根據(jù)雅安市發(fā)展和改革委員會工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘6名編外人員，從事鐵路建設(shè)相關(guān)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位及名額

　　市鐵路建設(shè)辦公室工作人員6名。

　　二、招聘條件

　　(一)擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，服從組織分配，保守工作秘密，品行端正，作風(fēng)正派，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)。

　　(二)具有履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力。

　　(三)年齡不超過35周歲，計算截止時間點為本公告發(fā)布之日。

　　(四)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　(五)不得同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系。

　　(六)有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

　　1.曾被追究過刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

　　2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)或者有吸毒史的;

　　3.曾因違法違紀(jì)等原因被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或辭退的;

　　4.曾因違反公安機關(guān)管理規(guī)定被解除合同的。

　　三、招聘程序

　　(一)報名。采取網(wǎng)上報名方式：報考者將本人身份證、學(xué)歷證書掃描件和報名表電子版于2020年9月26日前發(fā)送至電子郵箱：382719928@qq.com。報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于2：1，若達(dá)不到開考比例，則取消招聘。報考者在報名表上所留聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知招聘單位。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　(二)資格審查。由雅安市發(fā)展和改革委員會逐一對報名人員提供材料進行審查。

　　(三)考試。由雅安市發(fā)展和改革委員會組織實施，分為筆試和面試，主要測試應(yīng)聘人員是否具有勝任報考崗位所需工作能力?？荚嚳偝煽儼礉M分100分計算，筆試成績和面試成績各占50%，具體時間和地點另行通知。經(jīng)資格審查合格的人員攜帶本人身份證按時參加筆試，根據(jù)考生筆試成績，按照招聘人數(shù)的1.5倍，從高分到低分依次確定進入面試人員名單，最后一名如成績相同，則一并進入面試，進入面試的考生攜帶本人身份證按面試通知的地點、時間參加面試。

　　(四)體檢。根據(jù)考生總成績按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢參照新修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。對體檢結(jié)論有疑問者，自體檢結(jié)果告之之日起一周內(nèi)本人可以書面向雅安市發(fā)展和改革委員會提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格，取消應(yīng)聘資格。體檢和復(fù)檢費用由報考人員自理。體檢合格者，進入政審考察程序。因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按報考人員總成績由高分到低分進行等額遞補。若考試總成績并列不能確定遞補人員時，以面試分高者為參加體檢和政審考察人選。

　　(五)政審考察。由雅安市發(fā)展和改革委員會組織人員對體檢合格的報考人員進行政審考察，政審考察不合格的，取消招聘資格。因政審考察不合格出現(xiàn)的缺額，按考試總成績高低依次遞補。

　　四、聘用及待遇

　　(一)考察合格辦理聘用手續(xù)。

　　(二)實行試用期制度，試用期包含在聘用期限內(nèi)。

　　(三)工資待遇面議。

　　五、注意事項

　　(一)資格審查貫穿招考工作全過程。考生報考時提供虛假材料或故意隱瞞事實的，偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在測試、體檢、考察和試用期間作弊的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

　　(二)聯(lián)系人：0835-2827234

　　0835-2227926

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次招聘嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進行，全程接受雅安市紀(jì)委監(jiān)委駐市發(fā)展改革委紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督，監(jiān)督電話：0835-2822427。

雅安市發(fā)展和改革委員會公開招聘編外人員報名表v.docx

　　雅安市發(fā)展和改革委員會

　　2020年9月17日