為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，提升服務(wù)能力，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)為我市衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)和教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員80名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
　　一、招聘名額及條件
　　(一)招聘名額
　　1.市衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)招聘30名，占用專業(yè)技術(shù)崗位。
　　報(bào)考衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)的全日制普通高校碩士研究生免筆試直接面試，全日制普通高校博士研究生免試，以上兩類人員不占招聘名額但應(yīng)符合崗位設(shè)置人數(shù)和相關(guān)要求。
　　2.市教育系統(tǒng)招聘50名，占用專業(yè)技術(shù)崗位。
　　以上招聘崗位和名額詳見《招考簡(jiǎn)章》。招聘崗位專業(yè)可參照《2018山西省公務(wù)員報(bào)考專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄》。
　　(二)報(bào)名條件
　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿十八周歲(2000年6月25日前出生)。
　　2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守《中華人民共和國(guó)憲法》和法律，具有良好的品行，無違法違紀(jì)行為。
　　3.具備正常履行職責(zé)的身體條件。
　　4.具備擬報(bào)考崗位所需資格條件(具體要求詳見《招考簡(jiǎn)章》)。
　　5.年齡符合報(bào)考崗位要求。
　　6.有工作單位的人員報(bào)考須經(jīng)所在單位及其主管部門同意。
　　7.根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，本次公開招聘有2個(gè)崗位作為“服務(wù)基層崗位”，用于公開招聘參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)到2018年服務(wù)期滿、考核合格以上的人員，以及參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2018年服務(wù)滿兩年、考核合格以上現(xiàn)仍在職的人員。
　　退役的全日制大學(xué)生士兵，服務(wù)期滿且考核合格的政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位高校畢業(yè)生可按照服務(wù)基層崗位人員對(duì)待，可報(bào)考服務(wù)基層崗位。
　　8.報(bào)考人員在報(bào)名后、聘用前已被黨政機(jī)關(guān)錄用為試用期公務(wù)員(參照公務(wù)員管理人員)或已被事業(yè)單位聘用為試用期工作人員的，不予聘用。
　　9.下列人員不得報(bào)考：曾受過刑事處罰的人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查和曾被開除公職的人員，在各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員管理人員)、試用期及服務(wù)期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)役軍人，在讀的?？啤⒈究?、中專升專科、大專升本科、碩士研究生、博士研究生等非應(yīng)屆畢業(yè)生(以上人員不得以原取得學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)。
　　10.報(bào)考教師崗位的人員須持有相應(yīng)教師資格證。
　　11.根據(jù)晉教人〔2013〕53號(hào)文件精神，在潞城公辦中小學(xué)和集體幼兒園連續(xù)代課6年以上、表現(xiàn)良好、教學(xué)質(zhì)量較好、符合報(bào)考條件的在崗代課教師，年齡可放寬至45周歲以下。
　　12.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
　　二、招聘辦法和程序
　　根據(jù)省委組織部、省人社廳公開招聘有關(guān)精神，此次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察考核、公示、聘用相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
　　(一)報(bào)名辦法
　　招聘信息查詢和報(bào)名網(wǎng)址為潞城市政府網(wǎng)(www.Lc.gov.cn/)。咨詢電話：0355—6762529(衛(wèi)計(jì)系統(tǒng))，0355—6941172(教育系統(tǒng))。
　　網(wǎng)上報(bào)名程序?yàn)椋?br/>　　1.提交報(bào)名申請(qǐng)及有關(guān)材料
　　報(bào)考人員可于2018年6月25日9：00至2018年6月29日17：00期間登錄潞城市政府網(wǎng)，點(diǎn)擊“潞城市2018年事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)上報(bào)名入口”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，按要求提交《誠(chéng)信承諾書》、《報(bào)名申請(qǐng)》并上傳本人電子照片(要求：不著制式服裝或與背景顏色相同的上衣，紅底、正面、免冠近期證件照，JPG格式，大小20KB以下，照片分辨率295×413，可下載報(bào)名系統(tǒng)提供的“照片處理工具”修改)。報(bào)考人員僅可根據(jù)招聘條件及自身情況選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考必須使用本人二代有效身份證，且與考試時(shí)使用的身份證一致。報(bào)考時(shí)提交的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、資料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。
　　衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員不受開考比例限制，只要有人報(bào)名即可開考，但成績(jī)需達(dá)到規(guī)定的合格分?jǐn)?shù)線。教育系統(tǒng)擬招聘崗位與報(bào)考人數(shù)達(dá)到1:3比例方可開考，如部分崗位報(bào)考人數(shù)未達(dá)規(guī)定比例，經(jīng)公招領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)按要求相應(yīng)調(diào)整或減少招聘崗位并進(jìn)行公告。
　　如“服務(wù)基層崗位”擬招聘崗位與報(bào)考人數(shù)不達(dá)開考比例要求的，直接轉(zhuǎn)為招聘單位該崗位相應(yīng)學(xué)科崗位，考生無需重新改報(bào)。
　　2.資格初審及結(jié)果查詢
　　報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)2個(gè)工作日內(nèi)，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。已通過資格初審的，不能再改報(bào)其他崗位;6月29日17:00前報(bào)名系統(tǒng)關(guān)閉，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)未通過資格初審的，可以修改個(gè)人信息或改報(bào)其他崗位。
　　3.網(wǎng)上繳費(fèi)
　　通過資格初審的報(bào)考人員，按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法進(jìn)行繳費(fèi)，2018年7月1日17:00前繳費(fèi)系統(tǒng)關(guān)閉。未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試資格。
　　考試收費(fèi)參照《山西省發(fā)展和改革委員會(huì)、山西省財(cái)政廳關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問題的通知》(晉發(fā)改價(jià)格發(fā)〔2016〕467號(hào))規(guī)定交納報(bào)名考試費(fèi)。報(bào)名考試費(fèi)每人50元。
　　4.筆試準(zhǔn)考證打印
　　筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行安排，請(qǐng)考生密切關(guān)注潞城市政府網(wǎng)發(fā)布的通知，按通知要求自行打印?？忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)打印筆試準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄考試資格。
　　考生請(qǐng)妥善保管好自己的筆試準(zhǔn)考證，參加招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶筆試準(zhǔn)考證、身份證。
　　(二)筆試與資格復(fù)審
　　1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容包括《公共知識(shí)》+《基礎(chǔ)理論》，計(jì)分采取百分制。筆試成績(jī)按《公共知識(shí)》×40%+《基礎(chǔ)理論》×60%計(jì)算。合格分?jǐn)?shù)線為60分。
　　《公共知識(shí)》包括政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、公文寫作、科技人文知識(shí)等?！痘A(chǔ)理論》教育系統(tǒng)以教育學(xué)、心理學(xué)為主，衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)以醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)為主。
　　筆試結(jié)束后，原則上以擬招聘崗位和報(bào)考人數(shù)1:2的比例按筆試成績(jī)從高分到低分確定資格復(fù)審對(duì)象。同一崗位最后一名筆試成績(jī)相同的，可共同列入該崗位資格復(fù)審人員名單。筆試成績(jī)不達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)合格人數(shù)未達(dá)1:2比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。
　　筆試時(shí)間、時(shí)限及地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》?？忌鷧⒓涌荚嚂r(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證，證件不全的不得參加考試。
　　2.資格復(fù)審由衛(wèi)計(jì)局和教育局負(fù)責(zé)。主要對(duì)報(bào)名人員的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等資格條件進(jìn)行審核。資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)請(qǐng)密切關(guān)注潞城市政府網(wǎng)發(fā)布的通知。
　　資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須提供以下證件或資料：①身份證;②畢業(yè)證書(有學(xué)位要求的持學(xué)位證書)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(可在中國(guó)高等教育學(xué)歷信息網(wǎng)查詢并打印)、就業(yè)報(bào)到證以及相關(guān)資格證書。以上證件均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件(A4)。③有工作單位的須提供所在單位及其主管部門出具的同意報(bào)考證明;在校教師需提供縣級(jí)以上教育行政主管部門出具的同意報(bào)考證明;潞城公辦中小學(xué)和集體幼兒園符合報(bào)考條件的在崗代課教師，由潞城市教育局出具同意報(bào)考證明并審核。④國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校2018年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生須在2018年9月1日前取得畢業(yè)證書(學(xué)位證書)或提供相關(guān)證明，逾期不能提供的取消聘用資格;其他考生的相關(guān)資格證書、學(xué)歷、年齡等有關(guān)資格條件均以2018年6月25日為截止日期。⑤本人近期正面紅底一寸免冠照片3張(與報(bào)考時(shí)上傳的照片一致)。⑥報(bào)考“服務(wù)基層崗位”人員，下載打印并填報(bào)《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，大學(xué)生村官由長(zhǎng)治市、縣(市、區(qū))兩級(jí)組織部審核蓋章，“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃”由省教育廳蓋章，“三支一扶”計(jì)劃由團(tuán)省委或省人社廳蓋章，“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”由團(tuán)省委蓋章。退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層崗位，須提供退伍證和當(dāng)?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明(原件及復(fù)印件)，已就業(yè)的須出具單位同意報(bào)考證明。政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位的高校畢業(yè)生需提供服務(wù)所在地縣級(jí)以上人社部門出具的相關(guān)證明原件。
　　報(bào)考衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)的碩士研究生和博士研究生直接進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
　　報(bào)考人員提交的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，《報(bào)名登記表》填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與畢業(yè)證書載明的專業(yè)一致。證件(證明)不全或提供的證件(證明)與報(bào)考崗位條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消復(fù)審資格?？忌救宋窗匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。資格復(fù)審不合格或考生自動(dòng)放棄的，該崗位按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)(筆試成績(jī)需達(dá)合格分?jǐn)?shù)線)。
　　資格審查貫穿此次公開招聘的全過程。
　　(三)面試
　　面試由公招領(lǐng)導(dǎo)組辦公室與衛(wèi)計(jì)和教育部門共同組織實(shí)施。面試重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試者的分析理解、邏輯思維、臨場(chǎng)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì)，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分并當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。報(bào)考教育系統(tǒng)崗位的考生，參加說課測(cè)試;報(bào)考衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)崗位的考生，參加專業(yè)能力測(cè)試。
　　面試對(duì)象以擬招聘崗位與報(bào)考考生1:2的比例按筆試成績(jī)由高分到低分從資格復(fù)審合格人員中確定，如同一崗位按比例最后一名筆試成績(jī)相同，可共同確定為該崗位面試人員名單。資格復(fù)審合格人數(shù)不達(dá)1:2比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。報(bào)考衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)的碩士研究生資格復(fù)審合格的，全部列入該崗位面試人員名單。
　　進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生請(qǐng)密切關(guān)注潞城市政府網(wǎng)發(fā)布的通知，按通知要求自行打印《面試通知書》，面試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)詳見《面試通知書》?？忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)打印《面試通知書》的，視為放棄面試資格。
　　面試采取百分制，合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試對(duì)象不達(dá)擬招聘崗位人數(shù)比例，從資格復(fù)審合格人員中按筆試成績(jī)(需達(dá)合格分?jǐn)?shù)線)從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試人數(shù)少于或等于擬招聘崗位人數(shù)，面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的即可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
　　(四)體檢
　　面試結(jié)束后，依照總成績(jī)從高分到低分按報(bào)考考生與擬招聘崗位1:1的比例確定體檢對(duì)象(總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，按四舍五入保留兩位小數(shù))。如總成績(jī)并列，筆試成績(jī)高的作為體檢對(duì)象;如筆試成績(jī)并列，重新組織面試，面試成績(jī)高的作為體檢對(duì)象。報(bào)考衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)的碩士研究生，面試成績(jī)即為總成績(jī)，依照總成績(jī)從高分到低分按報(bào)考考生與擬招聘崗位1:1的比例確定體檢對(duì)象。如面試成績(jī)并列，重新組織面試，面試成績(jī)高的作為體檢對(duì)象。報(bào)考衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)的博士研究生直接進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
　　體檢時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注潞城市政府網(wǎng)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢資格出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。
　　(五)考察考核
　　根據(jù)晉人社廳發(fā)〔2017〕37號(hào)文件精神，由用人主管部門和用人單位共同對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察考核。主要審核政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等情況，并對(duì)報(bào)考人員提供信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)核?？疾炜己私Y(jié)束后將考察考核情況及聘用意見等由用人主管部門以文件形式報(bào)公招領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。如考察考核不合格或自動(dòng)放棄考察考核資格出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。
　　考察考核時(shí)間、方式另行通知。
　　(六)確定聘用名單
　　根據(jù)筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察考核等綜合情況，由用人單位或主管部門提出擬聘用人員名單，經(jīng)公招領(lǐng)導(dǎo)組集體研究審定后，確定擬聘用名單。
　　(七)公告公示
　　進(jìn)入面試、體檢等環(huán)節(jié)的人員名單均要通過潞城市政府網(wǎng)和《潞城新聞》、潞城電視臺(tái)等新聞媒體進(jìn)行公示。擬聘用人員名單須在新聞媒體公示7個(gè)工作日，接受群眾監(jiān)督。
　　(八)聘用審批
　　公示期滿后，確定聘用名單。沒有問題或反映問題不影響聘用的，由市組織、編辦、人社、財(cái)政和用人單位主管部門按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，填寫《潞城市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》(一式四份);對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映問題一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用，待查清后決定是否聘用。以上所有程序，由公招領(lǐng)導(dǎo)組成員單位的紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0355-6766738(衛(wèi)計(jì)局)，0355-6941166(教育局)，0355-6768890(人社局)。
　　三、待遇和管理辦法
　　(一)人員編制
　　市人民醫(yī)院、市中醫(yī)院和成家川社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為差額事業(yè)編制，其他單位均為全額事業(yè)編制。
　　(二)管理辦法
　　1.聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一般為6個(gè)月。初次就業(yè)人員試用期為1年。在試用期內(nèi)不符合崗位要求的，予以辭退。
　　2.聘用人員須按規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到，辦理相關(guān)手續(xù)，正式簽訂《山西省事業(yè)單位聘用合同書》，否則視為放棄聘用資格。放棄聘用資格人員從本次招聘報(bào)名之日起計(jì)算，3年內(nèi)取消其參加我市事業(yè)單位招聘的報(bào)名資格。
　　3.聘用的醫(yī)生、護(hù)理崗位工作人員，三年內(nèi)須取得相應(yīng)的資格證書，否則予以解聘。
　　4.衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)聘用人員服務(wù)期限不少于5年，衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)碩士研究生和博士研究生服務(wù)期限不少于8年，教育系統(tǒng)聘用人員服務(wù)期限不少于6年。聘用人員在服務(wù)期內(nèi)不予調(diào)動(dòng)。
　　本實(shí)施方案由公招領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。公開招聘過程中的未盡事宜，由公招領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。
　　特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
　　附件：潞城市2018年事業(yè)單位公開招聘工作人員招考簡(jiǎn)章.xls

　　潞城市2018年事業(yè)單位公開招聘
　　工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室
　　2018年6月14日