為認(rèn)真落實山東省委、威海市委關(guān)于推動開發(fā)區(qū)體制機制改革創(chuàng)新促進高質(zhì)量發(fā)展的意見要求,建立靈活高效的用人機制,激發(fā)開發(fā)區(qū)發(fā)展動力和活力,根據(jù)開發(fā)區(qū)發(fā)展需要,現(xiàn)將2020年山東省乳山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘優(yōu)秀人才有關(guān)事項公告如下:
一、招聘條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律;
2、具有良好品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
3、符合崗位需要的年齡要求;
4、具備招聘崗位所需的其它資格條件;
5、無個人不良記錄。
因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
二、招聘崗位
?。ㄒ唬╅_發(fā)區(qū)管委會兼職副主任(1名)
1.45周歲以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具備5年及以上招商引資相關(guān)工作經(jīng)驗或者具有累計5年以上招商、金融、國企等相關(guān)工作經(jīng)歷,且擔(dān)任過領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3年以上;
3.具有較強的項目策劃能力以及成功組織招商引資活動的經(jīng)驗和能力,熟悉國際經(jīng)貿(mào)業(yè)務(wù)或相關(guān)產(chǎn)業(yè)知識,熟悉高端裝備、智能制造、信息技術(shù)、新能源、新材料、生物食品等產(chǎn)業(yè)知識和政策,有較強的統(tǒng)籌能力;
4.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,善于溝通、交流和談判,有較強的抗壓能力,適應(yīng)經(jīng)常性國內(nèi)外出差;
5.具有廣泛的招商人脈,具備成功招商案例或在世界500強、中國500強企業(yè)管理經(jīng)歷者優(yōu)先;
6.精通英語,能夠與外商正常交流洽談。
(二)開發(fā)區(qū)管委內(nèi)設(shè)機構(gòu)(共計6人)
1.招商部副部長(1名)
?。?)45周歲以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(2)具備3年及以上招商引資相關(guān)工作經(jīng)驗或者具備3年及以上政府部門單位經(jīng)濟管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
?。?)具有較強的項目策劃能力,熟悉國際經(jīng)貿(mào)業(yè)務(wù)或相關(guān)產(chǎn)業(yè)知識;
(4)精通英語,能夠與外商正常交流洽談;
?。?)具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,善于溝通、交流和談判,有較強的抗壓能力,適應(yīng)經(jīng)常性國內(nèi)外出差或駐外;
?。?)具有廣泛的招商人脈,具備國外留學(xué)經(jīng)歷或世界500強、中國500強企業(yè)管理經(jīng)歷者優(yōu)先。
2.綜合部黨建、文秘、督查職員各1名(3名)
?。?)35周歲以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(2)具備較強的溝通組織能力、口頭表達能力、文字表述能力,具備扎實的文字功底及良好的邏輯思維能力;
?。?)黨建崗位必須是中共黨員,具備黨務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用;
(4)工作崗位的特殊性要求經(jīng)常加班、吃苦耐勞。
3.應(yīng)急管理部安全專員(1名)
(1)35周歲以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
?。?)熟悉國家有關(guān)安全法法規(guī)、規(guī)章制度;
?。?)能夠嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查的程序執(zhí)法及后續(xù)資料的完善整理;
?。?)有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有敏捷的洞察力和分析能力,善于發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患的綜合能力;
(5)工作的特殊性需要深入企業(yè)一線,臨時性加班多。
4.經(jīng)濟發(fā)展部產(chǎn)業(yè)規(guī)劃崗職員(1名)
?。?)35周歲以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(2)熟悉政策及園區(qū)企業(yè)情況,對宏觀經(jīng)濟走向能及時把握,對上級各項政策理解到位;
?。?)精通產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟理論,具有較強的產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟研究能力和文稿起草能力及一定的協(xié)調(diào)組織能力。
?。ㄈ┤樯绞薪饚X國有資本運營有限公司(15人)
1.總經(jīng)理(1名)
(1)45周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
?。?)精通經(jīng)濟管理、企業(yè)管理、工程管理等工作,有較強的融投資工作能力,具有累計5年以上從事經(jīng)濟、企業(yè)管理以及招商、金融、國企等相關(guān)工作經(jīng)歷,且擔(dān)任過領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3年以上;
?。?)熟悉國際經(jīng)貿(mào)業(yè)務(wù)或相關(guān)產(chǎn)業(yè)知識,熟悉高端裝備、智能制造、電子信息、新能源、新材料、生物食品等一個或幾個產(chǎn)業(yè)知識和政策,有較強的統(tǒng)籌能力;
?。?)具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,善于溝通、交流和談判,有較強的抗壓能力,適應(yīng)經(jīng)常性國內(nèi)外出差;
?。?)具有廣泛的招商人脈,具備成功招商案例或在世界500強、中國500強企業(yè)管理經(jīng)歷者優(yōu)先。
2.財務(wù)部主管(1名)
?。?)40周歲以下,金融、財務(wù)、投資、法律、工商管理等專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
?。?)具備5年以上在金融、財務(wù)、投融資管理等單位就職的工作經(jīng)歷;
?。?)熟悉公司投資計劃編制、項目效益分析,有較強的較強的規(guī)劃、分析能力;
(4)具有相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先錄用。
3.綜合部主管(1名)
?。?)35周歲以下,人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)等及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
?。?)具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備HR專業(yè)知識;
?。?)具有好的文字寫作水平,有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強;
(4)熟練使用常用辦公軟件,了解國家各項勞動人事法規(guī)政策;
?。?)吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
?。?)有強烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn),有一定的抗壓能力。
4.法律專員(1名)
?。?)40周歲以下,法律、知識產(chǎn)權(quán)法、經(jīng)濟法學(xué)、法學(xué)理論、民商法學(xué)(含:勞動法學(xué)、社會保障法學(xué))、訴訟法學(xué)、環(huán)境與資源保護法學(xué)、國際法學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
?。?)具有3年以上公司法務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
?。?)熟悉合同法、公司法、勞動法等法律法規(guī)及政策;
(4)有處理經(jīng)濟糾紛、勞動糾紛經(jīng)驗;
?。?)有良好的溝通能力與談判技巧;
?。?)具有律師資格者優(yōu)先,可以獨立處理訴訟案件;
?。?)具備扎實的文字功底及良好的邏輯思維能力。
5.工程管理崗位(2名)
(1)35周歲以下,土木工程、給排水科學(xué)與工程、建筑電氣與智能化工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃、工程管理、工程造價、機械工程、消防工程、供熱供燃?xì)馔L(fēng)及空調(diào)工程、市政工程、工程造價等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷;
(2)懂招投標(biāo)方面的專業(yè)知識;
(3)建筑或安裝專業(yè)分包工作以及從事工程預(yù)算或工程管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先,經(jīng)驗豐富者優(yōu)先。,
6.財務(wù)出納崗位(1名)
(1)35周歲以下,經(jīng)濟管理類、金融類、會計與審計類等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
(2)遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德;
(3)熟悉各科目核算內(nèi)容,能熟練編制單體報表、合并報表;
?。?)具備融資、投資以及財務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識,熟悉貸款、債券等融資工作優(yōu)先;
?。?)從事會計工作3年以上優(yōu)先,熟練操作財務(wù)軟件系統(tǒng);
?。?)有會計、審計相關(guān)專業(yè)職稱,具備中級會計職稱、注冊會計師、稅務(wù)師優(yōu)先;
?。?)了解一定的經(jīng)濟法類法律常識,具有一定的文字處理能力。
7.招商專員(8名)
?。?)35周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
?。?)具有項目策劃包裝的經(jīng)驗和能力,熟悉經(jīng)貿(mào)業(yè)務(wù)或相關(guān)產(chǎn)業(yè)知識;
?。?)精通英語,能夠與外商正常交流洽談(英語專業(yè)需持有英語專業(yè)八級證書);
(4)具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟練招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式,有一定的人脈資源,良好的溝通能力,具備世界500強、中國500強企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
?。?)能適應(yīng)經(jīng)常出差。
三、招聘程序
按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,采取個人報名、資格審查、測評、體檢與考察、公示與聘任等程序進行。
?。ㄒ唬﹫竺麜r間和資格審查
1、報名時間:2020年11月1日--2020年11月8日;
2、報名方式:網(wǎng)上報名;
3、報名郵箱:rskfqbgs@wh.shandong.cn;
4、聯(lián)系人:劉雪電話號碼:0631-6681959;
咨詢時間:上午8:30—11:30,下午2:00—5:00(不含節(jié)假日)
經(jīng)網(wǎng)上初審合格的報名人員,工作人員將一對一電話進行溝通。
(二)測評
委托第三方專業(yè)機構(gòu)采取筆試、結(jié)構(gòu)化面試、心理測驗等方式進行,具體時間、地點和方式等另行通知。
(三)考察體檢
根據(jù)測評結(jié)果公布擬聘用人員名單,并按有關(guān)規(guī)定進行體檢、考察。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊執(zhí)行。
(四)公示聘用
經(jīng)考察、體檢均合格的擬聘用人員,按規(guī)定進行公示。公示期滿無異議且符合聘用條件的,按規(guī)定辦理聘任等有關(guān)手續(xù)。
四、聘用及待遇
?。ㄒ唬┢赣煤?,受聘人員與山東省乳山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會簽訂勞動合同,聘期3年。試用期為1年,期滿考核合格的正式聘用,考核不合格的解除聘用合同。原機關(guān)事業(yè)編制人員聘任后可保留檔案身份,實行檔案接續(xù)。
?。ǘ┱衅傅墓芪瘯媛毟敝魅螀⒄丈綎|省乳山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)改革后同類工作人員待遇執(zhí)行;乳山市金嶺國有資本運營有限公司總經(jīng)理實行市場化年薪制,年薪由基本薪酬和績效薪酬構(gòu)成,標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
?。ㄈ┱衅傅墓芪瘯?nèi)設(shè)機構(gòu)人員薪酬待遇參照管委同類工作人員執(zhí)行,薪酬一般包括固定工資(崗位工資)、浮動工資(績效工資),根據(jù)業(yè)績評定任期薪酬。
?。ㄋ模┱衅傅慕饚X國運公司的財務(wù)主管、綜合部主管、工程管理、出納、法律專員及招商專員,薪酬待遇參照國企同類人員待遇執(zhí)行,薪資總額不低于本地國有企業(yè)同崗位工資水平。
(五)對工作業(yè)績特別突出的,可按照“一事一議”的原則予以獎勵。按國家有關(guān)規(guī)定繳納社會保險和住房公積金,符合人才引進條件的,享受人才引進相關(guān)政策。
山東省乳山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)
2020年10月31日