晉中職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)山西省人民政府批準,教育部備案的公辦全日制普通高職院校。建校以來,學(xué)院著力推行“校企合作、工學(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)模式和“晉商文化滲透、校企文化融合、對外文化交流”文化熏陶模式,致力于培養(yǎng)知識型、技能型、創(chuàng)新型技術(shù)技能人才。
為進一步加強學(xué)院思政教師、專職輔導(dǎo)員隊伍建設(shè),根據(jù)省人社廳《關(guān)于下達2019年山西省高等院?!叭ш犖椤睂m椪衅赣媱澋耐ㄖ泛臀沂 蛾P(guān)于進一步改進和加強事業(yè)單位公開招聘工作的意見》等有關(guān)規(guī)定,學(xué)院計劃組織實施2019年公開招聘工作人員工作?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘崗位及計劃安排
2019年公開招聘工作人員21名,其中思政教師5名,專職輔導(dǎo)員16名,招聘崗位為專技崗位。招聘崗位所需的具體條件以《晉中職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開招聘工作人員崗位表》(附件1)的要求為準。
二、招聘原則
1、堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
2、堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
3、堅持政府宏觀管理與落實用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則;
4、堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。
三、招聘對象及條件
(一)招聘對象
1、思政教師
已畢業(yè)于國內(nèi)重點院校的全日制碩士研究生(國內(nèi)重點院校為2017年教育部、財政部、國家發(fā)展改革委聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于公布世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》公布的高校及學(xué)科)。
2、專職輔導(dǎo)員
符合招聘條件和崗位所需具體要求的應(yīng)往屆全日制碩士研究生。
(二)招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,熱愛教育事業(yè),有良好的團隊合作精神和奉獻精神;
3、中國共產(chǎn)黨黨員(含中共預(yù)備黨員);
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、具備崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)要求;
6、年齡在35周歲以下(即1983年10月28日后出生);
7、具備報考崗位所需求的其它資格條件。
不得報名應(yīng)聘的主要情形:
(1)現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不能報考;
(2)因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員,不能報考;
(3)各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員,不能報考;
(4)試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員,不能報考;
(5)招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的,不得報考;
(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員,不能報考;
(7)報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
應(yīng)聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期等的截止時間,除崗位有明確要求外,均為公告發(fā)布之日。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
晉中職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定公開招聘方案,報市人社局核準備案后,在晉中職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.jzzy.sx.cn/)、晉中市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.sxjz.gov.cn/)發(fā)布招聘公告,公告時間為2019年10月28日—2019年11月5日(7個工作日)。
(二)報名與資格初審
1、報名時間:2019年11月6日—2019年11月8日
上午8:30-11:30下午15:00-18:00
2、報名地點:晉中職業(yè)技術(shù)學(xué)院報告廳(晉中市榆次區(qū)蘊華西街229號)
3、報名方式:現(xiàn)場報名,每人限報一個崗位。
4、報名時須提交以下相關(guān)證件和材料(除證件原件外均為A4紙格式):
(1)《晉中職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開招聘工作人員報名表》、《誠信承諾書》(見附件2、附件3,個人內(nèi)容必須打印),在報名時提交審核并由報考者本人現(xiàn)場簽字確認;
(2)身份證原件及復(fù)印件;
(3)一寸白底免冠彩色照片2張(背面標注姓名);
(4)本科、研究生學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;
(5)本科、研究生學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)打印);本科、研究生學(xué)位認證報告(學(xué)位網(wǎng)打印);
(6)就業(yè)報到證原件及復(fù)印件;
(7)黨員組織關(guān)系所在地出具的中國共產(chǎn)黨黨員(或中共預(yù)備黨員)證明原件;
(8)留學(xué)人員還需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書。已就業(yè)人員須出具單位及其主管部門同意報考的證明。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生,須出具定向、委培單位同意報考的證明。
5、資格初審
時間:2019年11月11日—2019年11月12日
資格初審主要審查報考人員的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、政治面貌、畢業(yè)學(xué)校等信息。
資格初審結(jié)果將在學(xué)院網(wǎng)站公布。
對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴肅處理。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實,導(dǎo)致未通過資格審查的,后果由報考人員自負。
6、其他事項:
實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達3:1以上方可開考。不達該比例的招聘崗位,按比例核減崗位招聘人數(shù),如減少到1個仍達不到3:1的,原則上予以取消。
招聘崗位核減、取消情況,將在學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布補充公告。
(三)考試與資格復(fù)審
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。成績采取百分制,綜合成績最低合格線為60分。筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。若2名及以上應(yīng)聘人員綜合成績相同時,原則上按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選;如筆試成績也相同,加試一場面試,應(yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排列。
1、筆試
(1)筆試以閉卷方式進行,筆試考試全程監(jiān)控或錄像。滿分100分。
(2)筆試內(nèi)容:
?、偎颊處煃徆P試內(nèi)容為崗位所需的綜合基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識,其中綜合基礎(chǔ)知識占60%,專業(yè)知識占40%。主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)??荚噧?nèi)容不指定統(tǒng)一教材。
②專職輔導(dǎo)員崗筆試內(nèi)容包括《黨的十九大精神》、《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)規(guī)定》(第43號令)、《高等學(xué)校輔導(dǎo)員職業(yè)能力標準(暫行)》(教思政[2014]2號)、《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見(2018年1月20日)》、《習(xí)近平在全國高校思想政治工作會議上的講話精神》、《習(xí)近平在全國教育大會上發(fā)表重要講話》、《國家職業(yè)教育改革實施方案》(國發(fā)〔2019〕4號)、《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進大學(xué)生思想政治教育的意見》(中發(fā)[2004]16號文)、教育基礎(chǔ)知識以及山西優(yōu)秀傳統(tǒng)文化等。
筆試準考證領(lǐng)取時間另行通知,筆試的時間、地點及相關(guān)要求詳見《準考證》。
考生請妥善保管好自己的準考證,參加招聘的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準考證、有效身份證原件。
考生筆試成績在學(xué)院網(wǎng)站公布。
2、資格復(fù)審
資格復(fù)審由晉中職業(yè)技術(shù)學(xué)院負責(zé)。依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按參加資格復(fù)審的人數(shù)和計劃招聘人數(shù)3:1的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選,如最后一名出現(xiàn)并列名次時,一同進入面試資格復(fù)審環(huán)節(jié),人數(shù)未達3:1的按實有人數(shù)確定。資格復(fù)審人員名單及相關(guān)要求在學(xué)院網(wǎng)站公布。
若取得面試資格復(fù)審的人員確認放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,按照筆試成績由高分到低分按3:1的比例依次遞補面試資格復(fù)審人選,不足3:1的按實有人數(shù)確定。
3、面試
(1)面試滿分100分。
?、偎颊n教師崗面試采取課堂能力測試(占60%)和專業(yè)能力測試(占40%)兩個環(huán)節(jié)進行。課堂能力測試方式為試講,試講內(nèi)容由評委按現(xiàn)行專業(yè)教材確定,隨機抽取,實行封閉獨立備課(不得攜帶上網(wǎng)設(shè)備),備課時間為60分鐘,試講時間為20分鐘,重點考察應(yīng)聘人員的課堂組織能力、語言表達能力、板書、儀表舉止、教學(xué)潛能、職業(yè)態(tài)度等;專業(yè)能力測試方式為答辯,答辯時間為10分鐘左右,重點考察專業(yè)知識總體掌握的程度、應(yīng)聘人的綜合素質(zhì)等。
?、趯B気o導(dǎo)員崗面試采取主題演講(占50%)和案例分析(占50%)兩個環(huán)節(jié)進行。報考人員現(xiàn)場隨機抽取案例后封閉獨立備課(不得攜帶上網(wǎng)設(shè)備)60分鐘。主題演講限時10分鐘,重點考察輔導(dǎo)員價值觀和思想政治素養(yǎng)、邏輯思維及語言組織能力、講授能力等;案例分析限時10分鐘,主要考察輔導(dǎo)員分析問題、研判問題、解決問題的能力。
(2)面試成立專家小組,每組人數(shù)為5人,外聘專家。
(3)面試工作全程錄音錄像。
(4)面試成績、綜合成績于面試全部結(jié)束后當(dāng)天在學(xué)院網(wǎng)站公布。
(四)體檢和考察
根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選,體檢和考察由學(xué)院組織實施。
體檢、考察人員由學(xué)院組織,統(tǒng)一到指定縣級以上綜合性醫(yī)療機構(gòu)進行體檢,體檢費自理。體檢標準及項目按照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢不合格人員需要復(fù)檢的,須經(jīng)學(xué)院同意,在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一醫(yī)療機構(gòu)復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有異議的,承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院組織相關(guān)專家進行會診,做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的,按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者,視同放棄資格。
考察按照省委組織部、省人社廳《關(guān)于進一步改進和加強事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號)中的有關(guān)要求進行考察。
強化考察環(huán)節(jié),嚴格把關(guān),考察應(yīng)深入細致,對被考察對象全面了解,防止考察失察、失真。學(xué)院成立考察小組,實地對擬聘人員進行全面考察??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,并對應(yīng)聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復(fù)審或?qū)徍?。國?nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時思想政治表現(xiàn)等,原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。另外,被考察人員須由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。
體檢、考察不合格者不得聘用,由此形成的崗位空缺不再遞補。
(五)公示與聘用
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果,經(jīng)學(xué)院黨委研究確定擬聘人員名單后,在學(xué)院網(wǎng)站公示7個工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括:招聘崗位,招聘數(shù)量,招聘專業(yè),姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、考試成績、排名等信息。
公示期滿無異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,待查清后再決定是否聘用。聘用人員實行試用期制度,試用期不合格的,解除聘用關(guān)系。
考生應(yīng)誠信報考。對進入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的,接到聘用通知后無正當(dāng)理由、未在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到的,取消其相應(yīng)的資格,并記入誠信檔案。
五、嚴肅招聘紀律
1、嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定,切實做到公開、公正、公平,擇優(yōu)聘用;
2、嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序,嚴肅工作紀律,嚴守工作秘密,嚴格實行回避制度;
3、應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者,如偽造、涂改證件、證明等,或在筆試、考核,體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀行為的,取消其應(yīng)聘資格;
4、招聘工作由學(xué)院紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定處理。
六、咨詢、監(jiān)督電話
相關(guān)招聘事宜解釋權(quán)歸晉中職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處
聯(lián)系人:張老師
咨詢電話:0354-2662271
監(jiān)督電話:0354-2667758
咨詢、監(jiān)督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。
2019年晉中職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員報考誠信承諾書x.doc
2019年晉中職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員報名表x.doc
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2019年10月28日