根據(jù)工作需要，我縣面向社會(huì)開展2019年秋季公開引進(jìn)高層次緊缺人才工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、引進(jìn)計(jì)劃

　　本次公開引進(jìn)57名，均為事業(yè)單位工作人員。其中，重慶“一站式”現(xiàn)場(chǎng)考核引進(jìn)8名，蘭州“一站式”現(xiàn)場(chǎng)考核引進(jìn)10名，其他崗位39名。崗位及要求詳見附件2。

　　二、引進(jìn)對(duì)象和條件

　　符合崗位條件要求的2018—2020屆畢業(yè)生(不包括在蒼溪縣參加工作的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員)。其中，2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年7月31日前取得崗位要求的相應(yīng)證書;其他人員須在資格審查前取得崗位要求的相應(yīng)證書。

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，服從組織安排，未參加國(guó)家禁止的組織及其活動(dòng)。

　　3.具備符合崗位要求的政治品行、專業(yè)水平和工作能力。

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　(二)資格條件

　　1.全日制普通高校大學(xué)本科畢業(yè)并取得學(xué)士學(xué)位，年齡不超過28周歲(即1991年1月1日及以后出生，下同)。

　　2.全日制普通高校碩士研究生畢業(yè)并取得碩士學(xué)位，年齡不超過30周歲(即1989年1月1日及以后出生，下同)。

　　3.全日制普通高校博士研究生畢業(yè)并取得博士學(xué)位，年齡不超過35周歲(即1984年1月1日及以后出生，下同)。

　　4.海外留學(xué)回國(guó)人員必須具有教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。

　　(三)有下列情形之一的，不予報(bào)考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的。

　　2.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的。

　　3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的。

　　4.曾被開除公職、被辭退的。

　　5.失信被執(zhí)行人員，在記錄期內(nèi)的。

　　6.拒絕、逃避征集，拒服兵役義務(wù)的。

　　7.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的。

　　三、引進(jìn)方式和程序

　　本公告面向社會(huì)公開發(fā)布，采用“一站式”現(xiàn)場(chǎng)考核引進(jìn)和公開考核引進(jìn)兩種方式。

　　(一)“一站式”現(xiàn)場(chǎng)考核引進(jìn)

　　1.報(bào)名

　　崗位編號(hào)為2019001至2019008的崗位，僅限于11月4日14:00—17:00在西南大學(xué)圓頂1樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　崗位編號(hào)為2019101至2019107的崗位，可登陸廣元人才網(wǎng)人才引進(jìn)報(bào)名系統(tǒng)(www.cbrcw.com/Introduction)報(bào)名，截止時(shí)間為2019年11月11日18:00;也可于11月12日15:00—18:00在蘭州大學(xué)城關(guān)校區(qū)西區(qū)學(xué)生活動(dòng)中心報(bào)告廳(甘肅省蘭州市城關(guān)區(qū)天水南路222號(hào))、11月13日9:00—12:00在西北師范大學(xué)學(xué)生發(fā)展中心一樓綜合事務(wù)大廳(甘肅省蘭州市安寧區(qū)安寧東路967號(hào))現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　報(bào)名者需認(rèn)真閱讀本公告，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名;網(wǎng)上報(bào)名者按網(wǎng)絡(luò)提示要求使用居民身份證號(hào)碼進(jìn)行報(bào)名，真實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)名登記表，上傳本人近期免冠正面證件電子照片，畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告圖片，2020年應(yīng)屆畢業(yè)生出具本人學(xué)生證，無學(xué)生證的提供所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況證明。所有電子照片、圖片均要求為jpg格式，200KB以下。信息提交后網(wǎng)上資格初審合格的，由廣元市人力資源社會(huì)保障局發(fā)送短信邀請(qǐng)通知，接到通知的考生攜帶與報(bào)考條件相關(guān)的證件(資料)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^的參加考核。不合格的，可在有效報(bào)名期內(nèi)改報(bào)其他符合資格條件的崗位。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)考核

　　主要考察專業(yè)知識(shí)、工作能力、綜合素質(zhì)等。事業(yè)單位主要采用結(jié)構(gòu)化面試、現(xiàn)場(chǎng)答辯、技能測(cè)試等方式進(jìn)行，由組織人事部門統(tǒng)一組織。事業(yè)單位考核全過程實(shí)施封閉式管理?？己水?dāng)日，報(bào)考者憑本人有效身份證原件按考核通知規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)的視為自動(dòng)放棄考核資格。根據(jù)雙向選擇、擇優(yōu)聘用原則，等額確定體檢人選，簽訂引進(jìn)人才協(xié)議書。

　　(二)公開考核引進(jìn)

　　“一站式”現(xiàn)場(chǎng)考核引進(jìn)工作完成后，在蒼溪縣城區(qū)組織開展公開考核引進(jìn)工作?！耙徽臼健爆F(xiàn)場(chǎng)考核引進(jìn)中的空缺崗位經(jīng)發(fā)布補(bǔ)充公告后一并納入。

　　1.報(bào)名

　　自本公告發(fā)布之日起開始報(bào)名，截止時(shí)間為2019年11月20日18:00。本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名人員登錄蒼溪縣人民政府門戶網(wǎng)(http://www.cncx.gov.cn)下載《蒼溪縣2019年秋季公開引進(jìn)高層次緊缺人才報(bào)名登記表》(1寸免冠彩色近照掃描在表上)，與本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告、同底版1寸免冠近照等掃描圖像以電子文檔形式發(fā)送至cxxrcb@126.com郵箱，郵件名稱統(tǒng)一為“××(姓名)××(崗位)”。

　　報(bào)名時(shí)填報(bào)到具體崗位，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　2.資格審查

　　中共蒼溪縣委組織部(縣人才辦)、中共蒼溪縣紀(jì)委監(jiān)委、蒼溪縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審(報(bào)名人員不需到場(chǎng))，對(duì)初審合格人員在2019年11月25日前發(fā)送考試通知。初審合格人員在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，需提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告各一份，同底版1寸免冠近照2張。

　　資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供自己的真實(shí)信息，發(fā)現(xiàn)弄虛作假及舞弊行為的，取消參考資格，已被聘用的予以解聘。對(duì)在引進(jìn)工作中出具虛假證明材料的單位和個(gè)人，視情節(jié)輕重追究有關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。

　　3.公開考核

　　主要采取結(jié)構(gòu)化面試、技能測(cè)試等方式進(jìn)行公開考核?？己藭r(shí)間為2019年11月30日在蒼溪縣城集中進(jìn)行，具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。考核成績(jī)低于70分(最低分?jǐn)?shù)線)的，不予引進(jìn)。若崗位報(bào)名人數(shù)過多，則增加筆試確定入闈面試對(duì)象。其中，對(duì)取得正高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人才和博士研究生，采取現(xiàn)場(chǎng)面談交流的方式進(jìn)行公開考核，擇優(yōu)確定擬引進(jìn)對(duì)象。

　　(三)體檢

　　1.體檢名額

　　根據(jù)引進(jìn)名額，按照考生面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員。如面試成績(jī)相同且無法等額確定體檢人員，由中共蒼溪縣委組織部、蒼溪縣人力資源社會(huì)保障局組織加試，根據(jù)加試成績(jī)排序確定。

　　2.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)

　　體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)按人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))執(zhí)行。

　　3.體檢時(shí)間和地點(diǎn)

　　體檢在指定的國(guó)家二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單隨面試人員成績(jī)?cè)谏n溪縣人民政府門戶網(wǎng)公布。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)集合以及未按規(guī)定參加體檢的人員，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　4.復(fù)檢及遞補(bǔ)

　　初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢1次。復(fù)檢在主管部門指定的除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因考生主動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位已參加面試人員的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　5.體檢費(fèi)用。

　　體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。

　　(四)考察

　　考察主要對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)考察和復(fù)查中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件的，取消其資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

　　因考察不合格、考生主動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位已參加面試人員的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢和考察，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　(五)公示

　　體檢、考察合格人員名單在蒼溪縣人民政府門戶網(wǎng)站公示7天，接受群眾和社會(huì)監(jiān)督。

　　(六)聘用

　　經(jīng)體檢、考察合格后，對(duì)擬引進(jìn)的人選進(jìn)行公示，公示無異議或反映問題不影響聘用的，報(bào)縣委、縣政府批準(zhǔn)后，簽訂引進(jìn)人才協(xié)議、辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

　　聘用人員試用期為1年，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

　　四、主要政策待遇

　　公開引進(jìn)的高層次人才主要享受的政策待遇有：

　　(一)引進(jìn)人才使用事業(yè)人員編制。

　　(二)財(cái)政全額撥款事業(yè)單位引進(jìn)的碩士或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員、博士研究生或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，縣財(cái)政分別給予碩士研究生8萬元、博士研究生15萬元的安家補(bǔ)助費(fèi)用，用人單位給予碩士研究生每月500元、博士研究生每月1000元的“引進(jìn)人才崗位津貼”。縣人民醫(yī)院、縣第二人民醫(yī)院引進(jìn)的博士研究生，可享受15—40萬元的安家補(bǔ)助費(fèi)用和每月3000元以內(nèi)的“引進(jìn)人才崗位津貼”，碩士研究生可享受8—30萬元的安家補(bǔ)助費(fèi)用和每月1500元以內(nèi)的“引進(jìn)人才崗位津貼”。

　　(三)試用期滿考核合格后，在管理崗位的博士研究生、碩士研究生，可直接聘任為七級(jí)、八級(jí)B類職員;在專業(yè)技術(shù)崗位的博士研究生、碩士研究生，可直接聘任為專業(yè)技術(shù)十級(jí)、十二級(jí)崗位。首次聘用不受單位崗位總量、最高等級(jí)和結(jié)構(gòu)比例限制。

　　(四)引進(jìn)碩士研究生及以上高層次人才可根據(jù)《蒼溪縣人才公寓暫行管理辦法》規(guī)定，申請(qǐng)入住人才公寓。

　　(五)引進(jìn)碩士研究生及以上高層次人才的配偶愿意來蒼溪工作的，由組織、人社部門和用人單位共同協(xié)助解決到本縣對(duì)口單位工作，協(xié)調(diào)解決落戶及子女入學(xué)等問題。

　　(六)用人單位對(duì)引進(jìn)的人才每年安排一次健康體檢、適當(dāng)安排異地業(yè)務(wù)培訓(xùn)或?qū)W術(shù)交流活動(dòng)。

　　(七)對(duì)引進(jìn)人才帶來的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，可按《蒼溪縣招商引資系列優(yōu)惠政策》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、組織管理

　　本次公開引進(jìn)高層次緊缺人才工作在蒼溪縣委、縣人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)行監(jiān)督。

　　六、咨詢與解釋

　　本公告由中共蒼溪縣委組織部、蒼溪縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：中共蒼溪縣委組織部(縣高端人才服務(wù)中心)0839-5222705

　　蒼溪縣人力資源和社會(huì)保障局0839-5220368

　　監(jiān)督電話：中共蒼溪縣紀(jì)律檢查委員會(huì)0839-5229025

　　2019年秋季蒼溪縣公開引進(jìn)高層次緊缺人才附件.docx

　　中共蒼溪縣委組織部蒼溪縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2019年10月29日