為改善人才隊伍結(jié)構(gòu)，緩解藝術(shù)教育教師資源緊缺問題，按照中共呂梁市委辦公室、呂梁市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<呂梁市引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生實施意見>的通知》呂辦發(fā)〔2020〕11號文件精神，決定面向社會引進一批藝術(shù)教育優(yōu)秀人才，具體事宜公告如下：

　　一、引才原則

　　1.堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

　　2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　3.堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

　　4.堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點的原則。

　　二、引才計劃

　　本次共計引進專業(yè)技術(shù)崗位各類人才21名。引才具體崗位、數(shù)量、條件詳見《“文化呂梁——藝術(shù)教育專項引才行動”引才崗位表》（附件1：以下簡稱《崗位表》）。此次人才引進工作在呂梁市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)下，由呂梁市委人才辦、呂梁市委編辦、呂梁市人社局監(jiān)督指導(dǎo)，由“文化呂梁——藝術(shù)教育專項引才行動”工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室具體組織實施。

　　三、引進對象及條件

　　（一）引進對象

　　見《崗位表》

　?。ǘ┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　3.具有良好的品行；

　　4.具備正常履行職責的身體條件;

　　5.具有崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)或其他要求的應(yīng)往屆大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生；

　　“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”是指2021年高校畢業(yè)生,2019年、2020年普通高校畢業(yè)生未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，可按2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報考。

　　6.專科、本科生30周歲及以下（1990年1月7日及以后出生）；碩士研究生35周歲及以下（1985年1月7日及以后出生）；博士研究生40周歲及以下（1980年1月7日及以后出生）；

　　7.崗位要求的其他條件（詳見崗位表）；

　　8.服從工作安排。

　?。ㄈ┎蛔鳛橐M對象的主要情形

　　1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2021年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的?？苹虮究茖W(xué)歷、學(xué)位證書報考)；

　　2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的；在立案審查期間或受黨紀、政紀處分影響的；

　　3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的；

　　4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

　　5.招聘、錄用為事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的；

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的；

　　7.報名人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　年齡計算、服務(wù)期、試用期、獲獎證書、學(xué)歷學(xué)位證書等截止時間，均為發(fā)布公告之日。

　　四、引才方式

　?。ㄒ唬＜紞徫?、2、3、4、5、6、7

　　1.崗位引進條件為碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的高校畢業(yè)生，報名人數(shù)與計劃引進人數(shù)比例不足5:1時，通過面試與考察的方式擇優(yōu)引進；超過5:1（含5:1）時，需增加筆試環(huán)節(jié)。

　　2.崗位引進條件為本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的高校畢業(yè)生，采取筆試、面試與考察相結(jié)合的辦法擇優(yōu)引進。

　?。ǘ＜紞徫?、9、10、11

　　1.崗位引進條件為碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的高校畢業(yè)生，通過專業(yè)技能測試與考察的方式擇優(yōu)引進。

　　2.崗位引進條件為大專及以上學(xué)歷和本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的高校畢業(yè)生，通過專業(yè)技能測試、筆試與考察相結(jié)合的辦法擇優(yōu)引進。

　?。ㄈ＜紞徫?2

　　為了吸引拔尖型人才報考，報名人員獲全國性專業(yè)藝術(shù)賽事重要獎項（梅花獎、文華獎、荷花獎、金鐘獎、群星獎、小梅花獎、小金鐘獎）的主創(chuàng)人員和獲獎?wù)卟皇軐W(xué)歷限制,年齡放寬至40周歲，通過面試與考察的方式擇優(yōu)引進。

　　五、引才程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　以“文化呂梁——藝術(shù)教育專項引才行動”工作領(lǐng)導(dǎo)組的名義在呂梁人事人才網(wǎng)發(fā)布引才公告（引才全過程信息均在該網(wǎng)發(fā)布）。

　?。ǘ﹫竺c資格初審

　　本次引才采取網(wǎng)上報名方式進行，報名網(wǎng)址：呂梁人事人才網(wǎng)(www.llrc.com.cn)。報名程序為：

　　1.提交報名申請。

　　時間：2021年1月19日9:00至1月23日18：00

　　報名人員須在規(guī)定時間內(nèi)登錄呂梁人事人才網(wǎng)，填寫報名信息，并按要求上傳本人近一年內(nèi)紅底免冠正面電子照片。（報考人員應(yīng)提前準備本人近一年內(nèi)紅底免冠正面電子照片，30kb以內(nèi)，JPG格式。）

　　報名人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，提交的報名信息應(yīng)當真實、準確、完整。其中報名者填寫《“文化呂梁——藝術(shù)教育專項引才行動”引才報名登記表》（以下簡稱“報名登記表”）的專業(yè)應(yīng)當與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學(xué)校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實填寫畢業(yè)證所載一級學(xué)科名稱，《報名登記表》“備注”欄中寫明所學(xué)具體專業(yè)；留學(xué)歸國人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書。由領(lǐng)導(dǎo)組結(jié)合崗位要求進行認定。

　　提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消引才資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取引才資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴肅處理。凡因證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及信息填報有誤、不全等，且未在規(guī)定時間重新提交所需資料，導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報名者自負。

　　2.資格初審。

　　資格初審工作由“文化呂梁——藝術(shù)教育專項引才行動”工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實施（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)組辦公室）。

　　時間：2021年1月20日9:00至1月24日18：00

　　報名人員可在提交報名申請1個工作日后，登錄原報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的，不能再修改報名信息或報考其他崗位；未通過資格初審或尚未進行資格初審的，報名時間截止前可以修改報名信息或改報其他崗位，超過報名時間不能再修改報名信息或改報其他崗位。

　　3.改報、核減、取消崗位。

　　（1）崗位引進條件為碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的高校畢業(yè)生，實際報名人數(shù)與崗位引進人數(shù)比例不達1:1比例時，按比例核減崗位引進人數(shù)；若無人報名，取消該招聘崗位。

　?。?）崗位引進條件為大專及以上學(xué)歷和本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的高校畢業(yè)生，實際報名人數(shù)與崗位引進人數(shù)比例原則上應(yīng)達3:1以上，不達該比例的引進崗位，按比例核減崗位引進數(shù)，如減少到1個仍達不到3:1的，原則上予以取消。

　?。?）崗位引進條件為獲全國性專業(yè)藝術(shù)賽事重要獎項（梅花獎、文華獎、荷花獎、金鐘獎、群星獎、小梅花獎、小金鐘獎）的主創(chuàng)人員和獲獎?wù)叩模瑢嶋H報名人數(shù)與崗位引進人數(shù)不達1:1比例時，按比例核減崗位引進人數(shù)；若無人報名，取消該招聘崗位。

　?。?）崗位被核減、取消的，將在原發(fā)布引才公告的網(wǎng)站發(fā)布通知，請報名人員注意登陸網(wǎng)站查看。

　?。?）報考崗位被取消的報名人員，可在規(guī)定時間登錄報名網(wǎng)站進行改報。改報崗位資格初審時間另行通知，資格初審結(jié)果可在規(guī)定時間前查詢。在規(guī)定時間內(nèi)未改報其他崗位的報名人員視為自動放棄改報。

　　4.下載打印《報名登記表》

　　資格初審合格者，在呂梁人事人才網(wǎng)下載，彩色打印《報名登記表》一式三份，并在本人承諾部分簽字,并妥善保管好自己的登記表，以備本次引才各環(huán)節(jié)使用。

　　(三)專業(yè)技能測試和筆試

　　1.專業(yè)技能（實操能力）測試。

　　專技崗位8、9、10、11根據(jù)崗位的特殊性要求先進行專業(yè)技能測試。

　?。?）專業(yè)技能測試范圍。

　　專技崗位8、9、10、11通過資格初審的人員。

　　（2）組織專業(yè)技能測試：技能測試工作由“文化呂梁——藝術(shù)教育專項引才行動”工作領(lǐng)導(dǎo)組委托有資質(zhì)的第三方具體組織實施。

　?。?）專業(yè)技能測試時間、地點、準考證領(lǐng)取形式及注意事項等另行公告。

　?。?）技能測試科目及內(nèi)容：

　　測試時間8分鐘，滿分為100分，崗位引進條件為碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的測試成績保留三位小數(shù)；其他崗位測試成績保留兩位小數(shù)。測試內(nèi)容主要為所報崗位應(yīng)具備的專業(yè)素質(zhì)和實操能力。

　?。?）技能測試工作將全程錄音錄像。

　?。?）測試成績當天張榜公布。

　　2.筆試。

　?。?）筆試范圍。

　　1.專技崗位1、2、3、4、5、6、7

　?、賺徫灰鬄榇T士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位且報名人數(shù)與崗位引才計劃人數(shù)比例超過5:1（含5:1）的通過資格初審人員。

　?、趰徫灰鬄楸究萍耙陨蠈W(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的通過資格初審人員。

　　2.專技崗位8、9、10

　　崗位引進條件為大專及以上學(xué)歷和本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的，通過資格復(fù)審進入筆試環(huán)節(jié)人員。

　?。?）組織筆試：筆試工作由“文化呂梁——藝術(shù)教育專項引才行動”工作領(lǐng)導(dǎo)組委托有資質(zhì)的第三方具體組織實施。

　?。?）筆試時間、地點、下載打印準考證等事項：另行公告。

　?。?）筆試科目及內(nèi)容：

　　筆試時間120分鐘，滿分為100分，筆試成績保留兩位小數(shù)。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、藝術(shù)理論知識。

　?。?）考生筆試成績可登錄呂梁人事人才網(wǎng)查詢。

　?。?）下載打印筆試準考證。

　　時間：具體時間另行公告

　　報考人員可于指定時間登錄報名網(wǎng)站自行下載打印筆試準考證。下載打印過程中如遇問題請與領(lǐng)導(dǎo)組辦公室聯(lián)系解決。

　　報考人員應(yīng)認真閱讀準考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項，提前做好考試準備，并妥善保管好自己的準考證，以備筆試及本次引才其他環(huán)節(jié)使用。

　　3.報名人員須按專業(yè)技能測試公告指定的時間、地點、準考證要求和注意事項等參加專業(yè)技能測試；按筆試準考證上指定的時間、地點及要求參加筆試。

　　參加專業(yè)技能測試、筆試考試時，考生須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關(guān)辦理臨時身份證。

　　（四）資格復(fù)審

　　資格復(fù)審由領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實施。

　　1.資格復(fù)審范圍。

　?。?）專技崗位1、2、3、4、5、6、7

　　1.崗位要求為碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，若需進行筆試時，依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按該崗位引才計劃人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，末位成績有兩名以上考生并列時一并進入資格復(fù)審。人數(shù)未達3:1的按實有人數(shù)確定。直接面試的按實有人數(shù)確定。

　　2.崗位要求為本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的，依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按該崗位引才計劃人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，末位成績有兩名以上考生并列時一并進入資格復(fù)審。人數(shù)未達3:1的按實有人數(shù)確定。

　?。?）專技崗位8、9、10、11、12

　　1.資格復(fù)審在筆試前進行。

　　2.崗位引進條件為碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的高校畢業(yè)生，依據(jù)專業(yè)技能測試成績從高到低的順序（如末位成績有兩名以上考生并列時，并列者按專業(yè)技能測試加試成績名次排列），按照崗位引才計劃人數(shù)1:1的比例確定參加資格復(fù)審的人選。不足1:1的按實有人數(shù)確定。

　　3.崗位引進條件為大專及以上學(xué)歷和本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的，依據(jù)專業(yè)技能測試成績從高分到低分的順序，按照崗位引才計劃人數(shù)3倍的比例確定的人選，末位成績有兩名以上考生并列時一并進入資格復(fù)審。人數(shù)未達3:1的按實有人數(shù)確定。

　?。?）專技崗位12，通過資格初審人員參加資格復(fù)審。

　　資格復(fù)審開始前，若取得資格復(fù)審的人員確認不參加資格復(fù)審的，專技崗位1、2、3、4、5、6、7筆試時，依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按3:1的比例依次遞補資格復(fù)審人選；專技崗位8、9、10依據(jù)專業(yè)技能測試成績從高分到低分的順序按3:1的比例依次遞補資格復(fù)審人選；專技崗位11依據(jù)專業(yè)技能測試成績從高分到低分的順序按1:1的比例依次遞補資格復(fù)審人選。

　　2.資格復(fù)審時，報名人員應(yīng)提供以下證明原件及復(fù)印件：

　?。?）本人有效期內(nèi)的二代居民身份證；

　?。?）畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷在線驗證報告及報到證。

　?。?）留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書。

　?。?）《報名登記表》（彩色打印一式三份，并在本人承諾部分簽字,呂梁人事人才網(wǎng)下載）。

　?。?）2019年、2020年未就業(yè)的畢業(yè)生還需提供檔案存放地出具的檔案保管證明，以及招聘要求的其他材料。

　?。?）已在呂梁市域外就業(yè)的出具單位同意報考證明。

　?。?）與報名時一致的本人近一年內(nèi)2寸紅底免冠正面照8張。

　　（8）崗位要求的相應(yīng)證書原件（佐證材料）、復(fù)印件（一式三份）；

　　證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。

　　3.資格復(fù)審人員名單、時間及地點在呂梁人事人才網(wǎng)公布。資格復(fù)審開始后，按資格復(fù)審合格的實際人數(shù)確定參加下一環(huán)節(jié)人選，以后各環(huán)節(jié)（包括資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)）因各種原因出現(xiàn)空缺，一律不再遞補。

　?。ㄎ澹┟嬖?/p>

　　面試工作由“文化呂梁——藝術(shù)教育專項引才行動”工作領(lǐng)導(dǎo)組委托有資質(zhì)的第三方機構(gòu)組織實施，參加面試人員名單及面試的時間、地點、形式等在呂梁人事人才網(wǎng)公布。

　　1.面試范圍。

　　（1）專技崗位1、2、3、4、5、6、7

　　①經(jīng)筆試進入面試環(huán)節(jié)并通過資格復(fù)審的人員。

　　②直接進入面試環(huán)節(jié)并通過資格復(fù)審的人員。

　?。?）專技崗位12

　　通過資格復(fù)審的人員。

　　2.面試形式。

　?。?）面試采用講課的形式，重點考察報名人員的專業(yè)知識、綜合分析、語言表達、應(yīng)變能力及授課能力等。面試備課時間為60分鐘，講課面試時間為15分鐘。面試實行百分制，面試成績保留兩位小數(shù)。

　　（2）直接進入面試環(huán)節(jié)的面試成績保留三位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。

　?。?）面試工作將全程錄音錄像。

　?。?）面試成績、綜合成績當天張榜公布。

　　3.綜合成績。

　　（1）專技崗位1、2、3、4、5、6、7，進行筆試的，綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，綜合成績保留三位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。直接面試的，綜合成績=面試成績，綜合成績保留三位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。

　?。?）專技崗位8、9、10，綜合成績=專業(yè)技能測試成績×40%+筆試成績×60%，綜合成績保留三位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。

　?。?）專技崗位11，綜合成績=專業(yè)技能測試成績，綜合成績保留三位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。

　?。?）專技崗位12，綜合成績=面試成績，綜合成績保留三位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。

　　（六）體檢與考察

　　體檢和考察由領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實施。

　　1.體檢

　　（1）人選的確定。

　?、賹＜紞徫?、2、3、4、5、6、7直接進行面試的崗位,從綜合成績由高分到低分的順序（如綜合成績相同時，就綜合成績相同的人員加試一場面試，綜合成績名次按面試加試成績排列），按照1:1的比例確定體檢人選；筆試的崗位從綜合成績由高分到低分的順序（如綜合成績相同，按筆試成績由高分到低分的順序排列，筆試成績?nèi)韵嗤募釉囈粓雒嬖?，按面試加試成績排列），按?:1的比例確定體檢人選。

　?、趯＜紞徫?、9、10，從綜合成績由高分到低分的順序（如綜合成績相同，按專業(yè)技能測試成績由高分到低分的順序排列，專業(yè)技能測試成績?nèi)韵嗤募釉囈粓鰧I(yè)技能測試按專業(yè)技能加試成績排列）按照1:1的比例確定體檢人選。

　?、蹖＜紞徫?1，從綜合成績由高分到低分的順序（如綜合成績相同，就綜合成績相同的人員增加一場專業(yè)技能測試，綜合成績名次按專業(yè)技能測試加試成績排列）按照1:1的比例確定體檢人選。

　　④專技崗位12，從綜合成績由高分到低分的順序（如綜合成績相同時，就綜合成績相同的人員加試一場面試，綜合成績名次按面試加試成績排列），按照1:1的比例確定體檢人選。

　?。?）做好事前準備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在呂梁人事人才網(wǎng)通知，體檢費用自理。

　?。?）體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

　　2.考察。

　　主要對體檢合格人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

　?。ㄆ撸┕九c聘用

　　確定的擬引進人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿無異議的或有反映問題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映問題有影響并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

　　本次引進的人才屬于編制內(nèi)全額事業(yè)人員，由用人單位與引進人員簽訂聘用合同，引進人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系；試用期合格的辦理入編手續(xù)。

　　報名人員應(yīng)誠信應(yīng)聘。對進入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當理由、未在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠信檔案。

　　六、引進人才管理

　　1.對引進的人才按《呂梁市引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生實施意見》（呂辦發(fā)〔2020〕11號）有關(guān)規(guī)定落實生活補助、住房補貼等保障政策。具體為：

　　新引進呂梁全職工作的世界排名前400名的高校（USNews、QS、THE、ARWU四個研究機構(gòu)發(fā)布的最新世界大學(xué)排名）、“雙一流”建設(shè)高校及學(xué)科畢業(yè)的博士研究生，試用期滿后簽訂不少于3年聘用合同的，在享受國家和省財政資助的基礎(chǔ)上，三年內(nèi)每月給予6000元生活補助、一次性給予30萬元安家費。

　　新引進呂梁全職工作的其他院校、學(xué)科畢業(yè)的博士研究生，試用期滿后簽訂不少于3年聘用合同的，三年內(nèi)每月給予5000元生活補助，一次性給予25萬元安家費。

　　新引進呂梁全職工作的“雙一流”建設(shè)高校及學(xué)科畢業(yè)的碩士研究生，試用期滿后簽訂不少于3年聘用合同的，一次性給予3萬元生活補助，三年內(nèi)每年發(fā)放1.5萬元住房補貼。

　　新引進呂梁全職工作的其他院校、學(xué)科畢業(yè)的碩士研究生和全日制本科生，試用期滿后簽訂不少于3年聘用合同的，三年內(nèi)每年發(fā)放1.5萬元住房補貼。

　　2.被聘用人員最低服務(wù)期為3年，聘用人員3年內(nèi)個人不得離職，其它單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。如個人違約，應(yīng)予以解聘，并返還本人已領(lǐng)取政府給予的各類人才補貼補助。

　　七、咨詢、監(jiān)督電話

　　所有涉及本次引才方面的方案公告、信息發(fā)布、情況通報等引才全過程信息均會在呂梁人事人才網(wǎng)公布，請及時關(guān)注查詢。

　　引才政策和具體事宜可咨詢“文化呂梁——藝術(shù)教育專項引才行動”工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。

　　咨詢電話：0358-8281925

　　監(jiān)督電話：0358-8238197

　　咨詢、監(jiān)督電話開通時間：引才期間工作日的工作時間。

　　八、其他

　　為扎實做好疫情防控常態(tài)化下的引才工作，疫情防控注意事項如下：

　　1.報名人員須申報本人專業(yè)技能測試、筆試、面試前14天健康、行程狀況并如實填報《考生防疫承諾書及體溫情況登記表》(附件2：報名人員網(wǎng)上報名成功后可先自行登記體溫，待確定各環(huán)節(jié)考試日期后截取考試前14天體溫進行登記)。對于刻意隱瞞病情或者不如實報告發(fā)熱史、旅行史和接觸史的報名人員，以及在考試疫情防控中拒不配合的人員，將依法依規(guī)予以處理并取消考試資格。

　　2.報名人員應(yīng)當切實增強疫情防控意識，如非必要，近期不要前往疫情風險等級為中、高風險地區(qū)。盡量少去人員密集的公共場所，減少在公共場所逗留的時間，保持人與人之間的安全距離，最大限度的減少參加聚會、聚集等有傳染風險的活動，并做好有關(guān)防護工作。

　　3.參加各環(huán)節(jié)考試的考生須在考試前14天提前申領(lǐng)“健康碼”和“行程碼”，有中高風險地區(qū)旅居史的需提供本人近七日核酸檢測報告，以備參加各環(huán)節(jié)考試時查驗使用。

　　4.考試當天，若考生在進入考點或考試過程中出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，由考點醫(yī)護人員進行初步診斷，并視情況安排到備用考場參加考試，或者立即采取隔離措施，送往定點醫(yī)院進行醫(yī)治。不按照疫情防控要求提供相關(guān)健康證明的考生，不得參加各環(huán)節(jié)考試。

　　受新冠肺炎疫情影響，引才有關(guān)要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，請報名人員隨時關(guān)注呂梁人事人才網(wǎng)相關(guān)公告。具體各環(huán)節(jié)考試工作疫情防控要求詳見公告。

　　本方案未盡事宜，由本次“文化呂梁——藝術(shù)教育專項引才行動”工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定，并負責解釋。

　　特別提示：

　　本次公開引才考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次引才組織機構(gòu)無關(guān)。敬請廣大報名人員提高警惕，切勿上當受騙。

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5ff66697b4ae1.doc

　　“文化呂梁——藝術(shù)教育專項引才

　　行動”工作領(lǐng)導(dǎo)組

　　2021年1月7日