2019年長治沁縣引進(jìn)高層次人才公告

發(fā)布時間：2019-11-05

現(xiàn)場報名

沁縣政務(wù)大廳(紅旗街向西延伸段)

公共管理、社會保障和社會組織

為深入推進(jìn)人才強縣戰(zhàn)略，緩解我縣事業(yè)單位高層次人才緊缺現(xiàn)狀，根據(jù)《長治市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組關(guān)于支持各縣(市、區(qū))吸引人才的暫行規(guī)定》(長組通字〔2018〕14號)精神，經(jīng)縣委研究，決定面向社會公開引進(jìn)一批高層次及急需緊缺的事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、引進(jìn)計劃

　　1.計劃為事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人員58名(醫(yī)療系統(tǒng)崗位須為全日制大學(xué)及以上學(xué)歷，其他崗位須為全日制碩士研究生及以上學(xué)歷)，具體崗位及要求詳見《2019年沁縣事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才崗位表》(附件1)。專業(yè)要求參照《國家公務(wù)員考試專業(yè)科目分類對照表》設(shè)置。

　　2.計劃為沁縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)引進(jìn)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人員6名，具體崗位及要求詳見《2019年沁縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)公開引進(jìn)高層次人才崗位表》(附件3)。專業(yè)要求參照《國家公務(wù)員考試專業(yè)科目分類對照表》設(shè)置。

　　3.引進(jìn)的全日制博士研究生不受引進(jìn)名額、專業(yè)限制，經(jīng)體檢、考察合格后，結(jié)合本人所學(xué)專業(yè)，對照我縣事業(yè)單位和沁縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)崗位缺額實際，直接聘用。

　　二、資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

　　3.遵守《中華人民共和國憲法》及相關(guān)法律法規(guī);

　　4.具有良好的品行和職業(yè)道德，具備正常履行職責(zé)的身體條件;

　　5.所學(xué)專業(yè)符合職位要求的應(yīng)往屆畢業(yè)生(2015年——2019年畢業(yè))，并取得相應(yīng)的學(xué)位證書。

　　6.全日制大學(xué)、碩士研究生年齡在35周歲以下(1984年11月1日以后出生);全日制博士研究生年齡可放寬至40周歲以下(1979年11月1日以后出生)。

　　7.具有所報職位要求的工作能力和所需的其他資格條件。

　　因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，正在接受司法機關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查、審查的人員，受黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)的人員;在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的人員，有不良誠信記錄的人員;公務(wù)員(參照管理單位工作人員)被辭退未滿5年、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(報非醫(yī)療系統(tǒng)崗位，在讀非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制博士研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位報名;報醫(yī)療系統(tǒng)崗位，在讀非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制碩士研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位報名);違反法律法規(guī)規(guī)定的其他人員，不得報名。

　　報名人員不得報名聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位(有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機關(guān)從事組織、人事、審計和財務(wù)工作)。

　　違反《中華人民共和國兵役法》有關(guān)規(guī)定，拒服兵役的不予聘用。

　　報名人員在報名后至聘用前這一期間，已被黨政機關(guān)錄用為試用期公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被事業(yè)單位聘用為試用期工作人員的，不予聘用。

　　三、引進(jìn)程序

　　(一)報名及資格審查

　　本次事業(yè)單位人才引進(jìn)工作采取現(xiàn)場報名的方式(不收取報名費)，報名與資格審查工作同時進(jìn)行。

　　1.報名時間：2019年11月12日至11月14日(上午8:00—12:00，下午14:30—18:00)。

　　2.報名地點：沁縣政務(wù)大廳(紅旗街向西延伸段)

　　3.報名要求：報名人員要根據(jù)自己專業(yè)情況，對照資格條件，選擇符合條件的崗位，認(rèn)真填寫《2019年沁縣事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才報名登記表》(附件2)或《2019年沁縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)公開引進(jìn)高層次人才報名登記表》(附件4)，附件2、附件4可通過沁縣人民政府網(wǎng)http://www.qinxian.gov.cn自行下載。每名報名人員只能選擇一個崗位報名,不得兼報，不得改報。符合相關(guān)條件的全日制普通博士學(xué)位研究生可不填寫具體報名崗位。

　　4.資格審查：

　　(1)二代身份證(原件及復(fù)印件)、畢業(yè)證(原件及復(fù)印件)、學(xué)位證(原件及復(fù)印件)、報到證(原件及復(fù)印件)，《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，報縣醫(yī)療系統(tǒng)崗位還需提供相應(yīng)醫(yī)師資格證書及復(fù)印件。

　　留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

　　(2)單位同意報名證明

　　在職人員須出具現(xiàn)工作單位及上級主管部門同意報名證明(機關(guān)事業(yè)單位工作人員經(jīng)單位和主管部門同意后還須按照干部管理權(quán)限經(jīng)當(dāng)?shù)亟M織、人社部門批準(zhǔn)同意)。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報名，須征得定向、委培單位同意并提供定向、委培單位證明。

　　(3)近期一寸正面紅底證件照6張。

　　以上各類材料截止時間均為2019年11月14日。報名人員須對自己提供資料的真實性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消報名資格。

　　5.信息查詢

　　報名人員可于2019年11月1日開始，通過沁縣人民政府網(wǎng)(http://www.qinxian.gov.cn)對每個工作環(huán)節(jié)進(jìn)行查詢，不再另行通知。

　　資格審查合格人員名單經(jīng)再次審核確認(rèn)相關(guān)材料后，在沁縣人民政府網(wǎng)站正式發(fā)布，請報名人員隨時關(guān)注。

　　(二)能力測試

　　凡資格審查合格者，均可參加能力測試。

　　1.醫(yī)療系統(tǒng)崗位能力測試由引才單位制定具體方案并組織實施，具體環(huán)節(jié)在沁縣人民政府網(wǎng)(http://www.qinxian.gov.cn)予以公告，請報名人員隨時關(guān)注，不再另行通知。非醫(yī)療系統(tǒng)崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

　　2.能力測試滿分100分，60分為及格分，不滿60分的不予引進(jìn)。測試成績當(dāng)場評分、當(dāng)場亮分，考生在門外候分，保測試分保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。

　　3.能力測試結(jié)束后，按照職位計劃引進(jìn)人數(shù)，以測試成績從高分到低分的順序等額確定體檢人選。

　　4.若2名以上人員成績相同且影響體檢排名的，加試一場測試，按加試測試成績排名，擇優(yōu)確定體檢人選。

　　5.參加能力測試人員通過沁縣人民政府網(wǎng)查詢領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間、地點等相關(guān)信息，并按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間、地點，攜帶準(zhǔn)考證、身份證參加能力測試(身份證要與報名時所用姓名和身份證號一致)，缺少證件者或證件內(nèi)容不一致者不得參加測試。

　　6.申報人員未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證或未在規(guī)定時間、地點參加測試的，視為主動放棄。

　　(三)體檢

　　體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢不合格的，取消入闈考察資格。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的人員，視為自動放棄。

　　(四)考察

　　堅持客觀、公正的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取走訪、座談、調(diào)查等形式，重點了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作實績以及需要任職回避的情況等，并對考察對象提供報名信息的真實性和檔案進(jìn)行復(fù)審、審核。

　　對有違法違紀(jì)行為的實行“一票否決”，取消擬引進(jìn)資格。

　　(五)確定擬引進(jìn)人員

　　根據(jù)資格審查、能力測試、體檢、考察等綜合情況，縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組研究提出擬引進(jìn)人員名單。

　　(六)公示聘用

　　經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組研究確定的擬引進(jìn)人員在沁縣人民政府網(wǎng)(http://www.qinxian.gov.cn)公示，公示時間為5個工作日，公示期間受理舉報。凡舉報經(jīng)查證屬實的，取消引進(jìn)資格。

　　被聘人員，試用期6個月。試用期滿考核合格辦理正式聘用手續(xù);考核不合格，取消聘用資格。

　　聘用到事業(yè)單位，列入事業(yè)編制后，在聘用崗位的服務(wù)年限要達(dá)到5年。服務(wù)年限內(nèi)不得調(diào)動工作。

　　每個環(huán)節(jié)因取消資格或自動放棄等原因，崗位出現(xiàn)空缺時，不再遞補。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　為確保本次人才引進(jìn)工作公開、公平、公正進(jìn)行，接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)及社會各界的監(jiān)督。

　　1.本次人才引進(jìn)工作嚴(yán)格實行任職回避和公務(wù)回避。

　　2.無論工作人員還是報考人員在聘用過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。