為切實(shí)緩解我市急需緊缺專業(yè)人才供需不足的問題，進(jìn)一步為我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供有力的人才支撐，經(jīng)研究，擬面向全國公開考核引進(jìn)11名急需緊缺專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、引進(jìn)計(jì)劃

　　共計(jì)劃引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才11名（具體崗位詳見附件1）。

　　二、引進(jìn)對象

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

　?。ǘ┠挲g在18周歲及以上，35周歲及以下（崗位條件所要求的年齡計(jì)算截至日期為報(bào)名的首日）；

　?。ㄈ?yīng)屆畢業(yè)生須于2019年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書；

　?。ㄋ模┓蠉徫灰M(jìn)要求的其他條件（詳見附件1）。

　?。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一者不得報(bào)名：

　　1.曾受過各類刑事處罰或曾被開除公職的;

　　2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

　　3.尚在黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的;

　　4.在各級事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的;

　　5.列入失信被執(zhí)行人的;

　　6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

　　三、引才程序

　　引才程序由報(bào)名、資格審核、考核、考察、體檢、公示環(huán)節(jié)組成。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　報(bào)名時間：2019年9月10日—2019年9月16日。

　　報(bào)名地點(diǎn)：西昌市大水井12號，西昌市委組織部214室。

　　報(bào)名方式：采用現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名兩種方式同步進(jìn)行。

　　1.現(xiàn)場報(bào)名（工作日上午8:30—12:00，下午14:30—17:30）：

　?、俚卿浳鞑耸驴荚嚻脚_（http://xcpta.cnhrxc.com/），下載填寫《西昌市公開考核引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名表》（附件2）1份；

　?、谔峁┍救擞行趦?nèi)居民身份證復(fù)印件1份，報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致；

　?、厶峁┍救藢W(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件各1份，2002年以后畢業(yè)的須同時提供含二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（可登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打?。?/p>

　?、芤褏⒓庸ぷ鞯脑诼毴藛T需登錄西昌人事考試平臺（http://xcpta.cnhrxc.com/），下載填寫《同意報(bào)考證明》（附件3）1份；

　?、輱徫凰璧钠渌C明材料復(fù)印件。

　　現(xiàn)場報(bào)名需同時攜帶相關(guān)原件以便進(jìn)行資格審查。

　　2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：需將現(xiàn)場報(bào)名所要求的全部材料以掃描件的形式（注明“姓名+報(bào)考單位及崗位”）發(fā)送至xcsrcbyx@163.com，市委組織部收到報(bào)名材料初審后，電話通知本人初審結(jié)果。

　　3.其他事項(xiàng)：報(bào)考人員只能選擇一個崗位報(bào)名。

　?。ǘ┵Y格審查

　　現(xiàn)場報(bào)名人員在報(bào)名時同步完成資格審查。

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員接到初審合格電話通知后，需在面試答辯前一天將本人紙質(zhì)材料原件及復(fù)印件報(bào)送市委組織部進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格方可進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

　?。ㄈ┛己?/p>

　　本次人才引進(jìn)采用面試的方式進(jìn)行考核，重點(diǎn)考核報(bào)考人員的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識水平、業(yè)務(wù)工作能力等?？己酥袆澏ǔ煽兒细窬€，量化后的合格分?jǐn)?shù)線為70分，不合格者取消錄聘資格；考核時間另行通知。

　?。ㄋ模┙M織考察

　　在考核合格人員中根據(jù)面試成績等額確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人選，如面試成績相同，則依次根據(jù)學(xué)歷學(xué)位、所獲獎勵、工作經(jīng)歷等額確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人選?？疾煊墒形M織部、市人社局組成考察小組，對報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察。

　?。ㄎ澹w檢及公示

　　綜合考察情況，按程序研究確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選并參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》組織體檢，體檢合格后進(jìn)行公示。

　?。┢赣?/p>

　　公示期滿，無影響聘用情形的，按程序辦理聘用手續(xù)，聘用后最低服務(wù)年限為6年（其中含1年試用期）。

　　四、引才政策及待遇

　　新引進(jìn)的涼山州外發(fā)達(dá)地區(qū)的優(yōu)秀人才（含涼山戶籍在外求學(xué)、工作的人才），試用期滿經(jīng)考核合格并與用人單位簽訂6年以上（含1年試用期）聘用合同的可申請以下政策待遇。

　?。ㄒ唬┌布已a(bǔ)助。具有正高級職稱任職資格或全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位的人才可申請30萬元安家補(bǔ)助；副高級職稱任職資格或全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的人才可申請6萬元安家補(bǔ)助；“雙一流”建設(shè)高校、學(xué)科全日制本科學(xué)歷學(xué)位的人才可申請2萬元安家補(bǔ)助。還可同時享受由用人單位提供的相應(yīng)的激勵待遇。

　　（二）崗位津貼。具有正高級職稱資格或全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位的優(yōu)秀人才可享受1000元/月的崗位激勵資金。

　　（三）工作平臺及發(fā)展前景。新引進(jìn)人才將作為業(yè)務(wù)骨干、儲備人才、專業(yè)型技術(shù)人才等進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)并提供發(fā)展平臺，享有評優(yōu)評先、晉職晉級等激勵政策支持。

　　五、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬﹫?bào)考人員對所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿于本次招聘工作全過程，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者存在隱瞞有關(guān)情況或提供虛假信息的情形，均可取消報(bào)考或聘用資格。

　?。ǘ┯嘘P(guān)工作人員必須遵守工作紀(jì)律，在考核引進(jìn)任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)有徇私舞弊、弄虛作假等違規(guī)違紀(jì)行為的，追究相關(guān)當(dāng)事人責(zé)任。

　?。ㄈ┍竟嬖谖鞑耸驴荚嚲W(wǎng)發(fā)布，人員公示在西昌市人民政府官網(wǎng)上公示。

　　（四）本次引才公告的解釋權(quán)和未盡事宜，由中共西昌市委組織部、西昌市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：市委組織部人才工作股（0834—3222502）

　　監(jiān)督電話：市紀(jì)委監(jiān)委（0834-12388）

同意報(bào)考證明.doc

西昌市公開考核引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名表.doc

西昌市公開考核引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才崗位表.doc

　　中 共 西 昌 市 委 組 織 部

　　西昌市人力資源和社會保障局

　　2019年9月9日