為了進(jìn)一步加強(qiáng)夏縣醫(yī)療集團(tuán)人才隊伍建設(shè),優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu),促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展,根據(jù)《山西省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)縣委、縣政府研究,運(yùn)城市人力資源和社會保障局核準(zhǔn),面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t;堅持考試與考核相結(jié)合的原則。
二、招聘崗位
本次招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員共29人,其中:差額事業(yè)編制4人,全額事業(yè)編制25人。招聘單位、崗位、人數(shù)及具體要求詳見附件1。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德、思想積極,品行端正,有良好的溝通能力和創(chuàng)新意識;
4.報考的年齡要求一律按周歲計算,以2019年12月22日為截止時間。30周歲及以下年齡為1988年12月22日以后出生;35周歲及下年齡為1983年12月22日以后出生;40周歲及以下為1978年12月22日以后出生(年齡要求詳見附件1);
5.根據(jù)晉人社廳發(fā)[2017]36號《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》第二條第四款之規(guī)定,部分崗位只面向夏縣戶籍(招聘公告發(fā)布時間之前為夏縣戶籍)人員招聘,具體崗位詳見附表。
6.具有報考崗位所需的資格條件;
7.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
8.符合崗位要求的其它條件。
(二)有下列情形之一的,不得報考:
1.曾因犯罪受過各類刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.有犯罪嫌疑尚未查清或正在立案審查的人員;
3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分在處分期內(nèi)的人員;
4.國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員;
5.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理的工作人員)和服務(wù)期內(nèi)(含試用期內(nèi))事業(yè)單位工作人員;
6.現(xiàn)役軍人;
7.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的中專升??茖W(xué)生、專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考)。
參加公開招聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成原人事部6號令規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。
應(yīng)聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員管理的工作人員)、服務(wù)期內(nèi)(含試用期內(nèi))的事業(yè)單位工作人員,不予聘用。
四、招聘方法步驟
本次公開招聘工作人員采取公開報名、考試和考核相結(jié)合的辦法。招聘工作在夏縣公立醫(yī)院管理委員會的領(lǐng)導(dǎo)下,由夏縣醫(yī)療集團(tuán)負(fù)責(zé)實施,縣人力資源和社會保障局、衛(wèi)體局全程指導(dǎo),縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第八紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。
主要程序:發(fā)布公開招聘公告、組織報名及資格審查、考試(筆試和面試)、體檢、考察、公示、聘用。
(一)發(fā)布招聘公告
通過夏縣人民政府網(wǎng)站向社會發(fā)布公開招聘公告。公開招聘公告的內(nèi)容包括:招聘單位名稱、招聘崗位和人數(shù)、招聘崗位所需資格條件、招聘的方法步驟、紀(jì)律要求以及其它需要說明的事項。
(二)報名和資格初審
1.報名
報名時間:2019年12月23日—12月25日(截止到2019年12月25日下午18時)
報名地址:夏縣醫(yī)療集團(tuán)人民醫(yī)院門診四樓會議室。
報名采取本人現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。報考者持本人二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)查詢并打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、就業(yè)報到證、戶口本以及崗位要求的其他證件的原件、復(fù)印件及相關(guān)證明材料,到夏縣人民醫(yī)院門診四樓會議室報名,填寫《夏縣醫(yī)療集團(tuán)2019年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名表》。報考“服務(wù)基層項目專業(yè)崗位”的考生,待筆試結(jié)束進(jìn)行資格復(fù)審時,提供由相關(guān)部門加蓋公章確認(rèn)的《服務(wù)基層項目人員審核表》。退役士兵報考“服務(wù)基層項目專門崗位”,須提供本人有效居民身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明。屬在職人員應(yīng)聘報名,須持原工作單位及上級主管部門同意報考的證明。報名時現(xiàn)場照相。
報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進(jìn)行報名。報名時,須如實提交有關(guān)信息和資料(其中報名時填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報考者本人取得的畢業(yè)證書所載明的專業(yè)一致),凡提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格或聘用資格;凡因信息填報有誤導(dǎo)致未通過資格審查的,后果由報考者自負(fù)。
服務(wù)基層項目專門崗位條件:參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、特崗農(nóng)技人員、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”(含晉西北計劃)到2019年服務(wù)期滿、考核合格及以上的人員,參加“選聘大學(xué)生村官工作”到2019年服務(wù)期滿、考核合格及以上(含到2019年服務(wù)滿兩年,考核合格及以上),服務(wù)地為山西省且現(xiàn)仍在職的人員。
退役的全日制大學(xué)生士兵,在職的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任且任現(xiàn)職滿3年、考核合格人員,可按照服務(wù)基層項目人員對待,報考服務(wù)基層項目專門崗位。
省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員持有《政府購買基層公共服務(wù)崗位終止勞動合同證明書》和《山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》的,可按服務(wù)基層項目人員對待,報考服務(wù)基層項目專門崗位。
按照中共山西省委辦公廳晉辦發(fā)〔2017〕62號《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實施意見》的通知“服務(wù)基層項目人員被定向錄取(聘用)的,不得再享受定向考錄(聘用)優(yōu)惠政策?!?/p>
報考崗位所要求的資格條件、報考崗位規(guī)定工作經(jīng)歷的(不含在校實習(xí)的經(jīng)歷),均以報名開始時間為截止日期。
崗位要求的專業(yè)及相近專業(yè),參照《2019年山西公務(wù)員考試專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄》。報考崗位要求為具體專業(yè)的,只能以該專業(yè)報考;報考崗位專業(yè)要求為專業(yè)類的,符合該專業(yè)類的專業(yè)均可報考。報考崗位要求為本科及以上學(xué)歷的,以研究生學(xué)歷報考的,研究生所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)屬同一專業(yè)類。報考崗位要求為本科或?qū)?茖W(xué)歷的是指第一學(xué)歷全日制本科或全日制???。
2.資格初審和結(jié)果公示
報名時,現(xiàn)場進(jìn)行資格初審,由夏縣醫(yī)療集團(tuán)2019年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)組邀請縣衛(wèi)體局、人社局、教科局、縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第八紀(jì)檢監(jiān)察組等有關(guān)職能部門負(fù)責(zé),資格審查要客觀、公正、及時。由接受報名的工作人員對報考人員交驗的證件進(jìn)行初步審查,確定其是否合格。符合報考資格人員經(jīng)夏縣醫(yī)療集團(tuán)2019年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室審定后,在夏縣人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示,時間3天,公示期滿無異議者發(fā)放準(zhǔn)考證,資格審查貫穿于整個招聘過程。
3.繳費
按照晉發(fā)改價格發(fā)【2016】467號精神,參加考試人員繳納考試費100元/人,報名時現(xiàn)場繳費,未交費的,視為自動放棄考試。
對農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生、城市低保、農(nóng)村低保等報考人員可享受考試費減免政策。享受減免考試費用的報考者,報名時需提供以下材料:農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生提供貧困家庭基本情況檔案卡和扶貧部門出具的證明材料(原件及復(fù)印件);城市低保和農(nóng)村低保人員提供低保證、所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的證明(原件及復(fù)印件)。
4.報名注意事項
此次公開招聘考試,各崗位實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例一般應(yīng)達(dá)到3:1以上方可開考。比例不達(dá)3:1時,將相應(yīng)核減或取消該崗位招聘名額。根據(jù)晉人社廳發(fā)【2014】20號文件精神,縣級及以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員可不受開考比例限制,只要有人報名就可開考。
5.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證
資格初審合格人員持本人身份證和報名序號到夏縣人民醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)人事管理中心(門診三樓)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。(具體時間另行公告)。
考生請妥善保管好自己的準(zhǔn)考證,參加考試的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、二代居民身份證(其它證件一律無效)。
(三)考試
考試在夏縣醫(yī)療集團(tuán)2019年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)下,由縣醫(yī)療集團(tuán)組織實施,采取筆試和面試相結(jié)合的形式進(jìn)行。筆試和面試成績滿分均為100分,綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(計分按四舍五入法,保留小數(shù)點后2位數(shù))。擬聘用人員最低合格分?jǐn)?shù)線為綜合成績60分。綜合成績出現(xiàn)并列時,報考者名次按筆試成績排列,如筆試成績?nèi)韵嗤醇釉嚬P試成績排列。
1.筆試
筆試由夏縣醫(yī)療集團(tuán)2019年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實施,采用閉卷考試辦法,單人單桌、密封試卷、全程監(jiān)控錄像,筆試的命題和閱卷工作委托具有資質(zhì)的考務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。
時間、地點及相關(guān)事項見準(zhǔn)考證和夏縣人民政府網(wǎng)站。
筆試采取閉卷方式進(jìn)行,總分100分,時間120分鐘。筆試內(nèi)容:
醫(yī)生醫(yī)技類:《公共基礎(chǔ)知識》占20%,《醫(yī)學(xué)類基礎(chǔ)知識》占40%、《醫(yī)學(xué)類專業(yè)知識》占40%。
護(hù)理類:《公共基礎(chǔ)知識》占20%,《護(hù)理類基礎(chǔ)知識》占40%、《護(hù)理類專業(yè)知識》占40%。
公共基礎(chǔ)知識:包括政治經(jīng)濟(jì)理論、時事政治、法律常識、科技人文知識、公文寫作等。
護(hù)理類基礎(chǔ)知識為護(hù)理學(xué)基礎(chǔ),護(hù)理類專業(yè)知識為護(hù)理學(xué)臨床。
醫(yī)學(xué)類基礎(chǔ)知識為基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識,醫(yī)學(xué)類專業(yè)知識為臨床專業(yè)知識(其中臨床專業(yè)知識又分臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué))
筆試時考生須攜帶準(zhǔn)考證、二代居民身份證方可入場。
筆試閱卷結(jié)束后,在夏縣人民政府網(wǎng)站公布參加筆試人員成績,公布時間三天,公示期間如有異議,可向夏縣醫(yī)療集團(tuán)2019年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室申請查分或向縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第八紀(jì)檢監(jiān)察組舉報違規(guī)違紀(jì)人員,逾期不予受理。
2.資格復(fù)審
筆試結(jié)束后,按照筆試成績從高分到低分的順序,按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審的人選,不足該比例按實際人數(shù)確定,各崗位最后一名成績并列的全部進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審小組由夏縣醫(yī)療集團(tuán)2019年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)組邀請衛(wèi)體局、人社局、教科局、縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第八紀(jì)檢監(jiān)察組等有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)。
進(jìn)行資格復(fù)審時,資格復(fù)審人員應(yīng)當(dāng)提供本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(本科及以上學(xué)歷必提供)、報到證原件及復(fù)印件,人事(學(xué)生)檔案,在學(xué)信網(wǎng)查詢并打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》,并現(xiàn)場驗證。報考“服務(wù)基層項目專業(yè)崗位”的考生,進(jìn)行資格復(fù)審時,提供由相關(guān)部門加蓋公章確認(rèn)的《服務(wù)基層項目人員審核表》。已參加工作的必須持原單位及主管部門出具的同意報考證明,到指定地點參加資格復(fù)審。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符、主要信息不實影響資格審查的,復(fù)審不合格的,取消面試資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的,視為自動放棄。
資格復(fù)審合格人員確定為參加面試人選。進(jìn)入面試人員名單經(jīng)夏縣醫(yī)療集團(tuán)2019年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)組審定后,在夏縣人民政府網(wǎng)站公示3天。期間如有異議,可向夏縣醫(yī)療集團(tuán)2019年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室申請查分或向縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第八紀(jì)檢監(jiān)察組舉報。公示期滿后,向無異議人員發(fā)放參加面試通知書。
3.面試(時間、地點見公告)
采用結(jié)構(gòu)化面試的辦法進(jìn)行,時間為10分鐘。
面試主要測試應(yīng)聘者的思維理解、分析應(yīng)變、語言表達(dá)及專業(yè)技能等能力。面試時,組建面試測評小組,每個測評小組由7名評委組成,具體人選全權(quán)委托有資質(zhì)的第三方進(jìn)行。參加面試的考生實行封閉式管理,遲到的考生不得參加面試??忌纸M和出場順序臨時抽簽決定。面試實行百分制,去掉一個最高分,去掉一個最低分,其余五位評委的平均分為該考生的最后得分。面試成績保留2位小數(shù),并當(dāng)場打分、當(dāng)場亮分、當(dāng)場公布面試成績。
參加面試人數(shù)少于或者等于招聘崗位數(shù)的,考生直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié),但面試成績必須在70分或以上者,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試結(jié)束后,立即計算出考試綜合成績。面試成績及考試綜合成績、排名順序,必須于當(dāng)天在考場外明顯位置進(jìn)行公布,并在夏縣人民政府網(wǎng)站予以公告。
(四)體檢和考察(時間、地點見公告)
體檢和考察對象根據(jù)考生綜合成績分崗位由高分到低分按照擬聘人數(shù)1:1比例確定。
1.體檢。體檢工作由夏縣醫(yī)療集團(tuán)2019年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)組會同有關(guān)部門統(tǒng)一組織實施,體檢在縣級或縣級以上醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費用由應(yīng)聘者負(fù)擔(dān)。體檢時,凡在規(guī)定的時間內(nèi),未能按時報到者,按自動放棄處理。體檢結(jié)束后,體檢醫(yī)院應(yīng)及時將體檢結(jié)果移交夏縣醫(yī)療集團(tuán)2019年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。
2.考察??疾煊上目h醫(yī)療集團(tuán)2019年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一組織實施。
體檢合格人員進(jìn)入考察??疾炜刹扇≌{(diào)檔審查、實地了解等形式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、廉潔自律、遵紀(jì)守法等,考察結(jié)果報夏縣醫(yī)療集團(tuán)2019年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)組,之后存入應(yīng)聘者人事檔案。
(五)公示
根據(jù)考試考核和體檢情況,擇優(yōu)確定擬聘人員,在夏縣人民政府網(wǎng)站向社會公示七個工作日。公示期滿后,沒有問題或反映的問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
公示期滿,夏縣醫(yī)療集團(tuán)2019年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)組將整個招聘過程匯總,并將招聘結(jié)果報請夏縣公立管理委員會同意后正式公布聘用人員名單。
(六)聘用
公示無異議的擬聘人員,由夏縣縣委編辦辦理編制手續(xù),縣人社局核發(fā)《夏縣事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》,填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》一式三份,縣政府相關(guān)部門辦理工資、人事等手續(xù),按規(guī)定與聘用單位簽訂聘用合同。聘用人員實行試用期制度,試用期為12個月(試用期包括在合同期內(nèi)),試用期內(nèi)執(zhí)行見習(xí)期工資,試用期滿經(jīng)考核合格后,重新確定工資;考核不合格者,取消聘用。
本次公開招聘的人員,一經(jīng)聘用,服務(wù)期滿5年后,方可流動。
在本次招聘的所有環(huán)節(jié)中,無論何種原因形成的空缺名額,一律不予遞補(bǔ)。
五、紀(jì)律要求
(一)招聘工作人員要嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律,嚴(yán)格審查報名資格和條件,各個招聘環(huán)節(jié)實行崗位專人責(zé)任制,堅決杜絕差錯失誤、徇私舞弊、泄露考題的現(xiàn)象發(fā)生,若有違犯,根據(jù)《山西省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》予以處理。
(二)應(yīng)聘人員必須誠實守信,遵守招考紀(jì)律和要求。凡是在招聘過程中,提供假學(xué)歷、假證件,在考試和體檢過程中作弊的,一經(jīng)查實,取消聘用資格。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
(三)聘用人員要服從組織安排,不服從分配、不按時到崗者解除聘用合同,予以清退。
(四)在整個招聘工作過程中,邀請部分縣黨代表、人大代表、政協(xié)委員全程參與監(jiān)督,筆試、面試工作全程錄相,并自覺接受社會和群眾監(jiān)督。對招聘過程中弄虛作假,違反規(guī)定和工作紀(jì)律的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),從嚴(yán)處理,確保招聘質(zhì)量。
(五)招聘工作應(yīng)當(dāng)執(zhí)行有關(guān)回避規(guī)定。受聘人員與用人單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得被招聘到人事、紀(jì)檢、財務(wù)崗位或有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位上工作。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的、或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)實行回避。
六、本方案由夏縣醫(yī)療集團(tuán)2019年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋;公開招聘未盡事宜,由領(lǐng)導(dǎo)組研究討論確定。本方案自發(fā)布之日起實施。
咨詢電話:
夏縣醫(yī)療集團(tuán)0359-8532641
監(jiān)督電話:13103485446
縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組組長張庭杰
咨詢、監(jiān)督電話開通時間:工作日的工作時間
特別提示:本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
2019年夏縣醫(yī)療集團(tuán)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表q.docx
夏縣醫(yī)療集團(tuán)2019年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)組
2019年12月12日