按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))等規(guī)定，2020年長(zhǎng)島綜合試驗(yàn)區(qū)公開(kāi)招聘教師12名(招聘崗位要求詳見(jiàn)附件1)?，F(xiàn)公告如下:

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　(二)遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。

　　(三)除崗位另有要求，應(yīng)聘人員須為1979年6月24日(含)以后出生。

　　(四)身心健康、符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

　　(五)具備招聘崗位要求的其他所有資格條件。

　　招聘崗位主要參照教育部相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置專(zhuān)業(yè)要求，應(yīng)聘人員學(xué)歷證書(shū)所載專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求相一致，國(guó)家承認(rèn)的輔修專(zhuān)業(yè)證書(shū)與學(xué)歷證書(shū)配合使用，可依據(jù)輔修專(zhuān)業(yè)證書(shū)上注明的專(zhuān)業(yè)報(bào)考。網(wǎng)上報(bào)名期間，中小學(xué)及幼兒園崗位由區(qū)社會(huì)事務(wù)局依據(jù)崗位用人需求研究認(rèn)定并每日在長(zhǎng)島政府網(wǎng)站公布相近專(zhuān)業(yè)，黨校崗位由區(qū)工委黨群工作部研究認(rèn)定并每日在長(zhǎng)島政府網(wǎng)站公布相近專(zhuān)業(yè)。除2020年全日制普通高等院校畢業(yè)生學(xué)歷證書(shū)、相應(yīng)學(xué)位證書(shū)，與國(guó)(境)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的海外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位及其認(rèn)證書(shū)應(yīng)于2020年9月底前取得外，招聘崗位要求的學(xué)歷證書(shū)、相應(yīng)學(xué)位證書(shū)等所有資格、資質(zhì)及證書(shū)(含2019年及2019年以前畢業(yè)海外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū))，應(yīng)聘人員均須于2020年6月23日(含)之前取得。報(bào)考面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘崗位(不含區(qū)工委黨校崗位)應(yīng)聘人員的教師資格證書(shū)、普通話證書(shū)應(yīng)于入職后一年內(nèi)取得，無(wú)法如期取得的，予以解聘。持教育部考試中心印發(fā)的有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明可視為取得教師資格證書(shū)。

　　定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的畢業(yè)生須具有用人管理權(quán)限部門(mén)或單位出具同意報(bào)考證明，無(wú)業(yè)人員需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無(wú)業(yè)狀態(tài)的個(gè)人書(shū)面承諾書(shū)。公辦中小學(xué)教師報(bào)考，須經(jīng)縣級(jí)以上教育行政主管部門(mén)同意。

　　應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。在讀全日制普通高校學(xué)生(應(yīng)屆畢業(yè)生除外)，現(xiàn)役軍人，曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校學(xué)生(應(yīng)屆畢業(yè)生除外)不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。具有多個(gè)學(xué)歷層次的考生以其低層次學(xué)歷報(bào)考的，其年齡、學(xué)歷性質(zhì)等應(yīng)聘條件，均按其低層次學(xué)歷的要求進(jìn)行審核。

　　根據(jù)上級(jí)有關(guān)政策，定向招聘崗位僅限特定人員報(bào)考。面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員招聘崗位僅限以下人員報(bào)考：煙臺(tái)市生源參加我省招募或外地生源參加煙臺(tái)市招募的“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”)中，服務(wù)滿(mǎn)2年且完成協(xié)議書(shū)(合同)規(guī)定的服務(wù)期限、年度考核合格、3年內(nèi)(指2016、2017、2018年招募和選派人員。其中，“三支一扶”計(jì)劃僅限2016年招募人員)報(bào)考的，已按照優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的除外;面向“應(yīng)屆畢業(yè)生”招聘崗位僅限以下人員報(bào)考：①應(yīng)屆高校畢業(yè)生，具體是指在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)?；虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)中，由國(guó)家統(tǒng)一招生且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校(或科研機(jī)構(gòu))，并于當(dāng)年畢業(yè)的學(xué)生;②國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，具體是指2018年、2019年國(guó)家統(tǒng)一招生、離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期(二年)內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生，其檔案等仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu);③在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)(境)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員(含二年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的)④煙臺(tái)市生源參加我省招募或外地生源參加煙臺(tái)市招募的“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內(nèi)，未落實(shí)工作單位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員。報(bào)考以上定向招聘崗位的人員，還需符合崗位招聘條件。

　　海外留學(xué)人員獲得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證后，可報(bào)考招聘同等學(xué)歷層次全日制普通高校畢業(yè)生的崗位。取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級(jí)技?；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職(大專(zhuān))、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

　　二、報(bào)名

　　報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　自發(fā)布公告之日起可進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，網(wǎng)上報(bào)名至2020年7月5日下午16點(diǎn)結(jié)束，符合報(bào)考條件人員下載《2020年長(zhǎng)島綜合試驗(yàn)區(qū)公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》(附件2)，內(nèi)容必須詳實(shí)完整，同時(shí)將現(xiàn)場(chǎng)審核需提交的材料以電子版照片的方式發(fā)送至網(wǎng)上報(bào)名郵箱：中小學(xué)及幼兒園崗位考生發(fā)送至cdjyzk@126.com;黨校崗位考生發(fā)送至cdqgwdx@163.com。提交相關(guān)材料見(jiàn)附件2。報(bào)名期間，招聘單位主管部門(mén)安排專(zhuān)人進(jìn)行資格初審，初審結(jié)果通過(guò)網(wǎng)報(bào)郵箱以電子郵件方式反饋給報(bào)名人員。

　　(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　未進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名人員，可于規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，逾期不再受理。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名必須本人參加。按照新冠肺炎疫情防控工作的有關(guān)要求，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求將在網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后十日內(nèi)在長(zhǎng)島政府網(wǎng)上另行通知，請(qǐng)廣大考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站。

　　(三)其他要求

　　應(yīng)聘人員報(bào)名前，請(qǐng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章，確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進(jìn)行報(bào)名。對(duì)應(yīng)聘崗位條件中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形、資格條件、工作經(jīng)歷等信息需要咨詢(xún)時(shí)，可撥打崗位需求表中的咨詢(xún)電話。應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)名初審結(jié)果持有異議，可在7月6日15：00前向指定報(bào)名期間復(fù)核電話反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映，視為對(duì)初審結(jié)果無(wú)異議。

　　報(bào)名結(jié)束后，最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘l人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。個(gè)別急需緊缺專(zhuān)業(yè)(或崗位)，可適當(dāng)放寬報(bào)考比例。若“面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員”招聘的“數(shù)學(xué)教師B”崗位取消，則該招聘計(jì)劃調(diào)整到“數(shù)學(xué)教師A”崗位。招聘計(jì)劃取消的崗位，原應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)附件1中其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次。最終因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例核減或取消的中小學(xué)校計(jì)劃，將另行組織面向2020屆高校畢業(yè)生進(jìn)行校園招聘：若崗位形成競(jìng)爭(zhēng)將通過(guò)面試、筆試等形式進(jìn)行招聘;若崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)，則直接進(jìn)行考察招聘。

　　三、資格審查

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程，網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

　　網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員均須進(jìn)行資格審查：網(wǎng)上報(bào)名初審?fù)ㄟ^(guò)人員須將紙質(zhì)材料郵寄到指定地點(diǎn)(具體地址和有關(guān)要求通過(guò)郵件反饋)進(jìn)行資格審查，不再進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查;現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員同時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，網(wǎng)上報(bào)名初審?fù)ㄟ^(guò)人員需要郵寄的相關(guān)證明材料、現(xiàn)場(chǎng)資格審查需要提交的相關(guān)證明材料見(jiàn)本簡(jiǎn)章附件2。

　　資格審查提交材料不全的，網(wǎng)上報(bào)名人員須在7月7日前郵寄補(bǔ)交，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查日次日17:00前提交。單位同意報(bào)考證明信需按附件5式樣提供，因故不能在資格審查時(shí)提供的，也可在筆試后第二個(gè)工作日17:00前提供。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料、證明的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其考試資格。準(zhǔn)考證待現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)統(tǒng)一發(fā)放，需本人攜帶身份證現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取。

　　四、考試

　　招聘考試采用先面試后筆試的方式。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　(一)面試

　　1.面試具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　2.初試。應(yīng)聘同一崗位考生超過(guò)20人的，先進(jìn)行初試，按照崗位計(jì)劃1:10比例確定進(jìn)入面試人員。初試方式一般為結(jié)構(gòu)化面試。進(jìn)入面試人員最后一名初試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試。初試成績(jī)不足60分的不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。初試成績(jī)不帶入面試。初試具體要求，在領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)告知。

　　3.面試方式：面試主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。面試采取說(shuō)課和講課相結(jié)合的形式進(jìn)行，備課時(shí)間30分鐘，幼兒教師、音樂(lè)教師、美術(shù)教師崗位增加技能測(cè)試環(huán)節(jié)，技能測(cè)試占面試總成績(jī)50%。具體要求以現(xiàn)場(chǎng)面試須知為準(zhǔn)，面試成績(jī)于本場(chǎng)面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布。

　　4.進(jìn)入筆試人員確定。根據(jù)面試成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1:5的比例，由高分到低分確定進(jìn)入筆試人員;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入筆試范圍。進(jìn)入筆試范圍人員最后一名面試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入筆試范圍，面試成績(jī)合格線為60分，面試成績(jī)低于60分的，不進(jìn)入筆試范圍。進(jìn)入筆試人員名單于面試當(dāng)天確定并公示，名單公示后因棄權(quán)造成筆試缺考的不再遞補(bǔ)。

　　(二)筆試

　　招聘崗位筆試均考一科。筆試考試內(nèi)容為教學(xué)設(shè)計(jì)，時(shí)間60分鐘。筆試具體時(shí)間另行通知。

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績(jī)合格線，達(dá)不到筆試成績(jī)合格線的不得進(jìn)入考察體檢范圍?？荚嚳偝煽?jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)4：6比例合成。根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位由高分到低分按照1：1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員名單。如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的，以面試成績(jī)排序，面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則組織專(zhuān)家重新命題對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行筆試，并以重新筆試后的總成績(jī)排序確定進(jìn)入考察范圍人員。進(jìn)入考察范圍人員名單在長(zhǎng)島政府網(wǎng)站公布。

　　五、考察與體檢

　　進(jìn)入考察范圍人員確定后，按計(jì)劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察、體檢。

　　中小學(xué)及幼兒園教師崗位考察工作由區(qū)社會(huì)事務(wù)局負(fù)責(zé)組織，黨校崗位考察工作由區(qū)工委黨群工作部負(fù)責(zé)組織。負(fù)責(zé)單位成立考察小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負(fù)責(zé)考察工作?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。被考察對(duì)象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過(guò)程中有弄虛作假等違反招聘有關(guān)規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。應(yīng)聘人員在考察過(guò)程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理;情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年?？疾煨〗M要實(shí)事求是、客觀公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)?？疾靺⒄铡渡綎|省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》實(shí)施，國(guó)家對(duì)招聘崗位考察標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))規(guī)定，招聘單位及其主管部門(mén)組織人事部門(mén)及考察組要嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對(duì)象檔案，對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

　　區(qū)社會(huì)事務(wù)局和區(qū)工委黨群工作部分別負(fù)責(zé)組織報(bào)考所屬事業(yè)單位和區(qū)工委黨?？疾旌细竦娜藛T進(jìn)行體檢。體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)，農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員和殘疾人的體檢費(fèi)用由招聘單位負(fù)擔(dān)。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，應(yīng)聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。應(yīng)聘人員或用人單位對(duì)體檢結(jié)果有異議的，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向招聘單位主管部門(mén)提出書(shū)面申請(qǐng)，其中黨校崗位向區(qū)工委黨群工作部提出，并由該部門(mén)組織復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢項(xiàng)目由復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。應(yīng)聘人員沒(méi)有征得體檢組織機(jī)構(gòu)同意，不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年。

　　經(jīng)考察、體檢合格的人員，在長(zhǎng)島政府網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用?？疾?、體檢不合格的，或公示期有反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，取消其聘用資格。對(duì)聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，從進(jìn)入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　六、聘用

　　辦理聘用手續(xù)，由招聘單位或其主管部門(mén)填寫(xiě)《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，按人事管理權(quán)限報(bào)招聘主管機(jī)關(guān)備案。符合聘用條件的，由招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》辦理有關(guān)調(diào)動(dòng)、派遣手續(xù)，招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為棄權(quán)。

　　受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。受聘人員服務(wù)年限不低于五年(含試用期)。報(bào)考中小學(xué)教師崗位的高校2020屆畢業(yè)生，簽訂6年服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期滿(mǎn)按照《中共山東省委山東省人民政府關(guān)于推進(jìn)長(zhǎng)島海洋生態(tài)保護(hù)和持續(xù)發(fā)展的若干意見(jiàn)》規(guī)定，一次性給予每人5萬(wàn)元補(bǔ)貼。對(duì)于報(bào)考面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘崗位且未取得教師資格證書(shū)的應(yīng)聘人員，實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，招聘單位與此類(lèi)受聘人員簽訂聘用合同時(shí)，按規(guī)定約定1年試用期。

　　七、其他

　　應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章及各附件，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。事業(yè)單位公開(kāi)招聘要嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市招聘政策和本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定處理。

　　本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　本簡(jiǎn)章黨校崗位由區(qū)工委黨群工作部解釋?zhuān)渌麔徫挥蓞^(qū)社會(huì)事務(wù)局解釋。

　　咨詢(xún)電話：0535-3211149(中小學(xué)及幼兒園崗位)，0535-3217159(黨校崗位)

　　報(bào)名期間復(fù)核電話：0535-3213585

　　監(jiān)督電話：0535-3212251

　　招聘通知、招聘信息公告公示網(wǎng)站：長(zhǎng)島政府網(wǎng)(www.changdao.gov.cn)

2020年長(zhǎng)島綜合試驗(yàn)區(qū)公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表qqq.xls

2020年長(zhǎng)島綜合試驗(yàn)區(qū)公開(kāi)招聘教師應(yīng)聘須知qq.docx

2020年長(zhǎng)島綜合試驗(yàn)區(qū)公開(kāi)招聘教師崗位需求表q.xlsx

所在單位同意報(bào)考證明信（式樣）ww.xls

應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)w.docx

　　長(zhǎng)島綜合試驗(yàn)區(qū)工委黨群工作部

　　長(zhǎng)島綜合試驗(yàn)區(qū)社會(huì)事務(wù)局

　　2020年6月24日