為助力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，破解深度貧困地區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生人才緊缺難題，按照山西省人力資源和社會保障廳、山西省衛(wèi)生健康委員會、山西省扶貧開發(fā)辦公室《關于在深度貧困縣全面實行“鄉(xiāng)招村用”招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員的通知》（晉人社函〔2019〕422號）精神，經縣委、縣政府研究決定，為永和縣編制空缺的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院面向所轄在職在崗村醫(yī)公開招聘工作人員。為確保本次招聘工作順利進行，制定本實施方案。

　　一、招聘原則

　?。ㄒ唬﹫猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

　?。ǘ﹫猿职葱柙O崗、按崗招聘的原則。

　　二、招聘計劃及崗位

　　本次招聘計劃由省人力資源和社會保障廳專項下達，為南莊鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院、坡頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院、桑壁鎮(zhèn)衛(wèi)生院等3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘3名符合條件的鄉(xiāng)村醫(yī)生（每個衛(wèi)生院1名），納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理，仍在現所在村衛(wèi)生室開展服務。招聘單位性質為全額事業(yè)。

　　三、招聘條件

　　1.報考人員必須是我縣現有在崗村醫(yī)，且只能報考現服務村所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

　　2.具有中等及以上醫(yī)學類專業(yè)學歷且具有助理醫(yī)師以上執(zhí)業(yè)資格。有中醫(yī)助理醫(yī)師以上執(zhí)業(yè)資格的，不受學歷限制。

　　3.年齡要求距退休年齡15年以上,即男性須1973年8月28日以后出生,女性須1978年8月28日以后出生。

　　4.具有良好的思想品德、職業(yè)道德,遵紀守法。

　　5.具有履行職責的身體條件。

　　曾因犯罪受過各類刑事處罰人員,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員, 曾在各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，現被招聘為事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報考。

　　四、招聘辦法及程序

　　招聘采取筆試與考察相結合的辦法,程序分為發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、體檢、考察、公示、聘用等。

　　(一)發(fā)布公告

　　由縣招聘工作領導組在永和縣人民政府網站發(fā)布公告，時間不少于7個工作日，即2019年8月28日-2019年9月5日。

　　(二)報名和資格審查

　　本次招聘采取現場報名的方式，資格審查與現場報名同時進行，由縣衛(wèi)健局負責組織。

　　1.報名

　　報名時間：2019年9月6日-8日

　　報名地點：縣衛(wèi)生健康和體育局政策法規(guī)與綜合監(jiān)督股（府西街11號院一層）。

　　報考人員需提供如下材料：本人身份證、戶口簿、醫(yī)師（助理）執(zhí)業(yè)資格證書、學歷證書，所在村“兩委”及衛(wèi)生院（分院）證明，近期同版2寸免冠彩色照片4張。由報考人員親筆填寫《永和縣“鄉(xiāng)招村用”公開招聘報名人員信息表》一式三份。

　　報考者必須對所提供的證件及材料的真實有效做出承諾,一經發(fā)現虛假材料,立即取消報考資格,并追究其責任。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由報名者自負。

　　2.資格審查

　　嚴格按照招聘公告的資格條件進行審查，嚴格執(zhí)行審查簽字記錄制度，誰審查、誰簽字、誰負責，確保資格審查客觀、嚴謹、公正。對符合招聘條件的，不得以任何理由拒絕其參加筆試；對不符合招聘條件的，嚴禁變更或放寬資格條件，堅決防止因資格審查引發(fā)的招聘糾紛。對因審查把關不嚴造成問題的，追究相關人員責任。對資格審查過程中遇到的問題，由縣招聘領導組研究決定。

　　3.準考證發(fā)放

　　報名、資格審查結束后，由縣衛(wèi)健局將對報名和資格審查情況進行全面審核匯總，經局務會議研究通過后，安排印制筆試準考證，并及時通知發(fā)放給考生。

　　報考人員應認真閱讀準考證相關內容及注意事項，做好考試準備，并妥善保管好準考證，以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。

　　(三)考試

　　本次招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的崗位不受開考比例限制。

　　考試形式為筆試，時間地點見準考證。

　　筆試由縣衛(wèi)健局委托第三方機構組織實施命題和閱卷。

　　筆試采取閉卷方式進行，總分為100分，合格線為60分?？荚嚂r間為120分鐘。

　　筆試內容：醫(yī)學基礎、臨床專業(yè)知識、公共衛(wèi)生服務知識及健康扶貧業(yè)務知識。

　　未形成競爭的崗位，報考人員筆試成績須達到規(guī)定的合格線(即須達到本縣本次實考考生的平均分數線及以上)。

　　筆試成績在縣政府網站公示。成績達不到合格線者，不得進入體檢環(huán)節(jié)。

　?。ㄋ模w檢和考察

　　按筆試成績以及所對應的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從高分到低分排名等額確定體檢、考察對象。如筆試成績相同，可增加一場面試。

　　體檢在縣人社局的指導監(jiān)督下，由縣衛(wèi)健局組織實施。考生須到永和縣醫(yī)療集團人民醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢結論不合格需要復檢的，本人可在體檢結果公布后3個工作日內申請復檢，經招聘領導組同意后，在具有體檢資質的市級醫(yī)院復檢。體檢費用考生自理。

　　考察方案由縣衛(wèi)健局負責制定，報縣招聘領導組核準后組織實施?？疾炜刹扇〖以L、個別談話、召開座談會等多種形式，全面了解被考核人的日常學習工作情況以及需要回避的情況等，并對報考者提供的報考信息的真實性和檔案材料進行復審和審核?？疾旖Y束后，由縣衛(wèi)健局寫出書面報告，提出考察意見。

　　未按規(guī)定時間、地點參加體檢及考察的，視為自動放棄。體檢、考察不合格的不得聘用。由此形成的崗位空缺，不再進行遞補。

　?。ㄎ澹┕九c聘用

　　根據筆試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在永和縣人民政府網站上公示7個工作日。公示期滿無異議的，由縣衛(wèi)健局形成報告上報縣人社局辦理相關聘用手續(xù)。公示期內有異議的，經查實不符合招聘條件的，取消擬聘人員聘用資格。

　　所聘人員實行聘用制。由用人單位負責填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院法人代表與聘用人員簽訂《事業(yè)單位工作人員聘用合同書》，經縣衛(wèi)健局審核后，報縣人社局辦理聘用手續(xù)。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘的“鄉(xiāng)招村用”人員實行試用期制度，試用期一般為3至6個月。試用期不合格的，解除聘用關系。一經聘用，需長期服務于該鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，納入永和縣醫(yī)療集團所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理，被聘用人員不得調動、借調，主要負責所在村衛(wèi)生室的醫(yī)療衛(wèi)生服務工作。有關人事管理由永和縣醫(yī)療集團負責。

　　應聘人員應誠信報考。對進入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當理由，未在規(guī)定時間內持相關材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。

　　五、組織保障和監(jiān)督

　?。ㄒ唬┘訌娊M織領導

　　成立永和縣2019年“鄉(xiāng)招村用”招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員領導組，統一領導本次招聘工作。招聘領導組下設辦公室，負責綜合管理和協調。各部門、縣醫(yī)療集團要加強組織領導，切實增強責任感、使命感，緊密結合“改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為”大討論，把此次招聘工作列入重要議事日程，專題研究部署，科學制定招聘方案，將實施“鄉(xiāng)聘村用”工作納入人事人才、健康扶貧重點工作內容。重點兼顧貧困程度深、服務能力弱、服務人口多、承擔“空白村”服務覆蓋任務的貧困村。

　?。ǘ┙y籌協調落實

　　統籌協調各部門聯合開展招聘工作?？h衛(wèi)健局負責細化完善招聘方案，明確責任人、時間節(jié)點和階段性目標任務；縣人社局及時審核招聘方案，上報市人社部門核準備案招聘方案，并做好相關服務和監(jiān)督管理工作，確保高質量完成招聘任務；縣醫(yī)療集團協助做好體檢組織、考察配合和崗位聘用管理事宜。

　?。ㄈ┘訌娂o律監(jiān)督

　　招聘工作要嚴肅工作紀律，嚴格按程序進行，嚴格遵守保密制度、回避制度，做到政策公開、信息公開、過程公開、結果公開，并主動接受社會及有關部門監(jiān)督。對違反公開招聘紀律的，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。

　　六、本實施方案由縣招聘領導組負責解釋。

　　“鄉(xiāng)招村用”公開招聘政策咨詢、監(jiān)督舉報電話：

　　永和縣衛(wèi)生健康和體育局：0357-7522277；

　　永和縣人力資源和社會保障局：0357-7523520。

永和縣“鄉(xiāng)招村用”公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員.docx

　　永和縣衛(wèi)生健康和體育局

　　2019年8月28日