一、招聘原則

　　堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2、熱愛(ài)教育事業(yè),品德端正、遵紀(jì)守法,具有奉獻(xiàn)進(jìn)取精神。

　　3、應(yīng)、往屆全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。

　　4、2019年碩士研究生畢業(yè)未取得畢業(yè)證書(shū)的,須由學(xué)校出具本年度研究生畢業(yè)的資格證明(證明內(nèi)容包括姓名、性別、身份證號(hào)、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、學(xué)制和畢業(yè)時(shí)間,要求表述完整準(zhǔn)確)。

　　5、具有高中教師資格證,且專業(yè)與申報(bào)崗位專業(yè)一致。

　　6、1984年8月1日(含8月1日)后出生。

　　7、定向、委培應(yīng)往屆畢業(yè)生,須征得定向、委培單位同意,方可報(bào)考。

　　8、具有崗位職責(zé)的身體條件。

　　9、此次招聘設(shè)置“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門(mén)崗位”6名。

　　指用于公開(kāi)招聘服務(wù)本省的參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計(jì)劃、“山西省政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位”到2019年服務(wù)期滿、考核合格的人員,以及參加山西省“選聘大學(xué)生村官”工作到2019年服務(wù)期滿(含到2019年服務(wù)期滿兩年)、考核合格且仍在崗的人員可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門(mén)崗位”。退役全日制大學(xué)生士兵、在職的村(社區(qū))黨組織書(shū)記、村(居)委會(huì)主任且任現(xiàn)職滿3年、考核合格的人員,可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待,報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門(mén)崗位”。

　　“服務(wù)基層項(xiàng)目人員崗位”單獨(dú)排序,報(bào)名出現(xiàn)空缺或達(dá)不到開(kāi)考比例的,此招聘崗位轉(zhuǎn)入向社會(huì)公開(kāi)招聘同專業(yè)的一般性崗位,合并崗位數(shù)。

　　不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形:

　　1、現(xiàn)役軍人和在讀研究生;

　　2、因犯罪受過(guò)刑事處罰曾被開(kāi)除黨籍或開(kāi)除公職的人員,在立案審查期間或未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員;

　　3、在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中有作弊記錄并受到禁考處罰的人員;

　　4、試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)、和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

　　5、招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;

　　6、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

　　7、法律法規(guī)規(guī)定的不得報(bào)考的其他情形。

　　應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的,不得聘用。

　　三、招聘計(jì)劃及崗位要求

　　本次招聘結(jié)合本縣實(shí)際,招聘普通高中教師15名,各學(xué)科、專業(yè)具體招聘計(jì)劃及崗位要求以《陽(yáng)高縣2019年公開(kāi)招聘陽(yáng)高一中教師崗位表》(附后)的要求為準(zhǔn)。

　　四、招聘辦法及程序

　　本次招聘采取面試與組織考核考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行,分發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試(講課)、體檢、考核考察、公示、聘用等步驟。

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　按照核準(zhǔn)備案的公開(kāi)招聘實(shí)施方案,由陽(yáng)高縣教育科技局負(fù)責(zé)在大同市人民政府網(wǎng)、陽(yáng)高縣人民政府網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

　　時(shí)間:2019年8月2日至8月12日(公告發(fā)布7個(gè)工作日)

　　(二)報(bào)名及資格審査

　　1、報(bào)名時(shí)間:2019年8月13日至16日(上午8:00一12:00,下午15:00-18:00)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn):陽(yáng)高縣政務(wù)服務(wù)中心大廳(汽車(chē)站東50米)。

　　3、報(bào)名辦法:報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,每人只限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名及資格審查同步進(jìn)行,由縣教育科技局會(huì)同有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)。

　　4、報(bào)名及資格審査須提供的證件、材料:

　　(1)《陽(yáng)高縣2019年公開(kāi)招聘一中教師報(bào)名資格審查表》一式兩份。(大同市人民政府、陽(yáng)高縣人民政府網(wǎng)站下載),個(gè)人內(nèi)容為打印,在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提交審核并由報(bào)考者本人簽名確認(rèn)。

　　(2)本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、教師資格證原件及復(fù)印件,并提供教育部學(xué)信網(wǎng)的《學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(帶有二維碼),2019年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未領(lǐng)取畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證者,提供畢業(yè)院校出具的相關(guān)證明。2019年申請(qǐng)認(rèn)定教師資格暫未領(lǐng)到證書(shū)者,提供由教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的帶證書(shū)編號(hào)的認(rèn)定情況證明。在編在職人員須提供單位和主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明。留學(xué)歸國(guó)人員的資格審查要提供國(guó)家認(rèn)證學(xué)歷和所學(xué)專業(yè)內(nèi)容(課程)。

　　(3)本人近期紅底一寸免冠彩照4張。

　　(4)報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門(mén)崗位”的考生,對(duì)已取得合格證書(shū)或服務(wù)證書(shū)的,攜帶合格證書(shū)或服務(wù)證書(shū)參加資格審查;未取得證書(shū)的,還需下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》(個(gè)人所填內(nèi)容必須打印),由相關(guān)部門(mén)審核蓋章確認(rèn)。參加選聘大學(xué)生村官工作項(xiàng)目人員由市、縣兩級(jí)組織部門(mén)審核蓋章;“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章;“西部計(jì)劃、晉西北計(jì)劃”以及參加“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委或人社廳蓋章;退役的全日制大學(xué)生士兵由當(dāng)?shù)孛裾块T(mén)出具機(jī)關(guān)證明,同時(shí)須提供本人身份證、戶口簿、退伍證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū);參加“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣特設(shè)崗位”計(jì)劃項(xiàng)目的,由服務(wù)地縣人社局和市農(nóng)委審核蓋章;在職的村(社區(qū))黨組織書(shū)記、村(居)委會(huì)主任由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和縣級(jí)組織部門(mén)審核蓋章;參加“山西省政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位”人員,由服務(wù)地人社局公共就業(yè)服務(wù)中心和省人社廳創(chuàng)業(yè)就業(yè)基金監(jiān)管中心審核蓋章,同時(shí)須提供本人《政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)勞動(dòng)合同》原件及《山西省政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書(shū)》。

　　5、本次招聘實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)3:1以上方可開(kāi)考,低于3:1的應(yīng)核減或取消招聘崗位,并在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布變更公告。同時(shí),招聘單位應(yīng)負(fù)責(zé)告知被取消崗位的報(bào)名人員。

　　6、應(yīng)聘者提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確(其中應(yīng)聘者報(bào)名資格審查表所填寫(xiě)的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證書(shū)或者相關(guān)證明上所載明的專業(yè)一致)。提供虛假報(bào)名信息的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的,后果由報(bào)名者自負(fù)。

　　7、資格審查合格者,發(fā)放面試準(zhǔn)考證(時(shí)間另行通知)?？忌?qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證,參加招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。

　　(三)面試

　　1、面試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知

　　2、面試單位:由縣教育科技局會(huì)同相關(guān)單位組織,委托有資質(zhì)的第三方實(shí)施,考官5-9名。

　　3、面試內(nèi)容:大同市現(xiàn)行高中一年級(jí)教材,教材和教學(xué)參考書(shū)由主辦方提供,考生不得帶任何書(shū)籍。

　　4、面試形式:面試期間進(jìn)行封閉管理,以備、講課形式,按所報(bào)專業(yè)分組進(jìn)行,講課題目現(xiàn)場(chǎng)抽取,獨(dú)立備課60分鐘,講課20分鐘。

　　5、面試計(jì)分:實(shí)行百分制計(jì)分,各考官現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)課、獨(dú)立打分,去掉最高、最低分后,根據(jù)剩余考官打分多少,算出平均值計(jì)算為面試得分,成績(jī)保留兩位小數(shù)(采取四舍五入計(jì)數(shù)保留法)。面試成績(jī)由主考官向考生當(dāng)場(chǎng)宣布,面試工作將全程錄音錄像。

　　6、面試結(jié)束后,各招聘崗位按面試成績(jī)從高到低的順序,以每個(gè)崗位計(jì)劃錄用人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。如同一聘用崗位出現(xiàn)成績(jī)并列,可采取面試加試環(huán)節(jié)確定排名。報(bào)名達(dá)到開(kāi)考比例要求,但面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)崗位的,面試成績(jī)須達(dá)到60分。面試成績(jī)當(dāng)天公布。

　　(四)體檢

　　體檢由陽(yáng)高縣教育科技局會(huì)同有關(guān)單位組織實(shí)施,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用自理,體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的,按國(guó)家機(jī)關(guān)政策執(zhí)行。因體檢不合格或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的(視為自動(dòng)放棄體檢資格),出現(xiàn)的崗位空缺不得遞補(bǔ)。

　　(五)考核考察

　　考核考察由陽(yáng)高縣教育科技局會(huì)同有關(guān)單位組織實(shí)施。體檢合格人員進(jìn)入考核考察環(huán)節(jié),主要內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、有無(wú)違法違紀(jì)問(wèn)題等情況,應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等,以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的應(yīng)聘者,可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等證明材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料?？己私Y(jié)束后形成書(shū)面考核意見(jiàn)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)組審定,考核合格人員進(jìn)行公示,不合格的不得聘用,由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

　　(六)公示

　　對(duì)面試、體檢、考核考察合格人員,由陽(yáng)高縣教育科技局負(fù)責(zé)在大同市人民政府網(wǎng)、陽(yáng)高縣人民政府網(wǎng)面向社會(huì)公示7個(gè)工作日。

　　(七)聘用

　　公示無(wú)異議的擬聘用人員,用人單位負(fù)責(zé)填寫(xiě)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》一式4份,個(gè)人檔案、招聘單位、主管部門(mén)、人社部門(mén)各1份備案。用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,辦理合同簽證和工資福利手續(xù)。聘用人員試用期一年(試用期包括在聘用期限內(nèi)),試用期滿考核合格的,辦理定級(jí)、入編手續(xù),享受單位同類(lèi)工作人員待遇;不合格的予以解聘。實(shí)行最低服務(wù)期制度,工作滿3年后方可按規(guī)定進(jìn)行流動(dòng)。

　　本公告由陽(yáng)高縣2019年公開(kāi)招聘陽(yáng)高一中教師工作領(lǐng)導(dǎo)組解釋。

　　咨詢電話:0352-6623321

　　陽(yáng)高縣2019年公開(kāi)招聘陽(yáng)高一中教師工作領(lǐng)導(dǎo)組

　　2019年7月31日

2019年大同市陽(yáng)高一中教師招聘公告服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表e.doc