jì)局聘用,實(shí)行一年一聘。


  (二)考核??h行政審批和非公經(jīng)濟(jì)局每年年終對(duì)所聘人員進(jìn)行考核,考核不合格者,終止聘用協(xié)議。


  (三)待遇。編外人員月工資為1650元,工作表現(xiàn)突出者待遇從優(yōu),由縣行政審批和非公經(jīng)濟(jì)局按月支付,并按規(guī)定為聘用人員依法按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。


  八、組織與管理


  (一)縣行政審批非公經(jīng)濟(jì)局具體管理編外人員,并為其提供必要的辦公條件。


  (二)招聘的編外人員在縣行政審批非公經(jīng)濟(jì)局工作,編外人員要服從單位管理,認(rèn)真履行職責(zé),全心全意為服務(wù)對(duì)象服務(wù)。


  (三)公開(kāi)招聘工作由縣行政審批和非公經(jīng)濟(jì)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,堅(jiān)持“照章辦事,陽(yáng)光操作”,接受縣紀(jì)委(監(jiān)委)等有關(guān)部門(mén)和群眾監(jiān)督,反對(duì)一切不正之風(fēng),保證選聘工作自愿、公開(kāi)、公平、公正地順利進(jìn)行。


  九、紀(jì)律與監(jiān)督


  本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,對(duì)違法亂紀(jì)、弄虛作假的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。


  十、本公告由筠連縣行政審批和非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展局負(fù)責(zé)解釋。

筠連縣行政審批和非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展局公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表ss.doc


  筠連縣行政審批和非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展局


  2020年5月13日


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