第十二章 考務(wù)工作紀(jì)律

　

第一○二條 考試啟用前的試題、試卷(包括備用卷)、命題細(xì)目表、標(biāo)準(zhǔn)答案和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)屬國(guó)家絕密級(jí)材料；命題工作及其人員情況、尚未公布的考試成績(jī)、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和分析情況及其它考試信息屬國(guó)家秘密材料。所有接觸上述資料的人員，均應(yīng)按保密工作程序進(jìn)行工作，不得有任何疏漏，更不得以任何形式向外人透露或暗示有關(guān)上述資料的內(nèi)容和情況。考試的有關(guān)資料，未經(jīng)組織批準(zhǔn)不得公布和私自拷貝、復(fù)印、電傳、提供給外界傳播。違者按照《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》進(jìn)行處理。

　

第一○三條 考試工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。凡參與考試命題、制卷和組織管理工作 (包括報(bào)名、準(zhǔn)考證編排、考場(chǎng)設(shè)置、試卷運(yùn)送、保管、監(jiān)考、評(píng)卷、登分等)的人員，一律不得參加當(dāng)年相關(guān)的考試。如有直系親屬參加當(dāng)年相關(guān)的考試，本人應(yīng)主動(dòng)提出回避，不參加當(dāng)年相關(guān)考試的考務(wù)工作。

　

第一○四條 考務(wù)人員違規(guī)違紀(jì)行為及處理

　

一、考務(wù)工作人員有下列情形之一的，當(dāng)場(chǎng)給予警示，仍不改正的，取消本次考務(wù)工作資格并視情節(jié)輕重，給予通報(bào)批評(píng)的處理：

　

（一）妨礙他人履行監(jiān)考職責(zé)的；

　

（二）未嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定操作考試程序的；

　

（三）監(jiān)考人員對(duì)應(yīng)試人員的違紀(jì)行為放松監(jiān)管，監(jiān)考中在考場(chǎng)內(nèi)抽煙、看書(shū)看報(bào)、打瞌睡、聊天、擅自離開(kāi)崗位等違反監(jiān)考規(guī)定的；

　

（四）在評(píng)卷、統(tǒng)分中，錯(cuò)評(píng)、漏評(píng)、統(tǒng)分差誤較多的；

　

（五）泄露命題、制卷、評(píng)卷、統(tǒng)分工作地點(diǎn)的；

　

（六）面試評(píng)委及工作人員未嚴(yán)格按照規(guī)定的考試程序操作的。

 

二、考務(wù)工作人員有下列情形之一的，取消當(dāng)年考務(wù)工作資格，并視情節(jié)輕重，給予通報(bào)批評(píng)、行政警告至降級(jí)處分：

　

（一）不按規(guī)定設(shè)置考場(chǎng)（室），經(jīng)指出仍不改正的；

　

（二）審查報(bào)考人員條件不嚴(yán)，造成不符合條件的人員參加考試或弄虛作假的；

　

（三）利用監(jiān)考或從事考務(wù)工作之便，為應(yīng)試人員舞弊提供條件的；

　

（四）在應(yīng)試人員報(bào)考資格審查、組建應(yīng)試人員檔案材料等工作中，故意隱瞞應(yīng)試人員真實(shí)情況的；

　

（五）命題人員參加應(yīng)試人員考前培訓(xùn)、補(bǔ)習(xí)、答疑的；

　

（六）擅自變動(dòng)應(yīng)試人員答卷時(shí)間的；

　

（七）擅自為應(yīng)試人員調(diào)換考室或座位的；

　

（八）提示或暗示應(yīng)試人員答卷的；

　

（九）在監(jiān)考、評(píng)卷、統(tǒng)分或保管、運(yùn)送中丟失、損失應(yīng)試人員試卷（答題卡）或有違反監(jiān)考、評(píng)卷、統(tǒng)分工作規(guī)定造成嚴(yán)重后果的；（十）考試期間抄題、抄答案或擅自將試卷、答卷帶出或傳出考室的；

　

（十一）泄露命題人員和評(píng)卷人員身份及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的；

　

（十二）泄露查卷情況、查分標(biāo)準(zhǔn)的；

　

（十三）對(duì)失泄密事件知情不報(bào)，或者未及時(shí)采取補(bǔ)救措施的；

　

（十四）不認(rèn)真履行職責(zé)，在執(zhí)行考試公務(wù)過(guò)程中擅離崗位，從事其它與考試無(wú)關(guān)的活動(dòng)的。

　

三、考務(wù)工作人員有下列情形之一的，取消考務(wù)工作資格，調(diào)離考務(wù)工作崗位，并視其情節(jié)給予行政記過(guò)至撤職處分：

　

（一）偽造、偷換、涂改應(yīng)試人員檔案或?yàn)椴痪邆鋱?bào)考條件的人員提供假證明、證件、檔案，使其取得報(bào)考資格的；

　

（二）擅自修改人事考試基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)的；

　

（三）指使、縱容、創(chuàng)造條件或伙同他人舞弊的；

　

（四）利用考試工作之便，索賄、受賄，接受應(yīng)試人員的吃請(qǐng)及以權(quán)謀私的；

　

（五）應(yīng)回避考務(wù)工作卻隱瞞不報(bào)，利用工作之便謀私的；

　

（六）擅自拆啟未開(kāi)考試卷或偷拆已密封答卷的；

　

（七）接觸試題、試卷及其它考試秘密、機(jī)密的人員，發(fā)生失密、泄密的；

　

（八）誣陷、打擊、報(bào)復(fù)應(yīng)試人員的；

　

（九）考試時(shí)在考室外組織答卷，為應(yīng)試人員提供答案的；

　

（十）偷換、涂改應(yīng)試人員答卷、考試成績(jī)的；

　

（十一）在評(píng)卷中擅自更改評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的；

　

（十二）違反監(jiān)考、評(píng)卷、統(tǒng)分工作規(guī)定造成嚴(yán)重后果的。

　

 四、考務(wù)工作人員有下列情形之一的，視其情節(jié)輕重，對(duì)直接領(lǐng)導(dǎo)人和直接責(zé)任人及有關(guān)人員，給予行政記大過(guò)至開(kāi)除公職處分：

　

（一）利用職權(quán)和工作之便，索賄受賄，或貪污、挪用考務(wù)經(jīng)費(fèi)的；

　

（二）利用職權(quán)和工作之便進(jìn)行舞弊的；

　

（三）利用職權(quán)和工作之便，脅迫他人舞弊或包庇、掩蓋舞弊行為的；

　

（四）以贏利為目的進(jìn)行非法培訓(xùn)活動(dòng)的；

　

（五）考點(diǎn)主考、副主考、人事考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人管理不善，制度不嚴(yán)，工作失職，出現(xiàn)整個(gè)考點(diǎn)（場(chǎng)）或考室考試成績(jī)無(wú)效的；

　

（六）指使、縱容、授意考務(wù)工作人員放松考試紀(jì)律，致使考點(diǎn)（場(chǎng)）、考室混亂、舞弊的；

　

（七）有其它違反考務(wù)工作規(guī)定的行為，致使考務(wù)工作受到嚴(yán)重影響的。

　

第十二章 附則

　

第一○五條 凡人事考試如有其他未盡事宜或特殊要求，由該項(xiàng)考試政策文件或考務(wù)文件另行規(guī)定。

　

第一○六條 本細(xì)則附《考點(diǎn)主考副主考職責(zé)》、《主考、副主考責(zé)任書(shū)》、《監(jiān)考人員職責(zé)》、《監(jiān)考人員責(zé)任書(shū)》、《巡視人員職責(zé)》、《運(yùn)送試卷人員職責(zé)》、《運(yùn)送試卷人員責(zé)任書(shū)》、《試卷命制、審定保密保證書(shū)》、《考試規(guī)則》、《應(yīng)試人員違規(guī)違紀(jì)行為及處理》、《查卷規(guī)則》、《查卷申請(qǐng)表》、《人事考試考務(wù)責(zé)任書(shū)》。

　

第一○七條 本細(xì)則自公布之日起實(shí)行。

　

第一○八條 本細(xì)則自公布之日起，之前有關(guān)規(guī)定與之不相符的按本細(xì)則執(zhí)行。

　

第一○九條 本細(xì)則由省人事廳負(fù)責(zé)解釋。 考點(diǎn)主考、副主考職責(zé) 考點(diǎn)主考、副主考接受考點(diǎn)所在人事考試機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)和管理?？键c(diǎn)主考、副主考原則上由考點(diǎn)所在學(xué)校(單位)負(fù)責(zé)同志擔(dān)任。 主考負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施本考點(diǎn)的全面工作。其主要職責(zé)是：

　

一、制訂、落實(shí)本考點(diǎn)考務(wù)工作制度和崗位職責(zé)。

　

二、主持接收、發(fā)送試卷，檢查試卷保管、安全、保密情況。

　

三、選聘考點(diǎn)工作人員，確定各考室監(jiān)考人員，考前組織監(jiān)考人員和工作人員進(jìn)行考務(wù)操作培訓(xùn)，明確各自職責(zé)和要求。

　

四、組織按規(guī)定布置本考點(diǎn)考場(chǎng)。

　

五、匯總該考點(diǎn)考試情況；掌握考試時(shí)間，發(fā)布考試預(yù)備、開(kāi)始和終止的命令。

　

六、對(duì)特殊科目的考試，須特別培訓(xùn)監(jiān)考人員和考試鈴聲操作人員；題本發(fā)放后，及時(shí)了解、匯總題本數(shù)量情況，如題本實(shí)際數(shù)量與試卷袋表明數(shù)量有誤的，應(yīng)立即報(bào)告當(dāng)?shù)厝耸驴荚嚈C(jī)構(gòu)并上報(bào)省人事廳考試中心。

　

七、處理考試期間發(fā)生的重大問(wèn)題，督促監(jiān)考人員和其他考務(wù)工作人員履行職責(zé)、執(zhí)行考試紀(jì)律。對(duì)違反紀(jì)律的監(jiān)考人員和其他考務(wù)工作人員有權(quán)進(jìn)行撤換，并提出處理意見(jiàn)；按《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》的規(guī)定對(duì)違規(guī)違紀(jì)的應(yīng)試人員和考務(wù)工作人員進(jìn)行處理；對(duì)考試期間發(fā)生的難以處理的問(wèn)題，及時(shí)向同級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)責(zé)任人及人事部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)直至省人事廳考試中心或有關(guān)主管部門(mén)報(bào)告。

　

八、批準(zhǔn)調(diào)劑或替換因出現(xiàn)缺考、錯(cuò)裝或有質(zhì)量問(wèn)題的試卷、答題卡或答題紙，并和有關(guān)考室監(jiān)考人員在《考室情況記錄單》上注明原因、簽字，并向當(dāng)?shù)厝耸驴荚嚈C(jī)構(gòu)報(bào)告。有權(quán)處置考點(diǎn)內(nèi)未按考務(wù)規(guī)定執(zhí)行的操作工作，但不得擅自超越權(quán)限處置考務(wù)事務(wù)。九、組織指導(dǎo)監(jiān)考人員做好試卷、答題卡（紙）裝訂、回收工作。

　

十、檢查驗(yàn)收各考室試卷，保證試卷、答題卡（紙）原袋原裝、試卷數(shù)量不缺少；防止錯(cuò)裝、漏裝；防止試卷與答題卡（紙）混裝、錯(cuò)裝。試卷和試卷袋密封符合有關(guān)規(guī)定?？键c(diǎn)副主考協(xié)助主考工作，并按分工履行職責(zé)。 考點(diǎn)主考、副主考責(zé)任書(shū) 考點(diǎn)主考、副主考負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施本考點(diǎn)的全面工作，并認(rèn)真履行以下主要責(zé)任.

　

一、嚴(yán)格按照"四川省省長(zhǎng)令22號(hào)"和人事部、省人事廳有關(guān)人事考試及相關(guān)的政策規(guī)定執(zhí)行。熟悉和掌握人事考試的考務(wù)工作，按照《四川省人事考試考務(wù)工作細(xì)則》和《四川省人事考試考務(wù)工作考核辦法》的要求，嚴(yán)格管理，忠于職守，堅(jiān)持原則，認(rèn)真履行《考點(diǎn)主考副主考職責(zé)》；嚴(yán)格執(zhí)行考試、考務(wù)文件要求的程序操作；制訂、落實(shí)本考點(diǎn)考務(wù)工作制度和崗位職責(zé)。

　

二、主持接收、發(fā)送試卷，檢查試卷保管、安全、保密情況。

　

三、選聘考點(diǎn)工作人員，確定各考場(chǎng)監(jiān)考人員，考前組織監(jiān)考人員和工作人員進(jìn)行考務(wù)操作培訓(xùn)，明確各自職責(zé)和要求。

　

四、組織按規(guī)定布置本考點(diǎn)考場(chǎng)。

　

五、匯總該考點(diǎn)考試情況；掌握考試時(shí)間，發(fā)布考試預(yù)備、開(kāi)始和終止的命令。

　

六、對(duì)特殊科目的考試，須特別培訓(xùn)監(jiān)考人員和考試鈴聲操作人員；題本發(fā)放后，及時(shí)了解、匯總題本數(shù)量情況，如題本實(shí)際數(shù)量與試卷袋表明數(shù)量有誤的，應(yīng)立即報(bào)告本地人事考試機(jī)構(gòu)并上報(bào)省人事廳考試中心。

　

七、處理考試期間發(fā)生的重大問(wèn)題，督促監(jiān)考人員和其他考務(wù)工作人員履行職責(zé)、執(zhí)行考試紀(jì)律。對(duì)違反紀(jì)律的監(jiān)考人員和其他考務(wù)工作人員有權(quán)進(jìn)行撤換，并提出處理意見(jiàn)；按《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》的規(guī)定對(duì)違規(guī)違紀(jì)的應(yīng)試人員和考務(wù)工作人員進(jìn)行處理；對(duì)考試期間發(fā)生的難以處理的問(wèn)題，及時(shí)向同級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)責(zé)任人及人事部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)直至省人事廳考試中心或有關(guān)主管部門(mén)報(bào)告。

　

八、批準(zhǔn)調(diào)劑或替換因出現(xiàn)缺考、錯(cuò)裝或有質(zhì)量問(wèn)題的試卷、答題卡或答題紙，并和有關(guān)考室監(jiān)考人員在《考室情況記錄單》上注明原因、簽字，并向本地人事考試機(jī)構(gòu)報(bào)告。有權(quán)處置考點(diǎn)內(nèi)未按考務(wù)規(guī)定執(zhí)行的操作工作，但不得擅自超越權(quán)限處置考務(wù)事務(wù)。

　

九、組織指導(dǎo)監(jiān)考人員做好試卷、答題卡（紙）裝訂、回收工作。

　

十、檢查驗(yàn)收各考室試卷，保證試卷、答題卡（紙）原袋原裝、試卷數(shù)量不缺少；防止錯(cuò)裝、漏裝；防止試卷與答題卡（紙）混裝、錯(cuò)裝。試卷和試卷袋密封符合有關(guān)規(guī)定?？键c(diǎn)副主考協(xié)助主考工作，并按分工履行職責(zé)。 主考簽字： 副主考簽字： 人事考試機(jī)構(gòu)責(zé)任人簽字： 二00 年 月日

　

監(jiān)考人員職責(zé) 監(jiān)考人員接受考點(diǎn)主考、副主考的領(lǐng)導(dǎo)和管理。 監(jiān)考人員主要由考點(diǎn)主考從所在學(xué)校教師中選派。 監(jiān)考人員應(yīng)堅(jiān)持原則，作風(fēng)正派，忠于職守，服從安排。其主要職責(zé)是：

　

一、熟悉考試實(shí)施內(nèi)容、程序、考試規(guī)則，掌握試卷收集整理、裝訂、密封方法和應(yīng)考人員違紀(jì)違規(guī)處理辦法，公正、熱心為應(yīng)考人員服務(wù)。

　

二、考試前，主動(dòng)參加考點(diǎn)培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定和要求，按規(guī)定布置好考場(chǎng)，做好考前準(zhǔn)備工作。

　

三、監(jiān)考人員必須佩帶監(jiān)考標(biāo)志，于開(kāi)考前20分鐘向考點(diǎn)領(lǐng)取試卷和考試用品。領(lǐng)取試卷時(shí)，須認(rèn)真核對(duì)試卷科目，并對(duì)試卷袋密封情況進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)試卷袋密封簽破損、有拆封痕跡或不是原印廠的封簽等情況時(shí)，應(yīng)經(jīng)考點(diǎn)主考或當(dāng)?shù)厝耸驴荚嚈C(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽字證明無(wú)泄密情況后方可領(lǐng)取，并應(yīng)及時(shí)將有關(guān)情況記入考場(chǎng)情況記錄單。

　

四、各科目考試凡有考試操作規(guī)程的，必須嚴(yán)格按操作規(guī)程實(shí)施考試，不得擅作主張。

　

五、監(jiān)考人員應(yīng)于考試前15分鐘組織應(yīng)考人員進(jìn)入考室，督促應(yīng)試人員在《應(yīng)試人員簽名冊(cè)》上簽名并將其提包、資料及其他非考試用品存放在考室設(shè)置的存包處，督促應(yīng)試人員關(guān)閉手機(jī)、傳呼機(jī)等通訊工具裝入寄存包內(nèi)，或裝入通訊工具袋內(nèi)由監(jiān)考人員統(tǒng)一保管；宣讀《考試規(guī)則》、《應(yīng)試人員違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法》及其他有關(guān)注意事項(xiàng)。使用答題卡作答的，應(yīng)講解答題卡填涂注意事項(xiàng)?？记?分鐘，當(dāng)眾拆封試卷袋，并檢查試卷份數(shù)是否正確后按順序分發(fā)試卷；發(fā)卷后，必須提醒應(yīng)試人員檢查、核對(duì)試卷張頁(yè)是否正確、是否有破損或字跡不清，必須提醒應(yīng)試人員在試卷答題卡規(guī)定欄目填、涂好姓名、準(zhǔn)考證號(hào)等內(nèi)容。

　

六、如試卷實(shí)際份數(shù)與試卷袋封面標(biāo)明份數(shù)不一致的，應(yīng)在試卷袋封面和考場(chǎng)情況記錄單分別作好記錄，并立即向考點(diǎn)主考或人事考試機(jī)構(gòu)報(bào)告。

　

七、需要提醒應(yīng)試人員特別注意的事項(xiàng)，應(yīng)簡(jiǎn)要書(shū)寫(xiě)在考室黑板上。

　

八、開(kāi)考后，根據(jù)準(zhǔn)考證存根和應(yīng)試人員的準(zhǔn)考證、身份證、照片對(duì)應(yīng)試人員身份的真實(shí)性進(jìn)行逐一核對(duì)查驗(yàn)，并核對(duì)與試卷填涂的相關(guān)考生信息是否一致。開(kāi)考30分鐘后，檢查應(yīng)試人員是否按規(guī)定在試卷或答題卡（紙）規(guī)定的位置上準(zhǔn)確填寫(xiě)（填涂）本人姓名、準(zhǔn)考證號(hào)等有關(guān)信息，填寫(xiě)（填涂）的信息是否超過(guò)裝訂線?；厥杖笨既藛T試卷，在試卷相應(yīng)位置上填涂缺考人員的姓名和準(zhǔn)考證號(hào)，并按要求填寫(xiě)《考場(chǎng)情況記錄單》，同時(shí)在《應(yīng)試人員座次表》"準(zhǔn)考證號(hào)"欄填寫(xiě)應(yīng)試人員準(zhǔn)考證號(hào)；凡應(yīng)試人員有缺考的，須在缺考應(yīng)試人員的"姓名"欄予以注明缺考。

　

九、監(jiān)考人員不得宣讀試卷(題)，對(duì)試題內(nèi)容不得作任何解釋。在應(yīng)試人員對(duì)試卷文字印刷不清處提出詢問(wèn)時(shí)，監(jiān)考人員應(yīng)當(dāng)眾回答，但不得解答試題或暗示題意，也不得與應(yīng)試人員私下交談。

　

十、監(jiān)考人員發(fā)現(xiàn)應(yīng)試人員有違規(guī)違紀(jì)行為時(shí)，必須嚴(yán)格執(zhí)行考試有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，將情況如實(shí)、詳細(xì)地記入《考場(chǎng)情況記錄單》并簽字。對(duì)違反《考試規(guī)則》者，應(yīng)立即按《應(yīng)試人員違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法》進(jìn)行處理，并及時(shí)向主考報(bào)告。

　

十一、監(jiān)考人員必須堅(jiān)守崗位，原則上在考室前后各1人并應(yīng)適時(shí)在考室內(nèi)巡視，不得固定站在應(yīng)試人員的座位旁，不得在考室內(nèi)閱讀書(shū)報(bào)、交談、吸煙，不得抄題、答題或?qū)⒃嚲韨鞒隹际摇?/div>