一、招聘原則

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍。

　　2、熱愛教育事業(yè),品德端正、遵紀(jì)守法,具有奉獻(xiàn)進(jìn)取精神。

　　3、1989年8月1日(含8月1日)后出生。

　　4、特殊教育專職教師需具有特殊教育(學(xué))專業(yè)的全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷(本科及以上學(xué)歷需具有學(xué)位證書),且取得教師資格證。

　　5、定向、委培應(yīng)往屆畢業(yè)生,須征得定向、委培單位同意,方可報考。

　　6、具有崗位職責(zé)的身體條件。

　　7、此次招聘設(shè)置“服務(wù)基層項目人員專門崗位”4名。

　　指用于公開招聘服務(wù)本省的參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”(含晉西北計劃)、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計劃、“山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位”到2019年服務(wù)期滿、考核合格的人員,以及參加山西省“選聘大學(xué)生村官”工作到2019年服務(wù)期滿(含到2019年服務(wù)期滿兩年)、考核合格且仍在崗的人員可報考“服務(wù)基層項目人員專門崗位”。退役全日制大學(xué)生士兵、在職的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任且任現(xiàn)職滿3年、考核合格的人員,可按服務(wù)基層項目人員對待,報考“服務(wù)基層項目人員專門崗位”。

　　“服務(wù)基層項目人員專門崗位”單獨排序,報名出現(xiàn)空缺或達(dá)不到開考比例的,此招聘崗位轉(zhuǎn)入向社會公開招聘同專業(yè)的一般性崗位,合并崗位數(shù)。

　　不得報名應(yīng)聘的主要情形:

　　1、現(xiàn)役軍人和在讀學(xué)生;

　　2、因犯罪受過刑事處罰曾被開除黨籍或開除公職的人員,在立案審查期間或未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員;

　　3、在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中有作弊記錄并受到禁考處罰的人員;

　　4、試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)、和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

　　5、招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;

　　6、報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

　　7、法律法規(guī)規(guī)定的不得報考的其他情形。

　　應(yīng)聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的,不得聘用。

　　三、招聘計劃及崗位要求

　　此次招聘陽高縣特殊教育學(xué)校專職教師8名(其中面向服務(wù)基層項目人員招聘4名)。詳情見附件1:《陽高縣2019年公開招聘陽高縣特殊教育學(xué)校專職教師崗位表》。

　　面向服務(wù)基層項目人員招聘的崗位(只面向服務(wù)基層項目人員招聘),報名人員要符合崗位所需的年齡、學(xué)歷及專業(yè)要求。

　　四、招聘辦法及程序

　　本次招聘采取考試與組織考核考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行,分發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、筆試和面試、體檢、考核考察、公示、聘用等步驟。

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　按照核準(zhǔn)備案的公開招聘實施方案,由陽高縣教育科技局負(fù)責(zé)在大同市人民政府網(wǎng)、陽高縣人民政府網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

　　時間:2019年8月2日至8月12日(公告發(fā)布7個工作日)

　　(二)報名及資格審査

　　1、報名時間:2019年8月13日至16日(上午8:00一12:00,下午15:00-18:00)。

　　2、報名地點:陽高縣政務(wù)服務(wù)中心大廳(汽車站東50米)。

　　3、報名辦法:報名采取本人現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名及資格審查同步進(jìn)行,由縣教育科技局會同有關(guān)部門負(fù)責(zé)。

　　4、報名及資格審査須提供的證件、材料:

　　(1)《陽高縣2019年公開招聘陽高縣特殊教育學(xué)校專職教師報名資格審查表》一式兩份。(大同市人民政府、陽高縣人民政府網(wǎng)站下載),個人內(nèi)容為打印,在現(xiàn)場報名時提交審核并由報考者本人簽名確認(rèn)。

　　(2)本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(?？飘厴I(yè)生不提供)、報到證、教師資格證原件及復(fù)印件、教育部學(xué)信網(wǎng)的《學(xué)歷證書電子注冊備案表》(帶有二維碼),2019年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生暫未領(lǐng)取畢業(yè)證、就業(yè)報到證者,提供畢業(yè)院校出具的相關(guān)證明。2019年申請認(rèn)定教師資格暫未領(lǐng)到證書者,提供由教師資格認(rèn)定機構(gòu)出具的帶證書編號的認(rèn)定情況證明。在編在職人員須提供單位和主管部門出具的同意報考證明。留學(xué)歸國人員的資格審查要提供國家認(rèn)證學(xué)歷和所學(xué)專業(yè)內(nèi)容(課程)。

　　(3)本人近期紅底一寸免冠彩照4張。

　　(4)報考“服務(wù)基層項目人員專門崗位”的考生,對已取得合格證書或服務(wù)證書的,攜帶合格證書或服務(wù)證書參加資格審查;未取得證書的,還需下載打印《服務(wù)基層項目人員審核表》(個人所填內(nèi)容必須打印),由相關(guān)部門審核蓋章確認(rèn)。參加選聘大學(xué)生村官工作項目人員由市、縣兩級組織部門審核蓋章;“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章;“西部計劃、晉西北計劃”以及參加“三支一扶”項目人員由團(tuán)省委或人社廳蓋章;退役的全日制大學(xué)生士兵由當(dāng)?shù)孛裾块T出具機關(guān)證明,同時須提供本人身份證、戶口簿、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書;參加“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣特設(shè)崗位”計劃項目的,由服務(wù)地縣人社局和市農(nóng)委審核蓋章;在職的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和縣級組織部門審核蓋章;參加“山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位”人員,由服務(wù)地人社局公共就業(yè)服務(wù)中心和省人社廳創(chuàng)業(yè)就業(yè)基金監(jiān)管中心審核蓋章,同時須提供本人《政府購買服務(wù)勞動合同》原件及《山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》。

　　5、本次招聘實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)3:1以上方可開考,低于3:1的應(yīng)核減或取消招聘崗位,并在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布變更公告。同時,招聘單位應(yīng)負(fù)責(zé)告知被取消崗位的報名人員。

　　6、應(yīng)聘者提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確(其中應(yīng)聘者報名資格審查表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報考者本人取得學(xué)校畢業(yè)證書或者相關(guān)證明上所載明的專業(yè)一致)。提供虛假報名信息的,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的,后果由報名者自負(fù)。

　　7、資格審查合格者,發(fā)放考試準(zhǔn)考證(時間另行通知)?？忌埻咨票９芎米约旱臏?zhǔn)考證,參加招聘的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。

　　(三)筆試和面試

　　1、筆試和面試的時間、地點、相關(guān)具體事宜,另行通知。

　　2、筆試和面試由縣教育科技局會同相關(guān)單位組織,委托有資質(zhì)的第三方實施。面試考官為5-9名。

　　3、筆試采取閉卷考試的方式?？荚嚳颇繛樘厥饨逃A(chǔ)知識及專業(yè)知識。筆試成績滿分100分。

　　4、面試原則上根據(jù)聘用人數(shù)1:3的比例,按照筆試成績由高分到低分的順序確定面試人選。面試內(nèi)容為學(xué)科基礎(chǔ)知識及專業(yè)知識,面試成績滿分為100分。由考官現(xiàn)場面試,獨立打分,去掉最高、最低分后,根據(jù)剩余考官打分多少,算出平均值計為面試得分,成績保留兩位小數(shù)(采取四舍五入計數(shù)保留法),面試成績由主考官向考生當(dāng)場宣布。面試沒有形成競爭的崗位,考試總成績須達(dá)到60分,方可進(jìn)入體檢和考察。面試成績當(dāng)天公布,面試工作將全程錄音錄像。

　　5、個人總成績=筆試成績x60%+面試成績x40%,考試總成績保留兩位小數(shù)。按個人總成績由高到低的順序確定體檢人選。若2名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同時,按筆試成績由高分到低分排名。如各項成績均相同,加試一場面試。

　　(四)體檢

　　按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢由陽高縣教育科技局會同有關(guān)單位組織實施,體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費用自理,體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。對因懷孕不能全部完成體檢項目的,按國家機關(guān)政策執(zhí)行。因體檢不合格或不按規(guī)定時間、地點參加體檢的(視為自動放棄體檢資格),出現(xiàn)的崗位空缺不得遞補。

　　(五)考核考察

　　考核考察由陽高縣教育科技局會同有關(guān)單位組織實施。體檢合格人員進(jìn)入考核考察環(huán)節(jié),主要內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績、有無違法違紀(jì)問題等情況,應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時思想政治表現(xiàn)等,以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的應(yīng)聘者,可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等證明材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料?？己私Y(jié)束后形成書面考核意見報領(lǐng)導(dǎo)組審定,考核合格人員進(jìn)行公示,不合格的不得聘用,由此形成的崗位空缺不再遞補。

　　(六)公示

　　對面試、體檢、考核考察合格人員,由陽高縣教育科技局負(fù)責(zé)在大同市人民政府網(wǎng)、陽高縣人民政府網(wǎng)面向社會公示7個工作日。

　　(七)聘用

　　公示無異議的擬聘用人員,用人單位負(fù)責(zé)填寫《事業(yè)單位公開招聘人員登記表》一式4份,個人檔案、招聘單位、主管部門、人社部門各1份備案。用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,辦理合同簽證和工資福利手續(xù)。聘用人員試用期一年(試用期包括在聘用期限內(nèi)),試用期滿考核合格的,辦理定級、入編手續(xù),享受國家規(guī)定的同類工作人員待遇;不合格的予以解聘。實行最低服務(wù)期制度,工作滿3年后方可按規(guī)定進(jìn)行流動。

　　本公告由陽高縣2019年公開招聘陽高縣特殊教育學(xué)校專職教師工作領(lǐng)導(dǎo)組解釋。

　　咨詢電話:0352-6623321

　　陽高縣2019年公開招聘陽高縣特殊教育學(xué)校專職教師

　　工作領(lǐng)導(dǎo)組

　　2019年7月31日

2019年大同市陽高縣特殊教育學(xué)校專職教師招聘公告服務(wù)基層項目人員審核表e.doc