四川玄武巖纖維新材料研究院(創(chuàng)新中心)，為廣安市人民政府直屬事業(yè)單位，由廣安職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)日常運(yùn)行管理，廣安市科學(xué)技術(shù)局負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。為加快推進(jìn)四川玄武巖纖維新材料研究院(創(chuàng)新中心)各項(xiàng)工作，現(xiàn)面向社會發(fā)布《四川玄武巖纖維新材料研究院(創(chuàng)新中心)2020年引進(jìn)人才公告》如下：

　　一、崗位及專業(yè)需求

　　具體崗位及專業(yè)需求詳見《四川玄武巖纖維新材料研究院(創(chuàng)新中心)引進(jìn)人才職位一覽表》(附件1)

　　二、引進(jìn)范圍及條件

　　(一)引進(jìn)范圍

　　符合崗位條件要求的往屆和應(yīng)屆博士、碩士研究生(含2020年應(yīng)屆畢業(yè)生)。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生要求在2020年8月1日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書。

　　(二)報(bào)名條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中

　　華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，

　　有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

　　2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

　　3.符合招聘崗位的具體條件(詳見附件1)。報(bào)名者相關(guān)證書所注專業(yè)應(yīng)與崗位表所要求的專業(yè)一致。

　　4.符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

　　(三)有下列情況之一者，不得報(bào)名：

　　1.曾受過各類刑事處罰的。

　　2.曾被開除公職的。

　　3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

　　4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

　　5.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

　　三、引進(jìn)程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名及截止時(shí)間：公告發(fā)布之日起即可報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為6月30日。本次公告沒有引進(jìn)到合適人選的，將常年發(fā)布引才公告，直至招滿為止。

　　2.報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　(1)往屆畢業(yè)人員：下載并準(zhǔn)確填寫《四川玄武巖纖維新材料研究院(創(chuàng)新中心)引進(jìn)人才報(bào)名登記表》(附件2)，將填好的《報(bào)名登記表》及掃描后的相關(guān)報(bào)名材料(含本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證及重要科技成果或?qū)W術(shù)成果證明材料)打包后，以電子文檔形式發(fā)送至郵箱(bfinstitute@163.com)。

　　(2)2020年應(yīng)屆畢業(yè)生：下載并準(zhǔn)確填寫《四川玄武巖

　　纖維新材料研究院(創(chuàng)新中心)引進(jìn)人才報(bào)名登記表》(附件2)，將填好的《報(bào)名登記表》及掃描后的相關(guān)報(bào)名材料(含本人有效身份證、學(xué)生證、學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明和《就業(yè)推薦表》，重要科技成果或?qū)W術(shù)成果證明材料)打包后，以電子文檔形式發(fā)送至郵箱(bfinstitute@163.com)。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)，且應(yīng)在2020年8月1日前取得研究生學(xué)歷、學(xué)位證書。

　　(二)資格審查

　　報(bào)名結(jié)束后，由研究院組織專家組根據(jù)報(bào)名者提供的登記表進(jìn)行資格初審，對初審合格者及時(shí)電話通知面試相關(guān)事宜，對初審不合格者不再專門通知。

　　(三)面試測評

　　此次人才引進(jìn)工作面試由廣安職業(yè)技術(shù)學(xué)院、研究院牽頭負(fù)責(zé)組織實(shí)施。專家面試組對報(bào)考人員組織現(xiàn)場面試，考察其綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。面試者須在面試時(shí)當(dāng)場如實(shí)提交相關(guān)證明材料原件(本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書及重要科技成果或?qū)W術(shù)成果證明材料、原單位同意報(bào)考的證明材料;2020年應(yīng)屆畢業(yè)生提供本人有效身份證、學(xué)生證、學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明和《就業(yè)推薦表》，重要科技成果或?qū)W術(shù)成果證明材料)。

　　(四)人選確定

　　專家面試組根據(jù)名額和考生面試成績確定初步人選，初步人選確定后提交市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。如某一崗位在面試中沒有合適人選的，該崗位暫不引進(jìn)。

　　(五)體檢

　　根據(jù)面試情況確定體檢人員，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行。凡未按時(shí)參加體檢的，視為自動放棄體檢資格，不再補(bǔ)檢。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額可在該職位面試人員中按面試成績高低順序依次遞補(bǔ)一次。在“廣安職業(yè)技術(shù)學(xué)院(研究院)”網(wǎng)站公示體檢合格人員名單。

　　(六)考核

　　經(jīng)體檢公示無異議的人員，按照有關(guān)規(guī)定對其進(jìn)行考核。

　　(七)公示、聘用

　　1.經(jīng)體檢、考核合格后，由研究院對擬引進(jìn)的人選進(jìn)行公示，公示無異議的，按程序辦理聘用手續(xù)。

　　2.引進(jìn)人才試用期為12個(gè)月。試用期滿考核不合格的予以解聘，不享受本方案中的相應(yīng)政策。新聘用的引進(jìn)人才，在四川玄武巖纖維新材料研究院(創(chuàng)新中心)最低服務(wù)年限為6年，需簽訂最低服務(wù)期限協(xié)議(含試用期);最低服務(wù)期內(nèi)離職的，取消相應(yīng)待遇;連續(xù)兩年考核不合格的，予以辭退。

　　四、相關(guān)待遇

　　(一)薪酬待遇

　　1.基本薪酬按照國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，年終績效獎(jiǎng)勵(lì)根據(jù)年度績效考核參照廣安市級事業(yè)單位工作人員績效獎(jiǎng)勵(lì)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　2.引進(jìn)高層次人才試用期滿后，根據(jù)本人意愿享受我市引進(jìn)人才優(yōu)惠政策。選擇管理崗位的碩士研究生按8級職員崗位確定工資待遇，博士研究生按7級職員崗位確定工資待遇;選擇專業(yè)技術(shù)崗位的碩士研究生按專技10級崗位享受工資待遇，博士研究生按專技8級崗位享受工資待遇。

　　3.給予緊缺類專業(yè)人才特殊激勵(lì)報(bào)酬。

　　上述1-3項(xiàng)，碩士研究生薪酬待遇每人每年12萬元-18萬元左右，博士研究生薪酬待遇每人每年15萬元-25萬元左右。

　　4.給予高層次人才安家補(bǔ)助5萬-70萬，具體由研究院研究決定。安家補(bǔ)助按試用期滿且考核合格發(fā)放40%，第三年30%、第五年30%的比例發(fā)放。若在廣安購買住房，根據(jù)購房合同可提前全額支付。

　　5.參照《中共四川省委辦公廳四川省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈四川省激勵(lì)科技人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)十六條政策〉的通知》(川委辦〔2016〕47號)，《四川省人力資源和社會保障廳等7部門關(guān)于印發(fā)〈四川省擴(kuò)大高等學(xué)?？蒲性核t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人事自主權(quán)十條政策〉的通知》(川人社發(fā)〔2017〕15號)，在科研項(xiàng)目績效支出、科技成果轉(zhuǎn)化收益分配、科技獎(jiǎng)勵(lì)、橫向項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)、技術(shù)服務(wù)(含技術(shù)開發(fā)、技術(shù)培訓(xùn)和咨詢)所獲收益等方面給予薪酬激勵(lì)。

　　(二)其他

　　四川玄武巖纖維新材料研究院(創(chuàng)新中心)引進(jìn)的博士配偶和子女，符合國家和廣安市有關(guān)人事調(diào)配政策和規(guī)定的，四川玄武巖纖維新材料研究院(創(chuàng)新中心)可協(xié)調(diào)辦理其人事調(diào)動手續(xù);配偶(身體健康)沒有正式工作，由四川玄武巖纖維新材料研究院(創(chuàng)新中心)協(xié)調(diào)解決其就業(yè);子女在教育階段的，由四川玄武巖纖維新材料研究院(創(chuàng)新中心)協(xié)助辦理在公立優(yōu)質(zhì)學(xué)校就讀。

　　聯(lián)系電話：廣安市人才辦0826-2331719

　　研究院17844641813

四川玄武巖纖維新材料研究院（創(chuàng)新中心）引進(jìn)人才報(bào)名登記表w.docx

四川玄武巖纖維新材料研究院（創(chuàng)新中心）引進(jìn)人才職位一覽表a.docx