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報(bào)名入口

2019年忻州市神池縣特崗全科醫(yī)生招聘方案

發(fā)布時(shí)間:2019-11-21
11月25日至11月29日
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
神池縣衛(wèi)生健康和體育局三樓小會(huì)議室
衛(wèi)生和社會(huì)工作
0350--4243075

根據(jù)忻州市衛(wèi)生健康委員會(huì)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)做好2019年度全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃工作的通知》(忻衛(wèi)健辦函〔2019〕139號(hào))精神和有關(guān)要求,結(jié)合山西省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、山西省財(cái)政廳、山西省人力資源和社會(huì)保障廳、山西省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、山西省醫(yī)改辦《關(guān)于印發(fā)<山西省全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃工作實(shí)施方案>的通知》(晉衛(wèi)人發(fā)〔2018〕10號(hào))文件精神,經(jīng)縣委、縣政府決定,擬為神池縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院面向社會(huì)公開(kāi)招聘特崗全科醫(yī)生3名。為確保特崗全科醫(yī)生招聘工作順利進(jìn)行,特制定本方案。

  二、招聘原則

  招聘工作遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,按照公開(kāi)招聘、自愿報(bào)名、考核選拔、統(tǒng)一安排的方式進(jìn)行。

  三、招聘名額

  我縣招聘特崗全科醫(yī)生3人,具體分配名額詳見(jiàn)《2019年神池縣特崗全科醫(yī)生招聘崗位表》(附件1)。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)履約服務(wù)的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)生報(bào)名參加招聘可不受特設(shè)崗位全科醫(yī)生名額限制。

  四、招聘對(duì)象

  全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃的招聘對(duì)象符合以下基本條件:

  1.良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德;

  2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心,自愿長(zhǎng)期扎根基層為基層衛(wèi)生與健康事業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn);

  3.身體健康,能夠勝任特崗全科醫(yī)生工作;

  4.年齡和戶籍要求:男,18周歲以上,45周歲以下(即1974年7月1日至2001年6月30日期間出生);女,18周歲以上,40周歲以下(即1979年7月1日至2001年6月30日期間出生);2019年10月31日前具有神池縣戶籍。

  5.學(xué)歷要求:全日制中專及以上醫(yī)學(xué)學(xué)歷。

  6.具有執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格,專業(yè)為臨床、中醫(yī)類(包括中醫(yī)和中西醫(yī)結(jié)合)。

  同時(shí)還應(yīng)滿足下列條件之一:

  1.執(zhí)業(yè)范圍注冊(cè)為臨床或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)。

  2.經(jīng)過(guò)省級(jí)衛(wèi)生健康行政部門(mén)(含中醫(yī)管理部門(mén),下同)認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或者崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員。

  3.具有二級(jí)以上醫(yī)院工作經(jīng)歷,從事臨床診療工作2年及以上。

  由縣級(jí)醫(yī)療集團(tuán)派駐到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的在職全科醫(yī)生,不列入中央財(cái)政支持的特崗全科醫(yī)生范疇。

  各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)支持符合條件的人員參加全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃,在編人員聘用到全科醫(yī)生特設(shè)崗位后,須與原單位解除聘用合同及人事關(guān)系。

  不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形:

  1.曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰人員、曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的,在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員,不能報(bào)考;

  2.各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄、招聘紀(jì)律的人員,不能報(bào)考;

  3.試用期內(nèi)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員,不能報(bào)考;

  4.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的,不能報(bào)考;

  5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的人員,不能報(bào)考;

  6.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的??苹虮究茖W(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考),不能報(bào)考;

  7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

  五、招聘程序

  根據(jù)省衛(wèi)生和計(jì)生委、省財(cái)政廳、省人社廳、省編辦、省醫(yī)改辦等5部門(mén)《關(guān)于印發(fā)<山西省全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃試點(diǎn)工作實(shí)施方案>的通知》(晉衛(wèi)人發(fā)〔2018〕10號(hào))文件精神,2019年全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃招聘工作在縣紀(jì)委監(jiān)察委派駐組的全程監(jiān)督下由縣人社局、衛(wèi)健局組織實(shí)施。招聘工作各環(huán)節(jié)時(shí)間安排及有關(guān)要求如下:

  (一)發(fā)布招聘方案。在神池縣人民政府網(wǎng)、神池縣衛(wèi)健局微信公眾平臺(tái)發(fā)布招聘公告及方案,報(bào)名者可自行下載《2019年神池縣特崗全科醫(yī)生報(bào)名表》(附件2)。

  (二)組織報(bào)名及資格審核。

  1.報(bào)名方式:

  本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

  報(bào)名時(shí)間:11月25日至11月29日

  報(bào)名地點(diǎn):神池縣衛(wèi)生健康和體育局三樓小會(huì)議室

  咨詢電話:0350--4243075

  2.資格審核(11月25日至11月29日)

  報(bào)名特崗全科醫(yī)生須提供證件:本人身份證、戶口本、大中專畢業(yè)證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、全科醫(yī)生執(zhí)業(yè)證及省級(jí)相關(guān)部門(mén)培訓(xùn)合格證原件及復(fù)印件。報(bào)名時(shí)由本人填寫(xiě)《2019年神池縣特崗全科醫(yī)生報(bào)名表》(附件2)一式2份,并張貼近期正面免冠2寸彩色照片,同時(shí)須另行提供同版2寸彩色照片2張。有工作單位的還須提供單位同意報(bào)考的證明。

  資格審查由神池縣衛(wèi)生健康和體育局負(fù)責(zé),神池縣人社局負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者,將隨時(shí)取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

  (三)組織考試,確定擬進(jìn)入體檢和考察人員。(擬定12月)

  1.筆試

  筆試委托異地人事考試機(jī)構(gòu)承辦。

  筆試采取閉卷方式進(jìn)行,滿分為100分,時(shí)間為120分鐘。

  筆試內(nèi)容:本次招聘崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(30分)和醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(70分)。參加考試時(shí),考生須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效居民身份證,兩證不全的的不得參加考試。身份證過(guò)期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

  筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

  2.考核及面試

  本次考試的考核審查由領(lǐng)導(dǎo)組組織專人進(jìn)行。紀(jì)委監(jiān)委紀(jì)檢組全程參與。

  根據(jù)學(xué)歷、執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師取得及臨床實(shí)踐時(shí)間、獲獎(jiǎng)情況進(jìn)行適當(dāng)賦分,計(jì)入綜合成績(jī)。

 ?、賹W(xué)歷賦分,第一學(xué)歷大學(xué)本科畢業(yè)得3分,大專畢業(yè)得2分,中專畢業(yè)得1分。

 ?、趫?zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格獲取時(shí)間賦分,獲取執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格截止考核時(shí)間算起,每滿一整月得0.1分,每滿一年時(shí)間得1.2分;完成全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的加1分;執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的另加2分。

 ?、郢@獎(jiǎng)情況賦分,主要考核與專業(yè)技術(shù)相關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì)情況,其余與專業(yè)技術(shù)無(wú)關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)情況不進(jìn)行考核。在工作中,獲取1個(gè)縣級(jí)衛(wèi)生健康行政主管部門(mén)獎(jiǎng)勵(lì)(或獎(jiǎng)狀)得1分,市級(jí)衛(wèi)生健康行政主管部門(mén)獎(jiǎng)勵(lì)(或獎(jiǎng)狀)得2分,省級(jí)衛(wèi)生健康行政主管部門(mén)獎(jiǎng)勵(lì)(或獎(jiǎng)狀)得3分,以原始獲獎(jiǎng)憑證為依據(jù),必要時(shí)進(jìn)行真實(shí)性調(diào)查。

  考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)+資格審查加分。

  根據(jù)綜合成績(jī)按擬聘用崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢和政審人員。如出現(xiàn)自動(dòng)放棄、體檢不合格等因素造成職位空缺的,根據(jù)綜合成績(jī),從高分到低分依次遞補(bǔ)。參加體檢和考察人員名單在政府網(wǎng)站公示后,報(bào)忻州市衛(wèi)生健康委員會(huì)備案。如報(bào)名人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)時(shí),不進(jìn)行筆試,經(jīng)審核合格,進(jìn)入考核及面試程序。

  (四)組織體檢與考察

  根據(jù)考試綜合成績(jī)按崗位招聘名額1:1比例從高分到低分依次確定體檢人選,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用考生自理;體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢,體檢費(fèi)用考生自理,體檢不合格者取消資格。

  考察由神池縣2019年全科醫(yī)生特設(shè)崗位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,并對(duì)報(bào)考者提供的報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案材料進(jìn)行復(fù)審和審核,考察不合格者取消資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢及考察的,視為自動(dòng)放棄。

  體檢和考察不合格的不得聘用,由此形成的空缺崗位因考生體檢、考察環(huán)節(jié)自動(dòng)放棄而形成的空缺名額,根據(jù)崗位綜合成績(jī)由高分到低分順序按崗位招聘名額1:1的比例依次遞補(bǔ)體檢考察人選。

  (五)公示及確定擬錄用人員名單。

  根據(jù)考察結(jié)果,確定并公示擬聘用人員名單,公示期7個(gè)工作日,公示期滿無(wú)異議后,由縣級(jí)醫(yī)療集團(tuán)與錄用人員簽訂聘用合同,聘期4年,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),合同簽訂情況報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案。

  六、待遇保障

  (一)薪酬待遇。特崗全科醫(yī)生在聘期內(nèi),執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn),工資收入與縣級(jí)醫(yī)療集團(tuán)同等條件臨床醫(yī)師工資收入水平相銜接,并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)并建立補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn),確保特崗全科醫(yī)生享受相應(yīng)的社會(huì)保障待遇。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要為特崗全科醫(yī)生提供相應(yīng)的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件,要為特崗全科醫(yī)生解決工作、培訓(xùn)的差旅費(fèi)用,在績(jī)效工資內(nèi)部分配時(shí)要向承擔(dān)簽約服務(wù)的特崗全科醫(yī)生傾斜。

  實(shí)施全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃所需資金由中央和縣級(jí)財(cái)政共同承擔(dān)。2019年度中央財(cái)政補(bǔ)助每人每年5萬(wàn)元,根據(jù)特崗全科醫(yī)生實(shí)際招聘人數(shù)撥付(具體時(shí)間從招聘到崗之日計(jì)算),主要用于特崗全科醫(yī)生符合國(guó)家和我省規(guī)定的工資支出、社會(huì)保險(xiǎn)待遇等。

  (二)教育培訓(xùn)。優(yōu)先安排特崗全科醫(yī)生參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,為特崗全科醫(yī)生提供具有全科醫(yī)學(xué)特點(diǎn)、針對(duì)性和實(shí)用性強(qiáng)的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目??h級(jí)醫(yī)療集團(tuán)應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮技術(shù)指導(dǎo)和支持作用,每月對(duì)特崗全科醫(yī)生集中培訓(xùn),有條件的地方可以定期組織特崗全科醫(yī)生赴外地培訓(xùn)。鼓勵(lì)特崗全科醫(yī)生參加遠(yuǎn)程培訓(xùn)。

  (三)職稱晉升。特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時(shí)間,計(jì)算為城市醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師前,到基層累計(jì)服務(wù)時(shí)間。特崗全科醫(yī)生可提前一年申請(qǐng)職稱晉升,并可在同等條件下優(yōu)先聘用到全科主治醫(yī)師崗位。按照國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定,對(duì)職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考試不作要求,論文、科研不作硬性規(guī)定,將服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量、群眾滿意度評(píng)價(jià)等作為特崗全科醫(yī)生晉升職稱的重要因素。

  (四)服務(wù)期滿安置。特崗全科醫(yī)生聘期滿后,鼓勵(lì)長(zhǎng)期在城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作。對(duì)于聘期內(nèi)4年考核合格,又自愿與所聘縣級(jí)醫(yī)療集團(tuán)續(xù)簽5年及以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位服務(wù)協(xié)議的全日制本科及以上學(xué)歷的特崗全科醫(yī)生,納入在編人員管理,并可聘任到領(lǐng)導(dǎo)崗位;城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)面向社會(huì)公開(kāi)招聘時(shí),應(yīng)當(dāng)拿出一定數(shù)量崗位招聘服務(wù)期滿的特崗全科醫(yī)生;應(yīng)聘前有工作單位的特崗全科醫(yī)生,可在公開(kāi)招聘的前提下,通過(guò)考核方式招聘回原單位工作,也可通過(guò)公開(kāi)招聘到其他醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作。

  (五)其他事項(xiàng)。特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)未滿4年的,或未在應(yīng)聘時(shí)指定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)的,不享受本方案相關(guān)政策。

  七、紀(jì)律要求

  認(rèn)真貫徹執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)政策規(guī)定,加強(qiáng)協(xié)調(diào),密切配合,各負(fù)其責(zé),嚴(yán)格條件、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序,確保公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行。不得隨意擴(kuò)大報(bào)考范圍,不得擅自改變考試聘用程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)。要切實(shí)增加工作透明度,堅(jiān)持招聘政策、招聘計(jì)劃、資格條件、考試成績(jī)、聘用結(jié)果公開(kāi),對(duì)于報(bào)名和資格審查、體檢、考察等環(huán)節(jié)的情況,也要采用適當(dāng)?shù)男问竭M(jìn)行公示,主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督。

  嚴(yán)格實(shí)行回避制度,聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員,凡與報(bào)考者有《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避;報(bào)考者凡與用人單位負(fù)責(zé)人員有《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部〔2005〕第6號(hào)令)第二十七條所列親屬關(guān)系的,應(yīng)實(shí)行任職回避。

  八、監(jiān)督檢查

  本次招聘報(bào)名、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié),由神池縣紀(jì)委第七派駐紀(jì)檢組監(jiān)督,對(duì)群眾的檢舉、申訴和控告核查,對(duì)弄虛作假、徇私舞弊等違反招聘紀(jì)律的行為嚴(yán)肅查處。

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        2019年神池縣特崗全科醫(yī)生報(bào)名表.docx

        2019年神池縣特崗全科醫(yī)生招聘崗位.docx

  神池縣2019年特設(shè)崗位全科醫(yī)生招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組

  2019年11月20日


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