上海市文物保護(hù)研究中心是隸屬于上海市文化和旅游局的全額撥款事業(yè)單位,主要開(kāi)展上海市文物保護(hù)、考古研究與咨詢等相關(guān)業(yè)務(wù)。
為進(jìn)一步深化干部人事制度改革,拓寬選人用人視野,根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(滬人社規(guī)[2019]15號(hào))規(guī)定,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員2名,具體如下:
一、招聘崗位及職數(shù)
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)(專技崗位) 職數(shù)1名
出納(專技崗位) 職數(shù)1名
二、崗位職責(zé)及任職條件
?。ㄒ唬┴?cái)務(wù)會(huì)計(jì)
1、工作職責(zé):
?。?)負(fù)責(zé)各類(lèi)帳冊(cè)的管理;
?。?)負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅務(wù)、財(cái)政申報(bào);
?。?)負(fù)責(zé)財(cái)政系統(tǒng)相關(guān)工作;
?。?)負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)部門(mén)項(xiàng)目預(yù)決算;
?。?)負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)財(cái)務(wù)工作;
?。?)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)資料的歸檔。
2、任職條件:
?。?)年齡在40周歲以下,身體健康;
?。?)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
?。?)熟悉財(cái)務(wù)政策和業(yè)務(wù),熟練會(huì)計(jì)計(jì)算機(jī)操作;
?。?)公道正派,廉潔自律,具有較強(qiáng)的責(zé)任心,能認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)規(guī)定和政策;
?。?)具有3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
?。?)具有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先。
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1、工作職責(zé):
?。?)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)資金的管理;
?。?)負(fù)責(zé)與銀行對(duì)賬工作;
?。?)負(fù)責(zé)各類(lèi)票據(jù)的管理;
?。?)負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)和薪酬福利發(fā)放;
?。?)負(fù)責(zé)文書(shū)收集、整理、歸檔工作。
2、任職條件:
?。?)年齡40周歲以下,身體健康;
?。?)具有大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,工商管理類(lèi)、圖書(shū)情報(bào)與檔案管理類(lèi)、財(cái)政學(xué)類(lèi)專業(yè);
?。?)熟悉出納流程性事務(wù),且會(huì)計(jì)電算化、辦公軟件操作嫻熟;
?。?)具有3年以上檔案管理工作經(jīng)驗(yàn)。
公道正派,廉潔自律, 服務(wù)熱情,具有較強(qiáng)的責(zé)任心,能認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)規(guī)定和政策。
?。ㄈ┩馐∈猩鐣?huì)人員,須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi)),計(jì)算截止時(shí)間為2019年9月20日。
三、招聘辦法
1、報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2019年9月20日下午5:00止。
2、報(bào)名方法:應(yīng)聘人員將報(bào)名材料發(fā)送至wbzp@shwgpx.org郵箱,郵箱主題為:應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名。報(bào)名材料1考生下載《上海市文物保護(hù)研究中心公開(kāi)招聘報(bào)名表》(請(qǐng)按照?qǐng)?bào)名表模板填寫(xiě),word版本);報(bào)名材料2《其他證明材料》(身份證、居住證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)資格等,生成一個(gè)pdf/word文件)。不接受其他格式的報(bào)名表或者個(gè)人簡(jiǎn)歷等,且未按上述要求提交報(bào)名材料,視作無(wú)效報(bào)名。
報(bào)考人員應(yīng)依據(jù)發(fā)布的招聘條件中具體崗位要求,如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表,每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如填報(bào)信息和提交材料不實(shí),將取消錄用資格。
3、筆試:根據(jù)申報(bào)材料,進(jìn)行報(bào)名者的資格審查,通過(guò)資格審查人員可進(jìn)行筆試,筆試時(shí)間另行通知。筆試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線,成績(jī)不達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線者不能參加面試。
4、面試:根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低,一般按不低于1:3比例確定進(jìn)入面試人員名單(若報(bào)名人數(shù)較少,最低開(kāi)考比例為1:2)。面試當(dāng)天參加面試人員須遞交所有證書(shū)的原件以供查驗(yàn)。面試主要對(duì)應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí),業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)進(jìn)行測(cè)試。采用答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實(shí)際操作等多種方式擇優(yōu)錄用。
5、身體檢查:按照筆試、面試成績(jī)按4∶6比例計(jì)算,總成績(jī)第一名者進(jìn)入體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,在本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。如若體檢不合格者或身體健康狀況不適應(yīng)工作崗位者,單位將不予以錄用。
6、考察:主要考察應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì),遵紀(jì)守法情況,道德品質(zhì)、誠(chéng)信記錄和學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷。
7、擬錄用人員公示:根據(jù)考核、體檢、考察等結(jié)果,對(duì)擬錄用人員在上海市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上進(jìn)行公示7天。公示結(jié)果無(wú)異議的,上報(bào)主管部門(mén)審核通過(guò)后,再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。
公示如有異議,根據(jù)核查結(jié)果確定是否錄用。
四、相關(guān)待遇
招聘人員屬于事業(yè)編制內(nèi)錄用,具體工資待遇按照國(guó)家和本市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:龔老師、趙老師
聯(lián)系電話:54107078
監(jiān)督電話:23115565
監(jiān)督郵箱:wgjzpjd@163.com(監(jiān)督郵箱不接受報(bào)名)
上海市文物保護(hù)研究中心公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc
上海市文物保護(hù)研究中心
2019年9月3日