根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定，中共長(zhǎng)治市委組織部決定開展2018年長(zhǎng)治市市直黨群機(jī)關(guān)(單位)公開遴選公務(wù)員(參照管理工作人員)工作，為9個(gè)市直黨群機(jī)關(guān)(單位)公開遴選公務(wù)員(參照管理工作人員)18人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名范圍和條件

(一)報(bào)名范圍

1.全市各縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員(選任制公務(wù)員除外)。

2.全市各縣(市、區(qū))參照公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員(聘用制、選任制參照管理工作人員除外)。

(二)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

1.具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，勤奮敬業(yè)，群眾公認(rèn)。

2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員(參照管理工作人員)工作經(jīng)歷(計(jì)算截止時(shí)間為2018年6月1日)。

上述基層工作經(jīng)歷是指具有在縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)和參照管理單位，各類企業(yè)、事業(yè)單位(不含參照管理單位)，村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等的工作經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役的經(jīng)歷以及自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，也可視為基層工作經(jīng)歷。

3.近三年年度考核均為稱職以上等次。

4.年齡在35周歲以下(1982年6月1日后出生)。

5.具有公開遴選職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷。

6.所在機(jī)關(guān)層級(jí)符合公開遴選職位要求。

7.大學(xué)本科以上文化程度。

8.身體健康。

9.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

2.受處分期間或者未滿影響期限的。

3.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

4.尚在新錄用公務(wù)員試用期內(nèi)的。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、選拔方式

采取考試與考察相結(jié)合的方式?？荚嚪譃楣P試和面試。各職位的報(bào)名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例一般不低于5:1。達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)市委組織部同意，可降低開考比例，但最低不得低于3:1。若低于3:1，要相應(yīng)減少遴選計(jì)劃數(shù)，使之達(dá)到3:1。如果遴選計(jì)劃數(shù)減少到1名仍達(dá)不到3:1的，取消該職位。

三、選拔程序

(一)職位查詢

各用人單位遴選職位、人數(shù)、資格條件等情況詳見《2018年長(zhǎng)治市市直黨群機(jī)關(guān)(單位)公開遴選公務(wù)員(參照管理工作人員)職位表》。報(bào)考者可于2018年6月5日通過以下網(wǎng)站查詢：

長(zhǎng)治市公務(wù)員考試報(bào)名平臺(tái)(http://cz.wsbm.org.cn)

(二)報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間為2018年6月11日9:00至6月13日17:00，具體步驟和要求如下：

1.報(bào)考者登錄長(zhǎng)治市公務(wù)員考試報(bào)名平臺(tái)(http://cz.wsbm.org.cn)，點(diǎn)擊“報(bào)名登錄”圖標(biāo)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，提交報(bào)名申請(qǐng)，填寫報(bào)名信息。每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)考者填寫報(bào)考信息后，下載打印填寫《2018年長(zhǎng)治市市直黨群機(jī)關(guān)(單位)公開遴選公務(wù)員(參照管理工作人員)報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)，并不得改動(dòng)，供資格復(fù)審時(shí)使用。未能在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)名資格。
(三)查詢資格審查結(jié)果

市委組織部在收到報(bào)名人員上傳的《報(bào)名表》后，進(jìn)行資格審查，并通過報(bào)名系統(tǒng)反饋資格審查結(jié)果。報(bào)考者可在提交報(bào)考申請(qǐng)2日內(nèi)，登錄原報(bào)名平臺(tái)查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的，不能再報(bào)考其它職位。未通過資格審查的，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)可以改報(bào)其它職位。

報(bào)考者所報(bào)職位因未達(dá)到開考比例被取消的，可改報(bào)其他職位，改報(bào)時(shí)間為2018年6月15日9:00至12:00?？忌傻卿浽瓐?bào)名平臺(tái)報(bào)名。改報(bào)資格審查時(shí)間為2018年6月15日9:00至17:00，改報(bào)資格審查結(jié)果可于2018年6月15日18:00前查詢。

(四)打印準(zhǔn)考證

通過資格審查并按規(guī)定在2018年6月15日24:00前繳納報(bào)名費(fèi)用的報(bào)考者，可于2018年6月21日至23日登錄原報(bào)名平臺(tái)自行下載打印準(zhǔn)考證。考試收費(fèi)參照行政機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員公共科目考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(晉發(fā)改價(jià)格發(fā)〔2016〕467號(hào))。未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試。

(五)筆試

1.筆試科目與內(nèi)容

筆試為綜合能力測(cè)試，滿分為100分。綜合能力測(cè)試的主要內(nèi)容包括政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、公文寫作、科技人文知識(shí)等。注重測(cè)試應(yīng)試者的基本素質(zhì)和能力(政策理論知識(shí)、認(rèn)知能力、綜合分析能力、知識(shí)面、文字寫作能力以及實(shí)際解決問題能力等)。

2.時(shí)間和地點(diǎn)

6月23日(星期六)

上午9:00-11:30 綜合能力測(cè)試

筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考者需持本人有效期內(nèi)的二代身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

3.成績(jī)查詢

筆試成績(jī)可于2018年7月登錄原報(bào)名平臺(tái)查詢。

(六)資格復(fù)審

面試前，市委組織部負(fù)責(zé)對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。
1.需提交材料

(1)本人有效期內(nèi)的二代身份證;

(2)《報(bào)名表》(必須按照干部管理權(quán)限報(bào)所在單位組織人事部門審核同意蓋章后，交市委組織部審核);

(3)《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表》正反面復(fù)印件(加蓋所在單位組織、人事部門公章);

(4)學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件;

(5)遴選職位要求的其它資格證件等。

2.面試人選確定

市委組織部將依據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序確定面試人選。面試人選與遴選職位計(jì)劃數(shù)的比例為3:1。未達(dá)3:1的，按實(shí)有人數(shù)確定。

3.資格復(fù)審

在規(guī)定的資格復(fù)審時(shí)間內(nèi)，經(jīng)市委組織部同意，以下兩種情況按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)確定面試資格復(fù)審人選：一是證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不符以及主要信息不實(shí)，確認(rèn)不符合資格條件的。二是報(bào)考者確認(rèn)不參加資格復(fù)審或未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求進(jìn)行資格復(fù)審，視作自愿放棄面試資格的。在資格復(fù)審環(huán)節(jié)之后，因各種原因出現(xiàn)的職位空缺將不再遞補(bǔ)。

(七)面試

1.面試形式

面試形式由用人單位自行確定，主要測(cè)試報(bào)考者履行職位職責(zé)所需要的基本素質(zhì)和能力。報(bào)考市委政法委、市法學(xué)會(huì)、市新聞中心和市計(jì)劃生育協(xié)會(huì)的考生，需在面試環(huán)節(jié)內(nèi)按照用人單位的要求參加業(yè)務(wù)適應(yīng)能力測(cè)試，主要測(cè)試報(bào)考者競(jìng)爭(zhēng)職位所必備的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。每個(gè)考生的面試時(shí)間不限定。

2.綜合成績(jī)計(jì)算

筆試成績(jī)、面試成績(jī)滿分均為100分，考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，考試綜合成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

參加面試人數(shù)小于或等于遴選計(jì)劃數(shù)而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)必須達(dá)到75分以上，方可進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)。

筆試、面試和考試綜合成績(jī)均四舍五入保留兩位小數(shù)。如出現(xiàn)2名以上報(bào)考者考試綜合成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)確定考察人選;如報(bào)考者筆試成績(jī)相同的，由用人單位加試一場(chǎng)面試，報(bào)考者的成績(jī)按面試加試成績(jī)排序。

面試結(jié)束后，市委組織部將在原報(bào)名平臺(tái)上發(fā)布公告，公告內(nèi)容包括面試人員姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考職位、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試綜合成績(jī)、考察人員名單等內(nèi)容。

(八)考察和體檢

1.考察

考察實(shí)行差額考察。用人單位在考試綜合成績(jī)合格者中按照從高分到低分順序以1：1.5比例確定考察人選。經(jīng)市委組織部同意，可根據(jù)用人單位的實(shí)際情況適當(dāng)降低考察比例。對(duì)全部考察人選考察后，因不合格等原因出現(xiàn)的職位空缺將不再遞補(bǔ)。

考察堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績(jī)”的原則，全面考察報(bào)考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律、工作表現(xiàn)、需要回避的情況以及干部人事檔案等，并對(duì)報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性進(jìn)行復(fù)審。報(bào)考者所在單位要積極配合，客觀真實(shí)地反映報(bào)考者的實(shí)際情況。
2.體檢

體檢在符合條件的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。

(九)公示、辦理手續(xù)

1.公示

用人單位將符合條件的擬遴選人員，按管理權(quán)限報(bào)市委組織部同意后，在原報(bào)名平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期為7天。

2.辦理手續(xù)

公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響錄用的擬遴選人員，用人單位要在公示期滿后7天內(nèi)，將擬遴選人員名單按管理權(quán)限報(bào)市委組織部審批備案，并按照有關(guān)規(guī)定辦理試用期手續(xù)。試用期為三個(gè)月，試用期的人事、工資關(guān)系仍在原單位保留。試用期滿，由用人單位對(duì)試用期人員進(jìn)行考核，考核合格者，辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)?？己瞬缓细裾撸曰卦瓎挝还ぷ?。

報(bào)考者自愿放棄遴選資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，或在各環(huán)節(jié)中提供虛假信息的，取消其相應(yīng)的資格，并在5年內(nèi)不得參加公務(wù)員(參照管理工作人員)公開遴選。

本公告由中共長(zhǎng)治市委組織部負(fù)責(zé)解釋。

特別提示：本次公開遴選考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類公務(wù)員培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
咨詢電話：0355-2192521