為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，集聚更多優(yōu)秀人才到山亭就業(yè)創(chuàng)業(yè)，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《棗莊市事業(yè)單位高層次急需緊缺人才引進(jìn)辦法(試行)》等規(guī)定，山亭區(qū)事業(yè)單位計(jì)劃引進(jìn)急需緊缺人才39名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、引進(jìn)范圍

　　取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位的博士研究生、碩士研究生。

　　二、應(yīng)聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　(二)遵守憲法和法律。

　　(三)身心健康，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(四)碩士研究生應(yīng)在35周歲及以下(1984年11月4日以后出生)，博士研究生應(yīng)在40周歲及以下(1979年11月4日以后出生)。

　　(五)2020年9月30日之前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)(海外留學(xué)生需提供教育部留學(xué)中心學(xué)歷認(rèn)證書(shū))。

　　(六)符合法律法規(guī)和引進(jìn)要求的其他資格條件。

　　有下列情形人員不得報(bào)名：

　　在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;在各級(jí)各類招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得應(yīng)聘。

　　在讀高校學(xué)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位作為條件應(yīng)聘。定向培養(yǎng)生、在職培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。

　　符合條件的香港和澳門居民中的中國(guó)公民，可以應(yīng)聘。符合條件的取得祖國(guó)大陸全日制高校碩士及以上學(xué)歷、相應(yīng)學(xué)位的臺(tái)灣學(xué)生和其他臺(tái)灣居民，也可以應(yīng)聘。

　　三、引進(jìn)崗位和引進(jìn)程序

　　崗位條件、引進(jìn)數(shù)量等具體要求見(jiàn)《2020年山亭區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才崗位計(jì)劃匯總表》(見(jiàn)附件2)。引進(jìn)程序主要包括：報(bào)名和資格審查、面試、考察體檢、公示聘用等環(huán)節(jié)。本次引進(jìn)急需緊缺人才開(kāi)考比例為1:2，不收?qǐng)?bào)名費(fèi)，采取直接面試的方式進(jìn)行(視崗位報(bào)名情況，可設(shè)置筆試環(huán)節(jié)，面試人選按1:3的比例根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定，成績(jī)并列者同時(shí)進(jìn)入面試，具體情況另行通知)。

　　四、報(bào)名

　　(一)報(bào)名：

　　報(bào)名時(shí)間：2020年11月4日9:00—11月6日16:00

　　查詢時(shí)間：2020年11月4日11:00—11月7日16:00

　　應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，登陸山亭區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名(網(wǎng)址：http://www.shanting.gov.cn)，按要求如實(shí)填寫(xiě)、上傳、提交個(gè)人信息資料，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致，且須在報(bào)名時(shí)按照網(wǎng)站提示要求處理、上傳照片(1寸近期免冠照片，JPG格式，文件大小不超過(guò)20K)到報(bào)名系統(tǒng)。填報(bào)的信息必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上資格審查通過(guò)前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。網(wǎng)上資格審查通過(guò)后，報(bào)名信息不能更改。2020年11月6日16:00后，尚未進(jìn)行網(wǎng)上資格初審或者未通過(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位，不能修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。壓哨報(bào)名出現(xiàn)的相關(guān)情況，由考生自負(fù)。

　　應(yīng)聘人員須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為引進(jìn)急需緊缺人才考察的重要內(nèi)容之一。有無(wú)工作單位，以提交報(bào)名信息時(shí)間為節(jié)點(diǎn)，沒(méi)有工作單位的填“無(wú)”，有工作單位的要寫(xiě)明單位全稱。提交報(bào)名信息時(shí)瞞報(bào)、漏報(bào)工作單位的，查實(shí)后，取消其本次應(yīng)聘資格。

　　報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:2比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計(jì)劃的情況，在報(bào)名網(wǎng)站予以公布。取消招聘計(jì)劃崗位的應(yīng)聘人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的招聘崗位。改報(bào)只能進(jìn)行1次。報(bào)名人員須注意關(guān)注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。

　　(二)資格審查

　　時(shí)間：2020年11月4日9:00—11月7日16:00

　　上傳提交相關(guān)材料：考生在進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名時(shí)需上傳提交的材料主要包括：

　　1、應(yīng)聘人員須提交有效身份證、崗位要求的學(xué)歷、相應(yīng)學(xué)位證書(shū)掃描件或照片電子版。

　　2、留學(xué)回國(guó)人員、港澳臺(tái)應(yīng)聘人員，除需提供規(guī)定的相關(guān)材料外，還需提供國(guó)家教育部門的相關(guān)認(rèn)證材料。

　　打印相關(guān)材料：應(yīng)聘人員通過(guò)資格審查后，打印《報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(供面試時(shí)使用)。

　　五、考試

　　考試通過(guò)面試(或面談)方式進(jìn)行。博士研究生直接采取面談、考核方式，擇優(yōu)錄取。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。(視崗位報(bào)名情況，可增加筆試環(huán)節(jié)，面試人選按1:3的比例根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定，成績(jī)并列者同時(shí)進(jìn)入面試，具體情況另行通知。)

　　根據(jù)報(bào)名情況，落實(shí)防疫要求，面試采取線上或線下的方式進(jìn)行(面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)、要求及相關(guān)事項(xiàng)，以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn))。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注山亭區(qū)政府網(wǎng)站有關(guān)公告，并保持通訊暢通。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間，或未按要求參加面試的視為放棄。

　　面試采用百分制計(jì)算，面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為70分。

　　六、考察和體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)，從面試合格人員中，由高分到低分，依次按1:1的比例確定考察人選，成績(jī)相同的均確定為考察人選。對(duì)通過(guò)面談的博士研究生一并納入考察?？疾炜刹扇《喾N方式進(jìn)行，考察時(shí)，側(cè)重考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、綜合能力和工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成績(jī)等方面情況，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。審核檔案時(shí)，如檔案重要材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無(wú)法進(jìn)行有效考察的;檔案中存在涂改造假問(wèn)題，情節(jié)較重的，一律不作為引進(jìn)人選(其他有關(guān)具體要求另行通知)。

　　對(duì)放棄考察或考察不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考試合格的人員中按面試成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　考察合格人員進(jìn)入體檢，體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者由他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消聘用資格，不予聘用，并按有關(guān)規(guī)定處理。

　　對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，另行通知，并不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)、要求參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄體檢或體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考試合格的人員中按面試成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　七、公示和聘用

　　根據(jù)考試、考察、體檢等情況，確定擬聘用人選，在山亭區(qū)政府網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日，擬聘用人選名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題反映的或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理相關(guān)手續(xù)。發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問(wèn)題并查證屬實(shí)的，取消聘用資格。

　　資格審核貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程。發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為并查證屬實(shí)的，取消其聘用資格。

　　八、管理培養(yǎng)

　　(一)崗前培訓(xùn)。聘用人員正式到崗前，進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

　　(二)試用期管理。引進(jìn)的急需緊缺人才與招聘單位簽訂引進(jìn)協(xié)議，辦理審批手續(xù)，試用期為1年，最低服務(wù)期限不低于3年(含試用期)。試用期滿考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù);試用期滿考核不合格或主動(dòng)放棄的，不再聘用。

　　九、待遇政策

　　(一)補(bǔ)貼補(bǔ)助

　　1、全日制博士及擇業(yè)期內(nèi)的碩士研究生，給予每人每月1500元、1000元生活和租房補(bǔ)貼，按月發(fā)放到個(gè)人工資賬戶，連續(xù)發(fā)放3年。

　　2、全日制博士及畢業(yè)5年內(nèi)的碩士研究生，在我區(qū)購(gòu)買首套住房并已繳納契稅的，由區(qū)財(cái)政分別給予10萬(wàn)、5萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)助。

　　(二)人才綠色通道服務(wù)

　　將事業(yè)單位引進(jìn)的全日制博士研究生納入“棗莊惠才卡”發(fā)放范圍，享受相應(yīng)層級(jí)的人才綠色通道服務(wù)。

　　(三)配偶就業(yè)

　　引進(jìn)的博士需要安置配偶的，配偶屬公務(wù)員或事業(yè)單位在編在職人員的，由組織、編制、人社部門協(xié)調(diào)安排;屬企業(yè)人員的，原則上由用人單位根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定妥善安排其工作。

　　十、其他

　　(一)對(duì)違規(guī)違紀(jì)應(yīng)聘人員，依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部、監(jiān)察部令18號(hào))，并參照《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》(國(guó)務(wù)院令495號(hào))等有關(guān)規(guī)定給予處理;對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù);涉嫌違法犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

　　(二)本次引進(jìn)急需緊缺人才，不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(三)相關(guān)事項(xiàng)，均按程序規(guī)定，在山亭區(qū)政府網(wǎng)站公布(網(wǎng)址：http://www.shanting.gov.cn)。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注山亭區(qū)政府網(wǎng)站人事信息欄有關(guān)通知、公告等。因個(gè)人原因造成的后果，責(zé)任自負(fù)。

　　咨詢電話：0632-8823504

　　監(jiān)督電話：0632-8811409

　　請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間段撥打以上電話。

附件1：“雙一流”建設(shè)高校及學(xué)科目錄a.docx

2020年山亭區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才崗位計(jì)劃匯總表a.xls

　　2020年10月24日