根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))和《關(guān)于衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺

　　衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的通知》(川人社發(fā)〔2018〕49號(hào))等規(guī)定和工作需要，南充市民政局局屬事業(yè)單位南充市身心醫(yī)院、南充市第一社會(huì)福利院面向社會(huì)公開考核招聘10名專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則公開招聘，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘崗位及名額

　　詳見《南充市民政局局屬事業(yè)單位2019年下半年公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》(見附件1)。

　　三、招聘方式

　　(一)招聘對(duì)象及范圍

　　面向全國(guó)公開考核招聘完全符合《南充市民政局局屬事業(yè)單位2019年下半年公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》相關(guān)崗位條件要求和其他要求的人員。

　　(二)基本條件

　　1、報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件

　　(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

　　(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé);

　　(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格;

　　報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符;報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件”兩欄分別完全相符;條件不符者請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考及聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

　　(4)委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

　　2、有下列情況之一者，不得報(bào)考

　　(1)曾受過各類刑事處罰的;

　　(2)曾被開除公職的;

　　(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

　　(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　(5)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考衛(wèi)生事業(yè)單位的。

　　(三)招聘方式

　　本次公開考核招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，統(tǒng)一面試、體檢、考察、公示、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)的方式進(jìn)行。

　　(四)報(bào)名及資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：2019年12月17日-2019年12月22日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。逾期不再補(bǔ)報(bào)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：南充市身心醫(yī)院第二住院大樓8樓人事科,聯(lián)系電話0817-8223304;

　　南充市第一社會(huì)福利院辦公室(南充市順慶區(qū)文明街75號(hào))，聯(lián)系電話0817-2702276。

　　3、報(bào)名時(shí)須帶上以下資料

　　(1)《南充市民政局局屬事業(yè)單位考核招聘工作人員報(bào)名信息表》(見附件2)、本人近期正面免冠2寸彩色證件照片2張;

　　(2)本人有效身份證，與報(bào)考崗位相一致的畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證原件及復(fù)印件;

　　(3)能證明其完全符合報(bào)考條件的相關(guān)證明(資料)、證件。

　　4、資格審查。

　　報(bào)名同時(shí)對(duì)報(bào)考者的資格進(jìn)行初審，通過資格初審的人員視為報(bào)名成功，并領(lǐng)取面試通知書。

　　在招聘的任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件的，取消其聘用資格。

　　(五)考試

　　1、考試方式。本次招聘采用面試的方式進(jìn)行，不設(shè)置最低開考比例，由主管部門和用人單位負(fù)責(zé)實(shí)施，市人社局派員加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)。主要考察應(yīng)聘者的知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)素養(yǎng)、溝通協(xié)調(diào)能力和實(shí)際操作能力。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)低于60分者，不予聘用。

　　2、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。

　　3、面試當(dāng)日，報(bào)考者憑面試通知書、本人有效身份證按規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)簽到候考。上述證件不齊備以及規(guī)定時(shí)間未簽到候考的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

　　4、面試成績(jī)公布。報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由主考官和報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。面試工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公告考試成績(jī)及排名。

　　四、體檢

　　體檢人員根據(jù)招聘名額確定。按面試成績(jī)由高分到低分等額確定體檢人員，若因成績(jī)并列影響體檢人員確定的，則通過加試(面試)確定體檢人員，加試成績(jī)高者確定為體檢人員。對(duì)確定的體檢人選進(jìn)行體檢。

　　(一)體檢標(biāo)準(zhǔn)

　　體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào))的要求執(zhí)行。

　　(二)體檢時(shí)間和地點(diǎn)

　　體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢在選定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單于體檢前3天在南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公告。

　　未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　(三)復(fù)檢及遞補(bǔ)

　　初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(如體檢遞補(bǔ)人員出現(xiàn)成績(jī)并列，則采取加試的辦法遞補(bǔ)體檢人員)。

　　體檢(含復(fù)檢)所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。

　　五、考察

　　由招聘單位和主管部門對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察(考核)，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。凡是檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、提供虛假材料等情形者，不得確定為擬聘人員。由此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

　　六、公示

　　考核、體檢、考察合格者確定為擬聘人員，并進(jìn)行為期7天的公示。接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的、不符合報(bào)考條件的，取消擬聘資格。

　　在公示期間因自動(dòng)棄權(quán)或因被舉報(bào)查實(shí)取消聘用資格而產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

　　七、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

　　擬聘用人員經(jīng)資格復(fù)審和檔案審查后取得聘用人員資格并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用及上編等手續(xù)。因棄權(quán)或因不符合招聘條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補(bǔ)。

　　取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄并取消其聘用資格，因此而產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

　　八、紀(jì)律與監(jiān)督

　　有關(guān)單位和工作人員在招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反考風(fēng)考紀(jì)的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

　　十、特別提示

　　(一)招聘過程中如有相關(guān)通知、調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，均在南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)的，責(zé)任自負(fù)。

　　(二)請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無(wú)法聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

　　(三)報(bào)考者必須在報(bào)名前取得并實(shí)際持有符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書，并憑證書辦理確認(rèn)等手續(xù)。未在規(guī)定時(shí)間取得并提供有關(guān)證書的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

　　十一、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

　　咨詢電話：0817-8223304(南充市身心醫(yī)院);0817-2702276(南充市第一社會(huì)福利院)

　　監(jiān)督電話：0817-2731531。

2019年下半年南充市民政局局屬事業(yè)單位公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表we.docx

南充市民政局局屬事業(yè)單位考核招聘工作人員報(bào)名信息表we.docx

　　南充市民政局

　　2019年12月13日