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2019年廣元市昭化區(qū)引進(jìn)高層次人才和招聘急需緊缺專業(yè)人才公告

發(fā)布時(shí)間:2019-10-29
至2019年11月11日18:00截止
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
綜合類

為深入貫徹黨的十九大精神和省委、市委決策部署,大力實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,加快集聚一批高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才助力脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興,根據(jù)《廣元市高層次人才引進(jìn)暫行辦法》(廣委辦〔2014〕38號(hào))、《廣元市鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向基層一線流動(dòng)實(shí)施方案》(廣人才辦〔2019〕8號(hào))、《廣元市昭化區(qū)優(yōu)秀人才特殊支持十條措施(試行)》(昭委辦〔2017〕74號(hào))精神和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號(hào))等政策規(guī)定,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次人才和招聘急需緊缺專業(yè)人才50名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、引進(jìn)(招聘)對(duì)象、范圍和基本條件

  (一)引進(jìn)(招聘)的對(duì)象和范圍

  完全符合本公告要求的基本條件和《廣元市昭化區(qū)2019年面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次人才和招聘急需緊缺專業(yè)人才崗位條件一覽表》(附件2、附件3)相應(yīng)崗位條件等要求的各類人才,其中:全日制普通高校本科生除醫(yī)學(xué)專業(yè)外,其余專業(yè)限國家985、211工程高校,包括2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2020年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等證書,并憑證書辦理確認(rèn)等手續(xù);其他報(bào)考者必須在報(bào)名時(shí)取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供相應(yīng)證書的,取消資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。2020年8月1日之后畢業(yè)的不屬于此次引進(jìn)(招聘)的范圍。

  引進(jìn)(招聘)條件中要求的全日制普通高校,是指普通高等教育的普通全日制畢業(yè)生(畢業(yè)證書電子注冊(cè)編號(hào)第六位數(shù)字為“1”)。持有國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位的留學(xué)歸國人員,不受全日制普通高校條件限制。

  (二)基本條件

  1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件:

  (1)具有中華人民共和國國籍。

  (2)熱愛社會(huì)主義祖國,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

  (3)身體健康,體檢合格,具有正常履行引進(jìn)(招聘)崗位職責(zé)的身體條件。

  (4)符合本公告相應(yīng)引進(jìn)(招聘)崗位所需的招聘條件及資格要求,詳見《廣元市昭化區(qū)2019年面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次人才和招聘急需緊缺專業(yè)人才崗位條件一覽表》(附件2、附件3)。其中:報(bào)考者本人的有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱,與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件要求應(yīng)完全相符;不符者,請(qǐng)勿報(bào)考,否則將取消報(bào)考(聘用)資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

  (5)在編在職工作人員報(bào)考者,須在報(bào)名時(shí)按干部人事管理權(quán)限征得現(xiàn)工作單位、主管部門及組織人社部門書面同意。

  (6)符合有關(guān)回避規(guī)定。

  2.具有下列情形之一者,不得報(bào)考:

  (1)曾受過各類刑事處罰的。

  (2)曾被開除公職的。

  (3)曾違反《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》(川辦發(fā)〔2002〕40號(hào))第三十四條第二、三、四、五、六款規(guī)定被解聘的。

  (4)涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

  (5)近3年年度考核有基本稱職(基本合格)及以下的。

  (6)受處分期間或者未滿影響期限的。

  (7)在公務(wù)員、參公人員、事業(yè)單位工作人員公開考錄(或公開招聘)中違規(guī)違紀(jì)且在禁考期內(nèi)的人員。

  (8)按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

  (9)失信人員在記錄期內(nèi)的。

  (10)拒絕、逃避征集,拒服兵役義務(wù)的。

  (11)違反有關(guān)規(guī)定不宜報(bào)考事業(yè)單位的。

  二、引進(jìn)(招聘)名額

  本次面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次人才和招聘急需緊缺專業(yè)人才50名(其中:蘭州站引進(jìn)(招聘)3名,成都站引進(jìn)(招聘)47名),均為事業(yè)單位工作人員。具體崗位和招聘名額見《廣元市昭化區(qū)2019年面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次人才和招聘急需緊缺專業(yè)人才崗位條件一覽表(蘭州站)》(附件2)和《廣元市昭化區(qū)2019年面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次人才和招聘急需緊缺專業(yè)人才崗位條件一覽表(成都站)》(附件3)。

  三、引進(jìn)(招聘)方式和程序

  本公告面向社會(huì)公開發(fā)布。區(qū)委組織部、區(qū)人才辦、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將組建招才引智宣講小組,分別到蘭州和省內(nèi)知名高等院校和科研院所開展宣講推介和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名活動(dòng),并按程序進(jìn)行“一站式”引進(jìn)(招聘)等工作。

  (一)蘭州站引進(jìn)(招聘)方式和程序

  1.報(bào)名。本次引進(jìn)(招聘)采取網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)名按以下程序進(jìn)行:

  (1)選擇崗位。報(bào)考者認(rèn)真閱讀公告,根據(jù)自身實(shí)際,選擇與自己條件完全相符的崗位報(bào)名。每個(gè)考生只能選擇1個(gè)崗位報(bào)名,審查不合格的,可在有效報(bào)名期內(nèi)改報(bào)其他符合資格條件的崗位。

  (2)填報(bào)信息。報(bào)考者須真實(shí)、準(zhǔn)確填寫《廣元市昭化區(qū)2019年面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次人才和招聘急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名表》(附件1)的各項(xiàng)內(nèi)容。

  (3)上傳(報(bào)送)資料和資格初審。

 ?、倬W(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名自本公告發(fā)布之日起至2019年11月11日18:00截止,報(bào)名網(wǎng)址(www.cbrcw.com/Introduction)。

 ?、诂F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。本次引進(jìn)(招聘)設(shè)現(xiàn)場(chǎng)宣講推介點(diǎn),報(bào)考者可在現(xiàn)場(chǎng)宣講推介點(diǎn)報(bào)名,報(bào)名時(shí)按要求提供所需的資料原件和復(fù)印件,并進(jìn)行資格審查。

  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提供以下資料:

  ①《廣元市昭化區(qū)2019年面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次人才和招聘急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名表》1份。

  ②有效身份證原件、復(fù)印件1份。

 ?、弁鶎卯厴I(yè)生需提供學(xué)歷證、學(xué)位證原件、復(fù)印件1份。

 ?、?020年7月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆生(未取得畢業(yè)證書前)參加資格審查,需提供學(xué)生證復(fù)印件1份,學(xué)校主管畢業(yè)生招生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)資格條件,以報(bào)考者畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。

 ?、菰诰幵诼毠ぷ魅藛T報(bào)考者,須提供工作單位、主管部門及組織人社部門出具的書面同意報(bào)考證明。

  資格審查貫穿引進(jìn)(招聘)全過程,若提供虛假資料,或隱瞞實(shí)情,一經(jīng)查實(shí),取消引進(jìn)(招聘)資格,責(zé)任由考生自負(fù)。

  2.考試

  本次公開引進(jìn)(招聘)采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行。考試包括本科生筆試和面試,博士、碩士研究生只參加面試。本科生筆試成績僅作為入闈面試的依據(jù),最終依據(jù)面試成績確定入闈考察人員。

  (1)筆試。對(duì)資格審查合格的本科生,根據(jù)報(bào)名情況確定是否進(jìn)行筆試。

  (2)資格復(fù)審。本次引進(jìn)(招聘)的資格復(fù)審集中在面試前開展,請(qǐng)入闈面試的考生,帶上報(bào)名時(shí)提供的資料原件,按電話、短信通知的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加資格復(fù)審,領(lǐng)取《面試通知書》,未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

  (3)面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。對(duì)資格復(fù)審合格的博士、碩士研究生和入闈面試同一崗位的本科生在同一套面試題、同一組考官的條件下進(jìn)行面試,最終按照考生面試成績從高到低依次等額確定考察對(duì)象;對(duì)未形成競爭的面試成績不得低于最低成績分?jǐn)?shù)線(70分);同一崗位最后一名成績相同的,由考核組組織加試,擇優(yōu)確定考察對(duì)象。

  所有面試考生面試成績合格線為70分,未達(dá)到合格線的,取消引進(jìn)(招聘)資格。

  面試成績和入闈考察人員名單于考試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在廣元市昭化區(qū)門戶網(wǎng)上公布。

  (二)成都站引進(jìn)(招聘)方式和程序

  對(duì)在蘭州站引進(jìn)(招聘)的剩余名額納入成都站引進(jìn)(招聘)。

  1.報(bào)名

  本次引進(jìn)(招聘)采取網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式。報(bào)名按以下程序進(jìn)行:

  (1)選擇崗位。報(bào)考者認(rèn)真閱讀公告,根據(jù)自身實(shí)際,選擇與自己條件完全相符的崗位報(bào)名。每個(gè)考生只能選擇1個(gè)崗位報(bào)名,初審不合格的,可在有效報(bào)名期內(nèi)改報(bào)其他符合資格條件的崗位。

  (2)填報(bào)信息。報(bào)考者須真實(shí)、準(zhǔn)確填寫《廣元市昭化區(qū)2019年面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次人才和招聘急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名表》(附件1)的各項(xiàng)內(nèi)容,同時(shí)按要求上傳(或報(bào)送)報(bào)名時(shí)所需提供的資料。

  (3)上傳(報(bào)送)資料和資格初審。

 ?、倬W(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考者自公告發(fā)布之日起至2019年11月21日18:00前將報(bào)名時(shí)需提供的資料發(fā)送至郵箱(QQ273365369或QQ529506139),進(jìn)行網(wǎng)上資格初審,資格初審后,于2019年11月21日22:00前以電話、短信等方式通知考生初審是否合格。網(wǎng)上資格初審的結(jié)果僅作為考生參加筆試的依據(jù),考生是否符合報(bào)考條件由資格復(fù)審和資格確認(rèn)的結(jié)果最終確定。

  ②現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。本次引進(jìn)(招聘)共設(shè)置9個(gè)現(xiàn)場(chǎng)宣講推介點(diǎn)(四川大學(xué)、電子科技大學(xué)、四川農(nóng)業(yè)大學(xué)、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)、西南交通大學(xué)、西南石油大學(xué)、四川師范大學(xué)、西南民族大學(xué)、成都中醫(yī)藥大學(xué)),報(bào)考者可在現(xiàn)場(chǎng)宣講推介點(diǎn)報(bào)名,并提供報(bào)名時(shí)所需的資料原件和復(fù)印件,并進(jìn)行資格審查。

  ③未在網(wǎng)上報(bào)名和各現(xiàn)場(chǎng)推介點(diǎn)報(bào)名的,可于2019年11月22日上午12:00前,攜帶報(bào)名時(shí)所需的資料原件和復(fù)印件到四川大學(xué)推介會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)報(bào)名,進(jìn)行資格審查,并發(fā)放《筆試考試通知書》。

 ?、芫W(wǎng)上報(bào)名和各現(xiàn)場(chǎng)推介點(diǎn)報(bào)名初審合格的本科生,于2019年11月22日9:00前到四川大學(xué)推介會(huì)現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《筆試考試通知書》。

  報(bào)名時(shí)需提供以下資料:

  ①《廣元市昭化區(qū)2019年面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次人才和招聘急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名表》1份。

 ?、谟行矸葑C原件、復(fù)印件1份。

  ③往屆畢業(yè)生需提供學(xué)歷證、學(xué)位證原件、復(fù)印件1份。

 ?、?020年7月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆生(未取得畢業(yè)證書前)參加資格審查,需提供學(xué)生證復(fù)印件1份,學(xué)校主管畢業(yè)生招生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)資格條件,以報(bào)考者畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。

 ?、菰诰幵诼毠ぷ魅藛T報(bào)考者,須提供工作單位、主管部門及組織人社部門出具的書面同意報(bào)考證明。

  資格審查貫穿引進(jìn)(招聘)全過程,若提供虛假資料,或隱瞞實(shí)情,一經(jīng)查實(shí),取消引進(jìn)(招聘)資格,責(zé)任由考生自負(fù)。

  2.考試

  本次公開引進(jìn)(招聘)采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行??荚嚢ū究粕P試和面試,博士、碩士研究生只參加面試。本科生筆試成績僅作為入闈面試的依據(jù),最終依據(jù)面試成績確定入闈考察人員。

  (1)筆試。對(duì)資格初審合格的國家985、211工程計(jì)劃高校全日制大學(xué)本科畢業(yè)生和急需緊缺醫(yī)學(xué)專業(yè)本科生,按要求進(jìn)行筆試,筆試科目《綜合知識(shí)》,筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《筆試考試通知書》。根據(jù)參考人員筆試成績和具體招聘崗位的招聘名額按筆試成績高低5:1確定面試入闈人員,未達(dá)到5:1的全部入闈面試,并于2019年11月22日晚上22:00前以電話、短信等方式通知面試入闈人員,請(qǐng)考生務(wù)必保證通訊暢通,并及時(shí)回復(fù)是否參加面試(收到通知后半小時(shí)內(nèi)回復(fù)),因考生通訊不暢通和不及時(shí)回復(fù)的,視為自行放棄,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。因此產(chǎn)生的空額,按筆試成績從高到低依次等額遞補(bǔ)入闈面試人員。

  (2)資格復(fù)審。本次引進(jìn)(招聘)的資格復(fù)審集中在面試前開展,請(qǐng)入闈面試的考生,帶上報(bào)名時(shí)提供的資料原件,按電話、短信通知的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加資格復(fù)審,領(lǐng)取《面試通知書》,未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù),由此出現(xiàn)的空缺按筆試成績從高到低依次等額遞補(bǔ)面試人員。

  (3)面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。對(duì)資格復(fù)審合格的博士、碩士研究生和入闈面試同一崗位的本科生在同一套試題、同一組考官的條件下進(jìn)行面試,最終按照考生面試成績從高到低依次等額確定考察對(duì)象;對(duì)未形成競爭的面試成績不得低于最低成績分?jǐn)?shù)線(70分);同一崗位最后一名成績相同的,由考核組組織加試,擇優(yōu)確定考察對(duì)象。

  所有面試考生面試成績合格線為70分,未達(dá)到合格線的,取消引進(jìn)(招聘)資格。

  面試成績和入闈考察人員名單于考試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在廣元市昭化區(qū)門戶網(wǎng)上公布。

  (三)考察

  根據(jù)面試結(jié)果等額確定考察人員,考察采取實(shí)地考察、電話咨詢、個(gè)別訪談等方式進(jìn)行,主要考察德能勤績廉以及身體健康、心理健康、誠信和崗位的匹配情況,不適宜從事該崗位工作的,不予引進(jìn)(招聘)。因考察不合格和考生主動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的空額,按照該崗位已參加面試人員的考試成績,從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

  (四)體檢

  體檢由區(qū)組織人事部門或用人單位主管部門組織實(shí)施。參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等執(zhí)行。初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢1次。復(fù)檢在主管部門指定的除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。公告發(fā)布后至本次公開引進(jìn)(招聘)實(shí)施體檢時(shí),如國家出臺(tái)新的體檢規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。

  體檢不合格或放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,按照該崗位已參加面試人員的考試成績,從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

  (五)公示

  本次引進(jìn)(招聘)采取分批次公示的方式,擬聘用人員名單在廣元市昭化區(qū)門戶網(wǎng)公示7天,接受群眾和社會(huì)監(jiān)督。第一批公示考察、體檢合格的往屆畢業(yè)生,第二批公示考察、體檢合格的應(yīng)屆畢業(yè)生。公示前因考生主動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的空額,按照該崗位已參加面試人員的考試成績,從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行考察、體檢。

  (六)聘用

  公示期滿,沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù),與用人單位簽訂聘用合同。

  四、主要優(yōu)惠政策

  (一)政治待遇

  1.全日制碩士研究生及以上,試用期滿(試用期一年),考核合格的。在管理崗位的博士研究生、碩士研究生,直接聘任為七級(jí)、八級(jí)B類職員;在專業(yè)技術(shù)崗位的博士研究生、碩士研究生,首次聘用不受單位崗位總量、最高等級(jí)和結(jié)構(gòu)比例限制,直接聘任為專業(yè)技術(shù)十級(jí)、十二級(jí)崗位。

  2.對(duì)國家985、211工程高校全日制碩士研究生及以上,綜合個(gè)人專業(yè)、特長和考核等情況,掛職擔(dān)任建設(shè)、交通、商務(wù)、經(jīng)信等區(qū)級(jí)部門及產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職,一年后經(jīng)考核認(rèn)定為優(yōu)秀的,可按程序提拔擔(dān)任事業(yè)單位副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

  3.對(duì)國家985、211工程高校全日制大學(xué)本科生,試用期滿(試用期一年),考核認(rèn)定為優(yōu)秀的,可調(diào)整到區(qū)級(jí)部門或鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級(jí)崗位上掛職鍛煉。

  (二)經(jīng)濟(jì)待遇

  1.引進(jìn)的碩士或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員、博士研究生或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員,報(bào)到后并與用人單位簽訂書面合同后,區(qū)財(cái)政分別給予碩士研究生8萬元、博士研究生15萬元的安家補(bǔ)助費(fèi)用,用人單位給予碩士研究生每月500元、博士研究生每月1000元的工作補(bǔ)助。

  2.引進(jìn)的國家985、211工程高校全日制大學(xué)急需緊缺本科畢業(yè)生給予每人3萬元安家補(bǔ)助和300元/月工作補(bǔ)助。

  3.急需緊缺醫(yī)學(xué)類全日制大學(xué)本科畢業(yè)生給予每人6萬元(區(qū)財(cái)政3萬元,相關(guān)醫(yī)院3萬元)安家補(bǔ)助和300元/月工作補(bǔ)助,大學(xué)本科規(guī)培生給予每人8萬元安家補(bǔ)助和500元/月工作補(bǔ)助。(此外,相關(guān)醫(yī)院將再根據(jù)實(shí)際情況給予不同標(biāo)準(zhǔn)的安家補(bǔ)助和工作補(bǔ)助,詳細(xì)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)以雙方洽談結(jié)果為準(zhǔn)。

  (三)其他待遇

  1.引進(jìn)人才可憑“引進(jìn)人才合同”,入住人才公寓1套。

  2.引進(jìn)人才的配偶愿意來昭化工作的,由組織、人社部門和用人單位共同協(xié)助解決到本區(qū)對(duì)口單位工作,協(xié)調(diào)解決落戶及子女入學(xué)等問題。

  3.每年可享受10天的探親假,往返交通費(fèi)由用人單位按出差標(biāo)準(zhǔn)據(jù)實(shí)報(bào)銷;每年享受1次免費(fèi)健康體檢。

  4.其他待遇按《廣元市昭化區(qū)優(yōu)秀人才特殊支持十條措施(試行)》規(guī)定執(zhí)行,省、市、區(qū)另有規(guī)定的,以新規(guī)定為準(zhǔn)。

  五、組織管理

  本次公開引進(jìn)高層次人才和招聘急需緊缺專業(yè)人才工作在廣元市昭化區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)人才辦具體組織實(shí)施,區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。聯(lián)系電話:區(qū)人才辦:0839—8723375;區(qū)人社局:0839—8723928);監(jiān)督電話:區(qū)紀(jì)委監(jiān)委:0839—8722477。

  本公告未盡事宜,由中共廣元市昭化區(qū)委組織部、廣元市昭化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、廣元市昭化區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  附件1-3.doc

  1.廣元市昭化區(qū)2019年面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次人才和招聘急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名表

  2.廣元市昭化區(qū)2019年面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次人才和招聘急需緊缺專業(yè)人才崗位條件一覽表(蘭州站)

  3.廣元市昭化區(qū)2019年面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次人才和招聘急需緊缺專業(yè)人才崗位條件一覽表(成都站)


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