為進一步優(yōu)化市級機關(guān)公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)，完善來自基層的公務(wù)員培養(yǎng)選拔機制，根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定組織實施2019年市級機關(guān)公開遴選公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、遴選職位

全市21個市級機關(guān)(參公單位)公開遴選公務(wù)員(參公人員)39名。具體職位及報考條件詳見《2019年市級機關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》(附件1)。

二、遴選范圍

符合本公告遴選條件和職位要求的市內(nèi)縣(區(qū))及以下機關(guān)(參公單位)中已進行登記且在編在崗的公務(wù)員(參公人員)。

三、報考條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認;

2.具有2年以上縣(區(qū))及以下機關(guān)工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷;

3.具有大學(xué)專科及以上文化程度。其中，報考者用于報考的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)該對應(yīng)一致;

4.年齡不超過35周歲(1983年9月16日后出生)，具有碩士研究生及以上學(xué)歷或科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，年齡可放寬至45周歲(1973年9月16日后出生)，部分職位有具體年齡要求的，以職位條件為準(zhǔn);

5.年度考核均為稱職及以上等次;

6.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷;

7.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

8.符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

年齡、工作經(jīng)歷時間等的計算均截至報名開始的第一日(2019年9月16日)。

有下列情況之一者不能報考

1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.受處分期間或者未滿影響期限的;

3.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

4.尚在試用期內(nèi)的人員(含任職試用期);

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、遴選方法和程序

(一)現(xiàn)場報名

報名時間：2019年9月16日至20日(8︰30-12︰00，14︰30-18︰00)。

報名地點：各遴選單位。具體地址及聯(lián)系方式見《2019年市級機關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》(附件1)。

相關(guān)資料：考生只能選擇一個職位報考。報考時請攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(明確了學(xué)位要求的職位)原件、復(fù)印件各1份;《2019年市級機關(guān)公開遴選公務(wù)員報名表》(附件2)1份;公務(wù)員(參公人員)登記表復(fù)印件1份;職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷證明;本人近期免冠電子證件照(10-30KB,JPG格式); 報考低于本人現(xiàn)任職務(wù)職級的職位，還應(yīng)提供自愿放棄現(xiàn)任職務(wù)職級任職的書面承諾(需本人親筆簽名并加蓋手印)。

(二)資格審查

資格審查工作由各遴選單位具體實施，資格審查結(jié)束后，各遴選單位將《2019年市級機關(guān)公開遴選公務(wù)員報名統(tǒng)計表》(紙質(zhì)件和電子文檔)和考生報名相關(guān)資料報市委組織部公務(wù)員一科。

資格審查合格的，按川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定，繳納筆試考務(wù)費為50元。確認繳費的，發(fā)給筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證于2019年10月12日(8︰30-12︰00，14︰30-16︰00)到雅安市人事考試中心(雅安市雨城區(qū)先鋒路30號，雅安市社會保障服務(wù)中心6樓)領(lǐng)取。

(三)職位調(diào)整

開考比例為1︰3，達不到開考比例的，相應(yīng)調(diào)減或取消該職位遴選計劃。

(四)考試

1.筆試

筆試試題由省人事考試中心統(tǒng)一命制，主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)，筆試時間暫定為2019年10月13日，具體時間、地點見準(zhǔn)考證。筆試成績按百分制計算，占綜合成績的40%。

2.面試

筆試結(jié)束后，由市委組織部按遴選計劃1︰3的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進入面試人選，最后一名成績并列可一并進入面試。進入面試的，由各遴選單位發(fā)給《面試通知書》，面試具體時間和地點以《面試通知書》為準(zhǔn)。

面試成績按百分制計算，占綜合成績的60%。面試工作由市委組織部組織，各遴選單位具體實施。面試結(jié)束后，各遴選單位將面試結(jié)果報市委組織部備案。

考試綜合成績及職位排名由市委組織部在雅安人事考試網(wǎng)上公布。

(五)體檢和考察

1.體檢

各遴選單位根據(jù)需要自行確定是否進行體檢。

2.考察

考察采取差額考察的方式進行。面試結(jié)束后，各遴選單位根據(jù)綜合成績排名確定差額考察人員并制定考察方案。達不到差額考察比例的職位，該職位進入考察環(huán)節(jié)的考生綜合成績不得低于本次遴選考試同類職位中達到面試開考比例的職位進入考察人員的最低綜合成績。

考察結(jié)束后，各遴選單位根據(jù)綜合成績排名從高分到低分等額確定擬調(diào)動人選并報市委組織部審核備案。經(jīng)遴選單位黨組(黨委)研究認定無合適人選的，該職位可以空缺。

(六)辦理手續(xù)

市委組織部對擬調(diào)動人員進行為期5個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。公示期滿且無異議的，辦理借調(diào)手續(xù)，實行3個月的試用期。試用期滿經(jīng)考核適應(yīng)工作的，按干部管理權(quán)限辦理正式調(diào)動手續(xù)。

五、其他事項

1.資格審查工作貫穿于公開遴選工作全過程。在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，取消遴選資格，所造成的后果由考生本人負責(zé)。

2.本公告由市委組織部負責(zé)解釋。咨詢電話：2223661(市委組織部公務(wù)員一科)。

3.此次遴選工作全程接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。監(jiān)督電話：12380(市委組織部干部監(jiān)督科)、2620739(市紀委監(jiān)委駐市委組織部紀檢監(jiān)察組)。

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        2019年市級機關(guān)公開遴選公務(wù)員報名表.doc

        2019年市級機關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表.xls

中共雅安市委組織部

2019年9月12日