為進(jìn)一步深化國家監(jiān)察體制改革，加強(qiáng)縣紀(jì)委監(jiān)委干部隊(duì)伍建設(shè)，把好紀(jì)檢監(jiān)察干部入口關(guān)，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定公開選調(diào)一批全額事業(yè)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)范圍

財(cái)政全額撥款縣直事業(yè)單位在編在崗的國家正式干部，教師、醫(yī)生、聘用制干部除外。

二、選調(diào)名額及崗位設(shè)定

此次公開選調(diào)工作人員5名，分兩類職位：執(zhí)紀(jì)監(jiān)督監(jiān)察輔助性崗位4名，網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及信息平臺(tái)管理崗位1名(詳見祁縣紀(jì)委監(jiān)委2018年公開選調(diào)全額事業(yè)人員職位表)。

各職位報(bào)名人數(shù)與擬公開選調(diào)人數(shù)的比例一般不低于3：1，若低于3：1，要相應(yīng)減少公開選調(diào)計(jì)劃數(shù)。如果公開選調(diào)計(jì)劃數(shù)減少到1名仍達(dá)不到3：1的，取消該職位。報(bào)考人員所報(bào)職位因未達(dá)到開考比例被取消的，可改報(bào)其他職位。

三、資格條件

(一)選調(diào)工作人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

1. 中共黨員(含預(yù)備黨員)，對(duì)黨絕對(duì)忠誠，品行端正、遵紀(jì)守法，熱愛紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任感和進(jìn)取心，團(tuán)結(jié)同志、清正廉潔;

2. 身體健康，能適應(yīng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督監(jiān)察工作需要;

3. 具有全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

4. 年齡一般在35周歲以下(1982年5月31日后出生)，具有兩年以上法、檢、公、司、審計(jì)等單位工作經(jīng)驗(yàn)的，可放寬至40周歲(1977年5月31日以后出生);

5. 近三年年度考核合格及以上等次(考核年限不滿3年的以實(shí)際考核年限考核情況為準(zhǔn));

6. 具有與職位相當(dāng)?shù)奈淖謱懽髂芰?

7. 法律、會(huì)計(jì)、審計(jì)、計(jì)算機(jī)等對(duì)口專業(yè)的干部，同等條件下優(yōu)先選調(diào)。
(二)具有下列情形之一的，不得參加選調(diào)：

1. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查，尚未作出結(jié)論的;

2. 五年內(nèi)受到過黨紀(jì)政務(wù)處分的;

3. 按照國家有關(guān)規(guī)定，尚在試用期間或到定向單位工作未滿服務(wù)年限以及轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

4. 干部基本信息不實(shí)或存疑、未經(jīng)組織認(rèn)定或認(rèn)定不準(zhǔn)確的;

5. 有法律法規(guī)規(guī)定的情形或不適合到紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)工作的。

四、選調(diào)程序

1. 發(fā)布公告。在祁縣縣委政府網(wǎng)站、祁縣電視臺(tái)、今日祁縣等新聞媒體發(fā)布選調(diào)公告。

2. 現(xiàn)場報(bào)名。本次選調(diào)采用現(xiàn)場報(bào)名的形式進(jìn)行。報(bào)名人在網(wǎng)上自行下載或到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取報(bào)名表，到指定地點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)提供本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證的原件和復(fù)印件，本人近期1寸紅底彩色免冠照片3張。報(bào)名人員要如實(shí)提交以上信息和資料，并對(duì)信息和資料的真實(shí)性作出書面承諾。凡提供虛假材料者，一經(jīng)查實(shí)，即取消選調(diào)資格。

報(bào)名時(shí)間截止2018年6月22日下午6:00，報(bào)名地點(diǎn)為縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)辦公樓104室，聯(lián)系人：高遠(yuǎn)玲、羅穎，聯(lián)系電話：0354-5226300、5222720。

3. 資格審查。縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局按照管理權(quán)限，分別對(duì)報(bào)名人員受處分情況、“三齡兩歷一身份”等基本信息進(jìn)行審查審核。

4. 筆試面試。筆試由縣紀(jì)委監(jiān)委統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一閱卷，主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、業(yè)務(wù)適應(yīng)能力、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。滿分為100分。筆試結(jié)束后，以報(bào)考職位考生的筆試成績由高到低的順序，分別按照1：2的比例確定參加面試人選。面試結(jié)束后，根據(jù)選調(diào)人員面試成績，按照職位計(jì)劃選調(diào)人數(shù)，以考試總成績(考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)由高到低的順序按照1：1.5的比例確定考察人選。其中，參加面試人數(shù)小于或等于選調(diào)計(jì)劃數(shù)而形不成競爭的，報(bào)考者面試成績必須達(dá)到75分以上，方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。如出現(xiàn)兩名以上報(bào)考者考試總成績相同時(shí)，按筆試成績確定考察人選。如報(bào)考者筆試成績均相同時(shí)，同時(shí)列入考察人選。

5. 考察公示?？疾旃ぷ饔煽h紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)會(huì)同有關(guān)部門負(fù)責(zé)組織?？疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律、工作表現(xiàn)等，并對(duì)報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性進(jìn)行復(fù)審。考察程序主要包括被考察人個(gè)人總結(jié)、民主測評(píng)、個(gè)別談話、家訪、體能測試和心理測試等。報(bào)考者所在單位要積極配合，客觀真實(shí)地反映報(bào)考者的實(shí)際情況。對(duì)擬選調(diào)人員要在祁縣縣委政府網(wǎng)站、祁縣電視臺(tái)、今日祁縣等新聞媒體進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為5個(gè)工作日。
6. 借調(diào)試用。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理試用期手續(xù)。試用期為6個(gè)月，試用期的人事、工資關(guān)系仍在原單位保留。

7. 辦理調(diào)動(dòng)。試用期滿，對(duì)試用期人員進(jìn)行考核，考核合格者，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。考核不合格者，仍回原單位工作。

五、有關(guān)要求

1. 縣直各部門各單位要出于公心，本著對(duì)組織和對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，廣泛宣傳，確保符合條件的干部知悉本次選調(diào)工作相關(guān)內(nèi)容。

2. 參與此次選調(diào)工作的所有工作人員要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，以嚴(yán)格的程序和嚴(yán)明的紀(jì)律，確保各項(xiàng)工作規(guī)范有序進(jìn)行。發(fā)現(xiàn)有違規(guī)操作、弄虛作假的將依據(jù)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理，從嚴(yán)問責(zé)。

3. 本次選調(diào)將電話通知各環(huán)節(jié)入圍人員。報(bào)名時(shí)，請(qǐng)按要求填寫固定電話和手機(jī)號(hào)碼，并保持通信工具暢通。凡未入圍下一環(huán)節(jié)人員，均不再另行通知。

4. 本次選調(diào)人員按照縣紀(jì)委監(jiān)委紀(jì)檢監(jiān)察干部管理規(guī)定統(tǒng)一管理，享受紀(jì)檢監(jiān)察干部崗位津貼待遇。

5. 接受社會(huì)各界對(duì)公開選調(diào)工作的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0354-5221566。

附件：1. 祁縣紀(jì)委監(jiān)委2018年公開選調(diào)全額事業(yè)人員職位表

2.祁縣紀(jì)委監(jiān)委公開選調(diào)事業(yè)工作人員報(bào)名表

附件：

祁縣紀(jì)委監(jiān)委2018年公開選調(diào)全額事業(yè)人員職位表.xls