根據(jù)工作需要，淄博高新區(qū)行政審批服務(wù)局面向社會(huì)公開招聘派遣制用工10名，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘崗位及數(shù)量：幫辦代辦崗位，10人。

　　二、招聘條件

　　1、政治立場堅(jiān)定，熱愛本職崗位，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，為民服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

　　2、年齡35周歲以下(1983年10月14日以后出生)，身體健康，吃苦耐勞，形象氣質(zhì)佳。

　　3、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。同等條件下，藥學(xué)、食品學(xué)、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)人員優(yōu)先考慮。

　　三、招聘辦法

　　此次招聘采取報(bào)名、資格審查、考試、考察體檢、錄用的程序進(jìn)行。

　　（一）報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2019年10月14日至10月16日，上午9:00—11:00，下午2:00—5:00。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話：

　　報(bào)名地點(diǎn)：淄博高新區(qū)創(chuàng)業(yè)火炬廣場F座5樓504室。

　　聯(lián)系電話：0533-2326001。

　　3、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。需提交《淄博高新區(qū)行政審批服務(wù)局公開招聘派遣制用工報(bào)名表》（見附件）2份，身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件2份，近期免冠1寸彩色照片3張。

　?。ǘ┵Y格審查

　　資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的全過程，面試前招聘主管部門依據(jù)招聘標(biāo)準(zhǔn)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，審查合格后方可參加考試。在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

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　　考試原則上采取面試的方式進(jìn)行，如報(bào)名人數(shù)超過1:5的報(bào)名比例，將增加一輪筆試，筆試成績不計(jì)入考試總成績。

　　筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績采用百分制，筆試結(jié)束后，按成績由高到低以1:3的比例確定面試人員。

　　面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。主要測試報(bào)考人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、服務(wù)意識(shí)、舉止談吐、儀容儀表等。面試成績采用百分制，面試成績當(dāng)場公布，若出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同人員，則加試一題。

　　考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

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　　按照面試成績，由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入考察、體檢范圍的人員。因考察、體檢不合格或棄權(quán)造成空缺的崗位，可按照面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

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　　體檢通過后確定錄用人員，辦理聘用手續(xù)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，因自身原因造成不能辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月，試用期滿考核合格的可繼續(xù)聘用，不合格的解除合同。

　　四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)

　　本次招聘的人員工資及福利待遇參照高新區(qū)行政審批服務(wù)局現(xiàn)政務(wù)服務(wù)大廳派遣制用工人員工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　五、招聘紀(jì)律

　　嚴(yán)格招聘紀(jì)律，整個(gè)招聘過程接受社會(huì)監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)、弄虛作假的將取消有關(guān)考生的聘用資格，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　咨詢電話：淄博高新區(qū)行政審批服務(wù)局0533-2326001

　　監(jiān)督電話：淄博高新區(qū)組織人事部0533-3586123

　　1淄博高新區(qū)行政審批服務(wù)局公開招聘派遣制用工報(bào)名表.doc

　　2019年10月11日