為了進(jìn)一步加強(qiáng)我縣教師隊伍建設(shè)，促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展。根據(jù)《夏縣2020年教科系統(tǒng)公開招聘部分事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案》精神，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t;堅持考試與考核相結(jié)合的原則。

　　二、招聘崗位

　　本次面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員(幼兒教師)60人，招聘單位、崗位、人數(shù)及具體要求詳見附件1。

　　三、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德、思想積極，品行端正，有良好的溝通能力和創(chuàng)新意識;

　　4.報考的年齡要求一律按周歲計算，以2020年9月26日為截止時間。30周歲及以下年齡為1989年9月26日以后出生(年齡要求詳見附件1);

　　5.根據(jù)晉人社廳發(fā)[2017]36號《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》第二條第四款之規(guī)定，部分崗位只面向夏縣戶籍人員(招聘公告發(fā)布時間之前為夏縣戶籍)招聘，具體崗位詳見附表;

　　6.具有報考崗位所需的資格條件;

　　7.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　8.符合崗位要求的其它條件。

　　(二)崗位要求的其他條件：

　　1.招聘崗位要求為應(yīng)屆畢業(yè)生，指2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。2018年、2019年國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生視同2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　2.“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”的招聘對象為參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”(含晉西北計劃)、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計劃”和“選聘大學(xué)生村官工作”服務(wù)期滿且考核合格的人員。

　　3.退役軍人、山西省政府“購買基層公共管理和社會服務(wù)崗位”人員，可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對待,報考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。政府購買基層公共服務(wù)崗位人員擬聘用前須提供《政府購買基層公共服務(wù)崗位終止勞動合同證明書》、《山西省政府購買基層公共服務(wù)人員考核合格證書》。

　　(三)有下列情形之一的，不得報考：

　　1.曾因犯罪受過各類刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　2.有犯罪嫌疑尚未查清或正在立案審查的人員;

　　3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分在處分期內(nèi)的人員;

　　4.國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員;

　　5.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理的工作人員)和服務(wù)期內(nèi)(含試用期內(nèi))事業(yè)單位工作人員;

　　6.委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　7.現(xiàn)役軍人;

　　8.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)的中專升?？茖W(xué)生、專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考)。

　　參加公開招聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　應(yīng)聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員管理的工作人員)、服務(wù)期內(nèi)(含試用期內(nèi))的事業(yè)單位工作人員，不予聘用。

　　四、招聘方法步驟

　　本次公開招聘工作人員采取公開報名、考試和考核相結(jié)合的辦法。招聘工作在夏縣2020年教科系統(tǒng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣教科局組織實(shí)施，縣人力資源和社會保障局全程指導(dǎo)和監(jiān)督，縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第七紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

　　主要程序是：發(fā)布公開招聘公告、組織報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用。

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　通過夏縣人民政府網(wǎng)站向社會發(fā)布公開招聘公告。公開招聘公告的內(nèi)容包括：招聘單位名稱、招聘崗位和人數(shù)、招聘崗位所需資格條件、招聘的方法步驟、紀(jì)律要求以及其它需要說明的事項(xiàng)。

　　(二)報名和資格初審

　　1.報名

　　報名時間：2020年9月27日—9月29日(截止到2020年9月29日下午18時)

　　報名地址：夏縣職業(yè)中學(xué)

　　報名采取本人現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。報考者持本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(本科及以上學(xué)歷必須提供)、學(xué)信網(wǎng)查詢并打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、就業(yè)報到證、戶口本以及崗位要求的其他證件的原件、復(fù)印件、一寸彩色紅底近期免冠照片一張及相關(guān)證明材料，到夏縣職業(yè)中學(xué)報名，填寫《夏縣2020公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(報考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的考生，待筆試結(jié)束進(jìn)行資格復(fù)審時，提供由相關(guān)部門加蓋公章確認(rèn)的《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》)。退役軍人報考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”，須提供本人有效居民身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明。屬在職人員應(yīng)聘報名，須征得原工作單位及上級主管部門同意并在報名時提供同意報考證明。報名時現(xiàn)場照相。

　　報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進(jìn)行報名，必須使用有效居民身份證進(jìn)行報名;報名時，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料(其中報名時填寫的專業(yè)必須與報考者本人取得的畢業(yè)證書所載明的專業(yè)一致)，凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格或聘用資格;凡因信息填報有誤導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報考者自負(fù)。

　　服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位條件：參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、特崗農(nóng)技人員、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”(含晉西北計劃)服務(wù)期滿，考核合格及以上的人員，參加“選聘大學(xué)生村官工作”服務(wù)期滿，考核合格及以上，服務(wù)地為山西省且現(xiàn)仍在職的人員。

　　退役軍人，可按照服務(wù)基層項(xiàng)目人員對待，報考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位。

　　省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員持有《政府購買基層公共服務(wù)崗位終止勞動合同證明書》和《山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》的，可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對待，報考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位。

　　按照中共山西省委辦公廳晉辦發(fā)〔2017〕62號《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見》的通知“服務(wù)基層項(xiàng)目人員被定向錄取(聘用)的，不得再享受定向考錄(聘用)優(yōu)惠政策?！?/p>

　　報考崗位所要求的資格條件、報考崗位規(guī)定工作經(jīng)歷的(不含在校實(shí)習(xí)的經(jīng)歷)，均以發(fā)布公告開始時間為截止日期。

　　崗位要求的專業(yè)及相近專業(yè)，參照《2020年山西公務(wù)員考試專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄》。報考崗位要求為具體專業(yè)的，只能以該專業(yè)報考;報考崗位專業(yè)要求為專業(yè)類的，符合該專業(yè)類的專業(yè)均可報考。報考崗位要求為本科及以上學(xué)歷的，以研究生學(xué)歷報考的，研究生所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)屬同一專業(yè)類。

　　2.資格初審和結(jié)果查詢

　　資格初審由縣2020年教科系統(tǒng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組抽調(diào)教科局和有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)，資格審查要客觀、公正、及時。由接受報名的工作人員對報考人員交驗(yàn)的證件進(jìn)行初步審查，確定其資格。符合報考資格人員經(jīng)縣教科系統(tǒng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室審定后，在原網(wǎng)站上進(jìn)行公示，時間3天，且資格審查貫穿于整個招聘過程。公示期滿無異議者發(fā)放準(zhǔn)考證。

　　3.繳費(fèi)

　　按照晉發(fā)改價格發(fā)【2016】467號精神，向參加考試人員收取考試費(fèi)100元/人，繳費(fèi)截止時間為2020年9月29日18:00，未按期交費(fèi)的，視為自動放棄考試。

　　對農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生、城市低保、農(nóng)村低保等報考人員可享受考試費(fèi)減免政策。享受減免考試費(fèi)用的報考者，辦理減免考務(wù)費(fèi)用的手續(xù)時需要提供以下材料：農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生提供貧困家庭基本情況檔案卡和扶貧部門出具的證明材料(原件及復(fù)印件);城市低保和農(nóng)村低保人員提供低保證、所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的證明(原件及復(fù)印件)。

　　4.報名注意事項(xiàng)

　　此次公開招聘考試，各崗位實(shí)際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例一般應(yīng)達(dá)到3:1以上方可開考。報考人數(shù)與招聘崗位的招聘名額之比不達(dá)3:1時，將相應(yīng)核減該崗位招聘名額，招聘名額減少到1名仍達(dá)不到3:1的，則取消該崗位。取消崗位時已通過資格初審的報考人員，考生可在原報名地點(diǎn)進(jìn)行崗位改報,改報時間：2020年9月30日9:00--17:00。

　　考生報考崗位被取消的，未改報其他崗位或改報其他崗位未通過資格審查的，報名費(fèi)將如數(shù)退還。

　　為保證招聘計劃的足額完成，報名截止后，服務(wù)基層項(xiàng)目崗位不達(dá)開考比例所核減的空缺崗位，調(diào)整到非服務(wù)基層同類崗位招聘計劃中。報考該崗位的考生，將自動合并到指定的同類崗位中參加考試，并在原網(wǎng)站進(jìn)行公告。

　　根據(jù)運(yùn)人社局發(fā)【2017】56號文件精神，報考崗位為研究生及以上學(xué)歷者，可不受開考比例限制，只要有人報名，即可開考。

　　5.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證

　　資格初審合格人員持本人有效居民身份證和報名序號到報名處領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。(具體時間另行公告)。

　　考生請妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、有效居民身份證(其它證件一律無效)。

　　(三)考試

　　考試在縣2020年教科系統(tǒng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣教科局組織實(shí)施，采取筆試和面試相結(jié)合的形式進(jìn)行。筆試和面試成績滿分均為100分。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，計分均按四舍五入法，保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)。擬聘用人員最低合格分?jǐn)?shù)線為綜合成績60分。綜合成績出現(xiàn)并列時，報考者名次按筆試成績排列，如筆試成績?nèi)韵嗤?，按加試筆試成績排列。

　　1.筆試

　　筆試由縣2019年教科系統(tǒng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，采用閉卷考試辦法，單人單桌、密封試卷、全程監(jiān)控錄像，筆試的命題和閱卷工作委托具有資質(zhì)的考務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

　　時間地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)見準(zhǔn)考證和夏縣人民政府網(wǎng)站。

　　筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，分值為100分(《公共基礎(chǔ)知識》和《教育理論基礎(chǔ)》各占50%)，答題時間為120分鐘。

　　筆試命題范圍為公共基礎(chǔ)知識和教育理論基礎(chǔ);難易程度為全日制普通高校?？葡鄳?yīng)專業(yè)中等水平。

　　公共基礎(chǔ)知識為：政治經(jīng)濟(jì)理論、時事政治、法律常識、科技人文知識、公文寫作等。

　　教育理論基礎(chǔ)為：學(xué)前教育理論及幼兒專業(yè)知識等。

　　筆試時考生須攜帶準(zhǔn)考證、有效居民身份證方可入場。

　　筆試閱卷結(jié)束后，在原網(wǎng)站公布參加筆試人員成績，公布時間三天，公示期間如有異議，可向縣2020年教科系統(tǒng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室申請查分或向縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第七紀(jì)檢監(jiān)察組舉報違規(guī)違紀(jì)人員，逾期不予受理。

　　2.資格復(fù)審

　　筆試考試結(jié)束后，按照筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審的人選，不足該比例按實(shí)際人數(shù)確定，各崗位最后一名成績并列的全部進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審小組由教科局抽調(diào)人員組成，具體時間另行公告。

　　進(jìn)行資格復(fù)審時，資格復(fù)審人員必須提供本人戶口簿、有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(本科及以上學(xué)歷必須提供)、報到證原件及復(fù)印件(其中留學(xué)人員必須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書);人事(學(xué)生)檔案;在學(xué)信網(wǎng)查詢并打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，并現(xiàn)場驗(yàn)證;已參加工作的必須持原單位及主管部門出具的同意報考證明，到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

　　報考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”考生，須提供服務(wù)期滿合格證書，尚未領(lǐng)取合格證書的由相關(guān)部門加蓋公章確認(rèn)的《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》(附件2)。具體為：大學(xué)生村干部由市、縣兩級組織部門蓋章;“特崗計劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章;2010年(含)以后尚未領(lǐng)取“三支一扶”服務(wù)期滿證書的“三支一扶”人員由省人社廳蓋章;“西部計劃”“晉西北計劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章;“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”人員，由服務(wù)地縣級人社局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章。

　　服務(wù)期滿且考核合格的山西省政府“購買基層公共管理和社會服務(wù)崗位”人員由服務(wù)地縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心及省人力資源社會保障廳創(chuàng)業(yè)就業(yè)基金監(jiān)管中心審核蓋章。政府購買基層公共服務(wù)崗位人員擬聘用前還須提供《政府購買基層公共服務(wù)崗位終止勞動合同證明書》、《山西省政府購買基層公共服務(wù)人員考核合格證書》。

　　退役軍人報考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位，須提供本人有效居民身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、畢業(yè)證書和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)局出具的相關(guān)證明。

　　按照中共山西省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見》(晉辦發(fā)〔2017〕62號)文件規(guī)定“基層項(xiàng)目人員被定向錄取(聘用)的，不得再享受定向考錄(聘用)優(yōu)惠政策”。根據(jù)《山西省人力資源和社會保障廳辦公室山西省財政廳辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部辦公廳財政部辦公廳的通知》(晉人社辦發(fā)[2018]5號)文件第二款第一項(xiàng)規(guī)定：“‘三支一扶’計劃人員服務(wù)期滿后，經(jīng)考核在原服務(wù)單位占編就業(yè)的，不算作‘被定向錄取(聘用)’”。

　　證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。

　　資格復(fù)審合格人員確定為參加面試人選。進(jìn)入面試人員名單經(jīng)縣2020年教科系統(tǒng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后，在原網(wǎng)站公示3天。期間如有異議，可向縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第七紀(jì)檢監(jiān)察組舉報違規(guī)違紀(jì)人員。公示期滿后，向無異議人員發(fā)放參加面試通知書。

　　3.面試(時間、地點(diǎn)見公告)

　　面試主要測試應(yīng)聘者的思維理解、分析應(yīng)變、語言表達(dá)及專業(yè)技能等能力。面試時，組建面試測評小組，每個測評小組由7名評委組成，具體人選由招聘領(lǐng)導(dǎo)組從外地抽調(diào)。參加面試的考生實(shí)行封閉式管理，遲到的考生不得參加面試?？忌纸M和出場順序臨時抽簽決定。面試實(shí)行百分制，去掉一個最高分，去掉一個最低分，其余五位評委的平均分為該考生的最后得分。面試成績按四舍五入法，保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)，并當(dāng)場打分、當(dāng)場亮分、當(dāng)場公布面試成績。

　　面試采用備課、講課的方式進(jìn)行，面試人員備課時間為60分鐘，講課時間為15分鐘。面試試題結(jié)合本次招聘專業(yè)的要求和實(shí)際工作需要進(jìn)行擬定。

　　參加面試人數(shù)少于或者等于招聘崗位數(shù)的，考生面試成績必須達(dá)到70分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　面試結(jié)束后，立即計算出考試綜合成績。面試成績及考試綜合成績、排名順序，必須于當(dāng)天在考場外明顯位置進(jìn)行公布，并在原網(wǎng)站予以公告。

　　(四)體檢和考察(時間、地點(diǎn)見公告)

　　體檢和考察對象根據(jù)考生綜合成績分崗位由高分到低分按照擬聘人數(shù)1：1比例確定。

　　1.體檢。體檢工作由縣2020年教科系統(tǒng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組會同有關(guān)部門統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢在縣級醫(yī)院進(jìn)行，教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者負(fù)擔(dān)。體檢時，凡在規(guī)定的時間內(nèi)，未能按時報到者，按自動放棄處理。體檢結(jié)束后，體檢醫(yī)院應(yīng)及時將體檢結(jié)果移交公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。

　　體檢合格者列入考察范圍。體檢考察不合格所空缺的崗位不予遞補(bǔ)。

　　因懷孕不能完成體檢項(xiàng)目的，也列入考察范圍，待體檢合格后，按照程序辦理相關(guān)手續(xù)。

　　2.考察?？疾煊煽h2020年教科系統(tǒng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一安排，教科局和用人單位組織實(shí)施。

　　體檢合格人員進(jìn)入考察，考察可采取調(diào)檔審查、實(shí)地了解等形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、廉潔自律、遵紀(jì)守法等，應(yīng)由戶籍所在地派出所出具遵紀(jì)守法證明，考察結(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案。

　　(五)公示

　　根據(jù)考試考核和體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘人員，在原網(wǎng)站向社會公示七個工作日。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　公示期滿，經(jīng)縣2020年教科系統(tǒng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究后正式公布聘用人員名單。

　　(六)聘用

　　公示無異議的擬聘人員，填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》一式三份，由縣人社局核發(fā)《夏縣事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，由縣政府相關(guān)部門辦理入編、工資等手續(xù)，按規(guī)定與聘用單位簽訂聘用合同;聘用人員實(shí)行試用期制度(試用期包括在合同期內(nèi))，試用期內(nèi)執(zhí)行見習(xí)期工資，試用期滿經(jīng)考核合格后，重新確定工資;考核不合格者，取消聘用。

　　本次公開招聘未取得幼兒教師資格證的被聘用人員，從上崗之日起一年內(nèi)必須取得幼兒教師資格證，否則解除聘用合同。

　　本次公開招聘的人員，一經(jīng)聘用，服務(wù)期滿5年后，方可流動。

　　在本次招聘的所有環(huán)節(jié)中，無論何種原因形成的空缺名額，一律不予遞補(bǔ)。

　　五、紀(jì)律要求

　　(一)招聘工作人員要嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律，嚴(yán)格審查報名資格和條件，各個招聘環(huán)節(jié)實(shí)行崗位專人責(zé)任制，堅決杜絕差錯失誤、徇私舞弊、泄露考題的現(xiàn)象發(fā)生，若有違犯，根據(jù)《山西省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》予以處理。

　　(二)應(yīng)聘人員必須誠實(shí)守信，遵守招考紀(jì)律和要求。凡是在招聘過程中，提供假學(xué)歷、假證件，在考試和體檢過程中作弊的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　(三)聘用人員要服從組織安排，不服從分配、不按時到崗者解除聘用合同，予以清退。

　　(四)在整個招聘工作過程中，邀請部分縣黨代表、人大代表、政協(xié)委員全程參與監(jiān)督，筆試、面試工作全程錄像，并自覺接受社會和群眾監(jiān)督。對招聘過程中弄虛作假，違反規(guī)定和工作紀(jì)律的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴(yán)處理，確保招聘質(zhì)量。

　　(五)招聘工作應(yīng)當(dāng)執(zhí)行有關(guān)回避規(guī)定。受聘人員與用人單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得被招聘到人事、紀(jì)檢、財務(wù)崗位或有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位上工作。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的、或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

　　咨詢電話：

　　縣教科局0359-8532660

　　監(jiān)督電話：

　　縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第七紀(jì)檢監(jiān)察組15303592676

　　咨詢、監(jiān)督電話開通時間：工作日的工作時間

　　特別提示：本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

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